招聘管家一名，要求年龄40至50岁，有管家经验，具备较强的统筹能力，。主要职责包括管理保安、保洁、车辆、别墅及装修事务，并负责开车接待客户等事宜。薪资为12000至13000元每28天。公司安排住宿。工作地址在宁波。信息编号：家政港上海站。

招聘物业综合主管岗位职责：对接业主咨询及后勤工作要求：善于沟通，做事踏实负责工作地点：西坞尚桥联系电话：

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），通过考核评估，掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等工作流程； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等，保障门店高效有序运行； 3、标准操作：严格遵守公司制定的规章制度与标准化作业流程，确保食品质量与运营安全； 4、客户服务：关注顾客体验，妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度； 5、团队建设：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，构建高效协作、积极进取的团队氛围； 6、门店分配：根据公司规划，在所在城市多个门店间轮岗实践，积累多元化门店管理经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备餐饮服务行业背景者优先录用； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力； 4、培训期为3个月，期间需前往上海（前三周）或其他指定城市（第四周至第三个月结束）参与集中培训，公司统一安排食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对各类挑战； 6、热爱餐饮事业，具备良好的服务意识与职业操守。 福利待遇： 1、薪资待遇：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准； 2、晋升考核：入职第一年内每3个月开放一次晋升考核机会，通过即可晋升； 3、发展路径：储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理； 4、其他福利： （1）法定福利：按规定缴纳五险一金； （2）住宿支持：如需公司提供住宿，仅收取少量管理费用（新人约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准； （3）员工用餐：提供免费工作餐； （4）交通补贴：根据实际出勤情况给予交通费用补助； （5）年休假：入职即享带薪年假； 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助的工作环境； 2、成长空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的职业成长机会； 3、多店历练：通过城市内多门店轮转机制，全面提升综合管理能力，为后续晋升奠定基础； 特别说明： 1、需在本市各门店间轮流工作，不接受长期固定单一门店安排； 2、每月工时超出国家规定工作日×8小时部分，依法安排调休或支付加班费； 3、每日班次分为早、中、晚三班制（通常门店9:00营业，23:00打烊）。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 对接内外部沟通事项，保持办公环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1、纳入公司人才发展体系，重点培养海外业务管理人才，轮岗涵盖海外市场开发、客户联络、项目运作、商务接洽、渠道管理等关键职能模块； 2、协同海外常驻团队实施市场调研，研究当地产业状况、竞争格局及用户行为特征，汇总形成市场分析材料，辅助制定区域拓展策略； 3、承担海外客户日常交流、商务推进、订单协商、合同对接及售后维护工作，巩固客户合作关系； 4、参与海外项目具体实施、流程跟踪与进度把控，联动国内外职能部门完成供应、运输、对账、结算等环节协作； 5、学习掌握海外区域运营机制与团队管理方法，后续独立承担区域业务管理、人员协调及业绩目标达成； 6、落实上级安排的其他海外业务相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、经济管理类等相关专业优先考虑； 2、英语听说读写熟练，具备流畅的商务沟通能力，持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者优先； 3、能接受海外外派安排（年均外派3-4个月），服从区域调配，适应跨国工作环境； 4、具备良好的沟通表达、商务谈判、学习适应及抗压能力，结果导向意识强； 5、工作细致认真，执行力高，具有团队合作精神，愿意通过基层实践实现职业成长。

