
宠物营养品厂区内勤
3000-4000元/月
文员1-3年大专内勤管理
一、核心工作职责 生产支持与物料管理 协助生产部门跟进宠物营养品生产计划执行,统计每日生产产量、物料耗用数据并上报;对接仓库完成原料领用、成品入库的单据流转,确保物料收发存台账清晰准确;及时协调解决生产过程中的物料短缺、单据遗漏等问题。 整理生产过程中的各类记录(配方执行记录、批次生产记录、品控检测记录等),按规范归档留存,保障生产流程可追溯。 文档与数据管理 负责厂区各类文件的收发、登记、分类、归档,包括生产标准、工艺文件、质检报告、员工考勤表等;定期统计生产、考勤、物料消耗等数据,制作报表提交给相关部门负责人;协助起草、打印、复印厂区日常通知、规章制度等文件。 行政与后勤保障 负责厂区办公用品的采购申请、领用登记与库存管理,按需发放办公物资;协助组织厂区员工会议、培训活动,做好会议记录与纪要整理;对接食堂、宿舍、安保等后勤板块,处理员工日常后勤需求,维护厂区办公及生产辅助区域的秩序。 跨部门沟通协调 作为厂区内部及厂区与公司其他部门(销售、研发、品控等)的沟通纽带,传递生产进度、订单需求、质量反馈等信息;协助处理客户代工订单的对接工作,同步订单生产进度给销售部门,反馈客户特殊需求给生产与研发部门。 合规与安全协助 协助落实宠物营养品生产相关的合规要求,整理厂区生产资质、产品检测报告等合规文件;配合安全管理部门开展厂区安全检查、消防演练等活动,记录安全隐患并跟进整改情况;监督员工按规范执行生产操作,规避违规风险。 二、基础工作要求 (一)学历与专业 中专及以上学历,行政管理、文秘、动物科学、食品工程等相关专业优先,具备内勤、生产助理工作经验者可放宽专业限制。 (二)工作经验 初级内勤:可接受应届生或无经验人员,有制造业、食品/宠物用品行业内勤、生产助理经验者优先; 资深内勤/内勤主管:1-2年以上厂区内勤或生产支持类工作经验,熟悉宠物营养品生产流程者优先。 (三)专业技能 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成数据统计、报表制作与文件排版,掌握基础的函数运算(如SUM、VLOOKUP); 了解宠物营养品生产的基础流程与合规要求,能看懂生产批次记录、物料清单等基础文件; 具备基础的档案管理能力,能按规范对各类生产、行政文档进行分类归档。 (四)综合能力 具备较强的沟通协调能力,能高效对接生产、仓库、销售等多部门人员,解决日常工作衔接问题; 工作细致耐心、责任心强,对数据敏感,能准确完成台账登记与报表统计,避免出现疏漏; 具备良好的执行力,能快速响应上级交办的任务,严格按照厂区规章制度开展工作; 有一定的问题解决能力,能及时处理内勤工作中的突发情况,如物料单据丢失、报表数据异常等。 (五)其他要求 了解宠物营养品行业相关标准,遵守厂区生产与安全管理规定; 能适应厂区的工作节奏,偶尔配合生产进度进行加班; 有较强的保密意识,不泄露厂区生产配方、工艺参数等核心信息。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务
- 定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向高层管理者汇报成长情况,接受专项能力测评与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高度成长潜力:学习敏锐度测评结果处于前30%,具有跨领域知识应用能力
- 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受短期出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,拥有强烈的目标感与职业发展驱动力
- 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考和解决问题
采购助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专电商采购商务采购
工作职责
负责采购订单的全周期管理,涵盖下单、进度跟进、异常处理及资料归档,保障物料准时到货。
联动生产与仓储团队,共享库存动态与需求计划,协助应对物料供应不足或积压情况。
汇总采购相关凭证(如发票、收货单等),协同财务开展对账及付款操作。
任职要求
大专及以上学历,供应链、物流或财务类专业者优先考虑。
了解制造行业采购运作流程,熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析。
责任心强,注重细节,具备多任务并行下的高效执行能力。
具备良好沟通能力,能与供应商及内部生产、财务等部门有效协作。
急招五险一金行政专员+双休
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,办公环境优良舒适。
【薪资福利】
1、待遇优渥:基本工资+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多项福利。
【工作时间】
1、标准长白班:每日上午8:30至下午18:30,全天工作八小时。
2、每周单双休交替,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致踏实、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。
3、背景单位,注重长期稳定发展,优先录用追求职业稳定者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
/行政助理/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作技能,顺利上岗。
