
客服
5000-9000元/月
电话客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工不接受居家办公倒班工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
1、负责客户电话的接听和联系:
2、维护客户关系,为客户提供优质服务;
3、了解公司产品信息,详细为客户介绍:
任职资格:
1、要求大专及以上学历;部分优秀人员可适当放低学历要求。
2、要求普通话标准。
3、有工作经验优先。
4、反应敏捷、具有亲和力,有较强的沟通能力及团队
协作意识。
4、形象气质佳,积极乐观,乐群,集体荣耀感强。
5、欢迎应届生、实习生投递。
上班时间:
上午8:30-12:00
下午13:00-17:30
福利待遇:
1、稳定的收入=责任底薪+岗位提成+奖金+津贴
2、缴纳社保,加班补贴,节假日补贴,生日祝福。
有意者请递交简历,我们欢迎您的加入。
电话客服不限工作经验
8000-12000元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
薪酬待遇:底薪加提成,综合薪资8000-12000+
【岗位优势】
以在线打字客服或电话沟通为主,无需上夜班
1、公司业务发展稳定,客户资源丰富,无需自行开发客户
3、入职培训周期短,3天左右即可独立开展工作
【岗位内容】
1、作为交易客服,主要负责对接平台上的意向客户,促进交易达成
平台提供意向客户信息,不需员工自行寻找客户
公司统一提供客户资源,员工需主动与用户进行联系沟通
【任职资格】
1、年龄要求20-30岁
2、无经验者亦可,接受零基础入职
3、具备较强的文字表达能力,能清晰介绍产品内容,在线及时回复用户咨询,会基本打字操作即可
4、工作态度端正,耐心细致,有责任心,具备良好的服务意识和职业素养
有商城红包、卡券、优惠券相关经验者优先考虑!!!
岗位涉及电话沟通环节,抗拒打电话者请勿咨询。不提供食宿!
临时爽约者勿扰,事务繁杂者勿扰,好高骛远者勿扰
感谢理解与配合!!!
9.5K客服岗朝九晚六双休
8000-13000元/月
电话客服有提成月结经验不限中专及以上不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位10号发工资正常工作制
综合薪资6000-15000+,平均月薪过万,绩效提成上不封顶!
9:00-18:00,周末双休,基本不加班,提供带薪培训,加班享受1.5-3倍薪酬。
每月10号准时发放工资,大型集团公司,团队氛围融洽,岗位稳定有保障!
办公室固定岗位,无需外勤,入职即缴纳五险一金!
无业绩考核压力,晋升通道畅通,享有节日福利、下午茶及年终奖金。
【岗位职责】
通过电话协助客户完成相关业务提醒,工作内容简单轻松,节奏舒缓!
【任职要求】
性别不限,*******,中专或以上学历!
急招2名双休银行客服-朝九晚六/五险一金
8000-13000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限中专及以上不含销售的客服工作
工作内容:
公司主要业务是催收银行信用卡业务,通过电话途径对逾期用户进行催收提醒,让逾期客户及时还款。客户资源公司提供。
代表银行主要有:招商银行;广发银行,浦发银行,广州银行等。
福利待遇:
1、无责保底4360-4660,基础无责3660+加班补贴(700-1000)+提成(2-8%),月收入6000-8000+,上不封顶~~10号发工资。
2.工作时间:朝九晚六
3、假期:法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等
4、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育、大病)附加住房公积金
特别福利:
1、工龄奖(逐年递增100元)、年假可折算现金、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等;
2、员工入职周年纪念奖励,给你不一样的关怀(价值100元﹣-10000元);
3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会,以业绩为导向,关注员工德育以及综合发展,能实现员工个人价值;
4、所有的组长、主管、经理,都是内部员工提升,晋升有保障。
工作环境:
1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉);
2、公司提供写字楼办公环境,全天室内办公,公司提供冰箱、微波炉;
