上班时间： 上午8：50到11：00 下午12：30到17：50 到点下班，不加班。 接受无经验！！ 薪资待遇：试用期底薪3800 转正4300+奖金 业绩达到一定金额会有奖金提成，综合薪资4-9k 岗位要求: 1、对工作职业有责任感、认同感，有职业操守。 2、有责任心，性格开朗，有良好的团队意识。 3、形象好，气质佳，有无经验均可 岗位职责： 1、维护客户关系，整理客户资料，进行售前咨询，售后服务，办公室坐班。 2、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客诉问题。 3、转发直播链接，提醒会员客户观看。 福利待遇: 1、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道。 2、享有国家法定节假日、各种带薪假期(婚假、产假年假、陪护假等) 3、员工享有各种节日福利，生日聚会礼物，聚餐，团建，下午茶等 4、公司配备的有冰箱和微波炉供员工使用。 5、工作非常轻松愉快，事少，每个月15号发薪，从不拖欠工资。 6、转正可享受月度奖励，季度奖励和年度奖励。

电商客服

任职资格： 1、23-40岁 2、具有较强的沟通协调能力。。 3、做事认真细心，责任心强。 薪资: 试用期：4000＋ 转正：7000＋ 假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日

客服岗位： 1.试用期同岗同薪无责4000-4200+提成（优秀者薪资面谈），表现优异者1-3个月后底薪上调至4200-4700+提成，综合收入5000-6000 2.工作时间：早班7:40-15:40，晚班15:40-23:40，每日8小时，准时下班 每周轮班一次，每月安排4天调休 3.无需加班！主要负责在线处理售前及售后咨询问题 4.服务电商平台涵盖：淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音

【工作内容】 1、在线受理咨询服务、协调处理售后问题； 2、按照要求操作使用公司系统，确保信息记录准确性； 3、执行部门业务流程，完成服务闭环； 4、沟通工人、运营中心，跟进服务事件的情节，保证服务交付质量。 【任职要求】 1、熟练使用办公软件，打字速度快； 2、具有良好的责任心和抗压能力，服从部门管理； 3、具有良好的沟通表达能力，对工作有一定的业务敏感度，特殊问题及时反馈上级； 4、热爱本职工作，有亲和力，能够配合小组内各项分工及临时工作。

不销售！不销售！不销售！ 外企无加班文化，拒绝内卷，倡导高效工作与生活平衡 【工作内容】 上班期间通过公司系统处理后台反馈的相关事务。 下班后无需处理工作事宜，工作与休息界限清晰，专注时段高效完成任务。 找工作如同交朋友，沟通才能了解彼此是否匹配 90后、00后为主力团队，办公氛围轻松活跃，想要轻松赚钱的机会看这里 ******，不限经验，欢迎零基础入职，标准八小时制 入职初期提供带薪培训，专人指导，任务简单易上手，纯办公室岗位 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金！福利应有尽有 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标 如今五险一金齐全、非销售类、周末双休且薪资可观的岗位实属难得 感兴趣欢迎私信交流，没意向也可聊聊闲话家常！

一、工作职责 无销售性质无业绩考核不需外呼央企办公环境 主要负责接听联通用户来电，为客户提供业务查询、咨询解答、服务办理及投诉建议等支持；协助用户处理通信产品使用过程中遇到的各类问题与需求。 二、任职要求： 1.普通话表达清晰标准； 2.性别不限，性格平和，具备良好耐心与沟通能力； 3.大专及以上学历；有客服从业经历者学历可放宽至高中或中专； 4.年龄在18-40周岁之间。 三、上班时间 实行8小时工作制，采用轮班倒休模式，包含夜班安排，每月休息6至7天。 四、薪资待遇 培训期补贴：约20天，按实际出勤发放60元/天，培训达标后额外享受20元/天奖励； 试用期：为期2个月，月均收入4-7K； 转正后：月均收入5-10K，收入与工作量挂钩，多劳多得。 五、晋升路径： 提供技能与管理双通道发展路径，可在岗位内部晋升为质检、培训岗或担任组长、班长、主管、运营经理等职务；表现优异者将作为重点人才输送至总部进行定向培养或引进。 六、工作地点： 郑州市金水区国基路与花园路交叉口西北角中国联通院内，办公环境舒适，配备中央空调（此为长期固定办公场所）

