岗位职责: 1. 根据采购策略及产品需求，主导冷板散热器供应商与物料的认证工作，制定供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的设计方案评审，对设计可行性进行技术评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料的质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，及时处理质量异常并推动闭环整改； 5. 跟踪液冷行业技术发展趋势，持续优化技术发展路线图，建立并维护物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型及相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范； 3. 具备三年以上交换机、服务器等领域液冷模组相关工作经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。

【岗位职责】 1. 负责刀具的设计开发及性能优化工作 2. 参与刀具选型、测试验证及现场应用支持 3. 分析刀具使用数据，提出改进方案以提升加工效率 4. 配合生产部门解决刀具相关技术问题 5. 跟踪行业新技术，推动刀具工艺持续升级 【岗位要求】 1. 具备机械制造或相关领域的基础知识 2. 熟悉常见刀具材料、结构及切削原理 3. 能够适应现场工作环境，具备一定动手能力 4. 具有良好的沟通能力和问题分析能力 5. 有刀具相关实践经验者优先

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

制造部调试岗位，非研发岗位，如介意请勿投递！ 【岗位职责】 1. 按规范完成单板、整机的调试入库工作； 2. 负责反馈调试过程中组装、设计、原材料质量、标准等问题，提升产品质量； 3. 负责公司相关人员的调试、组装技能培训； 4. 负责生产技术资料的编制工作； 5. 负责责任区域5S工作； 6. 负责生产工具、物料的管理工作； 7. 完成领导交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、通信工程、电子信息专业或电子类相关专业； 2. 1年及以上设备维护、调试相关工作经验，有PCBA维修经验、具备测试仪器等类型的设备调试维护工作经验优先； 3. 会熟练运用绘图软件； 4. 掌握常见办公软件，熟悉万用表、稳压源、示波器等仪器仪表以及电烙铁的使用操作方法； 5. 具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，具有较好的沟通能力、抗压能力、学习能力、执行力。

产品规划工程师 【岗位职责】 1. 公司战略规划，产品规划，新领域市场投资研究。 2. 新产品、新技术、新材料、关键零部件发展趋势研究。 3. 行业竞争情报研究，标杆研究，我司产品竞争力分析，细分市场和典型工况研究。 4. 客户调研，粉丝团队建设和互动，客户需求收集和管理。 【岗位要求】 1. 统招本科毕业，机械、机电相关专业或相近工科专业背景； 2. 有工程机械、汽车行业工作经验，有起重机行业工作经验优先； 3. 能胜任长期出差。

工作职责： 对接客户及市场需求，开展新品可行性分析，独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范；负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地； 遵循新产品开发与项目管理流程，主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控，确保项目按时按质按量顺利交付； 负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核，维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据，保障技术资料与系统信息的一致性与合规性； 持续优化产品结构与设计方案，协同推动工艺改进与品质提升，落实产品降本增效及结构标准化工作； 配合跟进新产品试产及量产导入过程，提供现场工艺支持，收集问题并推动闭环整改，保障生产稳定性； 联合生产、品质及售后服务团队，分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常，制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。 任职资格： 1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验； 2、熟悉AC电源线产品构造，掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺，了解各国安全认证要求； 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法，能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。 专业工作技能： 1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作，熟练应用OFFICE办公软件，具备PLM、ERP系统操作能力（公司可提供岗前系统培训）； 2、具备产品物料成本与制造费用核算能力，能开展报价分析，具备较强的成本控制与经营意识； 3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。 个人基本素质： 1、工作认真细致、责任心强，具备良好的职业素养，学习能力突出，逻辑思维清晰； 2、具备良好的跨部门沟通协作能力，团队合作意识强； 3、执行力强，以结果为导向。

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

一、岗位职责： 1、负责项目的研发、试制、小批量试产、认证等环节，并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作； 2、编制新产品及重大改进产品的技术文档（包括产品图纸、使用说明书、BOM清单、技术规范、企业标准）； 3、配合采购部门推进战略供应商开发，开展技术沟通，协助制定零部件及设备采购的技术标准； 4、为新产品新工艺所需设备的技术参数提供技术支持与指导； 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础资料表及相关技术文件。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业； 2. 具备三年以上产品研发设计经验，如汽车零部件、液压元件（液压泵、阀类）、精密模具等机械领域工作经验； 3. 熟悉产品研发全流程，能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路； 4. 熟练掌握AutoCAD/CAXA二维或UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计软件。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点：股份公司背景，新兴创办企业，具备广阔发展空间

