游戏交易平台客服招聘（3岗同招） 售后纠纷客服（L3-L5） - 工作内容：处理账号交易纠纷、取消交易、换绑失联、登录异常等 - 工作时间：9:30-00:30，做一休一 - 薪资结构：底薪+职级奖金+绩效 - L3：3000底薪+2000绩效 - L4：3000底薪+500职级+2500绩效 - L5：3000底薪+1000职级+4000绩效 - 综合：6-8K 售后找回客服（L3-L5） - 工作内容：账号找回判定、追号追款、纠纷定责 - 工作时间：9:30-19:30/14:30-00:30，做三休一 - 薪资结构：底薪+提成 - L3-L5均为3000底薪+提成 - 综合：6-8K 售中交付客服（L3-L5） - 工作内容：交易咨询、账号实名换绑交付 - 工作时间：9:30-00:30，做一休一 - 薪资结构：底薪+职级奖金+提成 - L3：3000底薪+提成 - L4：3000底薪+500职级+提成 - L5：3000底薪+1000职级+提成 - 综合：6-10K 任职要求 - 大专及以上，1年及以上客服相关经验 - 打字55-60字/分钟，沟通服务意识强 - 入职需背调，晋升通道清晰

岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后产生的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如一方提出终止交易） 3. 在双方加入交易群组后，若出现某方失联或因其他原因无法完成换绑的操作处理 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年以上连续客服相关工作经验，年龄范围为20-29岁 2. 具有良好的沟通能力与主动服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不低于55字，学历要求大专及以上 工作时间： 一休一：9:30-00:30。春节期间正常上班 发薪日： 每月10日 薪资结构： 底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效 L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 试用期： 3个月，试用期间薪资全额发放

岗位职责: 1. 负责拼多多平台售后事务处理，包括客户售后、包裹拦截及退货事宜，保障客户满意度 2. 跟进并优化售后服务流程，持续提升服务效率与质量 3. 对售后相关数据进行统计分析，制定可行的优化建议 4. 按标准对退货商品进行分类，并完成信息登记与表格更新 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速响应并妥善处理售后问题，具备较强的应变能力 3. 对数据有敏锐洞察力，能基于数据分析提出改进思路 岗位经验：3年以上

岗位职责： 1.负责处理客户售前售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，分类整理并跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.协同相关部门处理退换货、维修等售后服务流程，提升服务效率与用户体验 4.定期汇总常见问题，协助优化售后服务流程和知识库内容 5.主动回访客户，收集意见建议，提升客户忠诚度与品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.有责任心，工作积极主动，具备较强的执行力和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档处理 4.有售后客服或相关客户服务经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力，能适应轮班或节假日值班安排

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售前与售后支持，及时处理客户在合作过程中出现的各类问题，持续跟进客户意见，全力保障客户需求得到充分满足。 2. 持续维护客户关系，塑造良好用户口碑，沉淀企业可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 配合部门优化售前售后服务流程体系，并对团队成员开展相应培训工作，推动售后服务能力整体提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和应变技巧，具备较强的客户服务意识及协作精神。 2. 熟悉售前售后服务中常见问题的识别与处理流程，主动学习并掌握相关行业知识。 3. 具备快速响应与解决实际问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后环节中有扎实的操作经验。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后全流程执行 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保服务过程可追溯、数据可分析 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程效率 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、咚咚、企业微信等） 4.有经验优先，有电商/制造业/3C类行业售后经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

工作认真。有责任心。性格开朗

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室内墙面大理石安装和室内地面花岗岩安装，工作地址：浙江省东阳市江北街道上卢锦溪北苑西侧石宅新区

售后助理-双休招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：(周一至周五)9:00-17:30(午休2小时，)周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：(23岁-50岁),工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检，保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金，带薪年假，晋升机制，鼓励内部创新，转岗/轮岗机会，优秀员工奖金带薪年假，年度旅游，节日礼包，月度团建

售后客服专员、车险服务专员、养老社区推广专员、健康财富规划培训师、 年龄：25-50岁 上班时间：8:30-11:00 薪资待遇：面试培训录用根据岗位保底底薪2300元一16000元再加提成+绩效 周末双休，

岗位职责： 1. 负责处理用户在即时配送服务中的售后咨询、投诉及异常订单跟进 2. 准确记录客户问题并协调骑手、商户及平台方高效闭环解决 3. 主动回访重点客诉案例，提升客户满意度与服务温度 4. 定期汇总常见问题，协助优化售后流程与SOP文档 5. 配合团队完成日常数据报表及服务质量监控任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，能快速适应互联网协同工具 4. 认同“让服务更有温度”的使命，责任心强、耐心细致 5. 大专及以上学历，接受轮班制工作安排

