岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至售后系统并跟进处理进度，确保闭环管理 3. 协调仓储、物流、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4. 主动识别共性问题，定期汇总分析，向产品与运营团队提出优化建议 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，具备基础逻辑分析与应变能力 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及完成后产生的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如一方提出取消交易） 3. 在双方进入交易组后，针对其中一方失联或因其他原因无法完成换绑的应对与跟进 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 任职要求： 1. 具备至少一年及以上连续客服相关工作经验 2. 具有良好的沟通能力和服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不少于55字，学历要求大专及以上 岗位福利： 薪资构成为底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K；工作时间为9:30-00:30，做一休一

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

招聘岗位： 纠纷售后客服｜账号追回客服（L3/L4/L5分级定岗） 日常工作： 处理游戏账号交易纠纷、订单取消、换绑失联、账号登录异常、账号找回判定、追责回款、订单违约定责，纯线上坐班办公。 任职硬性条件 1. 大专及以上学历，1年及以上客服在岗经验 2. 打字≥55字/分钟，可用金山打字通2016自测 3. 善于沟通、有服务耐心，熟悉售后纠纷处理优先 4.年龄20-29岁。大专及以上学历。不要实习生！ 薪资明细（综合6000-8000/月） 纠纷客服 L3：3000底薪+2000绩效 L4：3000底薪+500职级奖+2500绩效 L5：3000底薪+1000职级奖+4000绩效 追回客服 L3：3000底薪+业绩提成 L4：3000底薪+500职级奖+提成 L5：3000底薪+1000职级奖+提成 每月10号准时发薪，薪资透明无拖欠 班次作息｜做一休一 早班：9:30-17:30 晚班：14:30-00:30 免费酒店式四人间公寓，包住不包吃 休息充裕，不用月月连轴上班，作息规律 岗位优势 正规企业定岗分级，晋升清晰，靠能力升级加薪 室内空调坐班，不用外出跑业务、无电话推销 老客服带教上手，售后体系完善，工作内容固定

业务中心-售后-纠纷客服(职级：L3-L5) 岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后的各类争议问题 2. 解决交易流程中出现的纠纷情形（例如任意一方提出终止交易） 3. 负责交易组建立后，若一方失联或因其他原因导致无法完成换绑的操作处理 4. 协助解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年以上连续的客服岗位工作经验 2. 具有良好的沟通技巧和服务意识 3. 计算机打字速度不低于每分钟55字，学历要求大专及以上 薪酬结构：底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效； L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 工作时间：9:30-00:30 做一休一（包含法定节假日及春节均按做一休一安排）

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

岗位职责： 1. 判断订单是否属于找回类情况 2. 在订单账号发生找回后，追踪相关责任人，协助完成账号或款项的追回 3. 处理客户在交易过程中或交易完成后产生的争议及违约责任认定 4. 协助处理后续账号出现的相关问题 岗位要求： 1. 具备至少一年及以上连续客服相关工作经验 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，热爱游戏者优先考虑 3. 电脑打字速度每分钟55字以上，大专及以上学历（可提前下载甲方指定测速工具金山打字通2016版进行测试） 工作时间： 9:30-00:30 做一休一（法定节假日及春节均按做一休一执行），

招聘：全职客服 要求：仅限线下坐班，兼职、居家办公请勿打扰 工作地点：东阳 负责日常客户咨询、订单对接、售后处理，沟通顺畅、有耐心即可 有电商 / 客服经验优先，薪资面议，有意者直接私信

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程效率 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、咚咚、企业微信等） 4.有经验优先，有电商/制造业/3C类行业售后经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

工作认真。有责任心。性格开朗

年龄 21-59 周岁，会看导航就行 驾龄满一年以上 保底 8K 加奖金补贴 公司提供车辆，上班时间自由安排 非诚勿扰！有意者可电话联系或加微信沟通

招聘叉车工5名，年龄要求18至45岁，需熟悉四角定位操作。提供正式岗位，也可灵活选择劳务工岗位。工作地点在金华永康。

寻找浙江金华需要带班的人员。

金华婺城区婺江印月小区，直招长白班消控！，要求中级国考消控证，福利待遇：薪资5500、月休两天、高温费、节假日补贴.有意者联系马上就能接电话！！！

招聘带班合作人员，工作地点在金华义乌。有意者请老板在有空时联系。

职位详情：20人以上经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班售后客服1：年龄不限、学历不限。2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。3：负责处理客户产品售后的问题解答。4：服从领导安排。5：积极乐观。6：上五休二。

岗位职责： 1. 组织部门员工为老客户提供服务支持（包括协调人员办理新保单、协助理赔手续、保单内容解读、邀请客户参与客户答谢活动等）； 2. 负责老客户的日常维护，跟进续保事宜并提供相应协助，无需主动向客户推介保险产品 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假职位 ③轻松小客服/双休/五险一金职位详情： 20人以上经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班售后客服1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

