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暖通工程师1-3年硕士暖通设计
岗位职责: 1、参与医院管理类学科建设,协助开展方案落地、数据处理及研究报告撰写等课题相关工作。 2、负责医院水电气、暖通等基础设施的运行维护与日常管理; 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景,研究生学历者优先考虑(专业包括数学、物理、计算机、人工智能、电气工程、供热通风与空调等相关方向); 2. 具备良好的专业基础和实践能力,积极主动学习跨专业知识与技能。
暖通工程师5-10年大专
岗位介绍 本岗位为核心技术岗位,专注数据中心及集装箱预制化方舱的暖通制冷系统设计与落地,主攻冷冻水制冷系统、浸没式液冷/冷板液冷系统两大核心方向,负责方舱产品暖通方案设计、图纸深化、技术选型、现场调试、运维优化全流程工作,适配模块化预制方舱、IDC数据中心、储能一体化方舱的散热制冷需求,解决高密机柜、配电设备、液冷系统的温控难题,保障产品散热稳定、能耗达标,是公司数据中心方舱产品技术迭代的核心骨干岗位。 岗位职责 1. 系统方案设计:负责数据中心集装箱方舱、模块化机房的冷冻水系统、液冷系统(浸没式/冷板式)整体方案设计,根据项目需求完成负荷计算、设备选型、管路布局、温控方案制定,出具完整设计图纸与技术方案,适配预制化方舱的紧凑化、模块化安装要求。 2. 图纸与技术深化:使用CAD、BIM等软件完成暖通施工图纸、液冷管路图纸绘制,深化设计细节,对接生产、采购部门,明确暖通设备、管路、阀门、温控组件的技术参数与规格要求,审核技术图纸的合规性与可行性。 3. 产品与项目落地:跟进集装箱预制方舱暖通、液冷系统的生产装配与项目现场施工调试,解决现场安装、调试过程中的技术问题,测试系统运行参数、温控效果、能耗指标,优化系统运行效率,保障产品交付达标。 4. 技术优化与迭代:跟踪行业前沿冷冻水、液冷技术,针对现有方舱产品暖通系统进行节能优化、散热效率提升改良,解决高负载设备散热痛点,编制暖通液冷系统技术标准、操作规范与运维手册。 5. 跨部门技术协同:配合工艺、生产、质量部门,完成暖通液冷相关技术交底、生产指导、质量验收工作,对接客户解答暖通液冷系统技术疑问,提供售后技术支持与运维指导。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程、制冷相关专业。 2. 工作经验:5年及以上暖通工程师工作经验,精通数据中心暖通、冷冻水系统、液冷系统设计调试,有集装箱预制方舱、IDC数据中心、模块化机房暖通设计经验者优先,有液冷技术实操经验者优先录用。 3. 专业技能:熟练使用CAD、BIM、天正暖通、CFD等设计软件,精通数据中心负荷计算、冷冻水系统循环设计、液冷系统原理与调试,熟悉暖通制冷设备(冷水机组、冷却塔、水泵、冷板、换热设备)选型与运维,了解数据中心温控规范与节能标准。 4. 能力素质:具备极强的技术钻研能力、问题解决能力与项目统筹能力,抗压性强,能够适应项目现场出差调试,沟通协调能力良好,团队协作意识强。 5. 其他要求:熟悉预制化模块化产品的设计安装特点,了解数据中心配电、储能设备配套散热需求,持有相关暖通职业资格证书者优先。 薪酬福利 • 薪酬区间:15000—25000元/月,根据技术能力与项目经验面议, • 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检 • 职业发展:技术通道晋升、核心项目参与、行业技术交流机会,可往技术主管、技术总监方向发展 任职须知 本岗位为核心技术岗,需深度扎根数据中心及预制方舱暖通液冷领域,兼顾办公室设计与项目现场调试,需适应不定期出差,要求求职者技术功底扎实、实操经验丰富,长期深耕行业者优先,公司提供核心技术岗位发展平台与优厚待遇。
暖通运维技术员
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
1、负责楼宇自控系统、空调设备及安防设备等后台参数的配置与调整; 2、作为响应客户需求的第一责任人,前往现场进行情况核查与处理; 3、针对突发异常状况执行应急处置,并及时上报问题,依据既定预案开展应对措施; 4、配合推进设备的维修与日常保养工作的实施与跟进。 任职要求: 1)年龄45岁以下,大专及以上学历,暖通、自动化、机电等相关工科专业背景; 2)具备1年以上楼宇自控系统的实际操作经验,或有1年以上暖通与电气系统运行监控及维护工作经验。 工作时间为两班轮换制,白班8:30-20:30,晚班为中控室值守,20:30-次日8:30; 采用综合工时制,每月排班出勤20天,休息10-11天,加班安排根据个人情况与业务需求协商确定; 项目提供住宿,用餐享受餐补,费用自理。
暖通工程师5-10年中专/中技负责驻场了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼
负责园区暖通系统设备运行及维护管理,制定月度、季度、半年度、年度维护计划。对接甲方相关负责人,管理运维团队。 有暖通运维项目管理经验 5 年以上,对中央空调系统、控制原理熟悉,能够有效利用原有设备功能运行达到节能降耗效果。
暖通工程师
1.4-1.9万元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计
岗位职责: 1. 在专业负责人的指导下独立开展采暖系统、常规空调系统、通风系统及防排烟系统的设计工作; 2. 在专业负责人带领下参与洁净空调系统、工艺排风、除尘与废气处理系统等设计任务; 3. 编制相关计算书及专业技术文件; 4. 协助完成专业负责人安排的其他可胜任的发包协作工作。 岗位要求: 1. 暖通相关专业本科及以上学历,熟悉暖通设计基础知识; 2. 具备一定工程设计能力与现场问题处置经验,掌握相关设计标准、规范及图集,并能应用于实际项目中解决常见技术问题; 3. 本科需3年以上或硕士2年以上设计工作经验,具备初级或以上职称; 4. 有电子工业类项目设计经历者优先考虑; 5. 具备洁净室空调系统设计背景者优先; 6. 持有中级职称者优先; 7. 有气流组织模拟经验者优先。
