岗位职责： 1、本岗位属于销售后端职位，主要负责客户复购工作，客户资源均为前端已成交的精准客户群体（当前后端员工月薪均在1W以上）。 2、通过微信与客户保持联系，依据客户需求提供专业解答与服务，协助并引导客户完成复购下单。 任职要求: 1、具备较强的赚钱动机和目标感。 2、拥有良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，有大健康、医药类销售经验者优先考虑；具备电话销售或网络销售经验者亦可。 3、******性别不限，综合条件特别优秀者可适当放宽录用标准。

公司专注于企业财税培训，总部位于北京，全国拥有100余家分公司。 岗位职责： 无需自主开发客户，依托公司分配的客户资源，通过电话或微信方式邀请客户参与课程学习，工作内容清晰易操作，入职即有专人指导，提供带薪培训，新人容易开单成交。 岗位要求： 1、接受零基础人员，入职享受带薪系统培训！ 2、具备电销经验者优先考虑！ 3、团队氛围积极向上，工作任务明确，上手速度快！ 4：学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入。 5：保持良好工作态度，适应能力佳，愿意追求高收入目标。 岗位福利： 无责任底薪+高额提成+绩效奖励，新人首月收入8K以上很常见，资深员工月薪普遍在1万至3万之间。 团队定期组织团建活动，每日下午茶供应不断，办公环境轻松融洽，年轻化团队为主，沟通无障碍，办公地点地处核心地段，楼下即是地铁站与商业中心——出行便利，生活丰富。 工作时间： 9:30-12:20，14:00-18:30 每周日固定休息，法定节假日正常放假 薪资待遇： 无责底薪4000元+门票提成50%+业绩提成6%-9%+节假日带薪休假 节日福利齐全+不定期团队建设活动

岗位职责： 不打电话的销售！！！ 1、通过微信、电话等方式与客户在线沟通，了解客户基本情况，精准把握需求并匹配合适产品； 2、定期与已合作客户保持联系，深入挖掘客户需求，增强客户对公司品牌的认知与信任，建立稳定合作关系，及时提供报价及相关服务支持； 3、全程跟进订单进度，认真细致处理各环节事宜，确保客户获得高品质的产品与服务体验，顺利达成交易； 4、重视老客户关系维护，快速响应并解决客户疑问，提升满意度，促进长期持续合作。 岗位要求： 1、年龄符合法定成年标准即可，不限经验，表达清晰，具备良好沟通技巧，性格开朗外向，适应力强，抗压能力好； 2、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用，可适应线上办公模式，接受8小时坐班工作安排； 3、工作经验不限，对销售岗位有热情，愿意投入学习和成长，重点强调：无需电话推销，不打电话，不打电话； 4、态度积极，学习能力强，有明确目标感和强烈的收入提升意愿。 薪资福利： 1、底薪4000元，综合收入8000元以上，上不封顶，月入两三万有机会！ 2、享受带薪休假，节假日按规定正常休息； 3、每月组织团建活动，丰富业余生活； 4、工资每月固定10号准时发放，管理人性化，团队氛围轻松融洽； 5、入职即提供系统化培训，配备专业话术资料，安排资深导师一对一指导，零经验也不用担心，只要踏实肯干，月入过万很常见，无需加班熬夜，按时下班是常态。 公司设有完善晋升通道，实行月度考核晋升机制：销售—主管—经理，职业发展路径清晰。只要你愿意努力，晋升机会随时都有，绝不让优秀员工止步原地！ 公司地址：郑州市金水区联盟国际商务大厦 工作时间：上午10:00-13:00，下午14:30-19:30

