岗位名称：设备操作员（化工材料设备操作员）；机械类岗位（质检、研发、管理等岗位）。 岗位要求：1.操作生产设备，保证生产安全；严格遵守各项操作规程和规章制度。2.相关专业应届生优先，如机械类、化工类、材料类、自动化等专业。有上进心，吃苦耐劳，勤奋踏实，服从管理。3.可接受倒班工作，每班工作时长为两班倒每班十二小时。每个月有两天的休息时间。提供住宿。工作地点在厂区。工作要有较强的责任心及良好的服务意识，严格执行公司及项目各项管理规定和操作规程，具备较好的职业素养。能够承受工作压力和及时应对处理突发问题的工作情况。（可替换具体内容以公司具体要求进行安排）且热爱该岗位的专业人士优先录取等条件不限作为分号分隔的第三条要求。 薪资待遇：薪资范围在60008000元/月左右，具体薪资根据应聘者能力和经验面议。购买五险一购买五险一公积金。

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

岗位职责： 1、主导新产品试产过程，负责召开试产准备会，总结会，全程跟踪试产过程； 2、负责完成新产品试产报告，跟进试产问题点的解决进度，并推动相关部门进行改善； 3、主导新产品项目的生产工艺流程，工艺设计和FMEA的完成； 4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料（PFEMA,SOP，试产总结报告）； 5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上3C消费类电子产品经验（优先做过移动电源、充电器、排插、快充等）精通NPI导入流程； 2、熟悉移动电源/充电头制造工艺，具备电子电路、结构、工艺方面分析基础，熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度；具备能够主导整个试产作业流程的能力； 3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等； 4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力; 5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。

岗位职责： 1、根据计划执行落实生产任务，确保在规定期限内保质保量完成，出现异常及时向上级汇报处理； 2、深入学习公司生产相关规定，确保操作规范、保障生产安全； 3、记录统计总结生产中遇到的问题，反馈给相关部门，并跟进处理； 4、按要求检查产线产品，确保产品质量； 5、巡检设备，根据作业指导书对设备进行保养维护； 6、负责产线及车间5S管理，按时按质完成上级安排的工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有电子类产品生产或质检经验优先； 2、具备良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，诚实守信； 3、具有较强的执行力，高度责任感及上进心。 【当代青年最喜爱】 *OCOMer的狂欢：零食、水果、聚餐，运动，KTV,烧烤，温泉，旅游，说走就走的聚会福利让你幸福到发胖； *比国家还要可爱的带薪年假：工作满一年，即可享受至少5天的带薪年假，满两年起补加春节带薪年假一天，每多一年多一天，远高于国家规定的10年内5天年假哟；享受国家规定的各类节假日， *生日礼物、节日礼物源源不断，领到手软； *“澳凯码家书”携带神秘礼品，惊喜不断,让家人共享公司福利； *按国家规定享受五险一金； 注：本岗位在深圳南山区南油第四工业区面试，工作地点在宝安区科聚通工业园6栋2楼

职位描述 工作职责: 1、主导耳机产品的全生命周期项目管理，涵盖产品预研、立项、研发、试产、量产及产品终止等各环节 2、统筹项目各阶段进度安排，开展项目风险识别与成本管控评估 3、协调内外部资源，推动项目各节点目标顺利达成 4、对接项目需求，撰写需求文档及相关客户所需报告，配合前端完成客户技术应答 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上蓝牙耳机类项目管理经验 2、具备良好的逻辑分析与整体规划能力，沟通协作顺畅 3、熟悉蓝牙耳机相关技术知识，能独立推进项目开发与交付落地 4、电子类相关专业背景者优先考虑 薪资面议，薪资面议，薪资面议！！! 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·通信/网络设备·电子/硬件开发

【岗位职责】 1.跟进项目执行进度，针对技术方案与生产工艺环节中的问题提供可行性建议，并有效推进项目按计划实施； 2.从项目启动至交付及后续服务阶段，全程对接客户需求，包括需求确认、变更管理、交付周期协调、出厂安排、试产与验收等事项，并将信息准确同步至研发、生产及售后相关团队； 3.跟踪售后服务中问题的处理进展，统筹调配所需资源，确保问题高效闭环。 【任职要求】 1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验； 2.具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3.逻辑思维清晰，具备优秀的分析与实际问题解决能力； 4.工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作，具备良好团队合作意识； 5.可接受长期外出差； 6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。