1、在线解答顾客关于商品的咨询，配合其他部门完成一系列的天猫店铺运营工作。 2、同时要做好售后客服的工作，与售后部门沟通协助，需要责任心。 3、与客户在线交流，了解客户需求，妥善处理客户投诉，保证客户满意。 任职要求(可以居家办公): 1、年龄25岁以上，需有电商平台客服工作经验; 2、性格温和，有耐心，不和客户争执，有强烈的责任心和团队精神; 3、可以在家办公，单休.

主要负责POP店铺的售后客服工作，需了解基本的电商平台运营规则， 对美妆护肤类商品有一定认知，具备良好的沟通能力，能及时登记、 跟进并妥善处理售后相关事宜。要求踏实肯干，遵守公司管理制度， 有相关经验者优先录用。能力优秀者薪资可面议，表现优异者 有机会晋升为运营助理岗位。

【岗位职责】： 1.负责电商平台售后服务中退换货、退款及客户投诉等事项的处理，快速响应客户诉求，保障服务质量； 2.熟悉公司产品信息、售后规则及相关操作流程，准确回应客户咨询，提供专业支持与解决方案； 3.主动跟进售后订单进展，协同仓库、物流等相关团队沟通对接，推动问题及时闭环； 4.汇总客户意见与建议，定期反馈至主管部门，助力产品优化与服务提升； 5.完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1.年龄：22-30岁 2.学历：大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽 3.专业：不限 4.年限：具备1年以上相关工作经验者优先考虑 5.行业经验：有电商售后客服工作经历者优先，熟悉售后流程者更佳； 【薪资待遇】： 1、上班时间9：00-18:00，无夜班!!!无责底薪3500-4500面谈 2、月休4天可调休，节假日正常休息，试用期一个月，带薪培训， 3、公司氛围良好，免费提供水果，目前含午餐，缴纳五险

年前短期工+人走账清 郑州经开区德邦物流 要求：男女不限20-50岁，身份证及银行卡能正常使用，无犯罪记录。不体检 装卸工；月综合7000-9000，底薪(1950)+计吨提成(14-19元/吨)+场景化提成的其他部分+全勤补贴(50)+食宿补贴(300)+夜班补贴(130)+其他，多劳多得，上不封顶~ 电叉司机：男女不限；月综合5500-7500，底薪转正前1980/转正后2200+全勤50+食宿补贴300+计票提成(0.5元/票)+其他，多劳多得，上不封顶 以上岗位免费住宿，水电费自理，宿舍有空调，热水等，内部有餐厅一顿饭8-10元，工期到，统一办理离职。做到工期后7个工作日内结清所有薪资。 面试时间：下午4点，试岗一个，提前休息好 工作地址:南三环丰树物流园

———————————————— 4⃣托尼送酒招聘主管、店长、内勤等，地址：新老县城、白沙、万邦、康庄、绿博、九龙。 ☎

消防水大工，工资260--280一天，工资10天一结，主要是消防箱管道安装，每天工作9小时，非诚勿扰！

两千平方批墙

17.春节过后需要小工爬塔提音器挂取钻杆的联系，千六，煤2000，杠五钻机干过三年，要求工资月开，工资不低于8500，需要联系，

诚招： 电商仓库售后（售后ERP入录，拆件，包装，打包，理货） 职位要求：长期工有相关工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00 薪资：面议 要求：18-45周岁（身体健康）， 能吃苦耐劳  联系人：朱先生  工作地点：横街镇环镇东路和鄞县大道（锦辉路）

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

招人[庆祝][庆祝][庆祝] 售后服务专员5名 养老社区推荐官6名 [玫瑰]年龄28一58岁之间 [太阳]上午8：30到10：30班。 月休6天 薪资：实习期1500—3000元 宝妈可兼职，家庭事业两不误。 欢迎私聊名额有限 联系️

