岗位名称：机修工；天猫养车机修技师；汽车机修师岗位要求：1.汽车相关专业优先；具备维修等级证书优先；持有有效机动车驾驶证。2.具备2年以上汽车机修工作经验，熟悉常见品牌车型结构与维修流程。3.熟练掌握常用检测仪器和维修工具，能独立处理复杂故障。薪资待遇：面议（具体薪资根据面试及工作经验详谈）

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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重庆沙坪坝区招聘杂工和凉菜小工。薪资待遇丰厚。入场参与时间为8月3日。

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招聘弱电安装施工人员1-2人，工资5000到7000（含社保）: 1、负责综合布线及监控设备的安装，须持有电工证、登高证； 2、精通各种弱电系统，特别是网络、监控、道闸、门禁等。 3、熟悉各厂家设备调试，对海康、大华、华为、华三、锐捷等系统调试熟悉。

招聘维修技师（五菱宝骏4S店）。岗位要求性格开朗、有上进心，有较强的语言表达能力和抗压能力，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。

广东肇庆招聘上门维修汽车保养和代骂等服务专员。

招聘机修工。岗位要求掌握汽车结构知识，具备汽车故障诊断技能，具有一线维修经验者优先。要求具有良好的沟通能力，有团队合作精神，对工作认真负责，具有严谨的工作态度。薪资待遇面议。

苍溪县德系之星车行诚招汽车维修学徒1名。学历不限，经验不限。要求踏实肯干，有责任心，愿意从基础做起，听从安排，能积极配合团队工作，诚信可靠，无不良记录。工作内容包括协助师傅完成车辆日常检查与基础维修工作，保持工作区域整洁，按要求整理工具和配件，学习并掌握基本的汽车故障诊断与维护技能。薪资待遇为1500-3500。福利待遇包括带薪培训、环境好、包午餐。工作地址位于四川省苍溪县帝景豪庭滨江路北段。

繁峙县东昇汽贸在山西忻州红灯笼大酒店后院招聘汽车修理工、学徒工和杂工。优先考虑具备驾驶技能的应聘者。提供食宿，工资面议。

汽车改装外观设计，汽车三维结构设计，汽车内外饰造型开发。

负责公司质量保证相关工作。主要涵盖以下5个方向（初期仅需专注1个业务领域，后续可根据发展需求参与内部轮岗）： 1、指标管理：统筹公司年度品质方针的制定与落实，跟踪并推动各项过程指标的达成； 2、体系管理：规划并建立公司整体体系标准，维护现有体系的正常运行，组织各业务部门开展内外部审核及认证配合工作； 3、法规管理：跟踪质量管理相关的法规与标准更新，识别潜在风险并实施防控措施，管理3C认证相关事务； 4、工艺监查：审核各车间工艺文件的转化执行情况，监督工艺操作的符合性，验证工艺变更及调整的有效性； 5、整车评价：组织实施焊装、涂装环节的白车身评价，以及防腐防锈、保安防灾、整车OK、全功能、出口车辆专项、淋雨测试等常规性评价工作

岗位名称：精洗技师；汽车脚垫安装工；销售顾问；学徒（汽车太阳膜学徒、汽车车衣学徒）。岗位要求（精洗技师）：1.具有相关工作经验；2.负责店内接待工作；3.销售汽车装饰产品。薪资待遇（精洗技师）：4000-5000元。岗位要求（汽车脚垫安装工）：1.具有相关工作经验；2.负责汽车脚垫的安装；3.可接受学徒。薪资待遇（汽车脚垫安装工）：5000-6000元。岗位要求（销售顾问）：1.具有销售经验者优先；2.店内接待到店客户；3.销售汽车装饰太阳膜、车衣等产品，无需外出开拓业务客户。薪资待遇（销售顾问）：4000-10000元。岗位要求（学徒）：1.学习汽车太阳膜技术；2.学习汽车车衣技术。薪资待遇（学徒）：未提供具体薪资，详情可以咨询店铺。

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岗位职责： 1.参与产品策划及平台布局，协助明确产品开发目标（性能、成本、时间、质量）； 2.编制整车开发进度计划，涵盖核心节点（如设计冻结、样车试制、试验验证、模具开发、SOP）及资源安排； 3.主导项目各阶段评审工作（如方案评估、设计定型、试装验证、PPAP审核等）； 4.推动样车试制与道路测试，汇总测试结果并跟踪问题整改闭环； 5.跟踪项目关键任务执行情况，识别潜在风险并制定应对策略，定期向管理层反馈项目进展； 6.组织项目总结复盘，提炼经验成果，形成流程优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车行业产品开发经历，其中至少3年项目管理经验； 3.熟悉整车开发流程及相关体系，如PPAP、APQP、FMEA、DFM、试验验证等； 4.拥有良好的跨部门协作与计划落地能力，思维条理清晰，能承受较高工作压力； 5.熟练掌握常用项目管理工具。 薪资可面议！

一，岗位职责 1、负责总装车间一线生产团队的组织与管理，保障生产运行平稳有序。 2、根据生产排程及新车型管理规范，协同相关职能部门，通过资源调配与管理支持，落实生产前各项准备，确保整车顺利下线，完成既定生产目标及公司下达的生产指标； 3、按照TS标准及车间工艺规范，对质量数据进行统计分析并确认结果，对质量异常情况及改善成效进行核实，确保问题快速响应与闭环处理，有效控制风险，保障产品品质稳定，助力公司质量目标实现； 4、统筹人员竞聘、调岗、流失及配置等管理工作，优化岗位人员结构，审批岗位变动事项，保证人才储备充分，满足产线人力需求； 5、依照安全管理相关规定，主导安全事故处置及相关安全日常事务的审批，制定管理措施，保障员工人身安全与公司资产安全，持续强化全员安全意识； 6、依据成本管控要求，对车间内降本增效、工时使用、定额内外物料进行管理优化，组织实施月度物资盘点，识别现场浪费现象，推动快速改善以突破瓶颈，提升整车制造效率，促进人均盈利能力不断提升； 7、主导现场问题识别，协调资源推进改善项目实施，聚焦节拍优化、成本压缩、效能提升等关键方向开展持续改进工作。 二，任职要求 1. 具备8年以上整车厂总装车间生产管理相关工作经验； 2. 通识要求：掌握质量管理知识（包括体系标准、指标控制、质量工具应用）；熟悉生产管理六大核心任务（生产组织、人员管理、安全管控、品质保障、设备协同、改善推进与环境管理）；了解精益生产理念（如TPS、IE方法），知晓整车制造全流程、汽车基础构造及公司产品特性，具备精益管理实践、生产工具应用及绩效评估相关专业能力； 3. 专业要求：精通总装车间工艺流程及质量控制要点； 4. 具备良好的团队领导能力与组织协调能力。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

J7AF0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

座椅骨架职位详情CATIA内外饰设计相关专业三维设计 座椅骨架职位描述: 1、承担骨架结构方案设计及制造工艺开发任务 2、主导骨架样件试制及相关测试验证工作 3、配合完成上级交办的其他关联事务 职位要求: 1、具备全流程项目实践经验，熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练操作骨架设计常用软件工具 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4、有团队管理经历者可优先考虑