职位详情： 1、公司提供准意向客户资源，通过电话或微信开展新客户开发及老客户维护工作。工作内容轻松易上手，不要求经验与学历，欢迎零基础人员加入。 2、入职后享受免费带薪专业培训，涵盖岗位技能、销售技巧等全方位跟进式指导。 3、薪酬结构为底薪5000元+高额提成+绩效奖金+各类奖励+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+13薪，另享长达20天的带薪春节假期。 任职要求： 1、具备较强的开拓意识，思维活跃，善于总结归纳并主动挖掘潜在客户资源 2、拥有良好的沟通表达能力，语言组织清晰流畅 3、富有团队协作精神和灵活应变能力，责任心强，工作认真踏实，具备较强的学习意愿与成长动力 晋升通道：销售→小组长→主任→主管→总监 文娱活动：生日会、聚餐、K歌、团队建设、观影、温泉放松等丰富多彩的团建项目 职位福利：全勤奖励、五险一金、通讯补贴、节日礼品、带薪年休假 职位亮点：待遇优厚、薪资水平高、缴纳社会保险

本人经理直接招聘，非人事岗位不刷KPI 此岗位为销售类，以电话销售为主，可接受再深入了解，谢谢 包住宿，提供员工宿舍，无试岗期，面试通过即可入职 不加班，按时下班 工作内容：通过电话联系客户，添加微信并邀约到店咨询装修事宜，后续转交设计师，协助完成谈单及签单流程 培训机制：公司提供系统化带薪培训，涵盖营销技巧、微信跟进方法、沟通话术等内容，实行老带新模式，帮助新人快速上手 岗位要求：愿意学习，具备强烈赚钱动力的人员优先 薪资待遇：底薪5000元+高额提成+到访奖励+签单奖金+每月500元学历补贴+五险 品牌实力：全郑州规模领先、知名度最高的行业头部企业 本团队坚持不加班原则，每日工作时长不超过8小时 职位福利：资深导师指导、绩效奖金、缴纳五险、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元、定期组织团建与旅游活动 职位亮点：适合渴望收入提升、注重个人成长的求职者，入职即缴五险，不限制业绩门槛，3个月内正式缴纳社保

8号发薪资！！！ 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、底薪7000+提成，月综合收入普遍在8000-15000之间；年终奖金丰厚，可达1-3万（含期权分红），上不封顶； 2、清晰晋升通道：销售—干部—主管—经理，不仅重视能力，更关注发展潜力（转正后可进入管理储备培养）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华旅游奖励机制； 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，前期通过电话联系，添加微信沟通，深入了解需求，促成影楼营销与管理课程成交； 2、持续维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下推广课程及招商会，每月举办2-3场培训，在现场完成签约转化； 3、完成客户成交后的跟进服务，推动客户转介绍，提升复购与口碑传播； 4、执行部门分配的各项任务，在上级指导下不断复盘优化，实现个人成长与业绩提升； 【任职要求】 1、对影楼行业发展有信心者优先，有强烈赚钱意愿和发展诉求者优先！欢迎应届毕业生加入； 2、语言表达清晰流畅，具备基本逻辑思维，经培训后能独立开展客户对话； 3、热爱销售岗位，学习能力强，性格踏实专注，愿意为自身成长投入时间和精力； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入高效活跃的工作氛围； 【工作时间】： 1、9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，法定节假日正常带薪休假，实行单双轮休制； 2、入职即签订劳动合同及薪资确认文件； 3、可协助安排距离公司较近的精装修标间，租房性价比高； 全国性优质平台+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客） 行业资深人员带队+管理层亲和力强（主管真诚带教每位成员） 系统化培训+一对一辅导+广阔晋升空间（每季度均有晋升机会） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励 待遇真实可靠，诚邀有志之士携手共进！