原料药车间生产、研发

【岗位要求】 1．男 21-63 岁，女 21-55 岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我互换联系方式详谈！ 欢迎联系~~~

招聘明天有空且持有焊工证的师傅，工作内容为加焊一天。

公司直招0元入职公司提供车子和住宿 全区域看您位置就近安排。 可接受短期。 想赚钱的抓紧来 入职 综合薪资是10000-13000以上，新人第一个月薪资 不低于9000+ 外宿补贴700餐补900 额外还有新人补贴1000 八小时工作制午高峰晚高峰在线即可，月休四天自 由调休，就近安排缺钱可随时预支工资！11 中介、鸽子勿扰 要求：18--50岁男女都可，身体健康没有犯罪记录 有意者直接电联

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位核心要求与能力: 1.动手能力与经验: 具备扎实的机械/电子组装实操经验(1年以上相关工作经验优先)。 熟练使用常用手动/电动工具(螺丝刀、扳手、电钻、扭力扳手等)。 看得懂基础装配图纸和工艺指导书。 2.产品与安全意识: 熟悉新能源电动自行车核心部件(锂电池、电机、控制器、车架、线束等)及其组装要点。 深刻理解并严格执行安全操作规程，尤其重视**锂电池操作安全(防短路、防挤压、防跌落)。 具备基本质量意识，能按要求进行自检，识别常见装配缺陷。 3.体力与工作态度: 身体健康，能适应流水线站立作业，承受一定体力劳动(如搬抬车架、电池)。 吃苦耐劳，责任心强，工作细致认真，服从生产安排。 具备良好的纪律性和团队协作精神。 4.学习与适应能力: 愿意学习新能源电动自行车新知识、新工艺。能适应快节奏的生产环境和工作要求的变化。 加分项: 有电动车、自行车、汽车或相关制造业装配经验者优先。 了解简单电路连接或线束插接者优先！

我们正在搭建外部创新与技术寻源能力：主动去找真正有差异化的新原料、新技术和新合作方，把它们变成可以上市的产品。 这个岗位不做实验室研发，也不做最终投资决策——你的核心任务是找得到、约得上、听得懂、判得准、推得动：从论文、专利、高校、科研院所、原料企业和工厂里发现早期技术线索，判断它的产品价值，然后推动它进入测试、打样和内部立项。 研发、法规、知识产权和采购团队会和你一起完成专业尽调，你负责把对的人和对的技术带到桌面上。 岗位职责 1. 技术扫描与线索发现：持续扫描论文、专利、展会、行业数据库、高校与科研院所成果，主动发现创新原料、新配方与早期技术项目，建立并维护技术资源库与专家网络； 2. 陌生资源开发：主动联系教授、科研负责人、工厂研发负责人与企业创始人，完成初次建联并发展为长期合作关系； 3. 资料收集与初步评估：收集论文、专利、功效数据与工艺生产信息，初步判断项目的科学价值、技术成熟度、差异化与产品化潜力； 4. 项目筛选：判断消费者价值、数据质量、竞争环境与市场空间，独立给出继续推进或淘汰的建议并说明理由； 5. 推动验证与立项：组织并推动项目进入样品测试、打样、中试、内部评审与立项流程，跟进关键节点与交付物； 6. 跨部门协同：拉通研发、法规、知识产权、采购、质量与品牌团队完成项目评估，组织评审会议并推动决策闭环； 7. 商务推进：与合作方沟通价格、打样、联合研发及合作条件，推动项目进入合作谈判阶段； 8. 行业情报：跟踪行业技术趋势与竞品动态，定期输出专项原料机会分析。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品、营养、生物、药学、化学、化工等相关专业优先； 2. 工作经验：2—5年食品、营养健康、生物科技、功能性原料或 ODM相关经验； 3. 从业背景（满足其一即可）：原料企业技术销售 / 技术支持、ODM产品开发与项目管理、应用研发、技术转移或科研成果转化； 4. 技术理解力：能读懂基础论文、专利、功效资料与生产工艺信息，能和教授、研发人员讨论机理、数据和工艺； 5. 陌生开发能力：敢联系、敢拜访，能独立约到关键决策人并建立长期关系； 6. 项目推动力：有把线索推进到样品测试、打样、内部立项甚至上市的真实案例； 7. 出差要求：接受 30%—50% 的全国出差； 8. 个人特质：主动性强、好奇心重、能扛多线程，在没有既定流程的情况下也能把事推起来。 加分项 1. 有高校、科研院所资源或成果转化实操经验； 2. 有专利检索、解读与分析经验，能初步判断专利范围与合作可能性； 3. 有从线索发现到产品上市的完整项目经历； 4. 英语可无障碍阅读外文文献与技术资料； 5. 有产业园区、政府产业平台或投资机构对接经验。