3、额外补贴全覆盖,享年终奖、节日礼金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期照常休息、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时,节奏规律。
2、实行单双休轮班制,每月休息5天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,能熟练操作基础电脑办公软件。
2、做事细致严谨,具备较强的责任意识;拥有良好的表达能力与团队协作意愿,乐于学习成长。
3、单位性质为,注重长期稳定发展人才;平台资源丰富,办公环境轻松融洽,新员工有人带,老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
市场部行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专招投标
1、按照业务经理的要求,办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作;
2、负责业务经理相关资料的整理与分发;
3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料;
4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理;
5、落实部门工作计划中所列事项,参与部门内部考核相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
管培生电商储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科
底薪5000+20%业务提成,缴纳社保。
岗位职责(分阶段进行)
第一阶段(1-3个月):基础业务熟悉与执行
1.主播开拓实战:熟练掌握并运用多种渠道(直播广场、达人广场、转介绍等)寻找潜在主播,完成既定的主播资源积累目标。
2.沟通破冰训练:优化工作微信IP(头像、昵称、朋友圈),学习并实践高通过率的加好友话术,与主播建立初步联系。
3.数据辅助分析:在指导下,学习使用后台数据工具,协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等,为推品提供基础支持。
4.全程跟播学习:深度参与至少5场以上直播,协助资深运营完成控场、数据记录等工作,并撰写跟播复盘报告。
第二阶段(4-6个月):独立运营与流程掌握
1.独立推品谈判:在辅导下,独立负责一个产品品类,向匹配的主播进行推广,完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。
2.直播协同执行:作为项目协调人,独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。
3.数据驱动决策:能够独立撰写数据推品报告,结合主播数据和产品卖点,有理有据地说服主播。
4.客户关系维护:独立负责维护一批主播,进行售后的语音复盘,并成功实现二次推品,提升主播粘性。
第三阶段(7个月及以上):深化发展与专项突破
1.业绩目标承担:开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。
2.方法论沉淀:总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验,并参与团队内部分享。
3.轮岗体验:可选地接触商家端、助播(卖手)端或数据产品端的工作,拓宽业务视野。
4.带领新人:协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。
岗位要求:
必备条件(硬性要求与核心素质)
1.学历专业:统招本科及以上学历,应届毕业生或毕业三年以内,专业不限,市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。
2.强烈的目标导向:对成就和业绩有强烈渴望,抗压能力强,不畏惧挑战,能适应快节奏、数据驱动的工作环境。
3.卓越的沟通与共情能力:具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能快速把握对方需求,并建立信任关系。
4.数据敏感性与逻辑思维:对数据有兴趣,能从复杂信息中提炼关键点,并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。
5.高度的主动性与学习能力:具备“主人翁”意识,能够主动发现问题、解决问题,并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训,并定期(如每月)提交个人成长报告与轮岗心得,向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思
加分项(让你脱颖而出)
1.直播电商重度用户:对快手、抖音等平台有深度使用体验,关注知名主播,对直播带货有个人见解者优先。
2.项目或实习经验:有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。
3.基础工具能力:熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理和报告撰写能力。
我们将为你提供
●系统培训:为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师,提供全程指导与支持
