需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布局规划及数据输出； 3、能独立拟定侧门、发盖、后背门系统的目标实施方案； 4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作，确保设计方案满足技术规范； 3.编制车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，如技术协议等。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

汽车座椅工程师 整椅骨架塑料件发泡面套 全覆盖需求！ 无论您是初入行业的新人，还是具备多年实战经验的资深人士，我们都诚挚欢迎您的加入！ 全国范围内各类主机厂及零部件岗位需求，任您挑选 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业优先； 2、具备1年以上汽车内饰、座椅或车身结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审，保证设计满足规范要求； 3.编写车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，确保资料完整准确。

根据客户要求设计产品，外观设计功能作用，满足客户期望。

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

无需工作经验！接受小白！愿意做包进！ 岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求进行模具安装、调试与日常维护 3. 严格执行安全生产规范，做好设备点检与现场5S管理 4. 配合质检人员完成首件检验及过程质量控制 5. 如实填写生产记录表，及时反馈设备异常或质量问题 综合月薪：8000左右 岗位福利：包吃包住！

赛力斯·华问为‬界M8，M9超级工厂 招启聘‬动 4月1日入通职‬道开启！提报前‬名享优录先‬用权 企业力实‬亮点 上市团集‬背书：小康团集‬旗下端高‬智造企业 五险一金护航：转即正‬享全额保社‬公积金 拎入包‬住福利：免食费‬宿+水电平摊+星宿级‬舍（含7件床套‬上用品） 立交体‬通网络：厂区-市免区‬费往返班车 成激长‬励机制：透晋明‬升体系+工预资‬支特权 --- 热岗招‬位一览 岗位类别 具岗体‬位 适合人群 技工术‬种 焊装/涂装/总工装‬程师 有车汽‬制造经验者 质检类 过质程‬检/终检技术员 细认致‬真型人才 生辅产‬助 钣金工/设维备‬护技术员 技型能‬工匠 基操层‬作 普工/装线配‬操作工 工经作‬验丰富者 --- 招要聘‬求 【基础条件】 年龄：18-40周岁 身份：身健体‬康 证件：身证份‬原件复及‬印件 【薪福资‬利包】 综合月薪：8000-10000元 薪结资‬构： 底薪2330元 + 职补级‬贴1900-2500元 + + 绩效奖金500元 + 全勤奖200元 + 加补班‬贴 #合计综合底薪4660+加班工资 发放时效：每月15日时准‬打卡发放 --- 生配活‬套优势 拎入包‬住：独立卫浴+空调+热水器+衣柜+床具（含7件套） 餐服饮‬务：自助餐/套窗餐‬口自由选择，每菜周‬单不重样 通无勤‬忧：早7:30/晚18:00两免班‬费班车，覆周盖‬边5公里 --- 着装要求：便装（禁拖止‬鞋/凉鞋/背心） 必物备‬品：身份原证‬件+黑签色‬字笔1支 特提别‬示 名额有限：提报前‬名可锁定试面‬名额 快上速‬岗：通初过‬审者5个作工‬日内安排面试 职发业‬展：表现优者异‬可获内技部‬校进资修‬格 我们待期‬这样的你： 对车汽‬制造热有‬情 能适应水流‬线作业 具团备‬队协作精神 承适受‬度加班安排 赛斯力‬使命宣言： 与为华‬联合造打‬全球智能车汽‬标杆，为每一位斗奋‬者提实供‬现价的值‬舞台！

车子公司提供，无任何租金押金 待遇： 1.月薪8000+奖励1000-2000+提成 2.每周三奖励发放，每周可预支工资 上班时间： 一天在线时长10-12小时，时间可以自由安排，每周选休一天！ 任职要求： 1、拥有C照及以上驾驶证，并且拥有3年的驾龄；2、无重大交通事故记录或者犯罪记录；3、3年内无记录；4、年龄22-58岁

薪资待遇 :1. 7500底薪+500房补 +奖励1k-1.5k 综合薪资8500到 12000 每日预支工资 工作内容：纯开车上班，将乘客安全送达目的地就行， 无押金，无租金 车子以及车子的保险，保养全部由公司提供 职位要求：C1/C2驾照，驾龄满3年 无酒驾醉驾以及重大交通事故记录 无一次性扣12分违章记录 工作时间：早上9点--晚上7点 可双休 欢迎提问 欢迎投递简历 车子公司提供 0租金 0押金