有公考/事业编/央国企/银行/学历提升课程咨询经验者优先考虑。（自行备考经历或退役军人背景者优先录取） 【福利待遇:】 1、薪酬结构：无责任底薪（5-10k）+高额提成7%-20%+每单额外奖励400+绩效奖金1-2k+年终奖+阶段性激励奖金1888-6888（分别在3月、6月、8-10月发放）综合月薪保底1w+，顶尖销售月薪可达16w 2、培训支持：系统化项目讲解+产品知识培训+导师一对一指导，全面赋能成长，最快1个月转正； 3、发展通道：每年开放4次晋升调薪机会，2年内可培养为“千万级”团队管理者； 【工作时间】 9:00-11:5014:00-18:00，每日工作7小时，月休5天（含三个单休和一个双休），法定节假日正常休息 【岗位职责】 主营公务员考试辅导项目，服务对象以在职备考人群为主，课程需求明确，成交率高 借助公司分配的精准客户资源，首次电话沟通了解学员情况，添加微信联系方式 根据学员需求匹配并推荐合适课程方案 【任职要求】 1、大专及以上学历（具备销售岗位经验者可适当放宽条件），熟悉线上沟通模式，思维敏捷，主动性强； 2、性格外向，语言表达流畅，沟通条理清晰； 3、乐观进取，能承受工作压力，渴望高收入，适应快节奏高强度工作状态； 4、团队以00后为主体，注重结果导向，需具备强烈自我驱动力、目标意识和拼搏精神

一、岗位核心定位 “学术销售与内容桥梁”双角色： 通过主动触达与精细化运营，开发潜在作者资源，维护多渠道投稿生态，直接贡献期刊稿源增长与影响力提升。 二、岗位职责 1.多维度客户开发 电话营销：日均外呼100+通，定向联系高校教师、科研人员及行业专家，精准传递期刊优势（如审稿周期、收录数据库、影响因子），促成投稿意向。 异议处理：针对客户疑虑（如版面费、发表周期）设计标准化应答话术，并动态优化。 2.全渠道运营维护 邮箱管理：高效处理投稿咨询邮件，分类跟进潜在高价值作者（如国家级课题负责人）。 小红书运营：策划“学术发表干货”“期刊专栏推荐”等内容，提升品牌曝光与私域引流。 数据看板：统计各渠道转化率（如电话→投稿率、小红书阅读→咨询比），周度复盘优化策略。 3.KPI驱动执行 量化目标： 月均新增有效客户20人（需提交完整投稿）； 渠道运营粉丝年增长15%（小红书+邮箱订阅）。 三、任职要求 硬性门槛 学历专业：本科及以上，新闻传播、市场营销、英语或相关学科（理工科背景可接受，需证明沟通能力）。 经验要求： 1年以上电话销售、学术期刊运营或新媒体运营经验； 有科研机构、高校资源网络者优先。 核心能力 销售技巧：擅长挖掘客户隐性需求（如职称评定需求），灵活运用FABE法则（特征-优势-利益-证据）推广期刊。 抗压能力：适应高强度外呼与多线程任务，在拒稿率高达60%的学术场景中保持稳定性。 运营敏感度：能结合学术热点（如AI伦理、碳中和）策划小红书爆款内容。 隐性特质 学术基础：能快速理解稿件研究方向（如区分“临床研究”与“Meta分析”）。 合规意识：杜绝学术不端承诺（如“包发表”话术），维护期刊声誉。 四、薪酬与成长设计 激励体系 底薪+绩效：投稿转化提成+渠道运营奖金（粉丝增长达标额外激励）。 晋升路径： 纵向：资深编辑助理→渠道经理→运营总监； 横向：转岗至内容编辑、品牌策划部门。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、邀约客户参与全国范围内的线上线下沙龙发布会（活动常在景区等高端场所举办，结合商务与休闲，吸引实力企业主参与），推动项目合作落地； 3、完成产品推广及销售服务工作； 4、对接本省资产规模超1000万的企业负责人，为其提供产业转型升级解决方案（如地产、矿业、建筑等行业企业的转型项目推荐）。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源者优先考虑； 2、有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄要求25至40周岁； 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴献父母！ 5、伴侣支持奖金送爱人！ 6、终身员工享多重关怀！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项人性化福利）