●快速成长:清晰的职业发展路径(管培生→初级运营→高级运营→团队负责人)。
●核心资源:接触公司优质的商家和产品资源,与行业头部主播合作的机会。
●有竞争力的薪酬:底薪+高绩效奖金,回报你的每一份付出。
河南新乡招上皮保棉喷漆喷沙工人,年龄59周岁以下,以身份证为准,工资350一天。
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营销储备人才
7000-8000元/月
文员1-3年本科市场推广市场拓展汽车终端销售客户信息收集跨部门协作
工作职责
1. 从营销一线岗位起步,全面参与终端推广各环节,涵盖门店陈列布置、顾客试驾引导、促销活动落地执行等现场实操任务。
2. 深入掌握金彭集团企业文化、车辆产品特性及市场营销流程,通过阶段性测评实现岗位能力的逐步提升。
3. 配合区域销售团队开展客户信息整理与潜在线索跟进,协助完成客户需求分析与转化推进,助力销售目标实现。
4. 定期总结一线实践经验,识别市场难点并提出优化建议,为区域营销策略调整提供实际数据支持。
5. 作为区域管理储备人才,参与多部门协同项目,理解区域市场运作模式,为后续管理角色发展夯实基础。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑,需持有驾照并能适应长期外派工作。
2. 具备良好的执行能力和抗压性,能够胜任一线外勤工作的强度及结果导向的工作要求。
3. 有较强的学习主动性,能迅速熟悉产品内容与业务流程,善于从实践中归纳经验与方法。
4. 具备出色的沟通协调与团队合作能力,可快速融入销售团队并高效协作完成任务。
5. 对新能源领域具有高度热情,愿意在基层岗位扎实积累,具备清晰的职业成长路径规划。
IT储备人才
5000-8000元/月
文员经验不限本科大数据分析数据清洗与建模新能源整车研发
工作职责
1. 参与集团新能源整车研发与制造环节的大数据分析项目,承担业务数据的采集、清洗及建模工作,输出支持生产效率提升的分析成果。
2. 学习并运用大数据处理工具(如Hadoop、Spark)及可视化平台,协助搭建业务指标体系与数据监控流程。
3. 协同技术团队开展IT系统(如MES、ERP)的需求分析与功能验证,助力实现数据驱动的流程改进。
4. 参与管培生轮岗计划,在研发、制造等核心部门轮岗实践,全面掌握新能源整车产业链中的信息化需求。
任职要求
1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,大数据分析、统计学、计算机等相关专业背景。
2. 熟悉Python、SQL等数据分析工具,具备大数据处理框架(Hadoop/Spark)或数据可视化工具(Tableau/Power BI)使用经验者优先。
3. 具备良好的数据分析逻辑,能独立完成数据预处理、特征提取及基础建模任务。
4. 对新能源汽车行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力与跨团队沟通协作意识。
运营储备生
7000-11000元/月
文员经验不限本科运营方向跨部门轮岗数据分析流程优化
工作职责
1. 参与集团运营体系的跨部门轮岗,全面掌握汽车制造全流程业务运作。
2. 协助各职能部门开展运营数据整理、流程梳理及项目推进相关工作。
3. 参与行业市场研究与用户需求洞察,支持产品升级与市场推广策略制定。
4. 撰写轮岗阶段总结报告,提出优化建议并协助推动实施落地。
任职要求
1. 2026届本科及以上学历毕业生,专业方向为工商管理、市场营销、企业管理等相关领域。
2. 具备扎实的逻辑分析能力与数据处理技能,熟练操作Excel等常用办公工具。
3. 具有良好的语言表达与团队合作意识,能高效融入多部门协作环境。
4. 热爱汽车行业,具备较强的学习主动性,善于发现业务问题并提出改进思路。
外贸储备生
5000-10000元/月
文员经验不限本科业务培训参与跨部门实践项目经验积累
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作流程;
3. 深度参与实际项目,积累实战经验;
4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手共进!
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系
职位描述:
1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作;
2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的分析、评估及拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规;
4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
打包分拣装卸工
沙门小圆通快递日结工[礼物][礼物]每天招聘分拣工50名。[红包][红包]员工元/小时+管饭[红包][红包]员工元/小时+管饭年龄男18岁-50周岁,女18岁-50周岁[礼物][礼物]工作内容:主要分拣扫描供件集包装卸具体岗位随机分配。活轻松自由[礼物][礼物]工作时间:晚班:19点-07点中间休息1小时吃饭时间。下午18点20集合,不要穿短裤凉鞋裙子个人原因(,。
分拣装卸工库管
原阳极兔快递
招聘
①快递分拣工
全天班 5名
薪资:3500
②快递收货司机 1名
薪资:5500元
③装卸工 1名
薪资 4000
④仓库管理员 1名
薪资:3500元
寻物启事
下午,三点到四点之间,在原阳县中兴街供销社商务局附近,丢失一把奔驰车钥匙,钥匙上戴黑色透明壳。有捡到者联系,必重谢!!!