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岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 对现有LED车灯结构进行优化与完善； 3. 制定项目开发方案及预算，确保项目按时推进并落地； 4. 编排项目实施计划，推动各阶段任务有序执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构图纸绘制； 4. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 具有良好的团队协作意识与创新思维，沟通协调能力良好；

岗位职责： 主要从事汽车逆变器内部零部件（如电流传感器）的研发，参与结构与外形的搭载设计研讨，主导样品试制及相关技术验证，开展性能与可靠性测试评估等工作。 任职条件： 机械电子类相关专业背景。具备制图能力，有制图实践经验者优先考虑。 需具备日语N3或同等及以上水平。

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责汽车紧固件的研发与设计； 2. 绘制零件数模及图纸； 3. 制定零件的技术要求及规范； 4. 制定实验方案并设计实验工装； 5. 对实验验证结果进行评判； 6. 评估零件技术问题及生产制造成本； 7. 全面牵头项目开发，协调各方资源，跟踪开发进度，解决开发过程中的问题； 8. 与客户沟通解决技术问题，为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格： 1. 机械制造相关专业毕业； 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 了解金属零件的加工工艺，包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等； 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件； 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘：筛选机操作工1名，冷镦机学徒1名，油攻操作工1名，通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈，吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备

岗位职责： 1、承担本专业领域内零部件的设计与开发任务； 2、掌握汽车灯具的结构特点及生产工艺，了解灯具相关法规标准，具备DMU分析及维修性验证能力； 3、编制本专业相关的技术方案、BOM清单、设计规范等技术文档； 4、开展车灯三维结构设计、工程图绘制及相关技术资料的整理与输出。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、汽车灯具相关专业背景，具有约5年工作经验，参与过3个以上车型车灯设计项目； 3、熟悉汽车零部件基础知识，能够熟练处理汽车零部件BOM文件；

岗位职责: 1. 负责生产团队的搭建与日常管理运作 2. 负责制定并落实生产排程计划，确保执行到位 3. 负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4. 负责跨部门协作沟通，推动生产流程优化与效率提升 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具备较强的沟通表达能力，可顺畅对接上下级及相关部门 3. 拥有3年以上机械制造类生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发状况

木门厂家招文员熟手一名。工资面议。联系电话

负责执行研发或工艺工程师的相关工作内容，跟进产品试产过程，分析产品不良问题并提出改善方案直至问题闭环，完成样品验证与结果判定等工作 任职要求： 1机械、材料、物理、机电一体化等相关专业，统招本科应届毕业生 2熟练掌握2D、3D图纸绘制，具备电子电器基础知识 3具备较强的责任心，工作主动积极，富有团队协作精神

软件需求分析与管理，负责产品或项目相关的软件需求工程实施工作。 需与客户、系统、软件、安全、测试及软件项目管理团队的各项目干系人紧密协作。 我们期待您具备基于AUTOSAR架构的通信、诊断、网络安全等应用层开发经验，或相关软件开发、软件分析背景。 • 建立项目或平台的需求基线及相关工具配置 • 协同软件项目经理明确软件需求的优先顺序 • 向各利益相关方传达软件需求，支持后续开发与测试工作的开展 • 明确软件需求的来源，包括系统需求、系统架构、客户规范以及与软件系统相关的行业标准 • 评估并处理软件需求变更申请 • 从客户或系统层面收集并推导出软件需求 • 开展需求的分析与归类工作 • 主导需求的协商与整合过程 要求： 具备2年以上汽车电子软件开发工作经验 精通需求工程与管理相关技术及工具 掌握汽车软件与系统的专业知识（如通信、诊断、芯片、ECU等） 熟悉车载诊断协议（如 ISO 14229） 熟悉车载通信协议（如 ISO 11898、ISO 15765） 熟悉主流微控制器芯片（如 Infineon 系列） 具备基本的项目管理知识 了解功能安全标准（如 ISO 26262、IEC 61508）者优先考虑 具备网络安全相关知识（如 ISO 21434、IEC 155）者优先考虑 熟悉 AUTOSAR 架构、Automotive SPICE 流程、ALM 工具（如 PTC Integrity）及需求管理工具（如 Doors）者优先 具备良好的沟通能力、冲突解决能力、自信心、说服力及协调技巧

