职位描述 1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式，具备独立开发新品的能力，并能制定相应的标准作业流程； 2、精通新品研发与生产过程中的关键环节及成本控制，持续提升产品品质，优化运营效率； 3、负责通过审核的新品落地推广，指导生产团队掌握制作工艺，收集操作反馈并进行迭代优化； 4、主动搜集并分析新产品相关信息，关注餐饮行业发展趋势，及时掌握与研发相关的政策法规动态； 5、具备良好的沟通表达、观察分析、判断决策以及组织协调能力； 6、精通面包、糕点类制品的制作方法，在创新中注重对新原料、新技术、新工具、新工艺的研究评估与实际应用。 任职要求： 1、具有3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验；薪资可面议； 2、热爱美食文化，具备敏锐感知力，能够准确把握餐饮市场的消费需求； 3、熟悉各地饮食偏好，能基于市场份额数据进行研判，推动产品优化以契合主流市场； 4、具备独立完成新品研发的能力； 5、拥有较强的市场洞察力。

【热爱烘焙，具备相关经验者优先考虑】 1.开展市场容量调研，分析行业竞争格局及竞品状况，完成产品筛选与评估； 2.制定产品市场定位，搭建价格结构体系，设计产品组合策略； 3.与研发部门协同合作，监控研发推进节奏，确保在既定时间内完成新品开发，并全程跟进研发执行情况； 4.产品发布后，持续追踪运营数据表现，推动产品优化、迭代及升级等相关工作；

岗位职责： 1、负责对产品的外观、口感等方面进行品评，提出产品改进建议； 2、参与新产品上市前的测试评估，协助开展工艺与配方优化； 3、在新品转量产阶段，提供提升生产效率与保障产品质量的相关支持； 4、针对产品生产设备的选型与使用，提出可行性建议。 任职资格： 食品相关专业大专及以上学历； 五年以上大中型食品企业产品技术、研发或质量管理岗位工作经验； 具备烘焙行业从业背景者优先考虑； 具备良好的沟通能力，熟练操作常用办公软件。

1、新品开发：积极创新，研发契合企业战略方向的新品，助力企业成长并响应市场变化。 2、产品升级：对现有饮品进行持续优化与改进，提升整体品质表现； 3、质量管控：掌握饮品原料特性，熟悉其风味特征及关键质控环节，能独立完成原料品质管理；针对客户反馈的质量问题，可迅速分析根源并提出有效解决方案； 4、文档管理：制定饮品制作标准流程文件，推动跨部门协作与信息同步。 任职要求： 1、热爱茶饮行业，具备行业洞察与创意构思能力。 2、三年以上奶茶产品研发经验，具备独立完成产品设计并成功推向市场的案例； 3、具备较强的抗压能力、创新思维以及良好的沟通协调技巧； 4、大专及以上学历，茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。

【热爱烘焙，有相关经验者优先】 1.开展市场调研，分析行业规模、竞争格局及竞品情况，完成产品选型评估； 2.制定产品定位策略，搭建价格体系，设计产品组合方案； 3.与研发团队紧密协作，跟进开发进程，确保在既定时间内推进产品落地，并全程跟踪研发执行情况； 4.产品发布后，持续监控数据表现，推动产品优化、迭代与升级等后续工作。

岗位职责： 1.主导年度新产品研发规划的制定与实施； 2.构建差异化产品体系（例如健康烘焙系列：低GI、零反式脂肪酸、清洁标签类产品）； 3.编制产品标准化操作流程（实现从试验阶段到批量生产的工艺参数转化，确保成品率达标）； 4.输出竞品分析报告，为产品策略提供数据支持。 任职要求： 1.食品相关专业，大专及以上学历，具备大型生产型企业产品研发背景，思维敏捷、富有创新意识。 2.实操能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性及应用。 3.能独立完成新产品的配方设计与工艺开发，并建立标准文件，跟进新品上市后的品质表现。 4.具备成本控制观念，可精准核算产品成本，有效减少生产损耗。 5.能独立应对生产现场的技术难题及量产导入问题，同时为其他部门提供技术指导与培训支持。 6.拥有良好的职业操守，诚实守信、待人友善、正直可靠、性格沉稳坚韧，认同企业文化和价值观，工作认真负责，具备高度的敬业精神和团队协作能力。

