招聘：文员薪资：3000元岗位职责：负责仓库出入库管理，数据统计整理，售后基础对接，老板交代的其他辅助工作岗位要求：会办公软件，做事踏实细心负责，执行力强，有团队协作意识岗位详情薪资待遇：公休两天，每月按时发工资

月休6天，八小时工作制，到点不加班。 超级轻松的后台岗，无销售性质。 稳定薪资4000+，有补贴，有培训，有假期。 节假日带薪休息，员工福利多多，下午茶供应。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游安排及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖：医疗、意外、住院、养老等多重保障 6. 可免费参与公司组织的多项专项培训，涵盖工作方法、人际互动、公众演讲、团队协作及情商提升等内容

岗位职责： 前期会专业培训后 上手简单 根据工作安排，完成工作量即可 娴熟后可承接工作量 工作量越大对应薪资越高 可实现轻松破万 任职要求： 必须会操作电脑 基础办公软件 无不良嗜好 有责任心 工作时间： 9:00-18:00 （可适当调整工作时间） 薪资待遇： 无底薪+高提成 或 1千底薪+底提成 工作氛围好 不定期团建 欢迎您的加入

岗位定位 作为公司信息化核心人才储备，依托信息部与业务部门的协同培养，通过多部门轮岗、专项培训及导师带教，快速掌握冷链物流业务流程与信息化技术，成长为衔接业务与技术的复合型人才，助力公司冷链物流信息化、智能化升级，管培期结束后定向输送至信息部核心岗位。 任职要求： 1. 学历与专业：2026届本科及以上学历应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、物流工程、物流管理等相关专业；211、985、双一流院校毕业生优先，在校期间无不良记录，能按时取得毕业证、学位证。 2. 技术能力：至少熟练掌握一种编程语言（Java、Python、C#等均可），有相关课程设计、校级/省级项目、企业实习项目经验者优先；了解数据库基本原理，能熟练使用SQL进行数据查询、筛选与基础分析；具备计算机基础知识，对网络架构、服务器运维、操作系统（Windows/Linux）有基本认知，能应对基础的系统操作与问题排查。 3.核心素养 学习能力：具备强烈的学习欲望和快速学习能力，对信息技术、冷链物流行业新技术充满好奇，愿意主动探索行业前沿知识。 逻辑与抗压：拥有优秀的逻辑分析和问题解决能力，乐于面对业务与技术结合的复杂挑战，善于拆解问题、逐步推进解决；责任心强，注重细节，能适应阶段性忙碌节奏，具备良好的抗压能力。 沟通与协作：具备良好的书面与口头沟通能力，善于倾听业务需求，能与仓配运营、客服、销售等业务团队及信息部技术团队顺畅协作，高效推进跨部门工作。 行业认同：对冷链物流行业有基本认知和浓厚兴趣，愿意深耕冷链信息化领域，能接受短期内深入公司仓库等一线环境，熟悉冷链仓储、运输、温控等核心业务流程。 4. 加分项： 有WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）、ERP等物流相关系统的项目参与、实习或操作经验者优先。 具备一定的文档撰写能力，能独立完成需求文档、操作手册、培训材料等撰写工作者优先。 了解冷链物流行业特性，熟悉冷链温控标准、仓配流程者优先。 持有计算机相关证书（如软考、数据库证书）或英语六级证书者优先。 工作职责 1. 轮岗学习与业务深耕 在仓配运营、客服、销售与信息化等核心业务部门进行阶段性轮岗，深度熟悉公司冷链物流全流程（仓储入库、温控管理、分拣配送、客户对接等），理解各岗位业务痛点与需求。 系统学习公司现有信息化系统（WMS、TMS、OMS、BMS等）的应用、配置与维护，熟练掌握系统操作逻辑，能独立完成日常系统操作。 参与信息部组织的技术与业务专项培训，快速提升自身技术能力与行业认知，完成轮岗学习报告与总结。 2. 系统支持与流程优化 协助处理一线业务部门遇到的系统操作、数据异常等问题，进行初步分析、排查与记录，跟进技术团队的解决进度，及时向业务部门反馈结果。 参与业务流程的梳理与优化工作，结合轮岗所学，挖掘业务流程中的信息化改进空间，提出合理的信息化优化建议。 协助信息部将业务部门的需求转化为标准化的IT需求，配合技术团队完成需求对接、方案落地与效果复盘。 3. 产品实施与客户服务 负责公司自研软件产品的演示、功能讲解，协助销售团队完成客户对接与产品推广。 结合公司产品特性，收集客户在系统操作中的体验反馈、功能需求，整理并同步至产品与技术团队，协助优化产品功能。 负责客户处的系统操作培训，编制简易培训手册，指导客户熟练使用系统，解决客户在系统使用中的基础问题，提升客户满意度。 我们为你提供： 系统的培训体系：涵盖企业文化、冷链行业知识、业务流程、技术技能（编程语言、系统操作）、软技能（沟通、演讲、项目管理）等全方位专项培训，助力快速从学生转型为职场人。 资深双导师制：为每位管培生配备业务导师和技术导师，全程提供一对一指导，解答学习、工作中的疑问，规划个人成长路径。 清晰的职业路径：管培期（6-12个月）结束后，根据个人意愿、能力特长及公司需求，定向安排至信息部关键岗位，如系统实施工程师、产品经理、PM、产品BP等。 有竞争力的薪酬福利：行业有竞争力的薪资、完善的五险一金、节日福利、带薪年假等。 充满活力的工作环境：与优秀的技术、业务团队共事，参与公司信息化前沿项目，你的想法和贡献将直接影响公司运营效率与行业竞争力。 base郑州，可安排提前实习，实习期薪资4000-5000/月；