在线售后客服 岗位职责 1、主要负责线上用户售后咨询、问题对接与处理，耐心解答用户疑问，高效解决用户售后纠纷、产品问题、退换货咨询等各类售后问题； 2、全程跟进用户售后诉求，记录用户问题及处理结果，保证服务流程完整，提升用户服务体验； 3、积极配合工作要求，高效完成每日售后处理工作，保障用户满意度，维护品牌口碑。 任职要求 1、学历、经验不限，接受零基础应届生、兼职从业者，新手可快速上手； 2、熟悉基础电脑、手机线上操作，打字流畅，沟通表达耐心、温和； 3、具备良好的服务意识和抗压能力，对待用户问题认真负责，不推诿、有责任心； 4、守时靠谱，能稳定在岗工作，服从基础工作安排。 工作时间 上午：10:00—14:00 午休 2 小时 下午：16:00—20:00 每日标准 8 小时工作制，双休 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 售后奖金 2、基础工资：2000元 3、绩效奖金：根据当日用户售后处理满意度核算 4、综合薪资：2500-4000元/半天，多劳优得，结算透明 工作形式 线上居家办公，无需线下坐班，时间灵活稳定，适合长期兼职 其他说明 岗位工作内容简单易上手，有清晰的工作流程指引，氛围轻松，适合想要长期稳定兼职的小伙伴，欢迎靠谱求职者咨询应聘！

中国人寿新筹建部门招聘储备干部，社区联络员，人力专员，售后服务专员实力，待遇优厚工作时间：早八晚四，周末法定节假日休息薪资待遇：月平均工资5000元，待遇有餐补交保险，待遇优厚要求：形象好，沟通能力强，有责任心年龄21~45周岁，大专以上学历优先对待工作要认真负责。工作时间:早8:30-下午16:00，周末双休，法定节假日休息。有意者详谈。电话：马

处理投诉工单，处理客户的售后

【岗位职责】 - 负责电商平台售前咨询与售后问题处理 - 熟悉电商后台操作，及时响应客户订单与反馈 - 协助完成商品上架、活动维护及客服数据整理 - 及时联系维护老客户 【职位要求】 - 高中及以上学历，不限经验，有电商、直播经验者优先 - 熟悉淘宝、天猫等平台操作，会使用PS软件者加分 - 有电话销售经验更佳 - 有责任心、上进心、积极向上 【工作时间】 08:00-18:00， （有午休）

岗位职责： 1.负责回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 2.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力 3.有客户服务经验者优先，小白也可以包教 上班时间 早班8：00-16：00 中班13：00-21：00 晚班15：00-23：00

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与复购意愿 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并与相关部门高效协同推进 4. 定期汇总常见问题及客户反馈，协助优化服务流程与话术标准 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务响应时效

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1.负责淘宝 / 天猫 /抖音等平台售前、售中、售后在线接待，快速响应客户咨询； 2.解答产品、规格、活动、物流、订单等问题，引导下单、提升转化； 3.处理退换货、退款、投诉等售后问题，降低差评、提升客户满意度； 4.核对订单信息，跟进物流与异常订单，做好登记与反馈； 5.配合运营完成店铺指标，维护店铺评分与口碑； 6.完成上级安排的其他客服相关工作。 任职要求： 1.2年以上客服经验，能够适应快节奏高效的工作环境，具有良好的团队合作精神； 2.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题； 3.沟通耐心、情绪稳定、责任心强，能快速学习产品知识； 4.能接受轮班 / 排班（早班 / 晚班，月休 4 天），大促可配合加班。

想赚钱，愿意拼命的人再沟通，发展空间巨大。 公司为义乌爆品供应链，自产自销分销。价格国内NO.1。公司发展速度极快。 目前运营薪资1w只是入门，一个月的时间带的运营助理已经可以做到单店1.5w利润。 本人全平台运营，亲自带，抖音快手拼多多淘宝阿里京东小红书。零售店铺日利润过万。 成长路线：客服主管助理，客服组长，客服主管； 助理无责底薪 4000+，组长4500+，主管5000+ 优秀胜任给房补 能胜任可带入行运营，多份收益，利润空间巨大。轻松月入过万。 岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，统筹10+运营助理的客户消息响应、询盘处理及售前售后全流程服务 2. 对接公司自营爆品供应链，及时同步产品信息、价格及库存动态，确保客户服务准确高效 3. 制定并优化客服响应标准与服务流程，提升客户满意度与复购率 4. 配合运营团队落地多平台（抖音、快手、拼多多、淘宝等）客户触达与转化支持工作 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，有ERP系统操作经验者优先 2. 责任心强，具备良好的组织协调能力与抗压能力 3. 适应快速成长型创业公司节奏，能适应高强度、快节奏工作环境 4. 性格踏实肯干，服从安排，注重长期稳定发展 5. 学历不限，有客服主管相关经验者优先 工作时间：8-23，团队稳定后 可缩短工作时间

单位，入职即缴纳社保，经验不限，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历要求宽松，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础人员，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月入过万，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 后线管理方向（非销售类）：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

会灵活运用电脑 会打字解答问题即可

岗位职责： 1.通过电话、在线平台等渠道为客户提供保险产品咨询与服务，解答关于责任金、教育金、健康金、养老金等“四金”规划问题 2.针对不同家庭结构与财务状况，协助客户理解风险保障方案及资产配置逻辑 3.及时响应客户保全、理赔、续期等服务需求，确保服务流程规范、高效、有温度 4. 记录并反馈客户需求与建议，协同团队优化服务体验 5.学习掌握公司最新产品政策与行业合规要求，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 3. 责任心强，服务意识佳，能耐心细致处理客户诉求 4. 具备基础电脑操作能力，适应线上办公与系统操作 5.认同保险行业价值，愿长期在金融服务业发展