岗位职责: 1、承担本部门产品的设计开发任务，负责现有产品图纸的设计与技术优化，编制完整的技术文档资料（如项目计划书、任务书、计算书、图纸、使用说明书等）。 2、依据项目进度，参与新产品及既有产品的流场分析工作，开展新老产品的水力性能优化与定型，结合分析结果，提出产品结构优化建议。 3、完成新项目启动前的市场调研，围绕产品业绩目标和订单落地，组织前期技术文件编制、技术沟通及推广支持工作。 4、提供产品开发与生产过程中的技术支持与指导，配合完成产品安装指导、调试协助及售后技术问题处理。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，流体机械相关专业优先考虑。 2、具备至少3年多级泵领域相关工作经验。 3、掌握泵类产品在工艺、质量、材料等方面的专业知识。 4、具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。

工作职责： 1. 负责新产品从研发设计到批量生产的全流程协调与对接工作。 2. 组织开展新项目试制前的各类准备会议，明确各方需求并统筹调配相关部门资源推进试产实施。 3. 监控样件生产全过程，记录并分析试产阶段的数据，汇总试制过程中出现的问题，识别可能存在的质量隐患及制程瓶颈。 4. 编写试产总结报告，输出优化建议，并跟进责任单位落实问题整改与闭环管理。 5. 在量产筹备阶段评估项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文档、各工序夹具、工装设备、样品等是否齐全且符合要求。 6. 编制新产品相关工艺技术文件，如过程流程图、PFMEA等，并准备客户审核所需的资料文件。 7. 参与产品可制造性评审（DFM），确保设计方案便于生产、测试和组装。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验； 2. 熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识，能熟练操作常用办公软件； 3. 具备较强的沟通协作能力、项目推动能力及计划组织能力； 4. 有汽车电子行业从业背景者优先考虑

核心岗位职责： 1、负责智能康复设备配套APP及PC端上位机软件的全生命周期开发，涵盖架构设计、模块实现、性能优化与版本迭代，保障APP（适配Android/iOS双平台或跨平台）及PC端系统运行稳定、响应流畅； 2、核心功能开发：实现医护人员对康复设备的远程监测、参数调节、模式控制等核心功能，支持设备运行数据的实时采集、可视化展示与同步上传； 3、通信模块开发：搭建APP、PC端上位机与康复设备之间的稳定通信链路，支持BLE/WiFi、串口等多种通信方式，确保指令下发低延迟、高可靠，数据传输不丢失； 4、交互与系统优化：结合医疗场景需求，设计简洁易用的操作界面，适配医护人员使用习惯；优化PC端系统实时性、稳定性，设计异常处理、断电恢复机制，同时优化APP交互流程，提升用户体验； 5、数据管理与合规：实现设备数据、相关诊疗数据的本地存储与云端同步，支持数据查询、导出与备份功能，严格遵循医疗软件相关规范，保障数据安全与可追溯性； 6、协同开发：与硬件工程师、算法工程师、产品经理紧密配合，明确软硬件接口，参与需求分析与技术方案评审，解决开发过程中的技术难题，推动项目高效落地；编写完善的技术文档、用户操作手册； 7、负责膝关节外骨骼机器人配套APP的全生命周期开发，涵盖架构设计、模块实现、性能优化与版本迭代，适配Android/iOS双平台或采用跨平台技术（Flutter等）开发，保障APP运行稳定、响应流畅； 8、核心功能开发：实现医生/康复师对机器人的远程监测、参数调节、模式控制等核心功能，支持机器人运行数据（如关节角度、运动轨迹、动力输出）的实时采集、可视化展示与同步上传； 9、通信模块开发：搭建APP与膝关节外骨骼机器人之间的稳定通信链路，支持BLE/WiFi等通信方式，确保指令下发（如模式切换、参数调整）低延迟、高可靠，数据传输不丢失； 10、交互优化：结合医疗场景需求，设计简洁、易用的操作界面，适配医生、康复师的使用习惯，优化操作流程，提升用户体验；支持多账号分级管理（医生、康复师权限区分）； 11、数据管理与合规：实现设备数据、患者康复数据的本地存储与云端同步，支持数据查询、导出功能，严格遵循医疗软件相关规范，保障数据安全与可追溯性，符合IEC 62304、ISO 13485相关要求； 12、协同开发：与硬件工程师、算法工程师、产品经理紧密配合，明确软硬件接口，参与需求分析与技术方案评审，解决开发过程中的技术难题，推动项目高效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业，1-3年及以上相关开发经验（有医疗设备、智能硬件、机器人相关开发经验者优先）； 2、具备良好的编程习惯，熟悉面向对象编程思想，掌握模块化、组件化开发方法，注重代码可读性、可维护性与可测试性，杜绝内存泄漏等问题； 3、了解医疗行业相关规范（如IEC 62304、ISO 13485），有医疗设备软件开发经验、熟悉医疗数据安全要求者优先； 4、具备较强的问题排查能力、逻辑思维能力与沟通协作能力，能快速响应需求，积极配合团队完成项目交付；有责任心，对产品质量严格把关，具备风险管理思维； 5、熟悉Git版本控制工具，了解CI/CD流程，具备单元测试、集成测试相关经验者优先。 专项任职要求 •精通Android（Kotlin/Java）、iOS（Swift）原生开发或Flutter跨平台开发，有完整APP从0到1开发与上架经验；同时精通C++/C#语言，熟练使用Qt（QWidgets/QML）或WPF框架进行PC端上位机开发。 •深入理解移动端网络通信机制，熟练应用HTTP/HTTPS、WebSocket等协议，具备BLE/WiFi通信开发经验；熟练掌握串口通信、Socket网络编程，熟悉相关工业通信协议，能解决数据同步、通信稳定性等问题。 •熟悉SQLite、SQL Server等数据库，具备数据存储、性能调优、数据备份与恢复相关经验；了解UI/UX设计规范，能根据医疗场景需求优化交互体验。 •有智能硬件、医疗设备相关软件开发经验，熟悉医疗行业相关规范，了解康复类设备业务逻辑者优先。 •掌握多线程编程、事件驱动架构，能解决并发、实时性相关问题；具备良好的代码编写习惯，注重代码可读性、可维护性与可测试性。 •精通Android（Kotlin/Java）或iOS（Swift）原生开发，或熟练掌握Flutter跨平台开发技术，有完整的APP从0到1开发与上架经验。 •深入理解移动端网络通信机制，熟练应用HTTP/HTTPS、WebSocket、MQTT等协议，具备BLE/WiFi通信开发经验，能解决数据同步、通信稳定性等问题。 •熟悉SQLite、Room等本地数据存储方案，具备数据安全与性能调优能力；了解UI/UX设计规范，能根据需求优化交互体验。 •有智能硬件、IoT、医疗设备APP开发经验，或熟悉外骨骼机器人、康复设备业务逻辑者优先。 核心加分项： •有智能康复设备、医疗设备相关软件开发经验者。 •熟悉医疗软件合规要求，有医疗软件注册相关经验者。 •具备跨端开发能力（同时精通APP与PC端上位机开发），或有大型项目架构设计经验者。 •熟悉数据建模相关技术，能协助实现相关数据智能分析功能者。 •熟悉医疗软件合规要求（IEC 62304、ISO 13485），有医疗软件注册相关经验者。 •具备跨端开发能力（同时掌握APP与上位机开发），或有大型项目架构设计经验者。 •熟悉机器学习、数据建模相关技术，能协助实现康复数据智能分析功能者。

