招聘日语跟单岗位。薪资为5000-6000元/月。要求具备日语2级以上证书，且口语能力强。

本公司急需招聘一位熟练的剪片工长。专业要求能够管理并使用至少7针。工作地点为广东东莞高英村松仔路98号。有意者请尽快联系。

仓工长线500元/月拿4个月（按30天来算不足月按天计算，至少打卡7天以上才有），长线

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘国际认证专员。薪资为6000元以上每月。要求工作认真。

招聘助理工程师。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括：熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；协助部门负责人处理宜家相关工作，承担特定领域的事务支持。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘点位人员，负责处理衣物，每件衣物需完成九对工序，总工作量为一千多件。薪资以现金结算。工作地点位于广东东莞。

招聘厂房隔热降温及防锈翻新工程服务提供商。车间高温闷热，影响员工效率且电费高昂。我公司专注该领域20年，施工后屋顶温度可从65度降至37度左右，室内温度可再降3至10度。该方案无需水电，一次施工长期有效，且后期无需维护。车间降温后员工更舒适，生产效率可提升。服务方为东莞市创丰节能环保科技有限公司，联系人陈生，可提供免费上门勘测及方案制定。

招聘助理工程师岗位。薪资为每月5000元以上。要求大专或以上学历，机电、工程、数数等专业毕业生优先，并需精通绘图软件。

招聘男60岁内绿植养护工1名1、负责园区绿化浇水、满足生长需求，防止过涝过旱，对绿植修剪形状，清理杂草杂物，适时推剪草皮，保持草地整洁、美观2、负责绿植的病虫害防治养护，定期进行浇灌施肥3、熟悉各类绿化机器设备使用及维修（绿篱机，吹风机等）工资待遇4000元，月休4天，室外工作，包住、工作日包吃。4、招聘女保洁员，60岁以下，身体健康，服从管理，负责各楼内公共区域、独立办公室、会议室、走廊、卫生间、消防楼梯、生产公区和CNC等区域清洁服务及垃圾清运工作。工资待遇3200，月休4天，包吃住。地址：东莞松山湖联系方式:

东莞市6月17上午招塔吊替班司机

找两台30机打炮4天活！哪位兄弟有空？。

东莞市招装修木工

井号东莞望牛墩&长期项目钳工小工-22元/时（懂钻孔攻牙，认识螺丝型号，包进）包住不包吃，能接受出差，通过率高，大工要会看3D图，锂电中段注液设备，长期项目可做到年底，每周可预支1000元，水电平摊，依法纳税，，核对好工时三天内结清工资（井号工资准时发放）。

绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋，粘钢加固工长一名会看图会放样，会管理工人带领工人上班，工资月1.2K

本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

大同装修公司急招聘招聘监理工长，综合薪资1万左右，年龄40岁以下，稳定性好联系电话：

北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师，会管理，会沟通，工资面议

本公司主要生产，五金散热器现因生产需要，拟招聘以下人员：产品包装组长1名 薪资：面议 年龄：18-35岁 要求，有1年以上相关经验 薪资：4k-6.5k，具体面议 联系方式：胡生 (微信同号） 东莞市.铁谷五金有限公司 公司地址：东莞市东城鳌峙塘工业区一涌2号

熟悉皮套支撑板的制作，尤其是精雕锣板工艺 ，懂得精雕机的排板改版及简单的维护维修，安排日常生产管理工作

岗位职责: 1. 承担电气设计工程的相关任务 2. 参与项目的方案设计与开发实施 3. 配合完成产品测试及验证工作 4. 负责电气图纸的绘制与审核 5. 跟踪项目进展，及时反馈问题并提供解决建议 任职要求: 1. 具备扎实的电气专业知识与实操能力 2. 熟练操作相关电气设计软件 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 4. 熟悉电气原理图和接线图的绘制规范

能操作2台2.4m的cpe流延机，2班倒，包吃住，要求工作细心，经验丰富，听从安排。

电气研发岗（连接器、充电枪、断路器、储能、光伏、高低压配电电气、结构开发经验均可，2年以上经验，985、211双一流院校经验不限，入职配备导师指导） 岗位要求 1、掌握线缆、端子、电气连接器等元器件的选型方法； 2、具备走线规划、线束设计、电气原理图及接线图绘制与归档能力； 3、熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件； 4、了解常用配电器件特性，如继电器、接触器、断路器、防雷器、铜排等； 5、能进行供配电方案设计：包括负载分析、电流电压计算，合理选配电气设备； 6、熟悉空气开关、连接器、断路器、继电器、光伏系统等相关技术应用。

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业，严格遵循物料流转规范，确保实物与台账一致；定期组织库存盘点，准确核对账实差异，及时处理盈亏及积压物料，维持库存健康水平；结合生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，保障物料供给连续性，防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理：主导仓管团队的搭建与人才梯队建设，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业素养；合理调配人力，明确分工职责，监督各环节执行过程，保障作业流程顺畅高效；建立绩效评价机制，定期开展工作考核，推动正向激励，提升员工积极性与作业质量；关心员工成长与发展，促进内部协作，打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化：不断改进仓储作业流程和标准操作规程，引入科学管理方式，提升整体运作效率；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据真实、准确、可追溯，支持业务决策；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维保计划，实施定期巡检与维护，保障设备良好运转，减少故障停机时间。 4.其他工作：加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动，快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，健全安全制度，组织开展安全教育与检查，防范安全事故发生，保障人员与物资安全；按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料管控流程，熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，工作认真负责，作风细致严谨，具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 负责中小型自动化设备的电控程序设计、调试及上线工作 2. 承担机器视觉系统的应用实施，并开展异常原因分析 3. 配合主管完成交办的各项任务与执行要求 4. 持续优化自动化设备运行效率，提升设备稼动率 温馨提醒：仅限经台达授权之人员可处理您的个人简历，台达将依相关法规与政策妥善保护您的个人资料。投递简历即视为您同意台达依法收集及使用您的个人信息。

熟悉生产下单开单程序，。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、对生产各环节进行全程监督，确保产品品质达到标准规范及客户需求 4、组织实施生产团队的技能培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化建议

岗位职责： 1. 负责电力系统规划设计、电气设备选型及图纸绘制工作 2. 参与变电站、配电线路等电力工程的方案编制与技术交底 3. 指导现场施工，解决电力安装、调试过程中的技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5. 落实国家及行业电力设计规范，确保方案安全合规 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力工程设计或现场实施经验，经验不限 3. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5. 持有注册电气工程师证书或电力相关从业资格证者优先