您是否做事细心且富有条理？ 您是否善于沟通，并从解决问题中获得成就感？ 我们期待与您携手，共同为客户提供安心、专业的售后服务支持！ 【工作内容】 1. 接听客户售后来电，准确记录并处理产品安装、维修、退换货等相关需求。 2. 下发服务工单并跟踪技术人员上门进度，保障服务响应及时、执行高效。 3. 主动联系客户，同步问题处理进展，提升整体服务体验与满意度。 4. 整理与归档售后单据及资料，确保信息完整、清晰、可追溯。 5. 协调解决客户疑问与投诉，维护企业服务形象与信誉。 6. 定期汇总客户服务数据，进行分析整理，助力服务流程持续优化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备客服或相关领域工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心倾听并妥善处理问题。 3. 熟悉常用办公软件（如Word、Excel），掌握基本数据操作技能。 4. 责任心强，工作细致严谨，条理清晰，能承受一定的工作压力。

招聘：售后客服 岗位职责 1. 负责管家婆系列软件交付上线后的日常售后问题处理，包括软件安装、操作指导、功能使用、数据异常、打印报错、单据问题等。 2. 通过电话、微信、远程协助等方式，及时响应用户咨询，准确判断问题并给出解决方案。 3. 跟进客户售后工单，记录问题、处理过程与结果，做好客户回访与客情维护。 4. 协助处理软件升级、数据备份恢复、对账纠错、权限设置等售后工作。 5. 收集客户反馈，同步给技术/销售团队，提升服务质量与客户满意度。 任职要求 1. 熟悉管家婆软件（辉煌/工贸/分销/云系列等）优先，有ERP、财务软件售后经验优先。 2. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握软件功能与常见问题。 3. 沟通耐心细致，服务意识强，逻辑清晰，能安抚客户情绪并高效解决问题。 4. 有责任心，执行力强，能独立处理售后工单，配合团队完成服务指标。 5. 有财务、进销存相关知识者优先。 工作内容亮点 专注交付后售后，不负责售前推销 远程+线上为主，工作稳定规范 公司提供系统培训，上手快、成长清晰

岗位职责： 1. 需要打电话维系客户关系 2. 提供有效客户 3.需要有电脑 任职要求： 1. 能够熟练使用电话进行客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识 3.需要有电脑 4.熟悉网络内容规划与平台审核规则，有较强的风险识别能力 岗位福利： 薪资日结 工作时间自由

薪资收入:5000元--10000元以上 收入构成:基本薪资+邀约奖金+促销奖励 工作内容: 1、利用公司提供的客户资源，完成客户到店邀约任务。 2、通过电话、微信等渠道联系潜在客户，邀请其到店试驾或参与门店促销活动，到店后由销售专员对接跟进。 3、整理并反馈客户提出的需求与建议，协同团队优化服务流程与邀约策略。 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，态度积极向上。 2、拥有良好的语言沟通能力与临场应变能力。（欢迎应届毕业生投递） 福利待遇: 培训学习:新员工入职即安排带薪岗前培训； 我们提供：广阔的职业发展平台与晋升机会，入职即缴纳五险，享受带薪休假、专业技能培训、团队建设活动及节日福利等多项待遇

五险一金提供宿舍保底5000 1工作内容: 通过电话形式，公司提供资源，为我们用户解说并办理分期业务(电话客服，有提供话术，简单易拿到高薪 2工作时间: 9:00到18:30，国家法定节假日带薪休假，带薪年假 3薪资: 新员工如果担心自己做不好的，第一个月可以拿来好好学习适应，保证正常出勤，员工薪资稳定在8000以上，做的很好的可达2w+，这个岗位很容易出业绩，因为很多用户他自己本来就需要分期还款的，如果不分期就会逾期造成征信影响，有经验的都了解，期待你的加入 4工作地址:深圳市福田区鹏基八卦岭工业区615栋5楼508勤为科技。 5不用外出，不上晚班，节假日带薪休假带薪年假，高薪客服岗位，公司刚成立的新职场，待遇更优环境更好晋升更快!