职位描述 1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式，具备独立开发新品的能力，并能制定相应的标准作业流程； 2、熟练把控新品研发及生产过程中的关键环节与成本结构，提升产品品质，优化运营效率； 3、负责通过审核的新品落地推广，指导生产团队掌握工艺要点，收集现场反馈并持续优化改进； 4、主动搜集行业相关新产品资讯，关注餐饮趋势与市场变化，及时掌握研发领域的政策导向与法规要求； 5、具备良好的沟通表达、观察分析、判断决策及组织协调能力； 6、精通面包、糕点制作工艺，在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的研究评估与实际应用。 任职要求： 1、具有3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验；薪资可面议； 2、热爱饮食文化，嗅觉敏锐，能够准确把握餐饮市场的消费需求； 3、熟悉各地饮食偏好，能结合市场份额数据进行分析，推动产品迭代以满足大众口味； 4、具备独立完成新品研发的能力； 5、拥有较强的市场洞察力。

岗位职责： 1.主导新产品开发：结合市场动态与企业战略方向，负责食品或饮料类新品的配方研发、样品调制及口感验证工作。 2.提升产品性能与降本增效：优化现行产品配方及生产流程，持续提高产品品质并实现成本合理化控制。 3.保障合规性与安全性：制定研发过程中的技术文档，确保所有产品满足国家食品安全法规及相关质量标准。 4.推进项目执行与协同合作：统筹内外部资源，推动研发项目从创意构思到批量生产的全流程落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-2年食品研发相关经验，熟悉食品科学、食品工程、乳制品或饮品加工等专业领域知识。 2.熟悉食品/饮料研发各阶段流程，具有较强的实验规划与数据处理能力。 3.具备良好的市场敏感度，富有创新思维和实践能力。 4.能够高效识别并解决研发及生产过程中出现的技术问题。

岗位职责要求 1、开展原料的评估与试验工作； 2、进行产品工艺的验证测试，并编制相关工艺文档； 3、撰写项目可行性分析报告，整理科研论文及相关技术资料； 4、收集行业法规信息，开展原料合规性审核工作。 素质要求 1、食品科学与工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备食品或食品原料生产企业的研发工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责对产品的外观、口感等方面进行测评，并提出改进优化建议； 2、参与新产品上市前的测试评估，协助开展工艺与配方的调整工作； 3、在新品转量产过程中，提供提升生产效率及保障产品质量的支持； 4、针对生产设备的选型与应用，提出可行性建议。 任职资格： 食品相关专业大专及以上学历； 五年以上大中型食品企业产品技术、研发或质量管理岗位工作经验； 具备烘焙行业从业背景者优先考虑； 具备良好的沟通能力，熟练掌握常用办公软件。

三亚单 28号21:30集合，三亚白鹭体育馆撤场小工。29号7点下班，工作时间22:00-次日07:00。9个小时180日结包饭包水，工作内容:搬搬抬抬，私信我姓名手机号年龄

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

1、负责复合调味料新产品设计与研发工作，按要求完成新产品开发项目任务书的编制与提交 2、拟定产品标准规格，设计并优化生产工艺流程 3、持续推进现有产品线的工艺改进与升级，提升产品质量稳定性及生产成本控制能力 4、调研市场动态，收集竞品信息，制定产品研发规划，并开展市场调研与技术可行性分析 5、统筹研发项目进度管理，及时识别并反馈研发过程中的问题，提出有效解决方案 任职资格要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业 2、具备3年及以上食品行业工作经验，其中至少1年从事研发工作，熟悉调味品品类及行业特点 3、熟练操作Office等常用办公软件 4、积极进取，思维创新，作风细致严谨，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力 研发工程师薪酬：12-20k 研发负责人：20-30K

岗位职责： 1.深入调研市场需求，洞察行业趋势，动态优化研发方向与实施策略。 2.主导新产品创新研发，制定技术方案并推动研发计划落地执行。 3.负责项目质量管理体系研究，全面把控食品安全关键环节。 4.跟进前沿技术发展，掌握先进工艺应用的最新动态并推动技术转化。 5.组织开展生产与销售部门间的技术对接，提供技术支持并解决实际问题。 任职要求： 1.食品类相关专业背景，具备3年以上沙拉酱、卡仕达等长保质期酱料研发经验，精通研发流程与核心技术方法。 2.具备创新思维与实操能力，能带领团队挖掘产品价值，高效推进研发目标达成。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，善于学习交流，可与销售、生产、采购等多部门顺畅协作。 4.技术基础扎实，具备较强的文献检索与分析能力，能系统研究食品原料、品质及工艺相关技术问题。 5.问题解决能力强，适应快节奏市场环境，能从容应对各类研发难题与外部挑战。

