【岗位职责】 1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作，确保项目按计划高 质量交付； 2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估； 3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求，统筹资源配置，推 进进度管理，完善项目相关文档； 4、组织并参与样机及产品测试，及时收集反馈测试数据与信息； 5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息，并进行有效处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2、掌握电子产品开发设计流程，具备2年以上项目管理或研发经验； 3、工作态度积极，具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，责 任心强，富有团队协作精神； 4、持有相关专业资质者优先，有耳机或助听器行业经验者优先考虑； 5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件，如AltiumDesigner、 CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等；具备PCB布板或CAD制 图能力者优先录用。 【工资待遇】 　1、年薪24-26W元，入职即缴五险一金，享有带薪年假、年终奖金等； 　2、建立公平透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利制度：五险一金符合国家规定，另设高温补贴、年度旅 游、多项津贴补助。 【上班时间】 　上午8:15——下午17:15，周末双休

工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

1、要求全日制本科或以上学历，专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力； 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养；

岗位职责： 1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定； 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读与应用产品相关技术标准； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造流程，对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力；具备良好的职业操守和综合素养，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司所用材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施

岗位职责： 1. 参与公司各部门轮岗学习，系统掌握研发、生产、营销等核心业务流程 2. 协助部门负责人开展日常管理、数据分析及项目推进工作 3. 参与OEM/ODM订单跟进，协调设计、生产、品控等环节确保快返交付 4. 学习ERP数字化工厂运营，熟悉芯片身份卡及智能设备管理流程 5. 结合品牌调性参与产品展示区运营与客户接待，提升服务专业度 任职要求： 1. 学历不限，管理类、纺织服装类、市场营销类等相关专业优先 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力，有学生干部或实习经验者优先 3. 认同榭家服饰“时尚、知性、优雅”的品牌理念，注重细节与品质 4. 能适应桐乡濮院工作地点，愿意在毛衫产业一线深耕发展 5. 具备责任心、团队协作意识及持续精进的职业态度

【温州高格机械科技有限公司】 ➡诚聘：技术员/技术工程师1名 待遇：薪资面议，有社保，单休 ☎联系电话：

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招聘：生产技术员/储备干部 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 1、45周岁以下，中专及以上学历，食品、制药、生物工程相关专业优先考虑； 2、实事求是，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、积极主动，好学上进，心态端正，愿意从基层做起； 4、沟通表达能力强，具备良好的团队协助能力； 5、身体健康、无传染性疾病，需通过健康体检； 6、加班费另算，倒班会有夜班补助； 7、根据生产情况，偶尔会有加班/两班倒（加班费另算），需服从生产安排，介意勿扰。

样品技术员/工程师 2年以上的同岗位工作经验，有相关行业样品制作经验，接受底薪+加班费薪资结构，服从管理，心态良好 薪资福利:月综合薪资7000--9000元 招工人数:2名 面试时间：周一至周五9:00—11:00，13:30 - 16:30；来厂路线：乘坐811到东城智居中心站台下车前行100米即到，自驾请直接导航公司全称 工作地址:深圳市龙岗区坪地街道富坪中路7号东城智居中心内最左侧柯赛标识办公楼

岗位职责： 1. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计及样品试制 2. 协同生产、工艺、品质等部门推进产品落地与量产转化 3. 负责开发文档编写、BOM整理及技术资料归档管理 4. 跟踪行业动态与竞品信息，为产品优化提供支持 5. 配合完成生产运营相关临时性任务，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 对产品开发流程有基本了解，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 工作细致负责，能适应生产营运类岗位节奏 4. 有制造业或研发辅助经验者优先

吸尘器 1、大专以上学历，有3年以上吸尘器结构开发经验，熟悉PROE画图软件 2、负责吸尘器产品的结构设计，概念设计，功能设计 2、负责吸尘器功能部件结构展开等功能 3、了解吸尘器的BOM材料结构 4、推动过欧美客户产品项目量化，量产等工作 5、擅长吸尘器产品的设计和工艺

诚聘数控储备干部 : 因业务发展需要，现诚招数控储备干部，欢迎热爱机械、踏实肯干的你加入！ 一、岗位职责 1. 学习并掌握数控设备（车床、铣床）操作、编程与调试。 2. 协助进行机械加工工艺编排，参与产品质量检测与设备维护。 3. 在实践中成长，未来可晋升班组长、技术员或管理岗。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，数控、机械、机电等相关专业优先，优秀的应届毕业生亦可。 2. 有机械行业经验、数控设备操作经验者优先。 3. 能看懂机械图纸，熟悉基础量具使用者优先。 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资：6000 - 9000元/月，能力突出者薪资上不封顶。 2. 福利：入职即享带薪培训，完善师徒带教机制。缴纳社保，提供食宿、节日福利、工龄奖等。 3. 晋升：清晰的“技术/管理”双向晋升通道，助力你从技术骨干成长为管理人才。 四、工作地点 宁波市奉化区-江口街道江宁路 ☎ 联系电话：

固定客户从下单至出货的全流程跟进与跟踪

招聘岗位：设备保全（一线技术储备） 专业：理工科大专以上，机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化等专业； 专业技能：掌握机械原理，cad制图，三视图； 班制安排：两班制；实习要求：努力好学，对于实习岗位的教学能认真学习；善于沟通，对于实习过程中遇到的困难能及时与管理人员沟通;具有良好的工作环境适应能力及责任心，能按照岗位内容及实习时间要求完成实习任务； 实习/转正薪资：实习综合薪资（包含加班费、岗位补助等）5000~6000元/月，； 住宿：公寓式6人间。