3、工作氛围很舒适,员工大都在20-30岁之间,有朝气有活力,不存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了。
工作时间:
9:00-18:00,午休时间:12:00-13:00工作时间:朝九晚六
无责底薪4200入职即享银行五险一金
8000-13000元/月
电话客服包吃月结1年以下大专及以上电话销售五险一金含有销售的客服工作办公室坐班
主要工作内容:根据银行提供的客户名单进行外呼,沟通客户是否有意向办理银行易贷业务(引导客户通过银行APP自主完成申请),操作简单易上手。
1.【工作时间】09:00–12:00,13:30–18:30,节假日正常休息
2.【薪资待遇】提供食堂,无责任底薪4200-4700+绩效4000+奖励0-1500,综合收入8k-12k(真实可查),入职即缴纳五险一金
3.【福利待遇】不定期组织团建、聚餐、下午茶,享受带薪年假,办公环境舒适,团队氛围融洽
商城客服月薪8000-2万起工作轻松易上手
1-1.1万元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公月薪8000-2w起咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制简单上手售前客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作投诉客服月休四月薪过万
底薪保底:3500-4500,新人当月最低8000,最高2w起
底薪无责3500+满勤1000+奖金+高提成>当月薪酬8000,最高月薪2w起上不封顶
1.需主动与客户沟通(客户资源、手机、话费均由公司提供),为客户推荐合适的商城方案,并根据客户需求引导完成下单。
2.持续跟进客户进度,尽量在当天内完成当日客户的沟通工作,高效推进订单转化。
任职要求:
1.接受零经验人员,无需行业背景
2.年龄:18周岁至30周岁以内
3.不限学历,会基础打字即可
4.性格外向积极,遇到问题能主动反馈,沟通直接高效
电话客服
4000-9000元/月
电话客服经验不限高中及以上含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
岗位职责:
1.通过电话为客户提供专业支持与服务;
2.回应客户咨询,妥善处理客户意见与反馈;
3.持续维护客户关系,提高客户满意水平;
4.准确记录客户需求并及时跟进落实。
任职要求:
1.具备优秀的语言表达及沟通协调能力;
2.掌握基础的计算机操作技能;
3.有较强的服务意识和细致耐心的态度;
4.能够有效应对客户投诉并解决问题。
电话客服
100-200元/天
电话客服月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服职位质检客服正常工作制电商客服
移动电话客服
薪资福利:
1、底薪+全勤奖+多项奖金;试用期1个月,转正后月均收入5000-8000,收入上不封顶。
2、工作时间:工作日8:30-12:00,13:30-17:00,周末单休,享有法定节假日。
3、提供年终奖、生日福利、节日礼品、工龄奖励。
4、团队氛围和谐,定期开展团建及文娱活动。
职业发展:
所有岗位坚持内部培养、内部晋升原则(机会均等,过程公开)。
客服-质检-助理-主管
岗位要求:
1、不限专业,不限性别,年满20周岁即可报名
2、普通话标准,表达顺畅,发音清楚;
3、具备基础电脑操作能力。
工作内容:
1、使用移动系统与客户联系,推广优惠业务,进行有效沟通。
2、专注服务有需求的客户,目标明确,成单率高。
3、工作内容简单,易于掌握,快速上岗。
培训安排:
面试通过后,统一组织带薪培训,配备专人一对一指导。
工作地址:
宁波市海曙区石街道求精路666号410室
面试时间:
9:00-12:00,14:00-16:00
电话客服专员
3000-8000元/月
电话客服有提成月结经验不限高中及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班
【电话客服岗位】
【岗位职责】
1.通过电话联系客户,与客户沟通交流,
公司提供精准客户资源
2.引导客户下单,为平台带来流量
【薪资待遇】
底薪3000加500社保补贴加500全勤
月休四天,每月出勤满26天享全勤奖励
早九晚六,提成另计,另有多种奖励机制,
月薪范围约7000-12000,收入随能力提升
【招聘要求】
1.欢迎无行业经验的新手加入
2.******
3.不限学历,会基础打字即可
4.性格积极外向,善于沟通
5.有电销从业经历者优先考虑
客服顾问(朝九晚六+纯服务无销售,准时下班!)