此岗为公司重点培养岗位，能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。 工作职责： 1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理； 2、审核公司BOM数据与认证材料，保证信息一致性和准确性； 3、开展BOM成本核算相关工作； 4、组织研发物料打样，推进供应商开发、筛选及商务沟通，保障研发与生产物料需求； 5、高效执行部门主管安排的各项任务，确保内部通知、文件及时传递与反馈，并做好资料归档； 6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档，规范填写各类表格与记录； 7、持续优化工作流程，强化对项目质量、进度、成本等环节的管控，提升工程部文员工作效率； 8、对接3C认证事务，完成资料整理与核对工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2.具备一年以上工作经验，了解电子元器件及结构件相关知识； 3.工作认真负责，具备较强抗压能力，性格踏实稳重，作风严谨诚信，富有责任心，能长期稳定发展并与公司共同成长。 加分项：具有研发或采购相关经验 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件

任职资格： 1、本科及以上学历，英语专业八级，具备流利的听、说、读、写能力，口语熟练者优先； 2、5年以上项目管理相关工作经验，掌握完整的项目管理流程； 3、性格开朗，富有决断力，具备出色的沟通表达能力，逻辑清晰，执行力强，善于统筹与协调。 岗位职责： 1.负责新产品开发项目的全流程管理，整理新产品相关资料，协助上级组织召开新产品说明会议； 2.收集客户提供的技术文档，与营销团队确认图纸、包装方案及品质标准等要求，并及时传达至工程开发部门，跟进图纸确认及样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺； 4.跟进样品制作进度，汇总制作过程中出现的问题，与客户沟通并达成一致意见； 5.负责样品检验与质量控制，跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息

岗位职责： 1.按照部门规划，有序推进并落实所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的研发工作，涵盖反应体系构建、原料筛选及配方优化等内容。 3.开展免疫诊断试剂的工艺体系研究，制定并实施相关试验方案。 4.参与产品注册申报全过程，并配合完成相关技术资料的准备与提交。 5.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验。 2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂或冻干制剂开发经验，熟悉化学发光检测技术及相关数据分析，了解试剂开发全流程者优先。 3.有成功实现至少一款产品上市并参与后续维护经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于分析问题、协调沟通。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范且人性化管理，团队协作高效、充满活力，拥有充分施展才华的发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，实行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬结构，包含绩效奖励等激励机制； 5.完善的福利体系：缴纳五险一金。

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计，熟练操作JDP精雕设备，拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。

深圳市众力建混凝土有限公司： 招现场技术员2人、物检1人、取样员1人。 工资组成：底薪加系数工资 年龄：25～45岁 取样员25-50岁。 综合工资：现场技术员7000～10000 取样员4500-7500 物检6000-10000 现场技术员需有二年以上该岗位经验。 打电话咨询的在9：00～18：00这个时间段打。年后初八开工！ 以面试为主，有兴趣的可以过来喝茶，有深圳工作经验者优先。 按时发粮，包吃住，五险一金，每月餐补、生日聚餐等福利多多 今年地铁，城际等市政工程较多，方量大，要求配合度高，想养老的 酗酒的同志勿扰。 地址：深圳市宝安区福永煜硕码头 刘主任：

深圳南山桂湾站旁边前海服务公寓： 初二到初七需要两个客房服务员 做房单价：退房和续住都一个价14.5块一间，房间简单好做，保底20间起，熟手有能力者分房数上不封顶，多劳多得，套房一间按两间算，年初二开始到初七一间算两间双倍价，一天补贴30元生活费。联系电话：

找 精 英 深圳一川菜酒楼年后需要精英两名。 1：川凉，一名需能独挡一面，川凉方面有自己的特色 2：川菜师傅一名，江湖菜，传统菜，出品需稳定， 以上的需要团队意识强，手机控。酒蒙子请绕道。年后到岗就好。工资面议联系方式

