岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。

1.通过互联网、电话、社交平台与客户沟通，了解、发掘客户需求，开发、维护客户关系寻找销售机会并完成销售； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.不断学习会计知识可以独立签单； 4.客户信息登记和收集、邀约和拜访客户； 5.了解客户需求，为客户提供咨询，合适的财税服务等解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，口齿清晰，拥有良好的人际交往及沟通表达能力，善于揣摩客户心理，诚实可靠，性格活泼开朗，思维开阔敏捷； 2.具备良好的客户服务意识； 3.有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战，有较强的的服务意识和团队合作精神； 4.有同行行业经历、有电话销售经验或其他行业销售经验优先考虑； 5.工作勤恳认真，敢于吃苦，有极强的拼搏奋斗精神和抗压能力； 薪资构成： 1.无责底薪（2500-3500）+提成（6-25）%+奖金； 福利待遇： 1.月休6天，法定节假日休息，年假，油补，团建，节假日福利； 2.公司提供工作手机，工作微信，客户资源； 3.入职有系统的专业培训，有老人帮带。

老岸中国移动电话客服 招聘：找工作的看下啦，业务继续扩大规模 白班电话客服，名额有限 工作时间（9：00-12:30/13:30-18:00） 招聘20-40周岁，有经验即可欢迎宝妈 底薪加提成加保险，综合工资2000-4000左右,多劳多得 纯室内工作，每周休息一天，节假日放假, 朝九晚六最重要的是不加班！不加班！ 工作地点 （老岸十字路口东路北二楼） 有意向的可以私聊我同微信（）

工作内容： 1、受各大银行委托，针对银行消费贷款未按时还款的客户开展提醒服务； 2、通过电话与客户沟通，同步完整记录客户信息，提供高效、精准、专业的信用卡还款指导； 3、主动致电客户，协助其按照银行规定的时间与金额完成还款，帮助客户维护良好信用记录； 4、及时登记并更新客户最新资料，业绩与收入挂钩，多劳多得，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时间：8:30-12:0014:00-18:30（每日工作8小时） 上班不耽误接送孩子，下班不耽误休闲娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动、员工表彰大会等丰富活动； 薪资结构：（前三个月试岗期无责任底薪3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均收入5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与晋升）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、岗位拓展：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。

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☞招聘岗位：新能源车险电话客服（TSR) ☞任职要求： 1、中专及以上学历，普通话标准，亲和力佳，优秀者适当放宽； 2、具备一定抗压能力，稳定性强。 3、纯粹电话沟通方式，公司提供客户名单，无需外出，无需与客户见面，无需出差。 4、年龄18~42周岁以下均可 ☞工作时间：周一至周五，正常白班，享受国家法定节假日。 ☞薪资： 1）岗前培训期：6个工作日，享受带薪岗前培训 2）正式入职后：无责底薪＋业绩提成＋长期服务奖（最高6000元／年），月均4000元～13000元。 3）父母一方满60周岁每月可领取200-600赡养津贴。 ☞福利： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2、享受国家法定休假日，过节费、生日福利、师徒奖、长期服务奖、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、父母养老津贴、长期服务奖、定期团建等多项福利。 ☞工作地点：新乡市高新区

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客服专员 岗位职责：通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，完成客户邀约工作，主要负责客户跟进，成功将客户邀请至公司即可 1.每日拨打5-10个精准电话，资源优质，沟通高效不耗时 2.电话联系客户，对符合条件的客户预约时间到公司面谈，后续由销售经理对接洽谈业务 3.底薪3000元，业绩提成优厚 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 法定节假日正常休息，实行单双休制度 团队以年轻人为主，氛围轻松活跃 每月组织团建聚餐，享受节日福利及年终福利 重点：工作环境简单纯粹，无复杂人际关系，注重快乐工作、开心上班 薪资结构：底薪+提成 综合收入：3000元起，上不封顶 上班地点：新乡市红旗区新闻大厦 期待您的加入

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【众联电竞】（酷客电竞二分店）招聘: 保洁1名，年龄30--55岁，工资待遇2500--3000/月（工作时间8－9小时，早7点-11点，下午1.2点到6.7点或者下午7点到晚11点 电话同步：

好商机，人人需要 招聘jian职/全职都欢迎 不限制时间，保底日收入200元 来了就开干，当天结//账，现//金发放 老师手把手教，当天来当天就能赚到，想赚你就来 电话:

1.工作内容 给电信即将到期的客户致电确认续费意向，沟通核心为明确客户是否同意续费，确认后做好信息备注即可；客户同意后，公司将在24小时内安排业务员上门办理，提供精准客户资源，成交率高。 2.工作福利 -薪资结构：日结服务费+按单提成，提成于业务员上门办理后的第三天结算 -10单以内：日结100元+每单提成20元 -10-15单：日结150元+每单提成25元 -20单以上：日结200元+每单提成30元 -长期发展：月完成360单以上，第二个月可转正式合同，月固定服务费6000元+每单提成30元（提成仍3日结算） -其他福利：提供电信电销卡办理渠道（169元含2000分钟通话+55G通用流量）， 3.工作要求 男女不限，沟通能力强，有赚钱动力，能独立完成客户电话沟通与信息备注工作，靠业务能力获得高薪。 4.工作时间与地点 -工作时间：9:00-20:00，时间灵活 -工作地点：支持在家办公，无需通勤，降低工作成本

长白班电话客服 负责平台回答客服咨询的问题， 学历大专以上，有经验可放宽 综合薪资4500-6000 普通话标准，电脑熟练 上班时间:8-59-6 年龄18-35岁

要求有经验，工作认真负责，弹性工作

职位亮点 福利，节假日三倍薪资，产假、婚假等按法定休，过年过节福利。　月底月初可能会有加班，加班费13元/小时。试用期1个月，培训期理论学习2周，实习期间一天80元+电话提成一通5毛+业务提成。综合薪资在：底薪2000+200全勤+800补贴+提成。排班制，上四休一，一天8小时，8-22点之间排班。 职位描述 工作职责 接听移动客户电话，负责解答和办理移动相关业务，处理基础投诉等相关工作任职资格：1、年龄18~40岁，学历：中专、高中及以上，自身条件优秀可放低学历要求；2、普通话要求标准、流利；3、会简单条件基本电脑操作； 任职要求 无年限要求学历要求中专、高中及以上。 工作地址 　洛龙区太康东路中移在线产业园

真诚招聘，不为数据，互相成就！ 目前西安总部已有300多名员工，平台稳定，有发展空间 福利待遇：综合5000+，缴纳社保，提供晋升机会，享有带薪年假等各种福利假期 接受无经验小白前期免费带薪培训 早九晚六+周未休息+法定节假日 要求：会电脑基础打字，普通话流利，积极向上，接受应往届毕业生

●工作内容：负责线上发布信息，及时回复客户咨询 根据客户需求提供报价并跟进，促成合作达成 ●任职资格：①思路清晰，具备良好的沟通及学习能力 ②年龄20-38岁 ●综合薪资5k+ ●工作时间：9-12/2-6（7小时工时）双休 踏实肯干，有经济压力，渴望增加收入，对岗位感兴趣的可到公司深入了解。

【招聘】岗位：游戏推广客服 工作内容： 在公司提供的平台上和用户聊天，邀请用户体验我们公司的游戏。工作轻松简单好上手（公司提供账号，不需要您个人信息！） 简单好学，组长带教。接受无经验，可以和朋友一起。 工作时间： 中班：早上4：00——中午12：00 晚班：晚上22:00——早上7：00 薪资构成： 中班：无责底薪3000+200夜班补贴+提成 晚班：无责底薪3000+300夜班补贴+提成 （多劳多得，上不封顶） 工作要求： 1.电脑打字熟练2.有无经验均可接受，有组长带教，组长超级超级逗，组员都是00后，都是搞笑人，每天说说笑笑氛围超级超级好 地址：新乡红旗区众创商务10楼 联系电话：（微信同步）

不是推广游戏！不用打电话！ 需要有经验成熟的客服，公司培训，一个人负责10-30个店铺，综合工资4500+ 白班8：00-16：00夜班16：00-24：00俩班倒，拼多多店铺京东店铺都有，一天接待人数300+，要求吃苦耐劳，会基础电脑操作的。

