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其他生产营运人员3-5年大专幕墙设计暖通设计道具柜台设计CADSolidWorks
负责项目全流程管控:从订单评审至产品交付,作为技术对接人,全程跟进一个或多个项目的执行。 现场技术支持:深入生产现场,与车间主管及操作人员直接协作,及时响应并处理尺寸偏差、工艺执行等技术问题。
其他生产营运人员月结5-10年本科MES开发经验JavaMySQLSQL ServerERP开发经验
1. 配合供应商一起完成MES系统的项目开发; 2. 后期负责MES项目的项目需求收集和讨论,分析并提炼用户部分的业务需求,收集汇总成需求文档; 3. 对业务部门实施MES操作使用的训练; 4. 负责公司MES系统的管理维护,快速响应及解决系统使用异常; 5. 整理分析MES系统日常使用中的问题并给出解决方案; 【岗位要求】 1. 综合素质要求:工作积极主动,善于学习,责任心强,较强的承压能力 2. 学历和资格要求:计算机相关专业本科以上学历,英语良好,能够正常读写 3. 工作经验要求:3年以上相关工作经验 4. 专业知识要求:熟悉Java开发语言,了解Oracle,熟悉sql语言 5. 其它有关要求:具有2年以上半导体、fab企业7*24小时工业自动化系统构筑和应用经验优先
研发储备生
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发
工作职责: 1、配合研发工程师开展新产品开发及现有产品优化工作; 2、在资深实验员或研发工程师的带领下,执行各项实验任务,保障实验数据的准确与可靠; 3、协助推进项目实施,确保项目按计划高效、高质量完成; 4、具备一定经验后,能独立开展配方研发或相关项目工作,独立主导项目并对其进展负责。 任职资格: 1、2026届硕士及以上学历; 2、具备良好的团队合作意识,工作积极主动,性格稳重、认真负责; 3、高分子材料、应用化学、化学工程等相关专业背景。
其他生产营运人员经验不限大专非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发,完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化; 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试,跟踪并解决试制阶段的技术问题; 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接,支持生产工艺落地; 4、编写相关技术资料,如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求: 1、大专及以上学历在读应届生,自动化类相关专业,掌握扎实的机械设计理论,了解常见传动机构与机械原理; 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析; 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识,适应跨部门协作工作模式。
液压工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】 1. 岗位概述 负责液压系统设计、调试与技术支持,参与工程机械/工业自动化/液压装备等项目全流程实施,确保液压方案安全、可靠、高效落地。 2. 岗位职责 1. 独立完成液压系统原理图设计、液压元件选型、管路布局及BOM编制。 2. 负责液压系统仿真分析、压力流量计算及系统匹配优化。 3. 参与项目现场液压系统安装指导、调试、故障排查与技术文档输出。 4. 配合机械、电气、控制等多专业协同,优化机电液一体化集成方案。 5. 遵循ISO/GB等液压系统标准规范,确保设计合规性与安全性。 3. 任职要求 1. 流体传动与控制、机械工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。 2. 2年以上液压系统设计/调试经验(优秀应届生可放宽)。 3. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks/AMESim等设计及仿真软件。 4. 熟悉常用液压元件选型(泵、阀、缸、马达、蓄能器等)。 4. 核心能力 1. 扎实的理论基础:流体力学、液压传动、液压控制系统、机械设计基础。 2. 机电液综合能力: 2.1 精通液压系统设计与调试,具备独立完成系统集成的能力。 2.2 熟悉机械传动原理、结构设计,能进行机械配合设计。 2.3 掌握电气控制基础,了解PLC控制逻辑、传感器应用及电气原理图识读。 2.4 熟悉电液比例/伺服控制技术,了解工业总线通信(CAN/Profibus等)。 2.5 具备液压系统安全规范意识,熟悉压力保护、泄漏防护、油液污染控制等要求。 5. 软技能 1. 良好的文档编写能力(技术方案、调试报告、操作手册)。 2. 具备项目节点意识,能配合进度完成多任务协同。 3. 学习能力强,能快速适应新技术、新行业场景。 4. 良好的跨专业沟通能力,能与机械、电气工程师高效协作。
研发助理
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 协助完成研发项目的资料收集、整理与文档管理。 2. 参与实验准备、设备调试及基础性技术操作支持。 3. 负责研发过程中数据的记录、归档与初步分析。 4. 配合研发团队推进项目进度,提供事务性支持。 5. 完成上级交办的研发相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能够高效执行上级交付的任务。 2. 具备良好的团队协作能力,能快速适应工作环境。 3. 有基本的数据处理和文档整理能力,工作细致认真。 4. 学习能力强,具备主动解决问题的意识。 5. 能够适应多任务并行的工作节奏,责任心强。
