岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术研发，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制； 2.进行电气元器件的选型，并编制相应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试工作； 4.负责生产线项目的落地执行，协同相关人员推进项目按期交付； 5.对工程项目相关技术资料进行编制、修订、整理归档及版本管理； 6.承担现场电气设备的安装调试任务，独立分析并解决出现的技术问题； 7.统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作； 9.配合项目部门完成前期技术支持及技术方案的撰写； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试工作经验； 3.其他要求：品行端正，诚实守信；具备良好的沟通能力与敏锐的洞察力，工作态度认真严谨，富有责任心，具有较强的团队协作意识。 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：设备科 汇报对象：设备主管 下属人数：8

岗位职责： 1、设备维护与保养：制定设备维护计划、定期对设备进行维护、保养、延长设备使用寿命； 2、故障诊断与维修：及时排除设备故障、分析故障原因并采取有效措施防止再次发生； 3、备件管理：合理储备设备备件、确保设备维修时备件的及时供应； 4、技术文档管理：整理保存设备相关技术资料，维修记等文档。 任职要求： 1、电气、机电、自动化相关专业； 2、3年以上汽车零部件企业产线、设备管理工作经验； 3、熟练学握TPM要求； 4、熟悉OFFICE等相关办公软件。

一、岗位职责 1.负责公司内与传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检，依据既定的巡检流程，每天详细检查设备的运行状况，及时记录设备参数、运行状态等信息，确保设备的稳定运行，降低设备突发故障的概率。 2.制定并执行传感器及SMT设备的定期维护保养计划，按照设备制造商的建议以及公司内部规定，每月对设备进行深度保养，包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查SMT设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况，确保设备始终处于最佳运行状态。 3.当设备出现故障时，迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及SMT领域的专业经验，准确判断故障原因，及时修复设备故障。对于常见故障，需在2小时内完成修复；对于复杂故障，应在1个工作日内给出故障解决方案，并协调相关资源尽快完成维修，保障生产的连续性。 4.为生产部门提供有关传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新员工，组织系统的设备操作培训，使其在入职1周内熟悉设备基本操作流程；对于生产过程中员工遇到的设备操作问题，及时给予现场指导，确保生产活动顺利进行。 5.依据生产需求，对传感器及SMT设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式，提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目，使设备的生产效率提升5%以上，产品不良率降低3%以上。 6.参与新产品导入过程中与传感器及SMT设备相关的工作。在新产品试生产阶段，根据产品特性对设备进行调试和适配，确保设备能够满足新产品的生产工艺要求，及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题，助力新产品顺利实现量产。 7.建立和完善传感器及SMT设备的相关技术文档，包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后，及时更新文档信息，保证文档的准确性和完整性，为设备的后续维护和管理提供有力支持。 8.与采购部门协作，参与传感器及SMT设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势，提供专业的零部件选型建议，协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能，确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。 9.与研发部门紧密合作，参与传感器及SMT相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见，共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备，提升公司整体的技术水平和竞争力。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 工作经验：拥有2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年以上传感器相关经验及SMT经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护，熟练掌握SMT设备的操作、调试与维护。 技能要求：具备扎实的电气、机械知识，能够读懂设备电气原理图、机械结构图；熟练使用各类检测工具及仪器仪表，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握设备故障诊断与排除方法，能够快速定位并解决设备问题；熟悉设备维护管理体系，具备制定和执行设备维护计划的能力。 能力素质：具备良好的问题解决能力，能够在复杂情况下迅速分析并解决问题；有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术；具备优秀的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通协作；工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 三、工作待遇 薪资福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。同时，公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理，负责整个设备管理团队的工作；也可以选择技术专家路线，专注于技术研发和创新，为公司的技术发展提供支持。 四、工作地点 湖南平江，五险一金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。

招聘岗位：设备维护工程师（两名） 1、大专及以上学历，主修机械、机电一体化、电气自动化等相关专业，学习能力强，需有特殊工种操作证； 2、有非标设备调试维护保养经验，熟悉三菱FX系列的工作原理及简单的程序编辑，掌握基本的电工知识，能看懂电气原理图和接线图。 3、有一定的机械制造、汽车零部件、金属加工、塑料加工等相关行业的设备维修经验，掌握基本的电工知识，能看懂电气原理图和接线图。 3、负责公司非标设备（包含电气与机械类）的维修、保养、改造及工艺参数设定，针对设备的工作状态提出合理化建议，协助非标设备的工装换型等工作。 薪资待遇：5-8K，能力出众的还有调整空间； 福利：购买社保、医保，节日礼品福利、法定假期、高温假； 工作地址：邵阳市双清区经济开发区邵阳大道与进站路交汇处邵阳市通达汽车零部件制造有限公司 联系人：陈女士联系方式：