base许昌or滁州（每月有外派补贴） 一、CPD专项攻坚 -监控抖音仲裁业务全流程核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） -拆解并落地执行运营计划，保障团队整体KPI达成率≥95%（与甲方季度评估直接关联） 二、团队管理与人员发展指标 1.团队稳定性：具备扎实的管理能力，有效保留核心成员，控制人力更替带来的招聘与培训成本； 2.员工赋能与成长：推动团队成员按时完成规定培训并通过考核，建立人才梯队，储备关键岗位接班人； 3.现场管理与效能提升：科学安排排班，开展现场巡查、实时数据监控及突发情况调度，确保现场运作高效有序。 三、硬性要求 1.具备3年互联网仲裁领域工作经验，有1年以上甲方侧KPI交付项目的实际操盘经历； 2.数据分析能力：熟练使用Excel及可视化看板工具进行数据呈现与分析； 3.团队绩效表现：所带团队KPI持续≥90%，员工月度流失率≤8%者优先； 4.有抖音、快手等平台CPD项目实战经验者优先； 5.具备乙方转甲方背景，深度理解外包团队管理中的常见难点与应对策略。 岗位福利： 1.职业发展空间大，每季度组织晋升竞聘，一年四次调薪机会，激发员工积极性； 2.技术驱动效率，公司自主研发18项软件著作权（含智能质检、坐席辅助系统），助力工作提效； 3.配备专属数据分析师与专业培训支持团队，降低事务性负担，合作甲方均为行业头部企业，有助于积累优质项目履历。

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协助满足客户需求，无业绩考核压力，无需主动开发客户，不涉及电话销售与地面推广。 薪资方案可自由选择： 1.底薪保障模式：2800元无责任底薪+200元全勤奖，成单后享受业绩3%提成； 2.合伙人激励模式：每单直接获得成交金额30%作为回报。 每日工作7小时，准时下班不加班，工作轻松高效。 年龄要求：18-30岁。

根据客户需要，来帮助客户解决问题

工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗借呗，网商贷客户消费未及时还款的客户， 2、电话沟通时，同时详细准确记录客户信息，为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务； 3、电话联系客户，督促及时按照银行要求的时间和金额还款，维护客户的信誉； 4、登记、更新客户最新资料，多劳多得，薪资上不封顶。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35周岁； 2、具有良好的沟通、表达和谈判能力； 3、有一定抗压能力，吃苦耐劳，思维敏捷，具有较强的逻辑能力； 4、具有电销，房产，保险，客服相关工作经验者为佳； 5、电脑操作熟练，办公软件熟练掌握。 福利待遇： 1、月休5天；(周六加班可以选择相应得加班费） 2、五险一金，（住房失业有保障）； 3、工作时间：8：30-12：0014：00-18：30（每天工作8小时） 上班不影响送孩子上学，下班不影响约会看电影； 4、法定节假日（包括但不限于春节，端午，五一，元旦，中秋，国庆节快乐上班开心休假）； 5、带薪年假，婚假，产假，陪产假，病假，丧假等假期； 6、年会，不定期的聚会，小组活动，恒星荣誉会； 薪资结构：（前三个月试岗期无责保底3200） 底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均薪资5-7K，转正之后7K+，优秀者收入过万，多劳多得，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理方向：员工--组长---项目主管--项目经理（管理干部实行内部竞聘，P3级以上人员可以参加竞聘）； 2、业务精英：P1-p2-P3-p4-p5-p6（P级越高，底薪越高）； 3、轮岗转岗方向：质检、培训师、数据岗、人事行政岗。

岗位职责： 1.负责大型官方售后外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）； 2.高效运营客服团队，提升团队整体专业水平，确保各项业绩目标达成；熟悉官方售后及抖音商城业务者优先考虑； 3.统筹业务运营管理，制定问题解决机制，保障质检合格率、团队KPI及用户满意度指标的全面达成。 福利待遇 1.公司成立6年，现有员工约700人； 2.办公场地覆盖三层楼，计划年底扩增至900人用工规模； 3.晋升通道完善，每季度开放一次晋升机会； 4.年度调薪机制，入职满6个月即可参与，调薪幅度为5%-8%； 5.提供高品质住宿，享受法定节假日休息安排； 6.配备健身房、游戏机、娃娃机等休闲设施，定期组织带薪团建活动

岗位职责： 客户开发：通过电话方式筛选潜在客户，评估客户条件并建立初步合作意向； 需求匹配：为有意向的客户推荐匹配的产品方案，并协助完成相关办理流程； 客户维护：持续跟进客户关系，定期更新客户信息，确保资料准确完整； 任职要求： 1.普通话标准流畅，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和亲和力； 2.具备较强的学习适应能力与抗压性，工作态度端正，积极主动有责任心； 3.有销售或电话服务类工作经验者优先考虑； 4.若无经验但有强烈意愿，公司提供系统化专业培训； 工作时间与休假制度： 标准工时：8:40-11:50，13:30-18:00，每周双休+法定节假日+带薪年假 拒绝加班！每天18:00准时下班 薪酬结构：3000底薪+业绩阶梯提成，上不封顶！业绩越突出，提成比例越高！收入空间由您自己决定！ 综合月薪4500-8000+