岗位名称：过程控制工程师；钣金冲压工艺师（如有）。 岗位要求：1. 能看懂平面图纸，熟练使用各种量具、检具；2. 具有原则性，工作仔细、认真、负责；3. 三年以上检验相关工作经验优先。 薪资待遇：月薪5000-8000元。

岗位职责： 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2.科学调配生产资源，提升生产效率与产品品质； 3.对生产环节实施管控与监督，确保设备正常运行并控制成本； 4.快速识别并处理生产中出现的异常，优化效率并节约成本； 5.负责生产相关数据的收集与汇总，为流程优化提供依据； 6.配合上级完成各项生产管理事务； 7.落实现场5S管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有3年以上生产组长工作经验，熟悉生产工艺流程； 2.具备基本的生产计划制定与排产能力，能合理调度人力与任务； 3.熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场管理标准及质量控制要求，具备较强的组织协调、沟通表达和执行力。

岗位职责： 1. 依据月度及日度生产计划，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，优化剪切工艺与作业流程，提高操作效率，保障作业区按期保质保量完成生产目标。 2. 负责区域内生产数据的收集与分析，包括成材率、设备故障等情况，开展系统性分析工作。 3. 严格执行产品品质标准及工艺规范，对钢板尺寸精度、表面质量等关键指标进行监督与管控。 4. 针对区域内的生产异常和质量问题，及时组织人员进行处置与整改。 5. 配合设备部门开展设备故障处理，协调快速维修工作，降低非计划性停机时长。 6. 作为区域安全第一责任人，全面落实施工安全生产责任制，发现安全隐患及时上报并推动消除。 7. 监督员工规范穿戴劳动防护用品，遵守安全操作规程，营造安全、有序的作业环境（推进6S管理实施）。 岗位要求： 1. 具备两年以上中厚板圆盘剪/定尺剪操作经验，有作业长或区域工程师工作经验者优先。 2. 掌握生产管理技能，熟悉作业区核心岗位的生产工艺理论、技术规范及作业标准，了解区域内的工艺流程。 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队协作精神以及应对压力的能力。 4. 特别优秀者可面议薪资待遇。 岗位出勤：12小时两班倒，月出勤26天

岗位职责： 1、负责新产品导入，组织试产并指导生产实施； 2、开展新工艺与新设备的验证工作，确保可行性与稳定性； 3、协助修订现场作业指导书及工艺文档，编制PFMEA等相关技术文件； 4、参与新产品结构设计评审及试产后的总结分析； 5、对生产过程中出现的异常问题进行跟踪、分析、处理与优化； 6、配合工装工程师对工装治具及设备进行优化改进； 7、监控生产直通率，持续推动各工位不良率下降； 8、主导生产工艺、产品性能及结构方面的改善与提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、熟悉咖啡机、挂烫机等小家电的产品结构与工艺标准，具备3年以上小家电行业工作经验，有现场工艺优化及结构改进实际经验； 3、掌握机械制图基础，能熟练操作常用绘图设计软件； 4、具备独立规划产品改善方案及全程跟进落地的能力。

岗位职责: 风机行业 1、承担公司风机产品机械结构的研发任务，深入理解风机的构造特征、运行原理、设计指标及相关技术标准，具备扎实的设计实践能力。 2、主导风机产品的设计开发、研发实施、生产制造及后期维护工作，保障产品在性能、质量与可靠性方面达到要求。 3、协同研发、生产与售后服务团队，协助解决产品在结构设计方面的各类技术问题。 4、对接零部件加工供应商，监督机械部件的加工流程并开展工艺质量评审。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业背景，具备5年以上行业经验者优先考虑。 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 3、掌握风电机组机械结构的设计方法与制造流程。 4、具备有限元分析能力者优先录用。 5、有风机结构研发或设计实践经验者优先。 6、机械理论基础牢固，富有创新意识。

金属不锈钢领域，负责设计、拆分、统筹及生产计划安排

岗位职责： 1、设备巡检：执行日常设备检查任务，及时发现并消除现场设备运行中的隐患； 2、异常处理：响应并解决现场反馈的设备故障问题，包括立体库、高速分拣机、流水线等系统； 3、设备维保：按计划实施现场设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行； 4、备件管理：负责设施设备配件的清点与日常管理，确保库存记录与实际相符； 5、安全培训：定期组织现场操作人员开展设备安全操作相关培训； 6、三级公司巡检支持：根据需要出差至三级公司提供设备专业支持，配合集团完成设备巡检及技术赋能工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 经验：熟悉西门子及三菱PLC编程与电气设计，掌握各类自动化物流设备的工作原理与基础知识，具备2年及以上自动化物流设备维护经验，有立体库自动化设备维护经验者优先。

1、有自动化设备安装调试经验，熟悉电机、气缸、传感器等常用配件的安装和使用。 2、能简单使用solidworks软件查看结构和尺寸，能看懂三维图，能看懂零件图纸 3、熟练打孔攻丝等简单的机械加工，简单修改零件尺寸。 4、能使用车床或铣床者优先 5、有日化设备生产行业经验者优先，熟悉灌装机、贴标机者优先。

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