工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。

负责产线手工下线、接线、灌胶、测试

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备团队规范化管理及跨部门协作经验； 4、工作认真负责，积极进取，能承受高强度工作压力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

保全工：1.根据班组长的排班计划来装卸模具，合理安排时间，装拆模完成后，多余垫板和辅材收拾干净。 2.对自己负责的机器和机械手做好保养，按6S要求作好工模具的保养和存放。 3.每天工作前检查冲床运转情况和各部位性能是否正常，发现连冲等故障时，应先排除故障方可进行工作。 4.定期检查冲床不油路和电气安全情况，保证冲床处于良好状态。 5.模具装好调试模具后，应和检验员一起首检产品。 6.冲孔保全工负责网板模下模的打孔。 7.负责各自负责的场地卫生、清理。 8.及时利用空挡时间对不生产模具的修理和维护，做到要用即用。 钳工：1.具备车，铣，钻，磨等钳工基本机械加工技能，拥有较强的动手能力。 2.根具组长派工及所作模具的工艺要求，质量要求，及时完成工作任务。 3.根具生产需求，配合生产小组及时完成模具维修调试优化工作。 4.对自己生产作业的机器/工量具/场地及时做好清理整理和保养，按6S标准要求做好对应的工作。 5.具有较强的团队意识和责任心，服从按排，同事之间相互尊重，互相帮助

新产线招普工（无需经验）24~26元／小时计薪280~30元综合月薪7000~7500元／月 ｛正式工｝：综合7500~10000元／月 （底薪＋全勤＋绩效＋岗位补贴＋产量提成＋加班的五天八小时以外﹣平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（无需经验，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】:16~50周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住第2天上班

产品类型：运动护具类，护腰护膝背背佳系列 岗位职责： 1、依据品牌定位及产品开发规划，主导护具产品的外观与结构功能设计，涵盖创意构思、美学表现、造型形态、规格尺寸、材质选择及实用性能等方面 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研，将市场洞察有效转化为产品设计的核心价值点 3、独立完成产品设计草图绘制及3D建模工作，确保设计方案以直观精准的形式呈现，为产品上市提供有力的视觉与技术支撑 4、协同品牌营销中心相关成员，及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉资源 5、与生产制造团队保持高效沟通，全程跟进设计在生产环节的落地执行，协助处理工艺实现中的设计问题，保障从打样到量产的顺利推进 6、积极参与产品设计评审会议，根据多方反馈持续优化调整方案，确保最终成果满足上市标准 7、跟踪产品试用效果及市场反馈情况，收集使用端信息，推动产品在外观、结构与功能层面的迭代升级 配合公司品牌战略节奏，在不同发展阶段协同各相关部门，高效完成既定数量的产品设计任务，确保产品按时高质量上市 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，主修服装设计、工业设计等相关专业 2、经验要求：具备5年以上运动护具或服装类领域产品设计工作经验，能体现契合品牌调性的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业背景者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产流程，熟悉行业相关标准与规范者更佳 4、技能要求：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维绘图软件（如AutoCAD等），并能结合最新设计趋势与技术应用于实际项目 5、具备前沿设计理念与创意思维，视野开阔，具有品牌思维；能够打造差异化、具吸引力的产品方案，准确传递品牌理念与价值 6、具备优秀的表达与协调能力，善于跨部门协作，确保设计意图清晰传达并有效落地 7、擅于时间规划，能在紧凑的项目周期内合理安排进度，准时交付高品质设计成果 8、拥有较强的独立思考与问题解决能力，能够自主完成符合市场需求的产品设计开发

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4 保持工位整洁，做好物料领用与余料归还登记 5 及时反馈生产异常，协助优化作业流程。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力 3. 无犯罪记录，服从工作安排与团队管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 初中及以上学历，识字算数，能看懂简单作业指导

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元