冷库设备的安装、调试与维护

岗位职责： 1.设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性保养方案（如周期性检查、校验、清扫等），完善维护记录，保障设备运行状态稳定及完好水平； （2）开展设备常规巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速介入，确保问题高效解决； （3）管控设备清洗与灭菌流程，满足GMP对设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。 2.设备合规管理： （1）参与设备选型、购置、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），确保其适配生产工艺并符合法规标准； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖说明书、验证文件、维修历史等，实现全过程可追溯，支持监管审查； （3）监督设备操作合规性，组织操作员开展使用、保养及安全培训，推动SOP（标准操作规程）严格执行。 3.工艺协同与优化： （1）协同生产团队，确保设备参数与工艺需求一致，参与工艺改进，提出设备升级建议以提高产能或产品品质； （2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与落地执行。 4.备品备件管控： （1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存，防范因缺件引发停产； （2）负责备件到货验收、仓储管理及发放使用，确保配件质量达标且适用。 5.安全与环保管控： （1）确保设备运行遵守安全规定，定期核查安全防护设施，排除风险隐患； （2）监控设备排放物（如废水、废气）达标排放，配合环保设施的运维管理。 6.文件与记录管控： （1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、保养规程），并监督实施效果； （2）完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录，保证资料齐全、合规。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先； 3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法，如BFS设备、洗烘灌联动线（有BFS维修经验者优先）； 4.具备设备故障排查、修复及优化能力，能独立制定预防性维护计划； 5.熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证流程（IQ/OQ/PQ），可参与或牵头验证活动； 6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档，保障设备管理体系符合质量规范； 7.工作认真负责，具备良好沟通协调能力和学习适应能力，能应对制药领域技术迭代与法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。

岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理； 2.保障设备稳定运行，符合既定技术标准和设计规范； 3.按计划开展设备巡检与保养，及时发现并消除潜在隐患； 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题，提供专业支持； 5.参与设备交付验收流程，确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求： 1.熟悉机械结构与电气原理，能准确识读相关技术图纸； 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力； 3.具有良好的语言表达与协作意识，适应团队作业环境； 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障； 5.工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。

任职要求：具备两年以上非标设备调试、维护与保养经验，掌握三菱FX系列工作原理，能进行基础程序编辑。性格积极，善于学习，动手能力突出，适应能力强，工作认真严谨、责任心强。持有电工证及特种作业操作证者优先，具备电焊技能者更佳。 岗位职责：负责公司非标设备（含电气与机械部分）的日常维修、定期保养、技术改造及工艺参数设置，根据设备运行情况提出优化改进方案，配合完成非标设备工装的更换与调整工作。

掌握制冷设备工作原理，实践操作能力突出，善于钻研各类制冷技术，踏实肯干，专注投入于每一项工作任务

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

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鼎富餐饮招聘 收银员1名 早班：6点到下午4点 晚班：4点到凌晨1:30 收银员工资3500（45岁以下） 洗碗阿姨1名工资3100（55岁以下） 注：包吃住，休两天。

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

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岗位名称：钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求：1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验，如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力，如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇：南通地区，月薪根据工时计算，单价为每小时35元，包吃住，水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。

岗位职责： 1、主要负责公司成套设备的报价、检验及质量检测相关工作； 2、为工程项目提供电气图纸及相关技术资料支持； 3、参与施工现场电气部分的安装指导，并承担售后技术服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先； 2、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3、熟悉成套设备的检验流程与基本原理； 4、能够独立编制成套电气设备出厂检验所需的技术文件与记录表单； 5、具备识读电气图纸的能力，有成套设备安装、调试、维修或检验经验者优先考虑，具有电气成套产品质检或售后工作经验者更佳； 6、接受应届毕业生并提供定向培养机会。

岗位职责: 1、制定并优化生产部门各项管理制度与流程； 2、依据订单交付周期编制生产排程，并全程跟踪进度，保障产品准时出货； 3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用，实现降本增效； 4、落实车间6S现场管理标准，确保作业环境规范有序； 5、汇总与分析生产过程中的各类运行数据，为管理决策提供支持。 岗位要求: 1、中专及以上学历，掌握生产计划与组织相关专业知识； 2、具备3年以上一线生产管理经历，曾带领50人以上女性生产团队者优先； 3、具备良好的组织协调能力与抗压素质，性格果敢，坚持原则； 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月享有约6天休息时间 3、提供餐补、高温津贴 4、免费年度健康体检、免费技能培训，定期组织旅游团建，春节、端午、中秋发放节日福利 5、免费住宿安排 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目，学费最高可报销50000元 江女士***********