暖通工程师10年以上本科暖通施工暖通设计机电工程
岗位职责: 1. 参与项目投标阶段的技术交流、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸编制及相关审核工作 3. 施工过程中提供技术支持,组织技术交底与问题解答,负责关键设备及材料的技术把关 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试,并完成竣工图纸的审核任务 5. 完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上洁净机电工程领域(涵盖TFT、电子、半导体、医药、食品类工业厂房)设计经验 3. 熟悉暖通空调系统(含通风空调、空调水系统、防排烟等)的设计计算与系统复核,可独立承担系统设计任务 4. 能独立开展系统设备的设计与选型,配合采购部门确定材料设备的技术参数与规范要求 5. 具备一定系统测试与调试经验,能指导现场调试并审核调试方案 6. 具备良好沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,适应公司快速发展的节奏要求 7. 能够接受华南地区项目派驻,以及以东南亚为主的海外阶段性出差安排
冷库维修工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年高中日常运维高级工程师职称
冷库日常巡检维修,
暖通工程师
8000-9000元/月
暖通工程师经验不限本科
助理工程师 岗位职责 1. 熟练操作二维及三维绘图工具,负责产品或工程项目的图纸设计与绘制,确保图纸规范性和准确性; 2. 配合工程师推进产品标准化工作,参与样品试制并做好过程记录; 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历,应届生优先; 2. 掌握AutoCAD、SolidWorks或其他三维建模软件操作; 3. 具备良好沟通能力,工作细致认真,具备一定抗压能力 薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效,综合收入约8K
暖通工程师1-3年大专特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)数据中心
1、负责数据中心日常值班、巡检及维护工作,严格执行公司各项规章制度; 2、负责责任区域内的5S整理与清洁工作; 3、掌握数据中心电气及暖通系统的配置、布局和运行状态,遇突发情况能按应急预案迅速响应,确保机房稳定运转; 4、协助开展各类维护与检修任务,及时完成相关记录与汇报。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄25-40岁; 2、具备空调操作证及高低压电工证(持双证者优先); 3、三年以上空调系统运行、值守及维护工作经验; 4、了解数据中心电气或暖通系统架构,可独立处理常规暖通类故障; 5、具有物业小区、工厂或商业综合体设备维修经验者均可。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、定期团建、带薪年假、节日福利、住房补贴
暖通工程师
1-2万元/月
暖通工程师5-10年大专
一、岗位职责负责项目暖通专业从施工准备到竣工交付的全过程管理,涵盖通风、空调水系统、空调风系统、防排烟、采暖、风机盘管及空调机房等系统的现场技术监督与实施。 参与图纸会审、设计交底及图纸深化工作,针对管线综合布置中的冲突问题提出合理化调整建议,及时解决施工过程中出现的技术变更和现场实际难题。 编制暖通专业专项施工方案、技术交底文件、试压调试计划、风管制作与安装工艺等技术资料,并指导作业班组按规范要求执行施工操作。 对风管加工安装、管道敷设、设备吊装定位、保温绝热、防腐处理、系统试压、冲洗以及整体调试等环节进行质量、进度与安全的全面管控。 严格审核进场材料如管材、阀门、风机、空调机组、水泵、风管及保温制品的质量证明文件和检测报告,确保材料设备符合验收标准。 协同土建、电气、给排水、消防、监理、建设单位及各分包方,科学组织交叉作业,保障各关键节点按时完成。 主导暖通系统隐蔽工程验收、分部分项工程质量验收、单机试运行及系统联动调试工作,积极参与项目整体竣工验收。 整理归集暖通专业的施工记录、试验数据、隐蔽工程影像资料、竣工文档及竣工图,完成资料的组卷与移交工作。 贯彻执行安全文明施工各项规定,排查本专业施工过程中的安全隐患,配合开展成本控制、工程量复核及现场签证办理。 完成项目管理层安排的其他暖通相关技术与管理工作任务。 三、任职要求 建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、暖通等相关专业,具备大专及以上学历。 具有2年以上建筑施工单位暖通施工现场管理经验,熟悉房屋建筑、公共建筑及机电安装项目的施工流程与管理模式。 能够独立识读暖通施工图、系统原理图及相关图纸,掌握国家现行暖通工程施工规范、验收标准及工艺要求。 熟练操作CAD制图软件及Office办公软件,具备较强的现场应变能力、沟通协调能力和执行力。 工作态度认真严谨,责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻场,接受加班及阶段性高强度工作节奏。 持有中级职称或二级建造师(机电工程)资格证书者优先,有外资工程项目或大型工业厂房建设经验者优先考虑。
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1.6-1.7万元/月
氩弧焊工长期11-20人月结焊工证
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5月30日 06:45拨打电话