其他生产营运人员1-3年硕士质量管理研发精密设备机床设备UGNXAutoCADCAXA
岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作,制定技术发展规划与研发路径,确保项目按期高质量交付; 2. 审核并优化新产品设计技术方案,攻克生产过程中的核心技术问题,提升产品技术水平和市场竞争优势; 3. 组织技术团队开展创新研究,培育核心技术人员,打造高素质研发队伍,增强团队整体技术实力; 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势,引入先进工艺与技术手段,促进企业技术革新与产品迭代升级; 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务,为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求:博士研究生毕业,取得博士学位 专业要求:模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验:具备扎实的实践能力,能独立主导新产品开发与研制,有轮胎模具行业背景者优先 管理能力:具有较强的统筹协调能力,能够有效组织团队推进研发任务,有团队管理经历者优先 语言能力:英语熟练,可阅读国外技术资料,具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求:年龄不超过40周岁(特别优秀者可适度放宽) 薪资待遇 1. 薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,具体面议(月薪2-3万,特别优秀者可协商更高待遇); 2. 职业发展:提供完善的职业成长平台和晋升机制,表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官; 3. 其他福利:五险、带薪年假、节日福利等。
其他生产营运人员5-10年本科
纺织设备:加弹机/喷水机方向 主要工作: 1. 负责技术研发类产品的全生命周期管理,协调研发资源推进产品落地; 2. 收集并分析内部技术团队及外部市场需求,输出产品规划与迭代方案; 3. 制定产品技术路线图,推动关键技术问题的解决方案落地; 4. 跨部门协同研发、运营、市场团队,确保产品目标与公司战略一致; 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历,机械设计相关专业;五年及以上相关工作经验,熟练应用CAD等设计软件; 2. 具备...
YE工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作概览:带领团队执行产品生产过程缺陷监控及改善,并完成良率提升目标,减少产品报废、提高良品率。 【岗位职责】 1. 良率分析团队的培养和建设 2. 良率目标制定及推动良率提升以达到目标 3. 良率分析工具的开发和建立 4. 良率部门经验数据库的建设和积累 5. 产品可靠性问题的协助排查 6. 参与本单位或本部门所需的制度制定 【岗位要求】 1. 本科学历及以上,工程学系、理工科背景 2. 5年半导体经验以上,工艺整合,制程,产品良率等
车间监控员
4-6千/月
生产运营包住1-2人月结经验不限高中全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班缴纳社保
该岗位12H倒班,2白班2夜班2休息以此类推,能接受夜班! 1. 实时监控挤出车间各机台的生产运行状态(温度、转速、压力、真空度等工艺参数),发现异常及时预警并上报 2. 记录生产过程数据(产量、开停机时间、工艺参数波动等),按要求填写监控台账与报表,确保数据真实、准确、完整 3. 监控设备运行状态,识别设备异响、振动、温度异常等故障前兆,协助设备部进行故障排查 4. 监控现场生产秩序与安全操作规范执行情况,发现违规操作及时制止并上报 5. 协助工艺员 / 技术主管监控工艺参数执行情况,发现参数偏离及时提醒操作员调整 6. 负责监控室及相关设备的日常维护与清洁,确保监控系统、数据终端正常运行 7. 交接班时做好监控数据、设备状态、未处理事项的交接,确保生产监控工作连续无空档
A2货运司机月结
招聘A2驾照货车司机,工作地点为常州市及河北省石家庄市。月薪23000元,运输区域为京津冀及江浙沪地区,运输车型为大方车210方(210-240方)。运输路线为顺丰快递路线,包括无锡至天津、无锡至太原、常州至石家庄、苏州至天津,主驾需自带副驾。要求年龄55岁以内,具有3年以上驾龄及快递运输经验,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科。需能独立安全驾驶,熟练倒车,会使用手机APP,熟悉快递操作流程,服从公司管理及高速全程调度安排。公司直招,工资准时发放,无任何其他。三天打鱼两天晒网者勿扰。上车位置为天津、无锡、淮安、太原、石家庄。
淮安
10月13日 03:50拨打电话
A2月结
招聘6名主驾司机,工作地点位于涟水县兴旺路与科创路交叉口附近。要求驾龄5-10年,持有A2驾照。工作路线为淮安到新疆、淮安到东北三省。薪资待遇为月薪13000-17000元,长期稳定工作。有意者可报名。
淮安 涟水县