岗位职责: 1.负责订单与投标环节的报价工作，保障项目从签约到交付各阶段有序推进； 2.组织协调内部资源，及时解决发货过程中的各类问题； 3.汇总整理相关数据报表，并跟进工地现场执行情况； 4.管理员工考勤信息，完成上级交办的其他工作任务； 5.处理日常办公事务，如文件归档、会议组织等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识； 2.工作细致认真，富有责任感，具备较强的统筹与协调能力； 3.熟悉常用办公软件的操作； 4.能够高效执行领导安排的其他任务。 责任心强，注重团队合作，始终以公司整体利益为出发点！ 岗位福利：五险，包吃，假期福利等。

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

主要负责门窗接单，有门窗经验优先

岗位职责： 1.负责模塑产品从研发设计到量产交付的全流程项目管理，全面把控进度、质量与成本，确保项目按计划高效推进并达成既定目标。 2.持续研究和优化模塑生产工艺流程，提升生产效率，降低不良率，同时保障生产过程满足环保及安全生产规范要求。 3.组织设备日常维护与运行管理，确保模塑设备稳定运转，并根据生产需求评估设备技术升级或更新换代的可行性。 4.组建并带领模塑专业团队，负责人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，推动团队技术水平和协作效能持续提升，打造高效创新的工作环境。 5.与研发、生产、品质等多部门协同配合，参与产品设计评审，输出模塑工艺可行性建议，保障产品可制造性与质量一致性，及时解决生产中出现的技术与流程问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、模具设计与制造等相关专业优先。 2.具备10年以上模塑领域从业经历，其中至少3年团队管理经验，有电子类、小家电类产品模塑开发与项目管理背景者优先考虑。 3.熟悉模塑产品开发全周期流程、工艺原理及设备操作，掌握常用模具设计软件与CAD/CAM应用技术，具备独立处理复杂工艺问题的能力。 4.具备良好的团队领导力，善于激发成员潜力，提升团队协作效率，拥有较强的沟通协调能力与跨职能合作意识。 5.精通项目管理方法论，能熟练运用相关工具制定并执行项目计划，具备较强的风险预判与应对能力，保障项目按时高质量交付。 6.具备扎实的成本管控思维与数据分析技能，能够对生产环节中的成本结构进行精确分析与有效优化，通过数据驱动持续改进生产效能。

二、岗位职责 1.订单管理：负责接收并审核订单，确保各项信息准确无误；全程跟进订单执行进度，协调相关部门，保障订单按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通：与客户保持紧密对接，及时回应咨询，解答疑问，妥善处理客户反馈，维护稳定良好的客户关系；精准传递客户需求至内部各环节，推动需求高效落地。 3.数据处理：汇总并分析跟单过程中产生的各类数据，编制销售相关报表，为管理决策提供有力的数据支撑；定期维护和更新客户资料，确保客户信息系统的准确性与完整性。 4.协调工作：联动销售、生产、物流、财务等内部部门，协同解决订单执行中出现的问题；配合完成合同签署、回款跟进等关联工作。

管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责： 任职要求：具备3年以上箱包行业相关工作经验，性格沉稳，工作踏实认真 岗位福利：五险、年终奖、生日福利、企业免费培训

岗位职责： 1、依据生产排产安排，结合钣金车间各工序实际产能进行评估与协调，编制科学高效的每日生产计划，保障生产任务顺利完成； 2、统筹钣金车间的生产组织工作，跟进生产进度，确保产品按时交付； 3、主导车间工艺流程的优化与改进，持续提升产品质量，降低制造成本； 4、全面管理钣金车间现场6S执行及安全生产工作，落实安全规范； 5、实时掌握车间设备运行状态，组织并推动设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力，推进班组建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁之间，具备5年以上钣金车间管理经验，熟悉钣金各环节生产工艺流程； 2、能够识读机械图纸，熟练掌握激光切割机、数控冲床、数控折弯机及焊接设备的操作与应用； 3、在数控冲床下料规划、编程计算及订单排程方面具有扎实的实践经验； 4、具备生产计划制定与执行跟踪能力，在生产成本控制、物料管理方面经验丰富； 5、拥有良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具备领导示范作用； 6、严格遵守上级指令，执行力突出，工作态度严谨细致。

1.5双馈运维定检

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