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

负责电商平台

工作内容: 1.利用公司分配的高质量客户资源，通过电话交流，清晰传达项目亮点与核心竞争力 2.挖掘客户实际需求，及时回应咨询，推动达成合作意向，实现销售目标 3.持续跟进客户动态，维护良好关系，助力团队整体业绩提升 工作要求: 1.具备高效执行能力及良好的语言表达技巧 2.有强烈的收入提升意愿和较强的环境适应力 薪资:无责底薪4.5K+提成，综合收入8K+ 福利:带薪年假+节日福利+生日会+定期团建 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间:9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休

【新人前3个月均薪5000！！】非进厂岗，非保安岗 【新人前3个月均薪5000！！】非流水线，非站岗类工 入职即缴五险！每月15号准时发薪 [非销售岗位][非销售岗位][非销售岗位]！真的不销售！ [非销售岗位][非销售岗位][非销售岗位]！真的不推销！ 岗位职责： 线上完成业务办理，操作简单易上手，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程线上处理 薪资待遇： 最高无责任底薪5500元+高额提成，新人前3个月平均收入约5000元，转正满3个月即可，无考核标准，无业绩要求！转正后平均月薪8000-9000元 岗位福利： 1、入职即办理社保 2、工作满3个月自动转正，无需通过考核 3、无试岗期设置 4、享受带薪年假5天 有意向的朋友欢迎尽快联系咨询！！！

【岗位职责】 1.与客户沟通交流，合理邀约客户到店出售物品（公司提供精准客户资源，只负责线上邀约环节，无需参与现场谈判） 2.做好客户信息记录、归类标记及后期维护； 3.公司配有手机设备，入职后有带薪培训，新手也可快速上岗； 4.奢侈品回收行业，全国连锁，前景好。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，小白可带教，接受应届毕业生； 2.善于学习，具备一定抗压能力，有良好的服务意识和沟通表达能力。 3.有客服、销售经验者优先录取。 【福利待遇】 1.岗前培训1-7天（50元/天，日结），通过后可正式上岗。 试用期：无责保底5000元（有经验可面谈） 转正后：无责保底4000+提成，综合11-16k； 2.上班时间：早班：8:30-18:30；晚班：12:00-21:00（晚班频率每周1-2次）； 3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。

岗位职责： 1、负责线上服务业务的整体规划，包括业务预测、服务预算编制、服务标准设定、运营指标设计及考核机制评估等工作； 2、落实服务预算执行，定期开展投入产出分析，保障预算使用的科学性与有效性； 3、跟踪监控各线上服务渠道的运营数据，及时发现异常情况并通报，输出数据分析报告与优化建议，推动改进措施落地实施； 4、建立并持续优化各项服务业务标准，借助IT系统实现服务过程可视化管理，监督各岗位依规提供消费者服务，确保运营合规，提升服务效率与质量。 岗位要求： 1、具备扎实的呼叫中心管理与项目运作背景，精通呼叫中心运营管理模式，能通过精细化手段实现服务目标；具备较强的风险预判能力，可准确识别业务运行中的异常环节，完成风险分析与关键节点定位，并优化流程与规范；具备优秀的沟通表达能力与应变能力，熟练掌握项目管理工具，并能在实际项目中有效应用，推动项目达成预期成果； 2、具有3年以上电子消费品、通信运营商或银行领域呼叫中心运营管理经验，拥有相关行业客服运营背景者优先考虑； 3、大专及以上学历，毕业于正规院校，电子、通信、经济、管理、教育、心理学等相关专业优先； 4、熟练操作MSOffice办公软件，擅长使用Excel进行数据处理与分析，具备良好的PPT文档撰写能力。

公司直招～楼下就是健身房，工作锻炼两不误 薪资按时发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月实发七八千左右很常见 作息安排：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日享受带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，轻松实现拎包入住 4、每年多机会调薪，春节红包丰厚，组织国内外团建旅游 5、每月15日准时发放工资 任职要求：******，会基本打字（速度不限，掌握即可）