5000-9000元/月
电话客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
工作职责:
1、企业客户触达:利用公司提供的线索与工具,通过电话、微信等渠道,触达客户,专业地介绍公司产品价值与服务。
2、企业客户入驻:提供服务的同时,邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。
3、关系维护:及时、耐心地解答客户疑问,提升客户满意度。收集、反馈客户建议,助力产品与服务优化。
4、目标管理与协同:致力于达成个人目标,定期复盘并向上级汇报工作进展;积极参与团队协作,共同提升整体业绩。
任职资格:
1、基础要求:高中/中专及以上学历,年满18周岁。
2、工作模式:能够适应排班与轮休工作制度。
3、核心素质:
(1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。
(2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。
(3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。
4、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
稳定客服岗扩招!朝九晚六不加班,五险,节日福利!
5000-7000元/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
工作职责:
1、商机开拓:基于公司提供的优质企业资源,主动联系企业负责人,介绍平台价值,邀请并协助其完成入驻。
2、需求转化:通过专业的电话沟通,精准挖掘客户需求,提供解决方案,最终达成合作。
3、客户问题解决:通过微信等方式与客户建立长期信任关系,及时解答疑问,成为客户信赖的合作伙伴。
任职资格:
1、沟通达人:你性格开朗,乐于与人交流,具备优秀的沟通表达能力和亲和力,能快速与陌生人建立联系。
2、目标导向:你有强烈的成就欲望,不畏惧挑战,能主动寻找方法完成目标。
3、学习能力强:我们不要求你有相关经验,但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。
4、学历背景:专业不限,我们更看重你的能力和潜力。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
客服顾问(朝九晚六+五险)
3000-7000元/月
电话客服11-20人月结高中及以上
工作职责:
1、企业客户触达:利用公司提供的线索与工具,通过电话、微信等渠道,触达客户,专业地介绍公司产品价值与服务。
2、企业客户入驻:提供服务的同时,邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。
3、关系维护:及时、耐心地解答客户疑问,提升客户满意度。收集、反馈客户建议,助力产品与服务优化。
4、目标管理与协同:致力于达成个人目标,定期复盘并向上级汇报工作进展;积极参与团队协作,共同提升整体业绩。
任职资格:
1、基础要求:高中/中专及以上学历,年满18周岁。
2、核心素质:
(1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。
(2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。
(3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。
3、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。
电话客服+面试通过+无需外勤
5000-10000元/月
电话客服月结经验不限学历不限含有销售的客服工作办公室坐班正常工作制
薪资标准:
无责底薪4400+高额提成40%+激励奖金及实物奖励+五险一金+带薪培训
工作时间:
早8:45-晚6:00(午休1.5小时),周日休息!法定节假日享受带薪休假!
员工福利:
五险一金、每月下午茶、团建活动、公费旅游、生日福利、节日福利
培训指导:
公司实行老员工带新机制,提供专业且系统的业务知识培训,采用一对一辅导模式,确保快速掌握工作流程,助力高效产出业绩;拥有完善的晋升体系与职业发展空间,全面支持高收入就业与长远职业规划。
岗位职责:
1.接收客户通过网络平台主动提交的业务申请;
2.分析并掌握客户具体情况,制定个性化解决方案;
3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署,并协助后续手续办理。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧与服务意识,能耐心倾听并准确理解客户诉求;
2.拥有较强的应变与问题处理能力,能在压力环境中保持稳定心态;
3.具备良好的团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同达成目标。
电话客服
4000-9000元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班企业内部客服职位可兼职正常工作制电商客服
有过移动外呼经验者优先录用,期待优秀人才加入我们!