郑州金水招打孔

叉车司机 6000一7500 16

招熟练技工常年一个款过年不放假，招熟练缝纫机50名，常年不断活，主做上衣，保底6千元，上不封顶，多做多得，全年11个月，厂里如果没活给你干，保证每月6千元最低工资，侯庄新村，电话

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

最真实的薪资情况] 前俩月保底到手最少8000~第二个月稍微一努力10000往.上第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上.咬咬牙.上不封顶 薪资待遇： 1、最高无责底薪9000真实真实+最高通提60%提成+年月分红+高额奖金+福利 新人前期保底到手12000!后期薪资都能拿到3W+甚至月入6位数 2.、试用期和转正提成一样!不打折 (1)五险一金+孝心基金+每年价值3K全面体检套餐等 (2)优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等(3)节日福利+生日礼物+周年礼物+每周下午茶等(4)可接受无经验，跨行业小白(5)入职有培训入组有师父一带一(6)交通便捷地铁口直达[工作时间] 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日休 公司不提倡加班，无任何虚假宣传，能力优者可享受带薪假12天月休假期，时间自由灵活[岗位要求] 1.性格外向，有强烈赚钱欲望 2.有销售经验优先，敢于挑战自己[岗位职责] 1.公司广告投流的实时精准数据 2.根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不需要求着客户) 3.协助客户批款成功(流程快，周期短) 长沙最早的助贷公司，龙头企业!!!公司成立11年至今0投诉!各大平台均有官方网站可查验! 1、公司2014年成立，已成立11年。5个营业部，业务岗人员近200人。 2、公司拥有超4000平的豪华舒适办公场地，中天广场10楼和20楼两层楼都是业务区。 3、湖南省唯一一家有银行在编工作人员驻点办公的贷款公司，随时可核查。 4、有湖南前三的律师团队，为公司保驾护航，合规合法正规大平台。 5、有独立的新媒体部门，负责公司官网、微信公众号、抖音号。 6、企业信用认证-3A级，成立十一年，合同履约率100%。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责: 1.主动与客户沟通，通过电话推广产品并完成销售介绍； 2.持续跟进客户，提升服务体验，增强客户信任与粘性； 3.准确整理客户意见并及时反馈，助力优化产品与服务流程； 4.达成个人销售任务，按要求完成各项业绩考核指标。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和人际互动技巧； 2.热爱电销岗位，具备较强的服务意识和客户导向思维； 3.能适应快节奏工作环境，保持积极状态并配合团队协作； 4.工作态度认真，能清晰领会并落实销售方案与执行要求。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-12:00、13:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责： 1.参与电销活动的策划与实施，保障通话过程的规范性与工作效率。 2.负责电销相关数据的整理与维护，确保资料完整且安全可靠。 3.与客户保持顺畅交流，及时响应并处理其在电销过程中提出的疑问。 4.协同电销团队推进日常任务，涵盖信息录入、客户意见收集与反馈等事项。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识。 2.学习能力强，能迅速理解并应用新内容，适应工作变化。 3.有良好的协作态度，能够在团队中有效配合达成电销业绩目标。

上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 岗位职责 1.根据集团整体战略目标，制定汽车网络销售团队的年度、季度及月度销售计划与执行策略； 2.负责网销团队的组建、日常管理与绩效激励，带领成员达成销售指标，持续提升团队人效、开单率及转化效率； 3.组织开展针对汽车以租代购产品的知识培训、话术演练与销售技巧指导，增强团队专业能力与作业水平； 4.带领团队对来自新媒体渠道（直播、短视频投放）的购车线索进行集中跟进，通过电话、企业微信等工具建立客户联系，推动客户触达与线上平台成交； 5.结合客户转化数据，复盘并优化新媒体获客的方向与线索质量，提升投放精准度与转化效果； 6.协调推进跨部门协作事项，协助解决团队在业务执行中的各类问题； 7.监督团队成员行为规范，落实合规管理，防范运营风险； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1）性别不限，具有一年以上电销团队管理经验，行业背景不限； 2）学历要求大专及以上，具备丰富实践经验者可适当放宽学历条件； 3）拥有客户资源或销售从业经历者优先，具备个人信贷、抵押贷款、企业贷、经营性贷款等相关经验者更佳，有网销实操经验者优先考虑； 4）有带领4-5人团队经验者优先录用，能适应互联网工作节奏，积极应对变化

