招聘：1:急招客服35岁以下3000+提成综合4000-6000（有电销经验更好） 2: 急招技术人员（懂一点电脑和电话沟通技巧） 40以下3000+提成综合5000-8000地址：吉安市城南台商大厦1105 联系方式:陈：

电商客服招聘 岗位职责 1. 负责平台线上咨询回复，解答产品、物流、售后等问题 2. 处理订单核对、退换货、差评安抚，维护店铺口碑 3. 完成日常工作指标 任职要求 1. 18-30岁，学历不限，有无经验均可，带薪培训 2. 熟练电脑基础操作，打字流畅，耐心细心、抗压能力强 3. 可接受轮班，有电商客服经验优先 薪资福利 综合薪资3000-4500元，底薪+绩效；月休4天 工作时间 早班8:00-16:00，晚班15:30-23:30，轮班制

主要是筛选出意向客户并做好交接工作

·负责客户投诉处理，解答客户疑问 ·记录并跟进客户反馈问题，确保问题及时闭环

任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定 3.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 4.可接受线上语音聊天、互动、倾听、陪伴，情感开导、解压聊天、日常唠嗑（接受晚上上班）

职位名称：线上接待专员 职位描述：负责承接平台进线流量、答疑接待，客流稳定，无需自己拓客，工作简单易懂，零基础可带教，可居家！可兼职！

岗位职责： 1.负责接待到店客户，提供热情、专业、标准化的迎宾与引导服务 2.准确了解客户需求，合理推荐并引导至对应服务项目或部门 3.及时响应客户咨询与疑问，妥善处理现场反馈与简单投诉 4.协助维护前台及公共区域秩序与环境整洁，保障客户良好体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有客户服务意识，亲和力强，耐心细致，应变能力佳 4. 无经验者可培训上岗，有同岗位经验者优先 5. 遵守职业规范，责任心强，具备团队协作精神

招聘对接专员5名薪资结构:底薪2100++300全勤+业务提成在职员工综合月薪8000-10000+上班时间:上午9:00-12:00下午1:30-6:00招聘条件:男女不限，年龄22-38岁，会电脑打字(主管一对一带教，不要求经验)工作内容:和平台对接，为客户办理退费客服多名薪资结构:底薪2100++300全勤+提成在职员工综合月薪5000-6000上班时间:上午9:00-12:00下午1:30-6:00招聘条件:，年龄22-38岁不要求经验，主管带教，不要求电话量工作内容:电话询问客户退费意向，公司提供企业联系电话:工作地址:江西省吉安市吉州区台商大厦1105

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

床板厂拼板工和杂工，无经验者可培训学习，吃苦耐劳。

招建筑木工，水电，泥瓦工，油漆工，工地力工，工作内容：零部件加工，工地上的优先，有无经验都可以，要求年龄45岁以下，无传染病，无犯罪记录。日薪380，工期大概一年半，工作地点河北省，有意向致电：，8-12，14-21时间段打电话

江西遂川招砍伐山竹，男女均可

吉安市遂川县招专业电焊做11米高3米直径圆筒石灰铁罐子

吉安市遂川县招做彩钢瓦，要求做过，二师傅两名

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析 3.协调内部相关部门（物流、仓储）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件 4. 学历不限，有物流行业客服工作经验 上班时间早八点到下午两点，月休四天

西青小米寄修中心招聘长白班 招聘售后客服，质检 18一小时，管住，每天有20饭补 工作时间上8下8，每月15号发上月工资

在平台发希商品，在线解，简单好学，回复有意问答 产 会提供图 文架，直接复制据就行 任职要求:会用智能手机，18-30岁 页标遇:给多将新页 给

负责记录理想汽车车主相关问题 例如车辆使用咨询、预约到店、发起道路救援或取送车等不销售，不外呼! 月休8-9天，可灵活选择 综合薪资4500-8000 五险一金，办公室坐班 大专及以上学历 成长激励、岗位津贴、星级客服补贴 节假日福利，带薪年假，薪资可观 需要客服经验