联系电话:
共享单车换电员
共享电单车调度员招聘条件涵盖年龄、技术能力和工作地点要求,灵活的工作时间和计件薪酬福利制度,收入可观,欢迎符合条件的应聘者加入河南新乡的工作地点。
助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专留学生优先国内院校优先文书起草差旅/公务活动安排文件呈送/流转接待/外联企业文化建设PPT制作技能熟悉商务礼仪适应出差
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及商务接待工作
2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作
3.协调部门间沟通,跟进任务进度并及时反馈执行情况
4.管理办公用品、合同档案及日常行政事务
5. 处理临时交办事项,保障经理工作高效有序开展
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 形象端正,责任心强,细致耐心,抗压能力好
5.具备保密意识和服务意识,能适应灵活工作节奏
行政专员(域安太行)
3000-5000元/月
行政专员/助理5-10年大专接待事务固定资产管理内勤管理
域安太行(河南)科技有限公司
【招聘岗位】
工作地点:河南省新乡市北环路与新五街交叉口(新太行电源厂区内)
薪资范围:3,000-5,000
经验要求:5-10年行政相关工作经验
学历要求:大专及以上
岗位职责:
综合行政事务管理
u 执行并监督公司日常行政事务,涵盖办公环境维护、办公用品(文具、耗材、设备)采购、分发及库存管控,保障后勤运转顺畅。
u 负责固定资产的登记入账、定期盘点与日常管理,确保账目与实物一致;统筹快递收发、信函处理及水电物业费用的审核与支付。
u 协助上级完善行政管理制度,并推动各部门落实执行,维持高效有序的办公秩序。
差旅安排与会议支持
u 统筹公司管理层及员工的出差事务,包括航班、车票、住宿预订及行程规划,确保出行便捷、成本合理、效率优先。
u 组织协调各类会议,负责会场预定、布置、设备调试、资料准备以及会议纪要的初步整理与归档。
u 接待来访客户,提供接站送站、住宿协调及商务接待辅助服务,体现公司专业形象。
车辆管理与驾驶服务
u 负责公务车辆的日常调度、年检、保险办理及保养维护,建立完整的车辆使用记录,保障车况良好。
u 根据工作需要执行商务出车任务,接送客户或完成外勤事务,确保行车安全与乘坐体验。
u 配合处理交通违章及突发交通事故,具备规范驾驶习惯和应急处置能力。
部门协调与对外联络
u 作为行政中枢,承担各部门间的信息传达与协作推进,协助解决跨部门行政类事项,提升协同效率。
u 维护与各地分公司及外部服务机构的沟通联系,保持良好合作关系。
u 参与策划员工活动(如团队建设、年度大会、节日福利发放等),营造积极企业文化氛围。
其他临时性工作
u 高效完成上级交办的各项临时行政任务或紧急事项,具备较强应变能力和抗压素质。
任职要求:
基本条件
u 年龄30-40岁,大专及以上学历。
u 持有C1及以上驾驶证,实际驾龄超过5年,驾驶技术熟练,熟悉新乡及周边道路情况,无重大交通事故史。
经验技能
u 具备5年以上企业行政岗位工作经验,了解行政运作流程,能熟练操作办公自动化设备。
u 精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),具有公文撰写基础和数据整理分析能力。
综合素质
u 外形端正,品行端正,具备良好的职业操守和保密意识。
u 拥有出色的沟通协调与人际互动能力,性格积极乐观,处事利落,能妥善应对突发状况。
u 工作严谨细致、责任感强、作风稳重踏实,学习能力强,具备服务意识与团队协作精神,可承受阶段性加班或外出办公任务。
订单管理员
5000-8000元/月
文员1-3年本科
岗位内容:
1. 负责订单系统的日常运营维护,包括订单的录入、审核及全流程跟踪。
2. 汇总分析订单与库存相关数据,为销售决策提供有效支持。
3. 快速处理客户反馈,妥善解决订单执行中的各类问题。
4. 联动相关部门协作,确保交付准时准确。
5. 策划并落实订单管理流程优化方案,持续提升工作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上订单管理相关工作经验。
2. 熟练操作办公软件及ERP系统,掌握电商平台订单管理的操作标准。
3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神,能够高效协调跨部门事务。
4. 工作严谨细致,责任心强,对数据具有敏感度,善于归纳并提出改进意见。
行政经理大专
岗位职责:
1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作;
2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备;
3、负责公司的人事工作;
4、负责公司内部日常行政管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理等相关专业优先;
2、精通办公软件、PS软件等;
3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作;
4、能够独立驾驶车辆外出办事。
行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
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