我们是一家源自印度尼西亚的资深清关与物流服务商，印尼总部拥有超20年清关经验，声誉卓越。作为一手清关专家，配备超100人的本地专业团队，对印尼海关政策与物流脉络了如指掌。为更好地服务中国市场，我们在深圳和广州设立分公司，现面向社会诚邀有志之士加入，以电话营销方式共同开拓中国至印尼的物流蓝图。 职位描述： 您将成为我们开拓中国市场电话营销战线的重要力量，通过电话这一高效沟通方式，向有货物从中国运输至印尼需求的企业或个人，精准推广和销售我们的核心物流产品与服务。 主要工作内容： 客户开发，借助公司提供的潜在客户名单，通过电话交流，挖掘有物流需求的客户，按照公司的要求完成每天规定有效通话数。 任职要求： 1、广州公司仅限招聘在校实习大学生，本科、专科均可，专业不限，要求能全职在岗； 2、热爱喜欢电话营销工作，有强烈的成功欲望，敢于接受挑战和高提成； 3、性格开朗外向，热情积极，具备良好的沟通能力、亲和力和抗压力； 4、有电话销售、销售或客户开发经验者优先，对国际物流、海运、空运有基本了解者更佳，若无经验，但学习能力强且意愿强烈，我们也非常欢迎培养您成为优秀的销售人才。 工作时间： 全职：每周5.5天工作制（周一至周五，周六上午），上午9:00-下午6:00。 工作地点：广州市白云区黄石街黄石东路99号宏域大厦531室（马务地铁A口步行300米） 薪酬结构：“具有竞争力的底薪+行业领先的高额提成”制度。您的收入上限由您的业绩决定，多劳多得，上不封顶！ 发展平台：依托公司在印尼一手清关的绝对优势，为您提供极具竞争力的产品和广阔的职业发展空间。 福利保障：完善的社保、带薪年假等法定福利。 加入我们，您将获得： 一个无需担忧后端清关难题的强势产品。 一个直接与行业资深专家共事学习的机会。 一个真正实现“多劳多得，上不封顶”的财富平台。 应聘方式： 如果您对这个职位感兴趣，并相信自己是合适人选，请将您的简历发送至我们。 我们期待您的加入！

岗位职责： 1、通过电话、微信或其他方式开发并维护客户资源，工作内容清晰易操作 2、与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系 薪资福利： 1、高底薪5000元+高额提成+多项奖励+缴纳社保+工龄工资+13薪，具备广阔晋升空间，综合收入过万，上不封顶 2、入职即享带薪培训，公司提供工作手机，法定节假日正常休息，春节享有约20天带薪长假 3、按规定缴纳社会保险，定期开展团队建设活动及组织员工旅游 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，冬季调整为13:30-17:30，每天工作7.5小时 岗位要求： 年龄25岁—45岁，有销售经验者优先考虑，无经验者公司将安排系统培训； 性格积极乐观，具备良好沟通能力，有团队协作精神； 有进取心、不甘平凡，渴望通过努力实现高收入