电力工程电气工
【上汽研发-能量中心】聘:测试员,27岁以下,要有汽车行业测试经验者岗位要求:1、大专或本科理科专业;电气工程,电机,电力电子,车辆工程,机械电子,自动化等相关专业背景;2、C1驾照2年及以上;3、熟悉ETAS-INCA、CANalyzer等软件开发工具的优先;4、熟悉汽车电子产品开发流程优先;软件测试,后期参与研发工作,[红包]薪资待遇:5天8小时7000+加班费,平时、周末加班费40/小时,国定节假日60/小时,加班情况看部门工作量,月薪8000以上,交商保。3个月后看个人表现,5天8小时薪资可上调至8000,交昆山社保。上班时间:早8点-下午4.30.加班往后,长白班地址:安亭安研路201号报名投简历.白
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上海嘉定区招防水工
防水工
上海市嘉定区招防水工
上海 嘉定区
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塔吊司机指挥工
上海闵行区南路隧道、剑川路出口、附近招塔吊指挥多名,夫妻对一开一指,55以内,45以内!,自带建工医院体检报告!做的和我联系:李
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暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师: 大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先; 熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
设计师项目经理
8000-11000元/月
暖通工程师10年以上大专方案设计鸿业暖通AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验写字楼生物科学设施
岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,提供暖通专业技术支持与优化建议 3. 监督现场施工质量,协调解决暖通系统安装、调试过程中的技术问题 4. 配合完成竣工验收、系统运行测试及节能评估相关工作 5. 编制暖通专业相关技术文档、验收资料及运维手册 任职要求: 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
净化车间装修暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专方案设计
净化工程相关的暖通设计,要求有经验的兼职设计师。
工程设计师含机电设计师
5000-7000元/月
暖通工程师5-10年本科暖通 机电设计沟通能力强较多外派方案设计注册暖通工程师鸿业暖通了解常用空调系统医疗建筑生物科学设施
暖通专业,机电设计全面,能力强,能吃苦,上班有责任心,能跟踪项目进度,沟通等。
暖通自控工程师
6000-20000元/月
暖通工程师1-3年本科
根据暖通图纸进行设计自控方案的设计,PLC以及上位机的程序编写,自控电箱生产图纸设计,布管布线图纸设计,以及施工现场的管理
其他生产营运人员3-5年本科散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺散热研发
1. 本科及以上学历,能源与动力工程、风能与动力工程等理工类专业背景;具备扎实的传热学、流体力学及热力学基础,深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2. 熟练掌握至少一种主流3D设计软件和2D绘图工具,如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3. 对当前散热行业传统制造工艺有深入了解,包括液冷板相关工艺:VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术设计;熟悉铲齿、冲压及铝合金常见表面处理工艺,可提供专业技术支持。 4. 熟悉各类散热组件,风冷类如VC均温板、导热热管、风扇、TIM界面材料等;液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等,能完成合理选型与组合应用,满足散热方案设计需求及客户原始要求。 5. 精通至少一种专业级热仿真软件,如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等,理解其底层逻辑,能够将仿真结果与实验实测数据对比分析,识别差异并反向优化仿真模型;同时具备培训和指导其他技术人员独立完成简单散热案例仿真的能力。 6. 具备5年以上散热产品设计经验,能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案,尤其在高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计方面具有优势者优先。 7. 具备较强逻辑思维与清晰表达能力,能协同业务与客户端研发人员提供理论技术支持,准确响应客户需求,解答技术疑问,引导客户决策;整合散热器制造工艺知识,结合理论分析与仿真手段,输出符合客户要求及行业标准的3D设计方案,最终实现可量产的产品落地。 8. 学习能力强,具备钻研精神,持续关注国内外散热领域新兴技术,积极尝试并引入新技术、新工艺,推动现有产品技术迭代升级,实现性能提升与生产成本降低的双重目标。 9. 具备良好的团队协作意识,责任心强,拥有“大胆假设、小心求证”的创新理念,在技术研发中保持前瞻性与严谨性。 【我们可以提供的】 1、工作时间:5天7小时制(9:00-12:00;13:30-17:30),午休1.5小时,周末双休;依法缴纳五险一金; 2、员工福利:学习津贴1000元/项、公司每年组织约2次集体旅游、生日礼物、节日礼品等福利齐全; 3、员工培训:提供定制化新人培训、产品知识培训、专业技能提升课程及商务英语培训,助力职场稳步成长; 5、上班地址:上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室