【工作内容】 1、全面了解各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单规范及相关政策要求； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准完成信息汇总与拆分，并准确分派至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对细节，确保无差错输出。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经历者优先； 2、具有3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产运作流程者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基本的数据分析与处理技能； 5、居住地距离公司较近者优先录用。

AIGC大模型培训课程 接受应届生，接受无经验小白 公司提供优质客户资源，无需自主开发！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场 - 成人教育培训赛道，专注AIGC人工智能课程研发与交付，面向大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调技能，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、依据公司整体发展目标，持续达成月度销售任务； 任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备教育行业电话销售经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力、目标意识及快速学习能力； 薪资结构：无责任底薪 + 提成 无责任底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成比例：7%-12%，全程提成 课程价格区间：1~3万元 - 新人月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ - 上海地区缴纳五险一金； - 提供带薪系统化培训 + 老员工一对一指导

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求； 2、参与项目从筹备到运营的全过程管理，涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，配合指导老师完成各项阶段性工作目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、全面负责医院物业项目的现场运营管理，整合协调各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化、智能化管理模式落地实施； 4、定期开展运营复盘，制定优化措施并组织落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先； 具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。

岗位职责： 1. 负责电子元器件新型物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关作业流程； 2. 负责对电子元器件供应商研发体系的审查，以及准入材料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管控、优选库维护及各类器件的整体规划工作； 4. 协助研发项目组开展元器件失效分析与可靠性测试，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用过程中的风险识别、方案优化及相关技术支持； 6. 负责电子元器件可靠性数据系统的建设与日常管理。 任职资格： 1. 掌握电子元器件基本原理，熟悉电子物料的技术参数、性能特点、工作机理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用检测设备完成元器件测试任务； 3. 了解电子元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发全过程流程； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

【工作内容】 - 参与产品开发阶段的技术研发与系统测试，保障产品性能与质量符合标准； - 协助开展产品设计、调试及优化工作，增强产品的稳定性与可靠性； - 编制测试用例与测试报告，推进测试流程的规范化与标准化； - 与团队协同配合，参与项目技术讨论及解决方案的制定。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化等相关专业，硕士及以上学历； - 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； - 掌握电路原理与电子技术基础知识，有软件测试流程经验者优先； - 学习能力强，具备良好的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