客户经理（政信） 可接受异地办公：河南 岗位职责： 1、负责区域内政府平台公司定融、海外债等非标融资业务的市场拓展； 2、主导项目报价磋商、全程跟进、尽职调查、授信推进及合同签署，达成年度考核目标； 3、完成上级交办的其他工作任务。 本岗位为前端承揽类职位，需频繁出差，具备较强开拓性，具备城投类客户资源者优先。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、具备良好的沟通能力、团队协作意识和进取精神； 3、具有信托经理、融资租赁项目经理等相关经验或拥有城投非标融资项目资源者优先考虑。 银坤资产专注于政府基建领域，致力于为地方政府、平台公司、国有企业及大型民营企业提供融资服务、项目融建支持及专业咨询，同时为高净值客户与机构投资者提供资产配置解决方案。

核心是通过电话与公司提供的潜在客户（车主）沟通，推销车险续保服务。 工作内容包括：电话沟通、介绍政策、解答疑问、维护客户关系、促成交易。

一、 1.综合底薪4600元起，叠加高额提成，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息 2.定期组织团队建设活动及下午茶福利 二、岗位优势： 1.已完成B轮融资，企业处于快速发展阶段，个人成长与晋升机会广阔 2.全国统一运营体系，业务覆盖50余座城市，支持就近分配、本地化发展 3.所处无人零售领域为市场蓝海，持续开拓新兴区域 无人零售柜业务领先行业，满足即时消费与便捷需求（行业排名首位） 多场景布局：涵盖写字楼、工厂、充电桩、公寓、酒店、4S店、棋牌室等多样化场所（任何具备消费潜力的点位均可投放） 三、岗位职责： 1.负责“丰e足食”新零售品牌无人货架的市场推广，面向目标企业推进业务合作 2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3.负责签约后的设备激活、日常跟进及客户关系维护工作

温馨提示：总部位于管城区绿都广场，经开分公司坐落于航海路第二大街兴和汽车城，地铁直达，办公地点可自由选择 成立十五年的老牌财税企业！平台大，行业稳定！公司提供精准客户资源，周末双休，缴纳社保！接受无经验人员，入职即有专人带教 关于我们： 1.规模庞大：在河南拥有10余家分支机构 2.实力企业：深耕行业15年，集团员工规模已达400人 3.资质齐全：持有专业代理记账许可证，已在相关部门备案，荣获代理记账行业百强称号 4.新人成长：实行“1对1”导师制，快速融入团队，入职即享晋升通道 工作时间： 上午8:30至下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 管城区未来路郑汴路交汇处，绿都广场A座10层1002室，公司紧邻地铁3号线与6号线博览中心站C口、D口，通勤无忧，全勤奖轻松领取 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金，年终奖发放，郑州首家推行10年退休计划的民营企业，有能力者速来加入！ 2、享受带薪年假！配备交通补贴、话费补贴、全勤奖励、年终奖励、绩效奖金、高额提成、月度奖金池、销售冠军奖、团队激励奖等多重福利 3、定期组织旅游团建、每月安排团队聚餐、举办员工生日会、发放节日礼品 4、资源拓展：服务对象多为企业高管、项目负责人、CEO等优质客户群体 岗位职责： 1、主营代理记账、工商注册、商标申请、资质办理、财务咨询等业务，主要通过电话与微信方式，对接企业负责人，推广公司专业服务 2、熟练掌握各类产品知识及销售技巧，确保服务质量与成交效率 3、积极主动回应客户咨询，耐心解决疑问，建立并维护良好的客户关系 任职资格： 1、性格外向，沟通能力强 2、热爱销售工作，具备强烈收入提升意愿，愿意长期在财税领域发展 3、有相关行业工作经验者优先录用 期待您的加入~

