岗位职责：负责维护老客户关系及日常接待工作，无需进行产品推销，入职后有人一对一指导。 上班时间：上午8:30—11:40，下午14:20—17:00。 家中有孩子需接送的，可于15:30提前下班，无加班安排，周末固定双休。 薪资待遇：新人前期实发月薪约六千元，转正后享有餐补、车补，收入与业绩挂钩，多劳多得。

【岗位职责】 1、负责为车险即将到期的客户计算新一年度保单费用，解答相关疑问，处理客户异议，提供专业且满意的车险解决方案。 2、纯文职办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动，具备良好的沟通亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作时段：8:30-12:00，13:30-18:30，月休5-8天，包含双休，法定节假日正常休假。 2、享受国家规定全部假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、收入构成：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合月薪约6000-12000元，入职即办理五险。 2、福利保障：五险齐全、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午关怀、情人节礼物、圣诞节福利、三八节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动。 【补充说明】 转正后平均收入稳定在6000至8000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无倒班安排，实行固定白班制，服务客户素质较高，沟通话术标准化，岗前培训带薪，享有带薪年假，整体待遇优厚。

岗位职责： 1、通过在线方式接听并处理来自全国范围内的司机与乘客咨询、投诉及建议等相关事务，确保信息反馈及时且录入无误。 2、高效完成花小猪平台下发的各类工单处理任务。 3、重视质检结果，针对发现问题主动进行自我优化与改进。 ▲关键能力： 1、在线沟通中能迅速识别乘客核心问题，明确投诉核查路径，快速回应各类业务疑问，思路清晰，应变灵活，具备良好沟通技巧和服务意识。 2、具备出色的情绪调控能力，能够保持专业态度，不受外部环境及司乘情绪干扰。 3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟，准确率需达到95%以上。 4、可接受24小时轮班制（做一休一），包括白班与晚班，确保在岗期间工作状态稳定。 5、高中及以上学历，年龄在32周岁以下。 注：晚班每月每人轮值3-5天为主，整体以白班为主。 岗位初期约一个月为行政班安排，工作时间为8:30-17:30，周末实行大小休制度；后期独立上岗后调整为早晚轮班，工作时段为8:00-20:00，做一休一。

 岗位职责 1. 接听电话，解答客户关于银行卡激活、挂失、账单查询等基础业务咨询。 2. 协助办理电话端简单业务，清晰指引客户完成线上/线下业务流程。 3. 处理客户简单投诉，记录并跟进诉求，提升客户满意度。 4. 遵守合规要求，准确录入客户信息，防控业务风险。 5. 参与业务培训，快速掌握知识，配合团队完成话务指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生可投。 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有服务意识和耐心。 3. 会基础电脑操作，文字录入流畅，学习能力强。 4. 抗压能力良好，能适应轮班制，认同银行服务理念。 薪酬福利 • 综合薪资：3000-6000不封顶元/月 • 基础保障：五险、高额提、绩效、全勤奖、法定节假日补贴 • 新人福利：免费岗前培训、一对一导师带教、节日/生日福利、年度体检 • 职业发展：专员→资深→组长→主管，可转岗至银行零售、信用卡等核心部门。

岗位职责： 1、了解产品信息，为客户提供ETC办理流程、费用标准及售后服务等相关咨询解答，帮助客户解决疑虑； 2、登记客户沟通记录，针对暂无办理意向的客户规划后续跟进策略； 任职要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，欢迎应届生及无工作经验者报名； 2、普通话顺畅，语言表达清楚，具备良好耐心； 3、掌握基本电脑操作技能； 福利：大小周休息（法定节假日照常休假），无需加班，工作时间朝九晚六，午休2小时； 薪资待遇：综合收入4000-7000元，缴纳社保，定期组织聚餐、下午茶及团队建设活动； 招聘地址：长沙市开福区长城万富汇金座1216