10月13日 03:50拨打电话
保洁3-5人
南马厂大道与李席路交叉口天合光能项目须需三名扫地人员:65岁以下,7.30至下午5:.00点(休息一个小时包午餐),gin工资可电话联系联系人唐先生
淮安
10月13日 03:41拨打电话
淮安淮安区招聘6.8米高栏司机,要求有货运经验,踏实肯干。薪资7000-9000,工作稳定
7-9千/月
B2月结
淮安招聘6.8米高栏司机,要求有货运经验,踏实肯干。薪资7000-9000,工作稳定。
淮安 淮安区
10月13日 03:14拨打电话
种植工月结
淮安长白班采蘑菇岗位招聘。 工作内容:主要生产菌菇,员工负责采摘,恒温车间,不冷不热,活非常简单。 薪资待遇:月保底280元/小时,员工工资16元/小时,2个月后可转计件,综合薪资5000-8000元。 福利:三餐免费,水电免费,住宿免费,吃住在厂,不体检。住宿为5人间,上下铺,独立卫生间,独立洗澡间,空调热水器齐全。 要求:年龄16-56岁,无高血压、心脏病、无传染性疾病,身高155以上。 入职需准备一寸照片2张。
淮安 淮安区
10月13日 03:07拨打电话
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径(全周期标准化) 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向: •设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据; 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作; 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题; 4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制; 2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作; 3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假; 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月 •转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴) •工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放 •夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月 •考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档 •食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。 •人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名); 2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步,但不想一辈子在产线 ——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
CNC班组负责人
1-1.4万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责 1. 负责机加班组日常生产计划安排与人员协调,确保每日生产任务按时保质完成。 2. 监控生产环节质量控制,执行首件检验、过程巡查,快速响应尺寸偏差、设备故障等现场异常情况。 3. 组织班组开展设备日常点检与维护保养,管理刀具及耗材使用,减少生产浪费与不良品产生。 4. 落实班组考勤管理、作业纪律、5S执行及安全规范,杜绝违章作业行为。 5. 指导新进员工操作技能,按时提交当日生产数据报表,配合上级完成各项生产优化与整改工作。 任职要求 1. 具备3年以上机械加工实际操作经历,有1年以上带班管理经验。 2. 能够识读机械图纸,熟练操作各类检测器具,掌握CNC及车、铣、钻、磨等加工工艺流程。 3. 熟知车间安全作业规范与5S管理标准,具备独立分析和解决生产突发问题的能力。 4. 服从工作安排,执行力高,能接受倒班制度,具有较强的团队组织与沟通协作能力。 5. 有精密零部件制造企业管理工作背景者优先考虑。
文员
2-3千/月
办公室文员工厂文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
招聘 因业务发展需要,现招聘以下人员: 办公室文员1名,高中以上学历,能熟练使用办公软件,月薪3000元,一经录用签订劳动合同,缴纳五险,寻踏实肯干,有沟通能力,适应能力强的优秀人才。 联系人:齐先生 淮安市圣达汽车修理厂 地址:淮安市淮阴区香港路717号 有意者请尽快联系
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理现场管理ISO16949ISO9001