岗位职责: 1.负责日常微信的信息对接，保障办公沟通高效有序 2.统计并采购办公所需物资，确保用品及时到位 3.承担办公室基础环境维护工作，包括联系维修服务、维持环境清洁 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.熟练掌握PPT制作技能

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新乡市红旗区招工地小工/杂工、工地厨师/后厨

新乡市长垣市招装修木工，隔断，石膏板吊顶

招兼职学院路海德壹号小区这边，4点_11点，50岁以下，有意者电话联系

招聘5至6名焊工，要求成班作业，最好持有焊工证。工作地点位于辉县市薄壁镇。

招聘：开单文员薪资：5000-5500岗位职责：1:负责物流开单2:与客户及运输司机保持良好沟通，解决物流过程中出现的问题；4、定期汇总物流数据，核对运费、上车费任职要求：1、做事认真负责，具备较强的抗压能力和团队协作精神；2、能够吃苦耐劳，上班时间比较长3、有物流行业相关经验者优先，特别是熟悉物流开单

招聘：仓库文员薪资：3000-5000招聘岗位：仓库文员职位要求：会用基础表格薪资范围：3000-5000公司福利：五险节假日工作时间：八点-五点

招聘录单员【单位名称】广西泛海供应链管理有限公司【岗位及人数】录单员1名【招聘条件】男女不限，学历不限，无经验可培，接受应届生、实习生；具备基础电脑操作能力，熟练使用Excel表格等办公软件；工作认真细心、责任心强、踏实稳定，服从工作安排【工作内容】主要负责公司应收、应付账单录入、核对与整理，做好单据台账登记，保证数据准确、账目清晰，完成日常录单相关基础工作【薪资福利】试用期薪资3000元；正式入职享受五险一金、带薪年休假等完善福利【工作时间】行政班时间【工作地点】凭祥【其他说明】（、请在行政班时间联系）【单位简介】广西泛海供应链管理有限公司，位于广西自治区崇左凭祥市，是一家以从事多式联运和运输代理业为主的企业。发布有效期至：2026-10-16

岗位职责： 1、负责车间日常数据的统计与汇总，确保信息准确及时； 2、协助完成生产相关单据的录入、整理及归档工作； 3、配合生产车间与上级部门之间的信息传递与沟通协调； 4、按时完成生产报表、物料台账等文档的编制与提交； 任职要求： 1、具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel、Word等工具； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应车间工作环境； 4、具有一定的文书处理能力和时间管理意识；

投递简历：文员薪资：2300-3500元公司：山东鲜禾原香食品有限公司地址：山东省德州市德城区运河街道办事处盐店口社区鑫马物流园内东区15号电话：

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政经理开展行政事务的组织与执行； 5、处理上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 4、工作细心、踏实负责，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；

整理公司相关资料，协助销售团队完成销售任务

30岁以下负责客人接待，有一定的客户资源工资～底薪加提成！

长城天樾招聘保安，60岁左右，能接受夜班，身体健康，服从管理！2：管家40以内大专及以上学历抗压能力强身体健康，服从管理报名地点：长城天樾售楼部三楼天樾物业服务中心，电话：