岗位职责： 1、使用客服接线工具及时处理客户提出的问题 2、准确回应客户咨询，有效解决疑问，提高客户体验满意度 3、详细记录用户反馈情况，并同步至相关责任部门，跟进后续处理进度 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 我们希望你具备： 1、大专及以上学历（非全日制也可，学籍信息可在学信网查询），有客服从业经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言组织能力； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的沟通能力、服务意识，以及问题分析与应对能力； 5、工作态度积极，责任心强，服从管理安排，能高效完成分配的各项任务 职业发展路径： ① 横向发展：每月提供3-4次内部竞聘机会，可申请转岗其他岗位； ② 纵向发展：表现优异者可晋升为团队主管、部门经理等管理岗位； ③ 若暂无晋升或转岗意向：每半年开展一次岗位技能认证，通过后可获得薪资上调 福利待遇说明： 提供自费员工宿舍，六险一金，节日慰问礼品，生日关怀福利，带薪年休假，年终绩效奖金，新员工专项激励奖金等。办公环境舒适，配备休闲零食、下午茶点，每月组织团队聚餐活动。

岗位职责： 1.负责电商平台（如天猫、京东、拼多多等）客户咨询的及时响应与专业解答，涵盖售前引导、售中跟进及售后处理。 2.准确记录并反馈客户问题与需求，协同运营、仓储、物流等部门推动问题高效闭环。 3.主动识别客户潜在需求，配合营销活动进行适度推荐，提升客户满意度与复购意愿。 4.日常维护店铺服务评分（如DSR、IM响应率、纠纷率等），确保服务质量持续达标。 5.定期整理典型客诉案例与优化建议，助力团队服务标准迭代升级。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，有快消品或电商客服经验者优先。 2.熟练使用主流电商平台后台及千牛、咚咚等客服工具，打字速度≥60字/分钟。 3.责任心强，能适应轮班制工作安排（含节假日），具备基础数据整理与信息归纳能力。 4.认可公司“专业、敏捷、共赢”的服务理念，愿与团队共同成长。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

长沙雨花招日立电梯安装中工一名，打醬油的勿扰，有诚意的请电张

雨花区政府附近招边锅兼主案一名，要求勤快、能吃苦、好学、好沟通，要有主案经验，月休3天，工资待遇面议。联系电话

包装零食配送、包车当天安排住宿 新人入职补贴2000！！ 配送范围三公里，只需配送 全长沙就近安排 1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（2-4人间) 诚信直招6-8人，入职！！ 感兴趣的直接联系~

长沙市雨花区招日立电梯专业安装中工1-2名，非诚勿扰，请电张

薪资详情 1.薪资范围：7000-13000 2.上班时间自由，可提供租车住宿等 3.入职各种福利补贴，餐补等等 岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史

12000-13000单休海淀管家单[红包][福][福]管家要求：懂绿植养护，性格好，善于沟通和处理人际关系，会收发快递，和网购。处理日常家里家具、电器设备报修和跟进处理好。善用电脑，能够编辑处理文档最好。可以提供培训机会，掌握ai智能体，年龄50以内，大专以上学历，薪资12000-13000单休联系王荣老师同步

管家，10月休四天8000-12000

招聘信息：【物业管值人员】(溧水石湫高校)【薪资待遇】3900-4300元/月，五险【岗位要求】45岁以内，专科及以上学历，熟练使用办公软件，具备一定的沟通协调能力，能够吃苦耐劳;【工作内容】:负责现场工作的管理与检查，关系协调和问题处理等;【工作时间】8:00～17:00，上六休一工作地点：溧水石湫高校：王女士

招聘办公室楼管一名。年龄在40周岁以下，形象好气质佳，有物业工作经验者优先。年后上班。薪资福利包括工作稳定，工资发放及时。具体事宜面议。有意向者请联系。

招聘售楼部物业工作人员。岗位职责为负责售楼部现场秩序维护、宾客接待引导、环境卫生管控、设施设备巡查及日常运营支撑。任职要求为形象端正，沟通礼貌，服务意识强；踏实肯干，责任心强，服从管理安排；年龄18至30岁，。薪资为4000-4600。休假为月休4-6天。法定节假日享受三倍工资。员工福利包括节日专属礼品和定期团队团建。工作地点为美舜•富地臻品雲墅售楼部。