跟进处理工单，确认用户满意度

你以为的房产销售：喝酒应酬，奔波劳碌，20%的人赚钱，80%的人陪跑，潜规则频现，人际关系复杂…… 我们的新营销岗位：无需应酬饮酒，坚持八不三真原则，导师一对一指导，团队协作开单，实习期80%收入来自实战，20%用于积累成长。 现在还支持直播看房、线上签约，高效便捷，轻松实现成交闭环。 天呐！选它！选它！选它！ 【选它！开启挑战高薪的大门】 统招本科月薪最高9000元，大专最高8000元，大专以下最高7000元，高底薪+高提成模式，新人保护期无业绩考核压力，起步更轻松，综合收入高于同行业水平。入职满一年的经纪人平均月收入达22375元。 【选它！享受三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，提供超1000门免费课程任你学习提升 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场动态系统化培训 3、导师带教：实行每日一学+每日一测机制，结合理论与实操，全方位助力新人快速成长为专业人才 乐有家三级培养机制，系统打造职业化、专业化、高素质的新时代营销队伍！ 【选它！收获火箭式晋升通道】 支持纵向深耕或横向拓展发展路径，每月一次公开竞聘，全员均可参与，目前管理层中70%以上为90后！ 营销序列晋升路线： 专业路径：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理路径：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【选它！只需符合以下要求】 不要求工作经验，也不限专业背景，零基础也能培养成行业精英！ 1. 具备责任心与事业心，认同企业文化使命； 2. 拥有持续行动的能力； 3. 思维清晰，具备良好的逻辑思考习惯； 4. 有决断力，胆大且心细； 5. 懂得利他先行，不盲目自大、不骄傲自负。 【选它！实现家门口就业】 深圳已开设1000多家直营连锁门店，覆盖全市各大片区，就近分配工作地点，告别长途通勤烦恼！ 【选它！选它！到底该怎么行动？】 主动联系HR咨询详情吧~

岗位职责： 1、通过淘宝、京东平台的在线沟通工具，及时响应客户咨询，完成交易促成，日常负责线上接待，准确解答客户疑问 2、熟练引导顾客下单购买，清晰介绍商品优势，掌握消费者心理及平台交易流程，积极应对客户需求 3、提供售后支持，快速响应并处理客户反馈的问题，妥善解决常规售后投诉事项 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能适应快节奏工作环境，拥有较强的团队协作意识 任职要求： 1、打字速度每分钟60字以上，具备通过电话与客户及物流方协调问题的能力 2、具备扎实的客户服务意识，以及优秀的沟通表达与问题处理能力 3、沟通顺畅、反应敏捷，有耐心，抗压性好，逻辑清楚，工作态度严谨，踏实肯干 4、具有良好的服务理念和团队配合精神，责任心强，积极进取 5、至少1年售后客服工作经验，了解淘宝天猫运营规则，学习能力强，可迅速掌握产品相关信息

岗位名称：盐田码头柜驾驶员AB照。 岗位要求：1. 年龄48周岁以内；2. 熟悉深圳码头及盐田码头堆场；3. 持有驾驶证、身份证及资格证（AB照）。 薪资待遇：1. 基本工资、绩效和奖金等，具体薪资待面试后确定；2. 服从公司管理安排；3. 提供住宿；4. 入职即购买社保。

盐田区招铝模调平师傅、要有焊工证，来个云贵川老乡

房地产建筑施工机械安全员，监督施工现场机械设备安全管理，有C1证件，5年以上工作经验。

盐田招聘码头柜司机1名360马力欧曼，要求熟悉珠三角路线，熟悉盐田蛇口码头，证件真实有效无重大事故记录服从管理吃苦耐劳，不挑单，只要熟手联系

【招聘】 1、招拖车调度一名，（熟手）20~35 岁 2.车队长一名，会制定司机的分配方案，有招司机能力，有管理司机的能力，对修理，台帐，证件会管理，电脑要熟悉，对外会处理事故，对交通局的业务熟悉，有团队合作精神，待遇面议 工作地点: 盐田（））

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

任职要求： 1.25周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 大专及以上学历有补贴 薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持 （精准客户资源） 2.多方位类别的产品销售 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8：30-11:30 14:30-16：30（一天工作五小时） 周六上午需上班 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