上班时间:9:30-12:00,13:30-18:30,单双休(周轮休)
年龄要求:18-45周岁
薪资结构:
底薪2100元,另享各类补贴+绩效奖励
(含全勤奖400元、交通补贴300元、餐补200元,按岗位标准发放)
提成机制:
月度完成50个有效码,每码10元+绩效提成
培训期安排:
为期7天,期间每日补贴50元
若连续三天中任意一天成功产出3个客户,可提前结束培训期
入职即办理五险,享受基础保障
客服快递客服货运司机箱车
招聘公告:招聘货车司机和快递快运客服,货车司机需开9.6三桥箱货在余姚居住每日一趟北仑进仓,工资900010000元;快递客服要求住北仑,工资50007000元。工作地点在浙江宁波宁波。联系方式省略。
正规银行客服(朝九晚六/周末双休/13薪)
8000-13000元/月
客服专员包吃包住有提成月结经验不限高中及以上下午茶+每月生日会电话客服办公室坐班不含销售的客服工作
岗位职责:
1、通过短信、信函、电话等方式,代表银行向逾期客户发送法务提醒及还款通知;
2、协助逾期客户及时、准确完成欠款结清,维护其良好信用记录;
3、面向逾期客户普及金融常识及相关法律法规知识,提升客户履约意识;
4、客户名单由合作银行统一提供,无需自行开发或拓展客户资源。
福利待遇:
1、薪资结构:试用期保底4000-4700元,无责底薪3660元+加班补贴(400-1000元)+提成+业绩激励奖金(新员工平均月收入约6K,入职半年以上员工月薪可达8K以上)
2、工作时间:上午九点至下午六点
3、休假制度:享受法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等
4、保险公积金:缴纳五险(含工伤、养老、医疗、失业、生育、大病)并提供住房公积金
5、日常福利:加班补助、节日礼品、带薪年假、年终双薪、每月生日会、每日下午茶休息15分钟
特别福利:
1、工龄津贴(每年递增100元)、年假可兑换现金、节日惊喜福利、员工庆生会、每日茶歇、年度海外团建、内部推荐奖金等;
2、入职周年纪念奖励,给予专属关怀(价值100元至10000元不等);
3、依据个人业务水平、综合素质及其他综合表现,匹配相应薪酬等级,并提供晋升通道与培训支持,以业绩为核心考核标准,注重职业素养与全面发展,助力实现个人成长;
4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升,晋升机制透明且有保障。
职位要求:
1、具备高中及以上学历,应届毕业生亦可报名;
2、品行端正,诚实守信,勤奋踏实,无违法违纪或不良从业记录;
3、普通话标准,具备良好的语言表达能力和沟通说服技巧;
4、积极进取,抗压能力强,具备良好的职业道德和团队协作精神,能服从工作安排。
工作环境:
1、每人配备独立办公电脑,客户资源由公司统一分配,无需外出展业,避免风吹日晒,办公环境恒温舒适(中央空调覆盖,冬暖夏凉);
2、写字楼标准化办公场所,全天室内作业,配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、团队氛围轻松融洽,员工年龄集中在20-30岁之间,充满活力与朝气,无资源竞争压力,无需迎合他人情绪,专注完成本职工作即可。
工作时间:
9:00-18:00,午休时间为12:00-13:00,实行朝九晚六工作制
其他物业人员餐补
【宁波银亿物业管理有限公司】
❶、招会务人员2名,30岁岁以下,身高165以上,形象佳,工资4500--5200/月,餐补200元/月
❷、保洁2名,55岁以下,要求,工资2800--3000/月
❸、洗杂工2名,55岁以下,要求,工资3200元/月
地址:丽园北路1408号国家电网。
电话:兰经理
全白班客服/五险一金/月薪过万/十三薪/
8000-12000元/月
客服专员免费培训有提成经验不限学历不限电话客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
一、工作内容:
室内办公,负责账单逾期提醒,无需外勤
二、岗位要求:
1、年龄20-40岁
三、薪资福利:
保底工资+绩效奖金+高比例提成,新人平均收入4500-6000元,转正后平均7000-10000+,收入与业绩挂钩,上不封顶
四、工作时间:
早九晚六,每周双休,法定节假日按规定带薪休假
五、福利待遇:
1、提供入职期间带薪培训
2、享受公司规定的各类假期,包括年假、婚假及法定节假日
3、依照国家规定缴纳五险一金
4、具备完善的晋升机制,拥有广阔的发展空间
综合维修工月结
岗位名称:楼宇管理员;工程;保洁;保安员。
岗位要求:1.楼宇管理员:全日制大专以上学历,年龄2550周岁,物业管理专业优先,具备日常巡查和报修记录能力,能催收物业费,服从领导安排,吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。2.工程:高中及以上学历,年龄2555周岁,持有电工上岗证,有较强的工作责任心,具备协调配合及服务意识。.保洁:年龄在62周岁以内,身体健康,踏实肯干,能积极配合领导安排。4.保安员:身高170以上,年龄1845周岁,退伍军人或有秩序维护工作经验者优先。