1、通过电话或微信通知客户参加公司举办的线下产 品发布会，只需告知时间，地点，活动大概内容即可(一个月20多场发布会，只需要抓住几场开单收入6000到8000) 2、业务工作流程非常清晰，全程有经验丰富的经理 带着你，很快就能独立上手。 3、客户资源公司提供， 任职要求： 1、男女不限，18-30周岁，中专学历以上，优秀者可放宽条件。 2、口齿怜俐，普通话标准，语言富有感染力；对工作有较高热情，具有良好的沟通能力及学习能力 3、接受无经验，公司老员工一对一带教，快速上手 学会销售技能，辅助新人开单。 【公司福利待遇】 1、底薪：3000+800绩效+200全勤，底薪+满勤+绩效（开一个单） 2、业绩提成5%到20% 客户开发成交周期短。 3、节假日正常放假；月休4天 法定休息 4、良好的企业氛围，经常性组织员工聚会聚餐户外 游玩活动，员工活动，聚餐，下午茶； 5、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不论年龄大小。 如果你还在找工作或对你现在的工作不满意，欢迎你 加入，公司都是年轻有朝气，有激情，有理想的热血青年！

岗位职责 1.负责快件派送的问题件处理，签收未收到、延误、破损、遗失等； 2.负责快件发出以后的跟踪以及处理，同时处理客户的投诉等相关客户维护工作，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有快递客服工作经验的优先 3.年龄要求18岁-35周岁： 4.普通话标准，熟练掌握电脑操作技能： 5.具有较强的工作责任心及客户服务意识； 6.工作时间：早8：-晚6:00；中午休息1个小时，每月休息4天 任职要求：熟手

岗位职责： 1、学习并掌握产品知识 2、维护老客户，更进好意向客户 3、公司提供精准资源，只需要谈单，工作内容简单 4、接受小白，容易上手，办公室办公不外出 任职要求： 1、18-30岁（有无经验均可）有人带，只要你愿意学 2、表达清晰，会电脑打字，有赚钱欲望 薪资待遇：无责2500++500全勤奖+提成（3%-10%）业绩越高提成越高，综合薪资6k-1w+ 上班时间：12点-21点，不用担心早起的问题，到点下班不加班哦 月休四天，自由调休，想休哪天休哪天 都是一群年轻群体，工作氛围好，不定期的公司团建，工作娱乐两不误

岗位职责： 1. 通过小红书抖音等平台客户咨询产品消息为客户提供售前咨询，解答产品功能、价格、使用流程等问题 2. 主动引导客户了解核心服务，提升转化意向与咨询效率 3. 准确记录客户需求及沟通要点，及时同步至销售或运营团队 4. 维护良好的服务态度与响应时效，保障客户初体验满意度 5. 协助整理常见问题反馈，参与优化话术与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准，打字速度快（≥60字/分钟），具备基础文字表达能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应节奏紧凑的在线沟通场景 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉主流办公软件及聊天工具 4. 学历不限，有客服、电商、教育等行业经验者优先 5. 能稳定完成每日5小时在岗工作，时间灵活可协调

无需打电话！无需外出！！无业绩压力！！稳定发展有高薪，每三个月可调次薪！ 【岗位职责】 指导、带领、陪同新注册的客户对我们的APP进行体验和感受 【岗位要求】 1.无经验要求，接受小白 2.会电脑聊天打字，灵活变通。喜欢聊天交友，懂得打字即可 3.工作认真负责，有想法。 4.具有较强的沟通协调能力、进取心强，入职后有人一对一的带教，容易上手，简单且收入高。 5.学历不是问题，没经验没关系，公司为你提供机会，提供培训,只要你想展翅高我们为你提供平台,加入我们一起努力。 贴心内部福利，人无我有： 1、晋升机制：公司转正员工的职业生涯规划提供完善的晋升机制；专员-主管-经理-总监；入职后每三个月可以进行一次调薪申请，P1-P5。 2、年底丰厚奖金：根据公司目标销售额完成情况进行奖励； 3、下午茶：不定时提供各种网红点心、奶茶、咖啡等，boss不定期加"鸡腿“； 4、工资发放：每月15号准时发放工资后去买买买 标配福利，人有我优 1、住宿吃饭：提供小区套房，家电齐全，拎包入住，公司合作食堂点餐送上门； 2、全勤奖：每月200元； 3、团建福利：公司不定期团建； 4、带薪休假：国家法定节假日，及年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假； 5、假日福利：法定节假日+人手一份节日礼品； 6、办公环境：8楼-10楼整层5A写字楼办公，大型中央空调，冬暖夏凉舒适的办公室。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 工作时间：下午13:00--22:30（17:00-19:00休息2小时） 假期：周末大小休，节假日正常休