我们正在寻找一位经验丰富的港口运输操作员加入我们的团队。成功的候选人将负责确保港口货物的顺利装卸、运输和存储。 主要职责： • 做好所跟进客户的作业计划，及时跟进所承接业务的进度并及时与客户协调反馈 • 与客户、司机和其他相关部门协调，确保货物顺利装卸，运输。 • 整理和维护运输文件，整理费用。 • 处理货物装卸，运输过程中的异常情况。 基本要求： •大专或以上学历 • 至少2年的港口运输操作经验。 • 熟悉货物装卸及港口操作流程。 • 良好的沟通和协调能力。 • 能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。 • 能够适应快节奏的工作环境。 优先考虑： • 有仓库工作经验，国际运输操作相关经验者优先。 注:工资福利待遇面议

薪资范围：8000-13000元/月 底薪：无责底薪5000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金，节日福利 岗位职责: 1、负责客户服务中心热线接听与咨询工作，主动联系家长，了解学生情况并分析学习问题，提供专业化的教育咨询服务； 2、向家长详细介绍公司课程内容，对有意向的客户进行邀约，引导其到公司参与面谈交流； 3、持续开展客户回访与长期跟踪服务，维护良好客户关系； 4、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际沟通，普通话标准流利； 2、掌握扎实的电话沟通技巧、表达能力和销售能力； 3、有教育培训行业或电话销售相关经验者优先考虑； 4、具备积极进取的精神和团队协作意识，学习能力强，沟通顺畅，协调与应变能力佳； 5、能适应一定的工作强度与压力； 6、欢迎优秀应届毕业生加入 岗位薪酬 1. 薪酬：岗位月度平均收入约为8000-15000元 2. 福利：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、五险…… 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与个人综合素养提升支持； 2. 培训内容包括：①免费入职培训 ②定期组织业务能力与专业水平进阶培训； 广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为呼叫组长或中级课程顾问，5-8个月可成长为呼叫主管或高级课程顾问，6-12个月内有机会晋升至营销校长或资深课程顾问。 管理方向：呼叫组长—呼叫主管—呼叫经理—市场经理 专业方向：咨询呼叫专员—中级课程顾问—资深课程顾问 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪机会、定期团建活动、带领团队机会、五险

淘宝客服（全职8名｜） ———————— 兼职勿扰 工作内容 ————— · 熟悉店内ThinkPad高端笔记本产品信息 · 负责淘宝平台在线接待与客户转化 · 处理订单售后相关事宜 · 完成打单、开票及表格数据整理等日常事务 岗位要求 ————— · 年龄22—36岁 · 高中及以上学历，能力突出者优先考虑 · 表达清晰，工作态度端正，细致负责 · 有耐心，具备学习意愿 · 性格沉稳，能长期稳定在岗 公司情况 ————— · 专注经营ThinkPad高端笔记本电脑，品类集中，单价较高 · 店铺运营多年，管理体系完善，流程规范 · 无需外出拓展，客户资源丰富，自然流量充足 · 只需掌握标准流程，专注值守即可产出成效 · 新人有专人指导，工作条理清晰 · 办公场所整洁舒适，临海景观，环境安静轻松 薪资待遇 ————— · 底薪+提成+补贴+绩效奖励，收入与付出成正比 岗位说明 ————— · 因产品单价高，对服务质量和沟通能力要求较高 · 更注重应聘者的耐心、细心、表达逻辑及稳定性 · 不重外在形象，重视工作态度与实际能力 · 接受零经验人员，提供培训，有专人带教 · 踏实肯干、积极主动、愿意学习者优先录用 · 不惧从头开始，唯怕不用心投入 重要提醒 ————— · 本店商品价值较高，需认真对待每一项服务环节 · 缺乏耐心、做事马虎、服务意识弱者请勿打扰 · 最怕的不是起点低，而是不愿努力、不肯付出 · 收入与努力直接挂钩，成果清晰可见 应聘要求（必看） ————————— · 拒绝任何形式的快捷回复、平台预设语句 · 有意应聘者请手动输入文字，简要介绍自身情况 · 仅发送表情、固定话术或无实质内容信息者，概不回复