【岗位职责】 1. 数据与资料管理： 负责公司各类业务数据、单据的收集、录入、核对与整理，定期输出相关基础报表； 2. 日常运营支持： 协助运营团队进行日常数据的收集与基础分析，配合完成各类运营活动的策划落地及物料准备； 3. 文档与行政支持： 协助部门进行业务资料的分类、归档，配合团队完成各类文档； 4. 处理部门日常内勤事务及领导交办的其他工作。 【任职要求】 1. 专业要求： 全日制大专及以上学历，财务会计及相关专业毕业，有初级会计职称证书优先； 2. 技能要求： 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，对数据敏感，有较好的数据处理与文档排版能力； 3. 综合素质： 踏实细心，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 经验要求： 有相关实习或工作经验者优先，优秀应届生/在校生亦可； 【我们提供】 ● 提供具有竞争力的薪资，试用期薪资按法定比例发放（具体面议）； ● 单双休灵活排班，享有完善的福利待遇与晋升空间； ● 提供专业带教，积累核心运营与内勤实战经验； ● 办公环境舒适，团队氛围轻松。 【工作地点】 滨江区智汇中心（交通便利，周边商圈成熟）

招聘需求如下 招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作类型（线上/线下，兼职/全职）：线上兼职 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作人数：80 工作地址：线上 联系方式：

岗位职责： 1、负责项目数据报表的编制，以及部门销售业绩的统计、查询与日常管理 2、配合完成项目合同签署流程，跟进并落实回款相关事宜 3、根据项目需求采购缺失物料，确保供应及时 4、管理产品出入库流程，按计划安排发货工作 5、整理部门日常资料，协助筹备内部活动及办理费用申请等事务 6、执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作ERP系统及WORD、EXCEL等常用办公软件 2、具备ERP系统操作经验，熟悉政采云平台者优先考虑 3、具备良好的判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及客户服务能力

宁波市招绿化修剪、园林养护、绿化种植

本地优质企业，吃住在厂； 工作轻松简单，一看就会，工作可以带手机；待遇好!在职率非常高!! 【薪资待遇】综合工资7000以上/月； 【工作内容】 主要生产汽车镀铬条和防撞梁的 【招聘要求】 18--45岁，男女不限，身体健康； 【吃饭和住宿】 管吃住，吃住在厂，住宿3人间，空调独立卫生间、洗澡间，住宿环境优越； 【福利待遇】 一，提供工作服洗衣服务； 二，节日礼品，发放中秋节、重阳节、春节等节日礼品； 三，年终奖，发放年终奖； 四，休假制度，员工可享受法定节假日、婚假、产假、护理假年休假以及春节假； 【合同社保】 公司为员工购买一份商业保险，主要保障意外伤害或生病就医可以根据比例报销。

宁波宁海县安装门窗要人，老板电话

宁波市慈溪市前湾新区工地水电安装班组招多名大中小工。强电、给排水4名 消防水2名 焊工1名。焊工必须要有焊工证，同时要会强电或者給排水或者消防水都可以。要求工人踏实肯干，偷奸耍滑，不懂装懂，捣浆糊的请绕道。小工240-260，中工280-300，大工330-350/天，每天工作9小时。干一周后定最终工价。管住不管吃，。每月工资25号前打到工资卡里。

明天需要一个打扫卫生的。

招聘蔚蓝新城小区客服管家数名35岁以下，大专学历身高165以上，有管家工作经验优先，形象好气质佳有亲和力~福利待遇:五险一金车补餐补团建法定三薪月休4天等，薪资面议工作地址：北沟镇蔚蓝新城小区联系电话:李

招聘新市区物业人员。薪资面议。

【招聘物业管家】薪资：4000‑5000元工作地点：嘉兴秀洲区油车港岗位职责：1.对接业主，处理报修、咨询、投诉，跟进问题处理；2.楼栋巡检、装修管理，发布小区各类通知；3.业主资料整理，物业费台账登记，做报表统计。任职要求：熟悉办公软件，会做Excel表格；沟通好，做事细心，有责任心；有物业经验优先，年龄20岁--35岁工作时间：早八晚五做六休一电话：

招聘物业管家。要求年龄30至45岁，大专及以上学历，有物业管家工作经验，具备较强亲和力与沟通能力，责任心强，抗压能力较好。工作内容包括：负责所辖项目业主关系的建立，处理业主投诉及报事报修；负责所辖物业区域收费率指标和业主满意度等指标的达成；负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进；负责所辖区域社区文化活动的策划执行；负责所辖区域园区品质的巡检。薪资福利为4000元/月，提供餐补、其他补助，入职购买五险，包住，月休6天。工作地址在昆明市五华区春风十里。