明天 深圳大街附近，，8.00-12.00，20/小时，扫码打杂搬搬抬抬等，工资日结。

单① 年后新单 【人员】:   2大2小（其中哥哥已上中学） 【类型】：住家阿姨 【地址】:  深圳龙岗坂田 【面积】：100平 主要做饭做家务，辅助带2岁半宝宝。 【工资】: 5000/月，单休， 法定节假日假全年共计13天， 【要求】：56岁以下有经验阿姨、为人和善、积极主动，正直真诚，眼里有活。会做基本家常饭菜。（面试成功、年后初八后上班） 近期2个月内健康证及证明回执都可以，及合格的体检报告及幽门螺旋杆菌检查报告！（没有急病史：高血压、心脑血管等 接单联系曾老师

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

岗位职责： 1.负责OLED/LCD自动化检测设备的机械结构设计、建模、出图及BOM编制，涵盖Demura设备、点灯机、AOI外观检查机等整机开发 2.参与设备方案评审与可行性分析，协同电气、软件工程师完成机电一体化集成与调试支持 3.解决样机试制、量产导入及客户现场的结构相关技术问题，持续优化结构可靠性、精度与可维护性 4.配合采购与供应商进行关键零部件选型、打样验证及加工工艺沟通，确保结构件成本与交付可控 5.编写设计文档、装配指导书及技术变更记录，符合ISO质量体系与公司研发流程规范 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 3-5年非标自动化设备结构设计经验，有显示屏（LCM/OLED）检测或组装类设备项目经历者优先 3.熟练使用SolidWorks或Inventor进行3D建模与工程图输出，具备有限元基础与公差配合分析能力 4.熟悉常用机械材料、加工工艺（CNC/钣金/表面处理）及气动/传动/导向标准件选型 5.责任心强，具备良好的跨部门协作意识与客户导向思维，能适应短期出差支持

工作职责： 1.负责产品所用材料的研发与选型，攻克产品开发及制造过程中的核心工艺难题，提升零部件质量水平，并制定相应的验收规范； 2.针对在产产品中出现的材料、工艺类异常问题进行分析研判，推进工艺优化并实现技术导入； 3.参与前瞻性研发项目，主导关键部件及相关工艺技术的开发，设计实验方案完成新材料、新工艺的可靠性评估与验证； 4.搭建并维护标准化材料数据库，开展新材料与新工艺的预先研究工作； 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1.硕士及以上学历，高分子材料、高分子材料加工、高分子化学与物理、材料化学、化工机械、化学工程与工艺等相关专业； 2.掌握胶黏剂、TPU材料的力学与物化特性及其常见失效模式，具备基本的失效机理分析能力，能够熟练查阅外文文献及专利资料； 3.熟悉常用高分子材料的检测与分析手段（如FTIR、XRD、SEM、Raman、XPS等）； 4.了解高分子材料常见成型工艺（如挤出、模压、注塑等）及典型表面处理技术，能熟练操作工程绘图软件； 5.有二类、三类医疗器械研发经验者优先，熟悉胶黏剂开发与应用、TPU挤出成型工艺，具备内窥镜插入管或导光软管开发背景者优先； 6.具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作认真负责，积极主动。

•弹性机制：每月最后一个周六需出勤，其余周末享受双休 ​ 工作时间安排 ​•工作日：9:00-12:00 | 13:30-18:30（午休12:00-13:30） 职位概述 我们正在招聘一名资深电动自行车结构工程师，全面负责eBike整车结构的研发与设计。您将主导从概念构思到量产实现的完整开发流程，确保产品在轻量化、结构强度、安全性能及成本控制方面具备领先竞争力。 岗位职责： 1、主导电动自行车整体结构开发（涵盖车架、电池箱体、电机布局等），完成三维建模及二维工程图纸输出； 2、利用FEA仿真工具开展结构力学分析，优化材料应用与制造工艺方案； 3、编制DFMEA文件，牵头样机装配并处理试生产过程中的结构技术问题； 4、密切配合供应商进行技术沟通，保障设计成果高效转化为实际生产能力； 5、跟踪新材料与先进制造技术的发展趋势，推动产品持续升级与创新。 岗位要求： 1、机械工程或车辆工程相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电动两轮车或eBike结构设计经验，独立主导过不少于2款量产车型开发； 3、熟悉铝合金压铸、镁合金成型及碳纤维复合材料等工艺特点； 4、熟练掌握SolidWorks/CATIA及ANSYS/ABAQUS等CAE分析软件； 5、了解EN 15194、ISO 4210等电动自行车国际标准规范。