任职要求： 1、机械类专业，硕士学历，毕业于985院校 2、年龄在26至30周岁，具备2年以上机械设计与制造相关工作经验 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，工作积极主动

全方位负责公司生产安排工作

重庆永川长城汽车 ，负吃住4500-7000元一月 ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装） ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 薪资待遇： 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资， 厂区要求： 1⃣入职需参加指定医院常规体检。，，包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 面试时间：上午9点30 预报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位给潘哥

1.掌握座椅骨架的构造及其生产工艺 2.了解钣金成形的相关工艺流程 3.熟练运用CATIA软件进行设计与建模

招聘职位：高级工艺工程师（机加切削方向） 所属行业：摩托车金属配件制造 企业优势: 深耕摩托车零部件领域，覆盖锻造/铸造/机加/冲焊/涂装/折弯/粘接/雕刻等全工艺链 岗位职责： 新产品开发主导：牵头完成摩托车金属配件（以机加切削为核心工艺）从设计导入到批量生产的全流程工艺规划与持续优化 质量体系落地：全面负责APQP/PPAP各阶段执行，确保产品开发过程符合IATF16949体系要求 工装创新设计：独立开展高效专用工装夹具的设计与验证，提升机加工段生产效率与稳定性 精益生产推进：运用价值流图析、标准化作业等方法，系统性改善制程中的质量、效率与成本表现 技术攻坚：及时响应并闭环处理客户反馈、产线异常及供应链端的机加技术难题 专业能力： 5年以上机加切削工艺工作经验（优先考虑汽车或摩托车零部件行业背景） 精通车、铣、钻、磨等加工方式的工艺参数设定与刀具选型匹配 熟练使用CAD/UG软件进行工装夹具结构设计 体系能力： 熟悉IATF16949质量管理体系，可独立输出CP、PFMEA及控制计划文件 掌握8D问题解决流程，具备根本原因分析与预防措施制定能力 数字化能力： 熟练操作ERP/MES系统，支持生产数据追踪与流程管控 擅长Excel进行数据分析建模，熟练应用VLOOKUP、数据透视表及宏功能 优先录用条件（满足以下任意一项及以上）： 持有6sigma绿带认证，能熟练使用Minitab开展DOE实验设计与SPC统计过程控制 具有机加生产线自动化升级或改造成功经验 了解摩托车发动机、车架、制动系统等关键部件的机械加工工艺路线

工作职责 1、主导电缸产品平台的整体规划，制定电缸类产品技术发展路径，构建行业领先的技术与性能优势； 2、开展电动滑台、直线模组、KK模组等产品的市场需求分析与调研工作； 3、负责滑台类产品的结构设计方案及机电一体化创新构想，建立标准化的技术文档与图纸规范体系； 4、牵头新产品在生产环节的样机试制，跟进加工验证过程，提供技术支持并识别潜在风险； 6、跟踪电缸领域技术演进方向，捕捉技术机会，完成相关专利技术资料的撰写与归档 任职要求 1）本科及以上学历，机械工程或相关专业，具有5年以上在大型企业从事电缸结构设计、自动化设备研发经验； 2）熟练掌握主流三维设计软件及仿真分析工具，具备轴承、丝杠、导轨、电机选型应用基础； 3）有电动滑台或机电一体化模组开发经验者优先，熟悉铝合金零件的机械加工工艺； 4）性格积极开朗，具备良好的沟通能力，对项目管理流程有一定理解

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统的装配、调试及测试工作； - 编制相关技术文档，包括图纸、说明书及工艺流程等； - 与团队协作，推动项目按计划顺利进行。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、测控仪器、电子相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 对机械设计、制造流程有一定了解，有相关实习或项目经验者优先； - 能够熟练使用CAD或其他设计软件； - 适应能力强，能够接受一定的工作压力。