岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

技术员/工程师等（大专以上学历） 18 - 38岁，男女不限，有在日善相关设备工作经验，大专以上学历，根据各自的能力入职。主要生产线路板芯片，无尘车间，城西坐班电子厂 薪资福利:综合工资7000 - 20000元/月，交五险一金，福利待遇优厚 可交社保，直接面试入职，工期最低打卡30天，，纹身不要，包吃、坐班、活轻松、恒温空调车间、2小时休息10分钟

3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

桐南小区[庆祝]长白班电子厂招聘普工30名丝印工程师1名（薪资面议）质检5名（需高中及以上学历，有相关工作经验）激光焊工两名，焊工两名，折弯技工两名，打磨一人，激光技工一名（薪资面议）物流，仓库10名空调车间，工作轻松，年龄:17-38周岁，男女不限薪资待遇：[红包][红包]底薪2260全勤100浮动工540-1280元8个小时外周一到周五1.5倍加班费19.42元/小时）周六日按2倍工资加班（25.97元/小时）综合工资：5500—7000元/月能接受站着上班联系电话:（）

岗位职责： 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范，协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作，保障生产计划顺利落地； 2、执行生产现场的过程管控，及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患，确保产品品质稳定； 3、执行生产设备的操作与日常维护知识，协助做好设备运行状态的监测，配合维修团队完成设备保养、故障排查工作； 4、执行生产数据的准确记录，协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本； 5、服从公司培养安排，逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作，未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力，对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度； 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利： 1、薪资：6000-9000元/月，根据学历、能力及实习/工作经验面议，缴纳五险一金； 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道； 3、其他：定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围，提供广阔的成长空间和晋升机会。

PD 工程师 工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县 根据技术及经验定薪(薪资范围12K--15K) 3年以上经验，会用UG，Mastercam ，CAD等设计编程软件，具有丰富的编程及现场调试经验，能独立完成新产品的工艺评估，新产品的开发及主导能力

PD 工程师 工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县 根据技术及经验定薪(薪资范围12K--15K) 3年以上经验，会用UG，Mastercam ，CAD等设计编程软件，具有丰富的编程及现场调试经验，能独立完成新产品的工艺评估，新产品的开发及主导能力

1.掌握金属模具与注塑模具的结构原理及工艺流程，参与模具DFM设计评审，并制定合理的加工方案。 2.负责新模具试模过程中的问题分析、总结改进及最终模具验收确认工作。 3.参与生产过程中模具良率与运行效率的评估与持续优化。 4.跟踪模具维修与改善进度，组织改善措施的讨论与实施验证。 5.支持新项目量产初期的产能爬坡与良率提升，确保新产品顺利实现稳定出货； 6.结合产品特性与工艺需求，推动生产工艺优化，提升制程直通率，主导生产异常处理、不良品原因分析与对策改善，提高整体产品直通率，减少报废损失。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备4年以上工艺相关工作经验，有消费电子行业背景者优先； 2.具备快速响应制程异常的能力，逻辑思维清晰，抗压性强

岗位职责： 1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先 4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力

嘉兴机械厂招聘： 1、国际网站运营 2、品质主管 3、技术研发人员 4、市场开发人员 地址：嘉兴城南 联系电话：同步 欢迎推荐

因生产希要，招工看成衣4名，修补1名，本地优先，烧饭1名，联系电话屠女士 地址秋实路9号3栋6楼

嘉兴附近有装头尾板没，来一位，联系电话

馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！ 一、岗位要求 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进 二、小时工待遇 30一小时，315一天，包吃住，两班倒，做六休一，月薪8500左右 夜班津贴：20元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210 三、员工福利 公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放） 四、工作时间：早八点到晚八点 （白夜班一个月一倒班） 五、宿舍环境 员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活 员工福利： 包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴, 晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快

岗位职责： 1.在师傅指导下装灯 2.月休2天 3.饭补300元每月 4.工作时间为早上8点到17点 ，无加班 5.无恐高症 6上班地点为嘉兴市南湖区建材陶瓷市场 7.有驾驶证优先 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习成长 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作