五险一金，可接受实习，入职有专人带教 【工作内容】： 客户资源由公司统一分配，仅需通过系统通知客户完成账单处理 （无需自行开拓客户、操作简单、有人指导、朝九晚六点半） 【上班时间】： 行政班安排，早9点至晚7点，每天工作八小时 【福利待遇】 1、试用期4k---6k 　　转正后6k---10k 2、设有奖金机制，节日福利齐全（传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节额外赠送开门红包） 3、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽、自由开放

一、工作内容： 处理客户售后相关事宜，完成销售回执及单号的录入工作，跟进仓库及时发货，无需相关工作经验 二、薪资待遇： 1：底薪3200元+200元全勤奖+200元绩效奖金，每日工作8小时（上午9:00—11:50，下午1:30—6:30），可灵活调休，不安排加班，享有国家法定节假日，团队氛围轻松和谐，提供丰富下午茶，定期组织员工生日会

不用上班虽然轻松自在，但没有收入确实令人焦虑 工作或许有时疲惫，但有收获的日子格外充实痛快 看到机会就别再犹豫，提升收入与能力的时机就在此刻 惠济区万达旁，生活便利，吃住出行都很方便 接受零基础，无论有无经验都可加入，全程有人指导，新人一天内快速上手 无责任底薪+高额提成，人均月收入6000元以上 工作内容：线上回复消息，无需外呼电话，只需根据问题打字作答，会打字聊天即可胜任 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，每月调休4天 每月10号准时发薪，从不拖欠

岗位福利： 三个月晋升，行业最快入职即缴五险一金，法定节假日带薪休息，配套过节费1500元，依据节日等级发放，最低200元，中等300元，最高500元，另配相应节日大礼包，行业福利顶格配置。生日当月享200元蛋糕卡，员工每月组织团建活动，涵盖餐饮娱乐等多样形式。 岗位职责： 国家政策要求客户必须续费 车X产品一年续签一次，针对第二年即将到期的客户进行续费提醒、报价沟通，结合公司优惠政策及免费增值服务（如保养、喷漆、代驾等）增强客户粘性，推动客户按时续费。 任职要求： 年龄20-40周岁 有相关行业经验者优先考虑 薪资构成： 由无责任底薪＋绩效工资＋业务激励方案＋实物奖励（空调、冰箱、洗衣机、厨具套装等）四部分组成，晋升需时间积累与业绩表现，具备同业经验者底薪按阶梯成长，每三个月考核一次，绩效上不封顶，多劳多得。人均月收入约10000元，满一年优秀员工最高可达15000元，从业时间越长，底薪越高，综合收入更具竞争力。 新员工享有入职津贴、首单奖励及日常激励奖励。 每位员工独立跟进专属数据，资源充沛，数据周期长达三年，覆盖全国市场，不限于河南本地客户。 入职即签订正式合同，同步缴纳社保及五险一金，节日发放过节费，生日赠送蛋糕卡，福利体系完善。 提供系统化岗前培训，无需担心经验不足，团队配备导师一对一指导，助力快速上手。 上班时间： 8:30打卡，可准时到达 12:00起午休，14:00继续工作，18:00下班 新人前两个月享受双休，转正后每月休息6天 提成比例行业领先： 车X实收金额×1.4×3.5% 驾乘险实收金额×22%-35% 单笔提成虽小，但产品属刚需，订单量大，整体收入在郑州地区处于中高水平。 薪资发放日为每月15日，底薪、提成、奖励统一发放，遇节假日提前处理，确保准时到账，绝不拖欠。

试用期纯无责底薪5000＋全勤奖+话费补贴+绩效奖金（1000-3000）＋提成（15%-40%）+五险缴纳，入职即配发手机与笔记本电脑。 公司配备冰箱，饮料免费自取，畅饮无忧~ 一，工作时间： 9:00-18:30，午休2小时，单双轮休制，法定节假日按规定正常休息。 二，任职要求：普通话流利，身体状态良好，年龄19-30岁，接受零经验新人，提供带薪岗前培训。 团队成员均为90后至00后，氛围轻松融洽，沟通无障碍！ 办公地址：玉米楼19楼1910室及14楼1401室！