深圳市全正光电科技有限公司是一家专注于PCBA制造的企业，在SMT领域具备深厚的技术积淀与行业经验。公司专注于为光电显示、无人机、汽车电子等行业提供高品质的PCBA产品。秉持“诚意正心，格物致知”的企业文化，致力于推动技术进步与产业升级，为客户持续创造价值。公司配备先进的SMT生产线与健全的质量管理体系，全力为客户提供高效、可靠的PCBA制造服务。因业务拓展需要，现诚邀优秀人才加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 主导SMT产线工艺方案的设计、优化与实施，解决贴片、焊接、检测等关键环节的技术问题，确保生产良率与效率满足标准。 2. 负责SMT设备（如贴片机、回流焊炉、AOI等）的日常维护、校验及故障处理，制定设备管理规范，减少设备停机时间。 3. 制定并落实SMT生产质量控制标准与检验流程，牵头开展不良品分析与改进工作，推动质量水平稳步提升。 4. 构建SMT技术团队的人才培养机制，组织技术培训与实操指导，提升团队整体专业素养与协作效能。 5. 协同研发、生产、采购等部门，推进物料选型、工艺验证及新产品导入，保障量产过程顺利衔接。 6. 持续优化生产成本，在物料使用、能源消耗、人力配置等方面提出可行改善建议，并推动落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子工程或机械制造相关专业，具备5年以上SMT行业经验，其中至少3年同类管理岗位经历。 2. 熟悉SMT全流程工艺（印刷、贴装、回流焊、检测），熟练操作主流雅马哈贴片机及相关检测设备，能独立应对复杂技术挑战。 3. 掌握IPC-A-610等行业规范，熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具，有实际的良率提升与工艺优化成功经验。 4. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及跨部门协作意识，能够高效整合技术资源，推动目标实现。 5. 工作认真负责，责任心强，抗压能力佳，对新工艺、新技术保持积极学习态度与探索精神。 薪资福利： 1. 月薪10000-15000元，视个人资历与能力面议，另设年终奖、项目激励奖金。 2. 提供五险一金，享受带薪年假、节日福利等待遇。 3. 配备专业技术培训、清晰晋升路径与完善的职业发展支持体系，助力员工长期成长。

工作职责： 1. 统筹结构团队的人员管理，涵盖结构工程师组与模具工程师组的日常协作与任务分配； 2. 主导新产品结构设计的整体规划与执行，保障结构开发按计划高质量完成交付； 3. 全面负责新产品模具相关工作的组织与推进，确保模具开发进度与质量达标； 4. 推动结构团队内部体系建设，包括流程优化、技术沉淀及人才梯队搭建，落实IPD开发流程管理及相关培训工作； 5. 制定结构技术发展路径，主导前沿技术预研（如机器人领域），并结合公司战略开展技术与人才储备； 6. 参与与结构交付相关的供应商评估、材料数据库建设等跨职能协同工作。 任职要求： 1. 优先考虑985/211院校本科及以上学历，具备6年以上相关岗位工作经验，且曾主导或参与含运动模组的产品设计； 2. 具备团队管理或项目管理背景，有在项目交付中担任结构PL/SE等角色的经验者优先； 3. 精通智能硬件类电子产品的外观与结构设计，掌握机械加工工艺、材料特性、表面处理及标准件选型等专业知识； 4. 熟知塑胶与金属模具的结构原理、生产周期、材料选择及成本估算； 5. 熟练掌握3D与2D设计方法，能熟练使用Creo等专业设计工具； 6. 具备强烈的责任意识与职业道德，有宠物饲养经历者更佳。

1.男女不限，高中以上学历，3年以上相关经验 2.熟悉插件、后焊生产工艺，品质效率清尾跟进，日常人员管理，现场管理，跨部门沟通 3.熟悉常用插件类电子物料 4.能独立管理统筹30到50人的日常工作安排和协调，此职位相当于插件部门主导者的角色 5.吃苦耐劳，能接受加班