飞腾物流。，九点，，，到十点下班用一个人的，，240一天，，现在可以电话联系的。

德邻城二期招聘1、保安：50岁以下，45岁以下，初中以上文化程度，身体健康，复员退伍军。2、保洁：男女均可，年龄60岁以下，身体健康。3、物业管家：男女不限，年龄45岁以下，大专以上文化程度，身体健康。4、监控员：男女不限，年龄50岁以下，高中以上文化程度，身体健康，可以接受白班夜班轮岗。报名地点：德邻城二期物业服务中心南门大厅电话：

公司直聘，非中介。接受无经验人员。 【薪资待遇】 1. 新人6000+，转正8000+，上不封顶。 【工作内容】 1. 室内办公，电脑办公，无需外出，工作轻松自由。 【工作时间】 1. 早九晚七，午休两个小时。 2. 单双轮休，法定节假日全部带薪休假。 【福利待遇】 1. 带薪培训，老人一对一帮扶。 2. 购买六险，享有国家法定节假日，带薪年假。 3. 国内外旅游，团建活动，开单奖，下午茶，生日会，节日福利，节假日礼品等。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室办公，无需外出跑业务、地推或面对面销售，不涉及客户面谈 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：每日八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即办理五险社保 入职要求：有同行业工作经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地财产保险公司从事过车险电话销售工作，且有过两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任意一项条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需兼顾育儿的家庭成员

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据录入 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，身体健康，适应灵活工作安排

月休八天，全程白班，优质岗位火热招聘中！ 地铁口直达，出站步行2分钟即达公司，通勤超便捷~ 工作内容：负责平台客户相关数据的筛选与处理 薪资范围：阶梯式底薪，依据当月业绩核定，5000-7000+（无上限） 重视沟通能力与从业经验，具备客服或电话销售经验者可快速安排面试！ 福利待遇：享受年假、婚假、产假、丧假等带薪假期； 入职即提供免费健康体检，新员工享有带薪岗前培训； 定期组织员工旅游、团队聚餐、生日会、年会等丰富文娱活动

对工做细心，负责，懂电脑，会用进销存软件，年龄20-40岁，需要在偃师上班

一、人力资源管理 1.组织规划 ◦根据公司战略制定人力资源规划，优化组织架构及岗位设置。 ◦主导定岗定编、工作分析及岗位说明书更新。 2.招聘与配置 ◦统筹全公司招聘计划，管理招聘渠道，确保关键岗位人才供给。 ◦优化面试流程，建立人才库，提升招聘效率与质量。 3.绩效管理 ◦设计并推行绩效考核体系，监督执行过程，提供改进建议。 ◦协助部门负责人落实绩效面谈与结果应用（晋升、调薪等）。 4.培训与发展 ◦组织培训需求调研，制定年度培训计划并推动实施。 ◦搭建员工职业发展通道，管理晋升评审与继任者计划。 5.薪酬福利 ◦负责薪酬体系设计与调整，定期进行市场薪酬调研。 ◦管理社保、公积金、商业保险等福利项目，优化员工体验。 6.员工关系 ◦处理劳动争议、投诉及突发事件，防范法律风险。 ◦组织员工活动，推动企业文化落地，提升员工满意度。 ------ 二、行政管理 1.制度流程 制定并监督执行行政管理制度（如办公环境、固定资产、档案管理等）。 2.日常接待 负责公司来访客户的登记与管理工作。 核心能力要求 •专业能力：熟悉劳动法、人力资源管理六大模块、行政管理体系。 •软技能：沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力。 •工具应用：熟练使用HRIS系统（如SAP、钉钉、飞书等）、Office办公软件。

招聘办公室文员 要求工作踏实能干，服从公司安排，有责任心。20-45岁，薪资3000/月 （实用期80/天） 2.主播 要求，每天直播4小时，对直播行业有一定的了解和自己的想法，性格开朗，会聊天，会拍视频，剪辑。 薪资3000/月，（实用期80/天） 3.木门销售人员数名。 有意联系电话

【岗位职责】 1. 负责公司会议全流程支持，包括会议材料准备、场地布置及外来人员接待服务。 2. 统筹办公室日常管理工作，涵盖办公环境维护、物资采购与固定资产管理。 3. 执行人力资源基础事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同签订及社保公积金缴纳。 4. 主导员工活动策划与执行，包括年度年会、节日活动等，提升团队凝聚力。 5. 参与公司文件与制度的修订、校对及发放工作，确保信息传递的准确性。 6. 高效完成领导交办的临时性任务，保障跨部门协作的顺畅推进。 【岗位要求】 1. 具备2年以上行政或人力资源工作经验，熟悉办公流程与劳动法规。 2. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，具备较强的执行力与问题解决能力。