1. 熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel表格处理数据 2. 有志于从事客户服务类工作，具备客服工作经验者优先考虑 3. 工作细致，责任感强，具备良好的服务意识，性格活泼，乐于与客户交流互动 4. 擅长通过微信及电话进行沟通，具备一定的销售思维和营销意识 5. 负责订单跟进、促进成交、报价处理及出单事宜，性格积极开朗，表达能力出色 6. 试用期结束后发放基本工资，转正后享受基本工资加绩效工资待遇

1.40周岁以下（！熟手！）； 2.大专以上学历； 3.5年以上行业经验 4.责任心强，工作细心 条件优异者可适当放宽

职位描述 岗位职责： 1. 受理业主关于物业管理服务的各类投诉、建议及咨询事项，跟进处理进展并实施回访，确保信息传达准确、问题高效解决。 2. 开展业主/住户日常走访工作，提供装修指引与消防安全监督，持续提升客户满意度水平。 3. 对保洁、绿化等外包服务项目进行质量巡查，发现异常及时上报并督促整改，维护小区环境整洁与绿化品质。 4. 统筹项目接待报修及专项服务需求，派发工单，并每日汇总整理各类工单记录，按期归档，保障服务流程规范高效。 5. 建立和完善业主档案体系，落实图纸、文档、名册、信息卡的日常管理，确保资料完整、有序、保密。 6. 跟进项目费用收缴进度，结合实际梳理欠费清单，按时完成月度托收任务，掌握长期欠费业主情况，推动问题闭环处理。 7. 编制外包单位月度考核报告，审核相关评分内容，确保服务评估公正、费用支出合规透明。 8. 配合应对突发紧急事件，参与应急处置与后续协调，协助恢复社区正常生活秩序。 9. 策划并组织实施社区文化活动，促进邻里互动，提升居民归属感与社区融合度。 10. 活动结束后组织满意度测评，并完成宣传素材的整理与输出。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 持有电工作业操作证（含高低压）或中级消防设施操作员证者优先。 3. 具备五年以上物业行业工作经验，其中两年以上客服管理岗位经历，持有物业管理师证书者优先考虑。 4. 具备优秀的沟通协调能力、人际处理技巧、应变能力和团队协作意识，综合素质较高，富有亲和力与责任感，诚实敬业、乐于助人，工作积极主动。 具备基础AI工具应用能力者优先。 5. 表达清晰，逻辑思维较强，具备良好的团队合作精神。 6. 年龄不超过35周岁。

岗位职责 1、承接一线升级的复杂客户投诉及网络舆情工单，准确疏导客户情绪，有效化解矛盾，维护品牌形象与企业声誉； 2、完整记录并整理客户投诉内容与问题细节，按标准流程推进工单流转、分级上报及闭环管理，确保处理过程合规有序； 3、协同公司内部各业务单元开展问题核查与解决工作，及时同步进展信息，反馈最终处理结果，促进服务流程优化与改进措施落地； 4、定期回顾典型客诉及舆情事件，通过数据分析追溯根源，提出可行性改进建议，减少投诉频次与舆情隐患。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备出色的沟通能力、抗压能力，富有同理心，善于情绪调控； 2、具有2年左右客户投诉、舆情应对或相关管理工作经验，有快消品或零售行业背景者优先考虑； 3、掌握客户投诉闭环处理机制，具备跨部门协作经验，能独立负责复杂、高风险投诉的协调与处置；

岗位职责 1、投诉处理：接收顾客、员工及其他相关方的投诉信息，及时跟进协调处理各类问题，通过有效沟通为投诉人提供合理可行的解决方案。 2、体系优化：根据公司实际运营需求，建立并持续优化投诉服务体系与管理制度，组织内部培训与经验分享，提升团队投诉应对能力，支撑企业长期发展需要。 3、稽核检查：针对重大投诉事件及潜在食品安全隐患，制定并执行专项核查计划，督促相关门店或部门按照国家法规及公司标准落实整改要求。 4、食安管理：严格执行公司食品安全管理规范，组织实施食品安全突发事件的应急响应措施，确保符合国家法律法规及相关监管要求。 5、其他工作：高效完成公司及上级领导交办的临时任务，确保各项工作的及时推进与高质量交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品安全、法律等相关专业背景者优先考虑。 2、具有3-5年连锁零售行业市场监管、客户投诉管理或突发事件公关处理工作经验者优先。 3、掌握消费者权益保护、食品安全等相关法律法规知识。 4、具备良好的问题分析能力、逻辑思维清晰，擅长沟通协调与谈判。 5、为人正直，责任心强，工作积极主动，严格遵守公司各项管理规定。