岗位要求： 1、具备手机保护壳类产品结构设计相关经验； 2、机械或模具类专业背景，5年以上消费电子领域结构设计工作经验； 3、掌握机加工、钣金、塑胶注塑、硅胶成型、压铸等模具开发及制作工艺； 4、了解塑胶、金属、硅胶等常用材料的性能与特性； 5、熟悉喷涂、电镀等表面处理工艺流程； 6、熟练使用PROE/Creo、CAD等设计及办公软件

工作职责： 1. 生产组织与调度：参与编制生产计划，科学配置生产资源，保障计划顺利执行，确保生产任务按期交付；统筹人员与设备安排，优化产线布局及产能负荷，提升整体生产效率；实时跟踪生产动态，收集整理生产数据，开展分析并定期汇报，为管理决策提供支持； 2. 生产流程监督与协调：全程监控生产运行，确保流程高效顺畅，合理调配资源，快速响应并解决现场异常，必要时动态调整生产排程； 3. 生产过程管控与质量保障：对生产作业实施指导与监督，落实全过程质量控制措施，确保产品符合品质标准；检查员工操作规范性，纠正不合规行为，杜绝不良品流入后续工序；参与质量问题溯源分析，制定并推动纠正预防方案落地；完善质量管理机制，监督质量体系有效运行； 4. 成本与资源管理：通过精细化运营降低制造成本，提升资源使用效能；每日统计分析产能输出与消耗情况，提出可行的成本优化举措；监管返修物料、辅料及工具的领用，严控原材料、维修支出及加班等运营开支，提升设备稼动率与人力效率，实现资源最优配置； 5. 人才梯队建设：依据部门发展需求，组织实施人才培养计划，发掘并储备关键岗位人才，增强人岗匹配度； 6. 团队管理：负责车间团队的组建、培训、绩效考核及日常管理，持续提升团队执行力与协作水平； 7. 安全管理：建立健全安全生产制度，组织安全教育培训，及时排查治理安全隐患，妥善处理突发事件，保障生产安全稳定运行； 8. 生产数据管理：搭建并维护生产数据记录体系，确保各类车间报表及原始资料真实、准确、及时；定期汇总分析数据，识别问题并推动整改； 9. 现场管理优化：推进生产现场标准化与规范化建设，提升环境整洁度与作业效率；严格执行6S管理要求，打造有序、高效、整洁的生产现场； 10. 完成生产经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，具备5年以上制造行业管理工作经历； 2. 拥有工厂质量体系推行与运维实践经验； 3. 熟练掌握常用办公软件，熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等）； 4. 精通生产运营管理，具备较强的成本管控意识与能力； 5. 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

职位描述： 1、在生产部领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理 2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养； 3、做好岗位作业中的环境保护工作 4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持续改良； 6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价； 7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核； 8、负责生产线订单计划的执行生产； 9、作业人员的培训、安排等管理； 10、负责产线品质改善和效率提升。 任职条件： 1、25岁-40岁，高中/中专及以上学历； 2、电子厂3年以上生产拉长/组长工作经验。有担任3C类目产品拉长经验的优先。 3、具备良好的品质意识及管理思路，对生产一线员工管理有一套行之有效方式方法。

岗位职责： 1、参与产品开发与研制过程，协助制定研发实施计划； 2、依据研发进度完成技术文档编写及图纸设计，及时记录各项研发数据，形成完整的产品技术资料； 3、配合生产团队开展试生产工作，解决试产过程中出现的技术问题； 4、归纳总结研发过程中的经验成果，持续优化产品设计，并根据客户或公司相关部门的合理需求进行设计调整与升级，推进产品定型； 5、熟练使用各类制图软件； 6、完成上级交办的专项工作及临时性任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上小家电行业研发工作经验（具备高速吹风机开发背景者优先）； 2、动手能力强，能高效应对结构设计相关技术难题，具有主动性和钻研意识，掌握相应技术方法与实践经验，可独立开展问题处理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作严谨细致、认真负责，富有敬业精神和较强的责任感。