薪资待遇:具体薪资待面试后议,薪资水平会根据岗位、经验和能力有所不同。
商城客服月薪8000-2W起工作轻松易上手
1-1.1万元/月
电话客服有提成经验不限学历不限不接受居家办公月薪8000-2w起咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制简单上手售前客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作投诉客服月休四月薪过万
底薪保底:3500-4500,新人首月收入最低8000,表现优异者月薪2w起
无责任底薪3500+全勤奖1000+绩效奖金+高额提成=综合薪资8000以上,顶尖员工月薪2w起步,上不封顶
1.主动对接客户资源(公司提供全部客户线索、手机设备及通话费用),为客户推荐合适的商城合作方案,并根据客户需求引导完成下单流程
2.持续跟进客户进展,确保当天线索当天沟通到位,高效推动订单转化
任职要求:
1.欢迎零经验人员加入,无需行业背景
2.年龄范围:18至30周岁
3.不限制学历,会基础打字操作即可
4.性格外向积极,工作中遇到问题能主动反馈,沟通直接高效
电话客服
4000-9000元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班售后客服企
没有学历要求会打字即可办公室坐班企业内部客服岗位正常工作时间电商客服●电话客服岗位
[岗位职责]
1.通过电话添加客户,与客户沟通交流,公司提供精准客户资源
2.引导客户下单,为平台带来流量
[薪资待遇]
底薪3000元+500元社保补贴+500元全勤奖,月休四天,每月出勤满26天享全勤
工作时间早8点半至晚5点半,提成另计,另有多种奖励机制
月综合收入约4500至8000元,根据个人能力而定
[招聘要求]
1.接受无行业经验的新人
2.年龄20~29岁
3.不限学历,会基本打字操作
4.性格外向、积极乐观
5.有相关经验者优先考虑
6.试用期一周
员工福利:提供无线网络、零食、下午茶、月度餐补、520节日福利
浙江宁波岗位名称:维修师傅岗位要求:1.持有低压电工从业资格证,具备综合维修技能;2.有责
4500-5000元/月
综合维修工社保月结
岗位名称:维修师傅
岗位要求:1.持有低压电工从业资格证,具备综合维修技能;2.有责任心,确保维修工作的安全性和及时性;3.有相关经验的优先。
薪资待遇:工资45005000元,,次月10日发薪。额外福利包括69月每月150元高温补贴,法定节假日加班费200元/天,周休一天。
宁波余姚市薪酬待遇:底薪加提成,综合薪资8000-12000【岗位优势】在线客服打字,或者
8000-16000元/月
网络客服有提成6-10人日结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
薪酬待遇:底薪加提成,综合薪资8000-12000
【岗位优势】在线客服打字,或者电话沟通为主,无夜班
1、公司发展好,客户线索充足,不需要员工自己去找客户
3、上岗快3天基本能独立上岗
【岗位内容】
1、交易客服的职责是联系平台意向客户,撮合交易。
平台提供意向用户,无需员工自己找客户。
公司提供客户资源,需要员工主动联系用户,
【任职资格】
1.年龄20-30之间
2.无工作经验要求
3.文字表达能力较强、能流畅介绍公司产品,在线回复用户,只要会打字
4.工作认真有耐心,有负责心。具有良好的服务意识和敬业精神
岗位内容需要打电话的,害怕打电话的勿聊。不包吃不包住
谢谢配合!!!
电商售前客服专员
5000-7000元/月
网络客服1-3年大专及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
二、岗位职责
1、客户全流程接待与筛选:负责1688超级工厂等电商渠道的售前咨询工作,全面接待并完成意向客户的初步筛选,构建清晰客户画像。
2、流程及工具优化:制定并持续完善《售前客户筛选流程》和《客户信息收集表》,确保信息采集标准化、可执行。
3、销售支持赋能:向销售团队输出完整的客户背景资料、核心需求与痛点分析,并提供策略建议,助力高效制定谈判方案。
4、深入挖掘客户需求:通过系统化提问,精准识别客户表面及潜在需求,包括定制化需求、预算范围、决策流程等关键信息。
5、推动初期转化:引导客户完成样品申请、接受报价或开展技术对接等关键动作,促进初步成交达成。
6、客户分级管理:依据客户意向强度、预算水平及需求契合度进行分类分级,定期回访未成交客户,提升转化机会。
栏目概述
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