地点：芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作，完成2D/3D图纸的绘制； 2、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准； 3、对接供应商及相关人员，负责产品后期跟踪与认可，及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验，可独立承担发泡项目的设计任务； 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构及工艺特性； 5、对座椅成型工艺具备一定认知； 6、热爱本职工作，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担核电、石化、船舶等行业水泵整机及零部件的研发与设计工作。 2、完成产品装配图纸及零部件图纸的绘制。 3、指导技术工人和技术人员开展水泵装配与测试工作。 任职要求： 1、硕士学历，能源与动力工程专业（流体机械方向）。 2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公软件。 3、工作踏实、态度积极、善于沟通，具备良好的团队协作精神。

月入12000，提供吃住，生熟手不限，要20个喷漆工

月入12000，提供吃住，生熟手不限，要20个二保焊师傅

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

260623工厂保安【工作内容】门岗2名，对进出人员、车辆登记核实后放行（必需持保安证入职，有退伍证优秀）【年龄要求】45岁内，有三个月内体检合格报告，身高170厘米以上，身体健康，无明显露纹身【上班时间】白班/夜班/翻班：7:00-19:00；天天做【工作要求】工作认真，服从安排，能长期稳定的【工资待遇】白班190/天，夜班180/天，管吃管住，国定节假日双倍工资【入职时间】随时【工作地址】张江镇郭守敬路【报名电话】

公司直招万象城商场保洁员1、工作地点：闵行区吴中路1799号。地铁10号线紫藤站2号出口即到。2、天天做（工资6650元），上班时间09:00—22:00点，节假日工资三倍。57岁以内。3、不包吃住。4、联系人：林经理

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：2.达标晋级调薪。3.包吃，提供宿舍。薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

【岗位职责】 1. 主导或参与iPSC工艺开发与优化方案的制定，攻克关键技术瓶颈，推动新技术的应用；负责iPSC及终末细胞制剂的处方筛选、处方确认、制剂配制与灌装工艺研究工作 2. 完成实验记录撰写、阶段进展汇报及研究报告编制等相关文档工作 3. 负责关键实验耗材、仪器设备、药用包装材料等外部调研、对接沟通及试用跟进 4. 配合跨部门协作，推进工艺放大及GMP生产相关事务 5. 独立分析并处理实验过程中出现的技术问题和突发状况，提出切实可行的解决方案 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，药学、细胞生物学、分子生物学等相关专业背景 2. 具备3-5年以上iPSC制剂研发经验，熟悉iPSC三级库（种子库、主细胞库、工作细胞库）的构建与管理 3. 至少参与或主导过1个完整制剂项目（涵盖小试、中试、生产及注册申报环节） 4. 熟知制剂研发全流程，掌握国内外相关法规与技术指导原则，具备创新意识与系统化思维，能够结合理论与实践经验解决工艺难题

一、工作内容 设计构思：洞察男装时尚潮流，参与季度产品规划与创意设计，确保设计理念契合品牌调性。 图纸创作：绘制服装效果图，明确标注工艺细节及面料选用方案。 样衣审核：跟进样衣开发过程，把控样衣效果与设计标准的一致性。 沟通协作：协同版型师、工艺技术人员高效配合，保障设计方案顺利实施。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，服装设计类相关专业。 工作经验：具备5年以上男装设计岗位经验，拥有成熟落地的设计案例。 专业技能：熟练使用服装设计相关软件，熟悉男装常用面料特性及制作工艺流程。 其他能力：具有创新思维和良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动，提供设计端专业配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注于女装时尚领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。 4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。 5、熟悉服装制作工艺，掌握常用面辅料特性及应用。 6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责焊装车间设备的点检、预防性维护及日常维修，保障设备稳定高效运行 2. 执行突发故障应急抢修，快速恢复生产，确保安全、质量、成本与交付目标达成 3. 参与新车型导入及设备技术改造项目，提供设备技术支持与优化建议 4. 阅读并理解机械/电气图纸，独立分析PLC控制逻辑，配合机器人及弧焊设备调试 5. 协同工艺、生产等部门开展跨职能问题解决，持续提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 中专/技校或以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 3年以上现代制造企业设备维修经验，具备整车焊装设备维护实操经历者优先 3. 熟悉PLC基础编程、工业机器人操作原理及弧焊设备工作特性 4. 掌握电气控制与机械制造基础知识，能熟练识读机械/电气图纸，具备钳工及电工实操能力 5. 责任心强、目标导向，具备良好沟通协作意识和独立分析解决问题能力