招聘物管员1名，年龄要求55至62岁，学历不限。薪资为2010至2200元/月。公司主营物业、绿化、维修业务，在鸡西多地设有分支机构。要求身体健康、有责任心，需开具无犯罪记录证明，退休人员优先试用。工作地址位于鸡冠区新发小镇。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

职位要求:25-50岁，大专及以上学历，金融、市场等相关专业优先，0经验也可以，接受小白！ 职位描述:经理徒弟，助理，主要工作内容就是学习和负责客户全流程售后服务、客户关系维护与老客户二次开发，团队管理，提升客户满意度 薪资福利待遇： 一、保底年薪10万＋，月收入8000＋（具体薪资面谈） 二、周末双休，早九晚五！节假日正常休 三、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动， 四、年底部门业绩分红，奖励丰厚 五、晋升快，有明确的晋升途径和 六、福利：不定期提供旅游～每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等），下午茶，员工旅游，员工小游戏 七、免费培训体系：为每一位提供完整且丰富的培训课程

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1. 向运营专员传达释放指令、移动指令，并同步银行发布的操作要求与通知。 2. 汇总并登记开票信息、发车信息，及时转交运营专员执行。 3. 审核运营专员提交的各门店销售未回款及未经批准转移二网车辆的情况报表，迅速报送至银行对接人员。 4. 对突发事件进行调查、协调处理、持续跟进，并落实相关风险防控措施。 5. 在日常作业中为监管员提供业务指导，及时回应其工作中的疑问。 6. 保持与银行客户经理的日常沟通与联络，确保信息畅通。 7. 协助运营专员按银行规定整理并归档每月业务资料。 8. 根据银行需求，配合完成我司系统与银行间质押物台账的数据核对。 9. 按照既定业务模式，负责质押物的保管或代管，并办理出入库相关手续。 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1. 负责到店顾客接待、迎宾引导，热情问候并指引包厢、座位及配套区域。 2. 办理开厢、续时、换厢、结账、会员充值及团购核销业务，精准核对费用。 3. 接听预订电话、微信线上订厢，登记预约信息，合理安排包厢时段。 4. 介绍KTV套餐、酒水小吃、会员权益、优惠活动，做好顾客推荐与营销。 任职要求 1. 形象气质良好，待人热情有礼貌，口齿清晰，沟通表达能力强。 2. 性格开朗有耐心，服务意识强，能灵活应对各类顾客需求。 3. 会基础电脑操作，简单收银系统上手快，做事细心负责、账目严谨。 4. 能接受轮班、晚班及节假日排班，有KTV、门店前台经验优先。

1、负责客户接待、记录，负责客户结帐与单据整理，每日报表上传，需熟练操作办公软件 2、严格遵守公司的规章制度 3、年龄在***以上，需要稳定长久的前台 4、有汽修厂前台工作经验者优先 5丶会拍短视频优先

【急招消防维保人员】工作地点：大通桥头发电厂招聘条件：1、年龄50岁以内，身体健康；2、持有中级消防设施操作员证维保方向；3、具备至少一年消防维保实操经验，责任心强；薪资福利：月薪到手4500元左右，，单位管住。有意者致电：

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

综合内勤文职岗位，工作节奏平稳，事务细致但负担较轻，无业绩考核压力。 岗位重点不强调突出能力，更注重责任心强、积极主动、办事稳妥可靠。 主要承担公司日常行政支持、商务文书编写，少量辅助性工作，以及基础项目协调任务。 统筹处理公司内部各项日常杂务，确保办公运转顺畅高效。

浙江宁波招聘管家，薪资范围10000-15000元。主要上夜班，工作内容包括备房、包厢服务和卫生。工作环境优越。