月薪3000---5000 通知客户续期缴费，上班时间08:30----10:30 15:00---17:00

【招聘】招聘办公室坐班客服工作要求:性格稳重，有责任心，沟通能力强，有较强的服务和团队意识。男女不限，年龄20-38岁，普通话标准。会电脑操作，有相关经验从业者条件可放宽，优先录用。工作内容:接听客户来电咨询，解答客户咨询的问题。薪资待遇:综合薪资+晚补+提成，综合薪资4K-8K，带薪培训。岗位轻松无压力，办公环境好、团队氛围融洽，工作发展稳定，收入稳定，缴纳五险，福利完善，晋升空间广。上班时间：培训是上8.30-18点，接线后8-23点排班，月休6天联系电话：（）工作地点：吉州区城安粤商大厦

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询服务，提供专业、热情的项目介绍； 2、根据客户需求推荐合适的服务项目，提升客户体验满意度； 3、维护店内顾客档案信息，跟进客户反馈并协调服务优化； 4、配合门店运营完成日常客户服务相关工作安排； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强； 2、有较强的责任心，能稳定持续地完成工作任务； 3、具备一定的抗压能力，适应服务行业工作节奏； 4、有相关服务行业客服或接待经验者优先；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力和学习意愿 5.学历不限，有客户服务经验者优先

1、专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉问题。 2、普通话清晰流利，电脑操作熟练。 3、有良好的服务意识及沟通能力 薪资福利：4-8K，月休6天，缴纳五险，提供住宿，内部晋升快。

1、负责客户投诉处理，解答客户疑问 2、 记录并跟进客户反馈问题，确保问题及时闭环 中专及以上学历，普通话标准 3、无销售性质，无需经验，可接受应届生 4、有耐心，沟通能力良好，能适应工作节奏，会打字

【岗位职责】 - 通过电话、微信等方式与客户沟通，推广公司产品及服务 - 回应客户咨询，协助完成业务办理 - 维护客户关系，提高客户满意度，全程跟进成交环节 【职位要求】 - 具备责任心和积极态度 - 有电销经验者优先考虑 - 执行力好，愿意学习并善于沟通 - 中专及以上学历，经验不限 【薪资福利】 - 无责任底薪+提成，收入上不封顶 - 无需加班和外勤，标准8小时工作制 - 入职有人指导，零基础也可胜任 - 全勤奖励、下午茶点、节日福利、定期团建

工作时间： 八小时制，周末单休，法定节假日固定休 福利待遇： 1:底薪 4000+提成（10%-60%）+开单奖励； 2：每周不定时下午茶，水果零食，畅享； 3：优质的培训体系，5A办公室，接受小白，工作好上手，只要你好学，开单简简单单… 4:晋升体系：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人； 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，目前招电销客服，主要负责拨打及接听客户电话，邀约客户上门，不需要打无效电话，无需自己开发客户，提供精准客户资源，晋升空间极大，欢迎有理想，想赚钱的人才加入我们，接受新手； 任职要求： 热爱工作，敢于挑战自我，挑战高薪，勤奋务实，积极主动，有良好的团队合作精神 岗位职责： 1. 负责拨打及接听客户电话，邀约客户上门。 2. 提供精准客户资源，确保沟通质量。 3. 积极参与团队合作，完成团队分配的其他工作任务。 任职要求： 1. 对工作充满热情，勇于接受挑战。 2. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3. 对工作认真负责，能够在压力下保持良好的工作状态。

负责回复顾客消息 处理售后问题 要有工作经验 会拼多多客服优先

诚招客服 1.，底薪3500起，优秀者可达4500，另订房提成+带客提成+充卡提成+刷钟提成，有赚钱欲望的工资上不封顶。 2.负责接待客人，安排项目，维护客情。 3一经录用，包吃包住，岗位无压力，上班环境舒服，人性化管理 有意向者可联系：欧阳

要求年轻一点的.懂电脑基础操作.主要工作内容回复顾客信息！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户诉求并高效转达至相关部门，跟进处理进度直至闭环 3. 主动开展客户回访，持续优化服务体验，提升满意度与问题解决率 4.严格遵守服务规范与标准话术，维护企业良好形象与品牌信誉 5.按时完成日均通话量、服务满意度、问题一次解决率等基础绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听理解力与情绪管理能力 2.学习意愿强，积极配合岗前培训及日常业务知识更新 3.责任心强，具备基本抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及有志于客服领域发展的转行人员应聘