职位详情： 1、利用旺旺/千牛等在线沟通工具，与客户实时交流，解答购物疑问、及时响应咨询，协助客户完成下单及交易流程； 2、负责订单的确认、处理与全程跟踪，妥善解决客户在购物流程中涉及的各类售前售后问题； 3、致力于提升客户满意度，降低投诉频率，推动客服服务评价持续向好； 4、高效跟进退款类订单，确保退款处理速度优于行业平均水准； 5、每日关注客户评价内容，针对反馈中的问题及时回应，对中差评进行有效追踪与处理； 6、对店铺内涉及客户投诉或维权的交易及时发起申诉，并全程跟进直至问题闭环解决； 7、对接快递群内反馈的物流异常订单，第一时间联系客户并处理；妥善办理客户的退换货申请及后续售后服务 任职要求： 1、熟练掌握电脑操作，打字速度达100字/分钟以上，具备同时接待多位客户的能力 2、反应迅速、逻辑清晰，对网络购物趋势具有敏锐的洞察力 3、有天猫、抖音等电商平台相关运营工作经验者优先录用 4、具备强烈的服务意识，以客户体验为核心，责任心强，耐心细致，富有亲和力 双休，五险一金，下班后需及时回复客户信息

岗位职责： 1、负责处理一线客服升级的投诉及舆情类客诉工单，对客户情绪进行安抚，并依照既定流程完成升级处置，保障公司声誉； 2、依据标准流程与规范，向投诉客户反馈处理进度与最终结果，同时推动内部相关部门落实改进措施； 3、定时查看并处理微博平台信息，确保当日投诉及时响应，同时按需接收并跟进第三方渠道的投诉事项。 任职要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑及常用办公设备，掌握办公软件与网络应用工具的使用。

一、岗位职责 1. 通过电话、线上渠道主动触达客户，介绍产品/服务，完成沟通与跟进。 2. 挖掘客户需求，解答疑问，推动意向转化、成交或预约上门。 3. 按要求记录客户信息、沟通内容，做好客户分类与回访计划。 4. 完成每日/每月通话量、有效沟通、业绩等考核指标。 5. 遵守公司话术、流程与合规要求，不违规承诺、不骚扰客户。 二、任职要求 1. 学历：中专/高中及以上，经验优秀可放宽。 2. 能力：普通话标准流利，表达清晰，沟通逻辑强；抗压能力强。 3. 素质：积极主动，有目标感，有耐心，情绪稳定，执行力强。 4. 经验：有电销、客服、销售经验优先，无经验可培训。 5. 其他：熟悉基本电脑/手机操作，工作认真负责。 三、核心能力 - 话术熟练、倾听理解、快速破冰、异议处理 - 目标导向、时间管理、持续跟进、抗压抗挫

前2个月保底5000、有住宿 前2个月保底5000、有住宿 前2个月保底5000、有住宿 （1）岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 4、结合日常信用卡分期工作中发现的问题和操作经验，就账单分期或操作流程的优化建议； 5、其他类电话外呼业务：如通知、关怀、维护等； （2）岗位要求： 1、男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好； 4、具有良好的团队合作精神和客户服务意识； 5、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 征信逾期不超过三次，历史无重大逾期，当前无逾期 6、无不良违法行为。 （3）薪资待遇 1、前2个月保底5K，第三个月基本工资+提成，综合薪资在5K左右 2、转正后，综合薪资7K-3W，上无封顶，多劳多得 （4）福利待遇 1、带薪培训 2、社保福利 3、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 4、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （5）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 公司地址：深圳福田区八卦岭工业区六区-615栋广东省深圳市福田区八卦岭鹏基工业区615栋508勤为科技