岗位职责: 1.负责电商网店消息回复，主要平台为淘宝、天猫等，纯在线文字沟通 2.工作内容为客服咨询解答，不涉及销售及电话沟通 任职要求: 1.熟悉电脑基础操作 2.可接受排班安排 工作时间: 早班:7:55一17:30 晚班:16:40一24:00(晚班可居家办公) 每周根据排班安排休息 不打电话不外出不应酬，全程线上文字沟通工作简单轻松无压力;适合想安稳坐班、长期稳定发展的小伙伴哦，如果你和朋友想结伴一起上班也可以的哦~~

无强制业绩，有底薪，只需服务好已有客户就可以保险售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--60周岁， 2、中专及以上学历（特别优秀，可放宽条件） 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 工作时间 1、上午：8:30--9:40 下午：自由安排 每周天休息。 绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，主要从员工中培养、提拔。 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：有底薪，只要努力去做，月薪过万很正常的。

不是招客服，售后主管坐班，。专做抖音，服装类目，招售后主管一名，不要小白，会处理售后工作台。等售后的一切事宜，包吃包住，有绩效工资，工作时间较长。招责任心强的，有上进的，男女不限，最好是有经验的。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协同运营、产品、技术等部门，高效处理重大客诉及跨部门协作事项 任职要求： 1.具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和赋能一线员工 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用CRM系统及基础办公软件 4.逻辑清晰、抗压能力强，具备突发

主要负责天猫、拼多多、抖店等平台的售前及售后相关工作（售前与售后工作一体化），团队氛围融洽，成长空间广阔。 公司主营日用百货类产品，如垃圾袋、保鲜膜、收纳盒等日常用品。 免费提供工作期间的中餐和晚餐，餐食由私厨精心制作，健康可口。 享有节日福利、专业培训支持、生日关怀、定期团建与旅游安排、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖金等多项福利。公司实行扁平化管理模式，晋升机制健全，职业发展路径清晰。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够适应轮班工作安排 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

客服通过客人来电需求来介绍各项指标热情接待

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 4.具备基础计算机操作能力

整理客户资料，上传资料，电话回访

岗位职责： 1. 通过邮件、平台消息系统（如Amazon/eBay/OTTO等）与德国客户进行沟通，及时响应并处理售后咨询； 2. 受理客户关于产品使用、物流进度、退换货申请、退款事宜及差评等各类售后服务需求； 3. 跟踪订单履约情况，协同仓库、物流及技术支持团队，推动客户问题高效解决； 4. 汇总分析客户反馈信息，协助优化产品说明和售后服务流程，提升整体服务体验； 5. 定期整理客服相关数据及高频问题，参与完善常见问题解答文档； 6. 维护平台账户健康度，确保店铺评分稳定，差评率维持在合理水平。 任职要求： 1. 具备Amazon、eBay、OTTO或独立站等跨境电商平台客服工作经验者优先考虑； 2. 熟悉售后处理流程，掌握退换货政策、差评应对及客户投诉化解技巧； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压性与服务意识； 4. 能熟练操作办公软件（如Excel、Word、邮件系统等）； 欢迎应届毕业生应聘，公司将提供系统化岗前培训。 福利待遇： 1. 五险 2. 节日福利（端午、中秋、春节等节日发放礼品或购物卡） 3. 团建活动（定期组织团队建设、聚餐、旅游等活动） 上班时间与地点： 冬季工作时间：8:45 -17:45，单双休轮休制

岗位内容： 1. 负责货物运输的调度安排及相关协调工作，确保各环节有序运行 2. 对接航空公司、海运公司、陆运公司等合作单位，保障货物顺利通关及出入口流程 3. 协助客户解决售后问题，如投诉处理、退款跟进等，提供高效服务支持 4. 编制业务所需报表，整理数据信息并形成规范文档资料 5. 处理日常文件管理、信息录入及其他相关行政事务 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与组织协调能力 2. 熟悉国际贸易操作流程，了解相关作业标准 3. 具备基本英语应用能力，能完成日常读写沟通 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 拥有1年以上相关行业工作经验，本科及以上学历，物流相关专业优先

1. 工作时间白班 8点到17点 晚班16到23点，白晚班一半个月一换，月休1天 2. 工资: 3-8千 3. 工作内容：滑板车和锅产品的售前售后消息回复处理工单 订单申诉 4.需要大专及以上文凭，需要记的东西多 有三个月以上客服经验，打字速度快，有责任心，态度好 工作轻松，咨询量少