岗位职责: 1.承担西点类产品的研发任务，涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。 2.统筹研发团队运作，保障团队工作效率与出品质量稳定达标。 3.联动相关部门，提供专业技术支持与可行性方案，保障生产环节顺利推进。 任职要求： 1.拥有扎实的西点研发背景，精通各类烘焙技法与工艺流程。 2.具备较强的团队统筹能力，能高效组织并调动成员积极性。 3.具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门顺畅协作。

依据产品研发规划，开展新产品的开发及现有产品的优化升级，主导新产品项目的全流程执行与落地，制定并完善产品工艺规范和原材料标准，指导新产品在生产端的试制及规模化生产，参与新技术、新设备引进过程中的测试、评估与验收工作

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岗位职责： 1.主导年度新产品开发规划； 2.构建差异化产品体系（如健康烘焙系列：低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品）； 3.制定产品标准化操作流程（实现从试验到量产的工艺参数转化，确保成品率达到目标值）； 4.输出竞品分析报告 任职要求： 1.食品相关专业，大专及以上学历，具备大型生产工厂研发背景，思维活跃、富有创新意识。 2.实操能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性。 3.能独立完成新品配方设计与工艺制定并建立标准，跟踪上市新品质量表现。 4.具备成本控制观念，可精准核算产品成本并减少损耗。 5.能独立应对生产现场所有技术问题及量产导入障碍，并为相关部门提供技术支持与培训服务。 6.拥有良好的职业素养，诚信友善、正直踏实、性格温和且意志坚定，认同并践行公司文化与价值观，工作认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作能力。

项目专员 1.医学、养老、社会工作、心理学、教育学等相关专业全日制专科以上学历；2.持有国家颁发的社工师、养老护理员、心理咨询师职业资格证书者优先；3.具有老年人康养、日间照料或者居家养老项目工作经验者优先；4.能够熟练使用办公软件、能够使用简单的绘图和视频编辑软件；5.主动积极、热情、愿意挑战新的领域；6.具有较强的语言表达能力、写作、组织协调能力、沟通能力、社会交往能力以及学习能力；1.服务提供:根据项目要求，为老年人提供生活照料、文化娱乐、康复保健、精神慰藉等各项服务。2.活动组织:策划和组织各类文化娱乐活动、健康讲座、兴趣小组等，丰富老年人的精神文化生活。3.需求调研:定期调研老年人的服务需求，及时调整服务内容和方式，以满足老年人的个性化需求。4.档案管理:建立和完善老年人的健康档案和服务记录，确保信息的准确性和完整性。5.宣传推广:负责项目的宣传推广工作，提高社区居民对项目的知晓率和参与度。6.完成上级领导交办任务。 薪资福利:1.2800元-4000元/月（税前），餐补+话费补+6险1金+节日补贴+高温补贴+工龄工资+证书补贴；2.每月团建，能力提升培训，员工生日会等福利；3.周末双休，国家法定假期，婚假产假，带薪年假。 招工人数:2人 1.试用期的工资按劳动合同约定工资的80％支付；2.面试须知：接到面试通知后，请准备好个人简历、学历证、毕业证、职业资格证、身份证及个人其他证照复印件（需准备好原件以备验证），按规定时间前来接受面试；3.应聘者自发送简历起一周内若未接到面试通知，视为未通过初审。 工作地址:海南省三亚市吉阳区凤凰路166号8栋3单元406室

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岗位名称：麦吉丽年度盛典群星演唱会场务兼职； 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.听从指挥，服从管理安排；3.不能留有长发和纹身； 薪资待遇：基本薪资：8小时/120元；加班：加班15元/小时；支付周期：连续优先工作，隔天发放薪资。

岗位职责： 1、负责生产部门的生产计划制定，监督、检查各项制度在各班组的执行情况； 2、根据生产计划组织车间作业，保障生产任务按时推进； 3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作； 4、优化人员与设备配置，调整车间布局及产能负荷，提升生产效率； 5、实时掌握生产过程中的质量状况，协调相关部门协作沟通，快速处理突发问题； 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S标准，营造整洁有序的作业环境； 7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施，强化安全管理，确保生产安全无事故。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关经验； 2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识； 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力； 4.善于总结工作成果，持续反思改进，具有较强的责任意识与自我驱动能力。

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