岗位职责 1、配合厂长开展日常生产管理工作,参与制定工厂生产计划,跟进执行进度,并协调处理异常情况,保障生产任务顺利完成。 2、整理与分析生产相关数据(如效率、成本、良率),形成改善建议报告,为管理决策提供支持。 3、参与生产流程优化、设备维护管理及人员合理调配,助力精益生产理念的实施与推进。 4、根据厂长安排承担专项工作,若涉及新厂建设,需参与产线布局规划、设备选型评估、产能测算以及试产阶段问题的应对与解决。 5、深入学习工厂关键业务模块(如计划排程、生产执行、工艺控制、品质管理),系统提升综合管理素养。 任职要求 1、本科及以上学历,电子信息工程、机械自动化、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年PCB行业工作经验。 3、思维条理清晰,学习能力强,能承受工作压力,适应工厂高效运转的工作节奏。 4、具备良好的沟通与组织协调能力,可顺畅对接生产、技术、品质等多部门协作需求。 5、有志于从事工厂运营管理,具备较强的问题洞察力和初步的流程优化意识。 加分项 1、有新厂筹建、生产线迁移或产能扩展项目参与经历者优先。 2、了解PCB制造工艺(如钻孔、压合、电镀、成型等)或掌握质量管理体系(ISO9001/IATF16949)相关内容。
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工食品/饮料
淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘: 生产领班 1名 要求:熟悉注塑机、吹瓶机操作,可独立上下模、机器调试、调机改参数,有塑料厂带班经验优先。 负责班组日常生产管理,工作踏实、责任心强,服从安排。 薪资面议,缴纳五险,福利稳定,厂区环境好。 地址:涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系:高女士()
品检工质检员高温补贴五险一金1-2人月结
任职需求: 大专及以上学历,40岁左右,能够适应两班倒,试用期2个月。 薪资: 底薪2340+150满勤奖+交通补贴+餐补+加班费 工作内容: 1.熟悉品质检验的基本知识; 2.有相关品质管理经验,数据观念强,质量责任意识强,能及时处理不良品; 3.严格按照成品检验规程及其他相关规定进行原材料、半成品、成品检验工作,对规定的检验项目要逐一进行100%检验; 4.执行检验管理日常检查工作,对检验出的不合格品进行隔离与标识; 5.做好质量保证作业,检验过程中发现批量质量事故或品质异常情况时,要及时反馈给车间或质量部,同时对不良原因进行分析总结,提出自己的见解,共同参与品质管理; 6.严格按检验仪器的操作规程使用检验器具,仪器保养及保管维护和妥善保管在用监视和测量设备; 7.依据检验计划和工艺流程,进行产品过程巡检,填写检测记录。
生产管理免费培训经验不限大专
一、招聘要求: 男女不限、学历不限 二、招聘岗位: 普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA 三、薪资待遇: 普工:底薪2430元+400元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约4800-5200元 统招大专:底薪2700元+600元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约5300-5500元 加班费按劳动法执行:平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 每月7号按时发放上月工资(遇节假日提前),工资通过中国银行卡发放 生产激励奖:500-1400元 四、工作时间: 能适应夜班安排,工作内容轻松,作业时可坐可站,无体力负担 厂区配备中央空调,环境舒适,通风良好,无异味 生产车间为无尘洁净环境,恒温控制,无污染、无有害气体,对身体无不良影响 五、伙食住宿: 餐饮:设有多种风味餐厅,包含面食馆、川湘菜窗口及超市,员工自由选择用餐 住宿:公司提供免费住宿,宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、WiFi及免费洗衣服务 六、福利待遇: 带薪年假:入职满一年可享5天带薪年休假 节日关怀:中秋节、端午节及生日均发放节日礼品 培养发展:根据岗位需要提供多样化培训,在职员工可参与学历提升(专科/本科/研究生) 文化生活:定期开展六助六爱活动、各类文艺晚会等 工作环境:车间配备中央空调系统,实现24小时恒温恒湿,冬暖夏凉 请认准鹏鼎控股人事部直招,全程不收取任何费用。 如需面试安排,请电话联系或在线直接沟通。
食品检验员
4-6千/月
实验室技术员1-3年大专食品相关专业食品行业
岗位职责: 1、负责产品抽样检测、质量判定、样品封存及留样信息登记。 2、维护并更新质量检验记录台账。 3、发现异常情况时,第一时间向上级反馈汇报。 4、负责实验室测量设备的清洁、日常维护与保养工作。 5、监督来料质量检验及成品出库前的质量核查。 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备食品、化学或生物相关专业大专及以上学历。 2、持有食品检验员资格证书。
食品检验员
4-6千/月
实验室技术员1-3年大专食品相关专业食品行业
岗位职责:1、产品质量抽样、检验、封存及留样登记。2、建立质量检验台账。3、及时向上级汇报异常。4、实验室测量仪器的清理、维护、保养。5、来料检验和成品出厂检验监督。6、完成其它上级安排的相关工作。任职资格:1、食品、化学或生物专科以上学历。2、有食品检验员证书。
生产管理包吃包住11-20人学历不限
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实验室技术员1-3年本科
1、本科及以上学历 2、化工相关专业背景 3、具备1至3年食品添加剂研发经验,熟悉配方调试及应用实验;掌握防腐剂、乳化剂、增稠剂、色素、甜味剂等成分的复配技术
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