岗位职责： 1、承担风机产品的设计与研发工作，主导智能型风机的整体方案设计，涵盖结构布局、流体动力学性能等关键环节； 2、融合人工智能技术，推进风机运行的智能化升级，开发如智能调速、自适应调控等功能。例如，通过AI模型依据环境温湿度等参数动态调整风机转速，实现高效节能与舒适体验的平衡； 3、协同研发团队，开展风机系统级设计优化，持续提升产品整体性能表现； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、航空航天工程、流体力学、声学等相关专业背景； 2、精通结构设计软件及CFD仿真工具，如ANSYSFLUENT、CFX、STAR-CCM+等； 3、掌握风机基本工作原理与构造，具备气动性能与噪声分析经验者优先考虑； 4、熟悉流体力学、气动噪声及振动相关理论，可独立完成仿真建模与分析任务； 5、具备扎实的数据分析能力与问题解决能力，能基于仿真数据提出有效改进措施； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门高效配合完成项目推进；

工作职责 1. 主导工程机械结构件（动臂、挖斗、铲斗、斗杆等）的工艺体系规划与标准化工作，制定匹配的工艺规程、作业指导文件及质量控制流程，确保核心结构件生产符合规范要求。 2. 负责结构件新产品从设计到批量生产的全过程工艺方案策划与评审，重点攻克焊接变形控制、机加工精度保证、涂装附着力增强等关键技术难点，保障产品可制造性与质量稳定性。 3. 推进现有结构件制造工艺的持续优化，通过应用自动化焊接装备、优化工装夹具结构、实施精益生产方式，实现制造成本下降与生产周期压缩。 4. 统筹管理工艺团队日常运作与技术培训，围绕结构件关键工艺环节（焊接、机加工、涂装）开展技术积累，构建工艺人才发展梯队，提升团队应对复杂工艺挑战的能力。 5. 联动生产、质量、研发等部门，高效处理结构件制造过程中的工艺异常问题（如焊缝缺陷、尺寸偏差），建立跨职能工艺问题闭环管理机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型或焊接相关专业，具备扎实的工程机械结构件工艺理论知识。 2. 具备8年以上工程机械结构件领域工艺工作经验，其中至少3年担任工艺管理岗位，熟练掌握焊接（气体保护焊）、机加工（数控铣、镗床）、涂装等核心工艺流程。 3. 熟练操作CAD、UG等工程软件，能够独立完成动臂、挖斗等复杂结构件的工艺设计及专用工装夹具开发任务。 4. 掌握精益生产、六西格玛等管理工具，具有推动结构件工艺降本项目（如提高材料利用率、优化焊接效率）并取得实际成效的经验。 5. 具备出色的团队领导能力与跨部门协作沟通能力，能带领团队解决结构件量产过程中出现的复杂工艺难题。

招聘司机。要求C1及以上驾照，，年龄22至50岁，需有3年以上驾驶经验。必须熟练驾驶手动挡车辆，无犯罪记录，工作内容为港区短驳移车。薪资待遇为团队计件制，每辆车7元，每日饭补20元，全勤奖300元，月收入范围在6000至7500元，工资于次月15号发放。工作时间为排班制，白班时间为8点至6点，有加班安排；晚班时间为6点至8点。必须熟练驾驶手动挡车辆，并配合加班安排。需要接受右舵车培训。工作地址为上海市浦东新区高东镇港建路1919号。

设备管理工程师月薪100003-5年以上五金行业管理经验（冲压/模具/机加工优先），熟悉车铣磨/线切割/冲压等工艺，掌握ERP/MES系统，能现场解决技术/质量异常，懂6S管理、成本控制及设备维护

激光操机及制图

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的机械构造、外壳及内部支撑结构的方案设计与开发 2. 根据产品功能需求和性能指标，完成材料选型工作，确保满足医疗器械在安全与可靠性方面的规范要求 3. 承担产品结构部分的测试验证任务，对结构性能进行评估、确认并持续优化改进 4. 与加工供应商对接技术方案，跟踪生产制造过程，针对制程中出现的技术问题进行分析判断，并提出可行的解决措施 5. 编写与结构设计相关的技术文档，包括设计图纸、质量规范等文件 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、材料类等相关专业 2. 具备2年以上结构设计相关经验，有1年以上完整参与医疗器械研发项目者优先考虑 3. 掌握机械原理、材料力学、工程力学等基础知识；了解常用塑胶材料的特性及成型工艺；知晓医疗器械硬件领域相关的法规与标准要求 4. 熟练操作至少一种2D/3D设计软件，CREO为优先选项（如SolidWorks、UG等）；熟悉医疗设备的设计开发流程及生产工艺；掌握机械制图规范；理解医疗产品对结构与材料的具体要求 5. 具备独立分析和解决技术问题的能力，动手能力强，具有良好团队协作意识与执行力