嘉兴嘉善招线路工，要求双证，技术好.吃苦耐劳.服从管理！有意者私聊

达运精密招聘（正式工，五险一金，提供吃住，月薪4500-6000） 1. XBE00：20人，35周岁内，，无近视色盲色弱散光，站班两班倒。 2. S厂冲压：10人，两班倒，噪声岗，需劳保用品，无色盲。 3. S厂贴附：2人，穿无尘服，站班，无酒精手套过敏。 4. T0BA0：1人，办公室坐班，会打字，两班倒，高中以上学历有工作经验优先。 5. P厂光学：3人，连体无尘服坐班，无视力问题，身高155-178cm。 6. B15 OP：20人，可矫正近视≤200°，穿无尘服站班。 7. 设备助师/工程助师：多名，有经验、高中及以上优先，招满即止。 工作地点：翔安区 卓先生 联系方式

岗位职责： 1、主要工作：负责3C面板行业贴合类设备的技术评估、研发及结构设计 2、辅助工作：参与3C领域点胶、UV固化、自动化设备的评估、研发与结构设计 任职要求： 1、学历：自动化、机电、机械等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上面板行业贴合设备设计经验，曾主导STS/STH/HTH/D-LAMI/PF Attach/3D贴膜设备工艺设计者优先； 3、软件要求：精通2D、3D制图软件及常用办公软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力、环境适应能力、学习能力及抗压能力。

不招普通操作工，招重点培养人才!! [任职要求] 1，本科学历，机电，新能源，发电机，电气，机械类等相关专业优先； 2，愿意从基层做起，踏实肯干，学习能力强，能长期稳定发展； 3，认同公司培养模式，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳； 4，抗压能力强，沟通表达顺畅； 5，可接受短期出差，当天来回。 从基层做起，公司长期重点培养，专人带教，跟着领导学技术，学管理；薪资福利完善，薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实，好学，想长期稳定，我们给平台给机会!

储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

吃苦耐劳，勤快，服从安排

1、配合生产主管完成订单安排、进度跟踪及库存盘点 2、熟练使用常用办公软件 3、具备相关工作经验者优先，不接受实习生

工作职责： 1. 负责CP的制定，编写SOP作业指导文件； 2. 处理各类生产异常问题，分析原因并制定纠正与预防措施； 3. 参与研发阶段样品的设计评审，以及新设备的引入、调试和验收工作； 4. 组织开展生产工艺、产品知识及操作技能方面的培训； 5. 持续优化和改进生产流程，提升制程效率与产品质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上工艺工程相关工作经验； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，掌握MSA、SPC、CP等工具应用； 3. 熟知产品生产制造全过程，具有较强的工艺设计与问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效开展跨部门协作。

岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、具有一年以上的文职类岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、有ERP系统操作经验者优先考虑； 5、能够适应加班工作安排。 岗位职责： 1、负责部门内外部沟通与协调事务； 2、整理并归档部门各类文档资料； 3、配合产品工程师推进项目相关事务； 4、办理部门物资的申领及发放工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。

1.熟练使用cad与solidwork软件。

核心职责： 一、后整理车间管理（90%）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时处理异常状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质（含缩率、克重、外观等）达标；参与新工艺试样及改进工作。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动整改措施。 4、协同品质部门应对质量异常，执行纠正与预防方案。 5、组织设备日常点检、保养及故障响应；落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。 6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。 7、统计产量、良品率、物耗等指标，输出运营分析报告。 二、织造生产协调（10%）： 8、对接厂内小批量织造排产，保证后整理所需半成品按时供给。 三、高管支持： 9、定期汇报生产运行情况，提供数据支持与改进建议。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织、化工相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经历（有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑）。 3、核心能力： 3.1、能带队开展现场作业，处理常规设备问题（如洗缩机、定型机的基本操作与维护）。 3.2、掌握工艺参数（温度、速度等）对品质的影响机制，可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。 3.3、具备良好沟通能力，能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。 4、素质： 4.1、工作踏实认真，严格遵守安全规范，适应车间作业环境（温湿度波动、长时间站立）。 4.2、愿意配合必要加班安排，具备持续学习和适应能力。 5、技能：熟练使用Excel进行数据记录，能用Word撰写基础工作报告。