电话销售岗位招聘（全职/兼职全国可居家） 一、岗位核心优势 1.零成本上岗：无需加盟代理等各种杂乱程序，客源官方直供，你只需一部手机在家联系客户即可 2.薪资灵活高回报：日结模式，1个80元、2个160元、3个240元、4个320元、10个800元，直接日结；全职月薪30000元起，提成上不封顶。 3.可居家办公：全国均可任职，线下对接可提高成功率，人不用来公司，时间自主灵活 二、核心任务 对接官方给的客户资源；让客户打开支付宝扫官方二维码、直接跳转额度计算中，即可（不管客户有没有额度用不用这笔款、都不影响我们的提成）。 三、岗位规则与薪资 （一）通用规则（全职/兼职适用） 1.试用期：累计完成5单即可通关，试岗提成50元一单。 2.常规提成：通关后一单80元，多劳多得，无上限。 四、公司支持与入职流程 （一）公司支持 1.客户资源官方直供，不偷懒愿意干，收入可观，薪资日结，从不拖欠。 2.通过面试后直接居家办公，无需等待，可根据自己空闲时间安排工作 （二）入职流程 线上面试→试岗达标→直接入职开工 （三）对接方式 有销售经验，可以直接线上居家办公，或线下对接商户，符合岗位要求者，可交换微信，直接与负责人（刘经理）线上面试

【地铁路线】：乘坐1号线或者3号线到二七广场站，从H口出 不加班就是不加班，00后坚持真实表达，怎么想就怎么说，核心就是坦诚相见 免费提供住宿，零经验也可加入，带薪培训，一对一指导，享受带薪休假 重点强调三遍：无考核！！无考核！！无考核！！ 【薪资福利】 1.实习期1-2个月， 公司给予底薪6500（无责任底薪4000+2500绩效奖励+提供被褥的住宿+晋升通道=综合月收入7000-10000） 2.奖励丰富：日激励、周激励、月度奖、年终奖+季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（配套设施完善，步行仅需五分钟） 本公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用

公司直招～室内办公无需外出！客服岗位，<欢迎应届生加入> 工资按时发放，工作满一个月即享应得薪酬，接受零经验新人～ 不接受短期工、暑假工及兼职人员。 薪资待遇：试用期5500-7800元，转正后8000-15000元，收入上不封顶， 首月正常出勤，实际到手七八千元无压力。 工作时间：早上九点至下午六点，大小周休息制。 福利详情： 1、新员工享带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接入住 4、年度多次调薪机会，春节开工红包 任职要求：******，性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需掌握基本输入）

1.基本条件:应聘者的年龄通常在25-50岁 之间，需要中专及以上学历。 2.工作经验:需要有至少2年的兽药销售经验或相关行业的经验，熟悉所在区域的市场的背景，并能迅速建立销售网络； 3.技能和能力:具有良好的沟通技巧和说服能力，做事有计划，有责任心，执行力强。同时，应具备良好的团队合作精神和抗压能力； 4.专业知识:具有动物科学、畜牧兽医类、市场营销、生物类等相关专业学历的人员。

公司稳定，注重长期发展，节假日正常休息 1.公司提供精准客户资源，协助与客户沟通，完成新客户开发； 2.通过电话与客户高效交流，了解其需求，并邀请客户到现场了解产品（话费及办卡费用由公司承担）； 3.负责老客户关系维护，持续挖掘客户的潜在需求； 4.工作无销售性质，无需外出出差；无责底薪3700，另有提成、奖金及补贴 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，不加班，周末双休，缴纳五险 岗位要求： 1.不限学历，接受零经验人员，态度积极乐观，具备较强学习能力 2.入职后公司将安排一对一培训，并由资深员工全程带教 享有生日福利、下午茶以及不定期团建活动，团队氛围融洽，办公环境舒适

岗位职责： 1.执行销售计划，开拓市场，服务b端客户，完成个人销售任务； 2.挖掘客户需求，介绍公司产品，提供解决方案，促成订单； 3.日常客户关系维护，定期回访，提升客户满意度； 4.收集市场反馈，协助团队完成个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销专业，有b端客户经验优先； 2.1年以上销售经验，有软件销售或客户资源者优先，热爱销售工作； 3.良好的沟通表达能力，能精准把握客户需求； 4.学习适应能力强，快速掌握产品知识和销售技巧； 5.具备团队合作精神，抗压能力突出，执行力强。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30