岗位职责: 1. 为客户提供专业的在线支持和解答，确保客户体验满意。 2. 积极倾听客户的需求和问题，给予恰当的响应和建议。 3. 定期收集和汇报客户的反馈和意见，助力服务的持续优化。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2. 能在变化的环境中保持耐心和专注。 3. 有责任心，能独立解决客户遇到的问题。 4.底薪:5000+提成，

周末双休!不加班。 上班时间8.30-17.00, 午休两小时， 法定节假日照休! 不包吃住，有新人补贴。 工作内容： 协助主管完成日常工作 保单基础服务，办理客户信息变更 投诉与日常处理，并跟进进度 协助主管做好售后服务, 开展公司各类业务。 任职要求 1：25—50，大专及以上学历。 2：沟通能力好，亲和力强。 3：工作态度好，（无经验可带） 4：遵守公司规章制度 双休+完整的保险保障+月，季，年度团队旅游 团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长 公司福利 经常发放实用礼品 入职第一个月，按照职级公司免费配置对应五险(医疗 重疾 意外 住院 身故 养老金)

岗位职责： 1、负责家装/家电/厨卫等多品类产品的售后运营，督导装维网点的业务拓展与日常管理，结合公司战略规划，在区域内制定并落地相应的服务执行方案； 2、依据实际需求，制定差异化的安装与维修服务标准及考核目标，保障服务交付效果符合预期要求； 3、统筹管理装维工单的日常运作，通过监控服务过程中的关键环节时效、操作规范与执行标准，提升用户服务体验； 4、持续完善装维服务流程、作业规范及过程监管机制，推动服务执行标准化建设； 5、优化全国范围内的装维服务网络布局，健全服务商筛选、培养与退出机制，建立师傅分级体系与订单分配规则，保障服务质量与客户满意度； 6、推进交付管理团队的人才梯队搭建与能力培养，实施团队管理和业务辅导，激发成员间的正向竞争氛围； 7、负责服务商相关费用的审核与结算工作，开展费用数据分析并形成专项报告，定期向上级反馈并提出优化建议； 8、根据业务发展需要，带领团队落实客户关系维护及培训支持，定期组织服务商与合作方的工作复盘会议； 9、为客服坐席提供产品技术培训与支持，对外部服务师傅进行安装维修技术指导，归纳适用于不同层级的培训方式，持续更新和完善培训资料体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关领域工作经验，其中至少具备3年带领10人以上团队的管理经历，拥有出色的团队领导力；具备厨电卫浴类服务商资源者优先考虑； 2、熟悉智能门锁行业及配送安装等售后服务体系，具有客户服务全流程运营管理经验； 3、具备较强的客户导向意识，主动性强，富有责任心和团队协作精神； 4、能够独立主导项目推进与团队运作，关注流程规范与执行细节，目标导向明确； 5、为人诚信，积极向上，具备良好的计划性、组织协调及沟通表达能力； 6、具备优秀的归纳分析与问题解决能力，文字撰写与讲解表达能力突出； 7、能接受 occasional 出差，用于开展实地调研与培训工作；

负责接听电话，要求有快递客服经验，工资4-5000+

【工作职责】 1.受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、保险、金融租赁等相关业务; 2.通过优质的服务与客户建立良好关系，向顾客提供合理的解决方案，提升服务质量及满意度; 3.负责处理涉及话务/在线相关业务工单流转; 4.关注客户的需求、投诉、建议，及时反馈相关部门，确保顾客反馈信息准确录入; 5.实时关注录音质检，做好工作总结。 【招聘要求】 1.学历要求:大专及以上学历; 2.技能要求:熟练使用办公软件(打字速度60字/分钟); 3.工作时间:能适应轮班，每天8小时工作制; 4.工作经验:1年及以上社会工作经验，客服相关工作经验/汽车维修经验优先， 5.其他要求:性格开朗，逻辑清晰，有较强服务意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、培训晋升、后勤保障、团建活动、文体设施、节日礼物等

配合售后服务解决客户提问