工作职责： 1、参与自动化设备开发的可行性分析与评估； 2、负责新设备的整体方案设计，完成工程图绘制及BOM清单编制； 3、根据新产品工艺要求，设计配套的工装夹具及检测工具； 4、组织实施现有设备的技术改进与功能升级； 5、针对自动化设备在现场运行中出现的异常情况进行排查与解决，确保问题闭环处理； 6、管控设备开发各阶段进度，持续跟进图纸输出、零件加工及标准件采购进展； 7、控制项目开发成本，优化机械结构设计，优先选用性价比高的标准零部件； 8、负责设备相关技术资料的收集、整理与归档管理； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、具有较强的分析判断能力、创新思维、实验设计能力和问题解决能力，具备一定的实操经验； 4、熟练使用Solidworks等设计软件进行三维建模与工程出图； 5、抗压能力强，工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；

岗位职责: 1、负责公司设备的TPM管理；牵头建立并落实设备TPM管理体系，制定配套管理制度，组织实施设备周期性维护保养等相关工作。 2、熟练开展设备的预防性与预见性维护；精通模具及辅助部件的出入库管理、使用寿命管控、维护保养等全流程工作。 3、结合行业技术动态、实践经验及生产实际，主导设备改造与更新工作，提出优化建议及适配新生产计划的技术方案。 4、协同推进工厂信息化与数字化建设相关工作。 5、完成公司技术改造、项目落地及其他上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、电子自动化或相关专业背景。 2、年龄30-45岁，具备制造型企业成功实施经验，有风电拉挤行业经历者优先。 3、掌握TPM管理、设备技术改造等内容；具备良好的团队协作、沟通协调、适应变化及深入钻研能力。 4、能够运用信息化、数字化工具进行设备管理，熟悉MES、SCADA、立库等系统应用

制度与流程优化 参与完善车间办公环境及生产管理制度，推进标准化管理体系的实施与优化。 生产计划与执行 协助制定车间生产排程及物料需求计划，协调生产进度，确保产品按时交付。 负责主要原材料的预处理及在制品流转管理，保障各工序高效衔接。 现场管理与培训 统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理，规范物料发放与领用流程。 主导生产工艺培训与现场指导，监督工艺规程执行，提升团队作业熟练度。 质量与成本管控 实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈，分析质量问题并落实改进方案。 参与成本审核（如人工、加班费用），结合数据分析优化人力效能与生产成本。 设备与工艺管理 编制设备操作说明文件，协同设备部门开展操作培训，确保设备安全合规使用。 对接研发工艺要求，持续改进生产工艺流程，强化关键质量控制点的执行。 效能提升与协作 参与组织架构优化与人效评估工作，推动绩效考核机制落地实施。 提出管理优化建议，完成上级交办的其他工作，促进跨部门协同配合。 我们期待您： 具有食品制造行业生产管理经验，熟悉车间各环节运作流程。

1、根据生产计划合理调整班组人员；及时对员工工作任务调整；协调生产物料；保证交付； 2、根据安全管理/5S管理要求推动车间安全、5S工作的有序进行； 3、负责处理车间质量问题、分析原因、制定整改措施；积极改善； 4、负责监督检查员工严格按照作业指导书操作； 5、对本班组人员进行考核及面谈工作； 6、负责新进员工试用期内岗前培训和考核工作； 7、负责班组人员对责任区进行清洁和整理； 8、负责对班组人员作业改善、降低成本； 任职要求：具备两年以上机械装配行业团队管理经验；沟通、抗压能力强 福利：六险一金 免费工作餐 长白班

工作职责： 1.负责CP制定，编写SOP作业指导文件； 2.分析并解决各类生产异常问题，提出改进与预防方案； 3.参与研发阶段样品设计评审，以及新设备的引入、调试与验收工作； 4.组织开展生产工艺、产品知识及操作技能方面的培训； 5.持续优化生产流程，推动制程改善。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上工艺工程相关工作经验； 2.熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，掌握MSA、SPC、CP等工具应用； 3.精通产品生产工艺流程，具有较强的工艺设计与分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效开展跨部门协作。