研发部门主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科农用化工精细与专用化学品石油化工
【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】: 1,带领10人以内团队,落实并达成既定生产任务; 2,编制标准化作业流程(SOP),推进ISO等相关体系的认证与持续合规; 3,统筹设备日常维护,组织技术指导与员工培训; 4,跟踪监控生产工艺参数,确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】:研发技术总监/运营总监 岗位任职要求: 1,大专及以上学历,年龄30-40岁,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先; 2,具备大学英语四级或同等以上能力; 3,五年以上化工类生产管理从业经历; 4,具有新项目实施与落地管理经验者优先; 5,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。 【待遇】:年薪约30万元,配套激励性股权 【工作地点】:杭州萧山
其他生产营运人员月结1-3年大专JavaSql
一、岗位职责 1、在项目负责人的带领下,参与系统需求的调研与分析工作,编写相应的技术文档。 2、参与系统架构及模块设计,承担核心功能代码的开发任务。 3、完成业务模块的单元测试、集成测试等相关测试工作。 4、根据实际业务需求,进行软件的设计、编码、单元测试、BUG修复及性能优化等全流程开发。 5、按规范整理和撰写相关技术开发文档。 6、严格执行团队制定的代码结构与格式标准,编写可读性强、易于维护且高效稳定的代码。 7、协助完成公司现有项目及内部系统的维护与支持工作。 8、完成研发部经理或项目经理交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、掌握 Python、JavaScript 等至少一门编程语言,具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识。 2、熟练使用 Pip、UV 等 Python 包管理工具,了解虚拟环境配置及私有仓库的搭建方法。 3、熟悉 FastAPI 等主流框架的开发流程,深入理解其底层机制,具有系统调优的实际经验。 4、熟悉 MySQL、PgSQL 等关系型数据库的设计、开发及性能优化策略。 5、了解前后端分离的技术架构,掌握常见前后端开发框架的基本原理。 6、对分布式架构与微服务有深刻理解,具备缓存、消息队列、负载均衡等技术的实践经验。 7、具备人工智能基本知识,对大语言模型、深度学习等方向有兴趣并能持续学习。 8、有 Langchain、LangGraph 等大模型应用框架开发经历者优先考虑。 三、薪资福利 综合薪资:8k~12k+(面议) 四、工作时间 早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳五险一金
主管3-5年学历不限
招聘要求: 1.工作经验:具备3年以上家装门窗行业生产管理经历,具有生产线规划与投产落地经验,熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求:掌握家装门窗的生产工艺流程,了解产品特性,熟练操作、维护及维修相关机械设备;精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力:具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,拥有较强的组织统筹与问题决策能力,能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质:做事细致认真,富有耐心,具备良好的协作意识和团队精神,有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度:积极主动,追求创新,作风踏实,能承受较高强度的工作压力;重视企业文化的践行,自觉维护公司形象与利益,恪守职业道德。 岗位职责: 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划,并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程,健全生产管理体系与运营机制,规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量,制定技术标准与操作规程,推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成,合理调配人力、资源,落实效益与质量目标,协同各部门保障生产顺畅运行,助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源,及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性,增强团队稳定性与执行力。
其他生产营运人员3-5年大专制冷系统管路系统汽车空调
1、负责上海项目汽车空调冷却部件的设计与开发; 2、协助推进项目顺利投产; 3、主导零部件开发过程中的认可工作; 4、开展售后质量问题的分析并推动持续改进。
气囊系统工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科被动安全性能汽车安全气囊气囊系统开发
岗位要求: 1. 负责安全气囊系统(包括ACU、气囊、传感器)的设计开发、测试验证工作,依据国家法规、客户需求及企业产品战略,在项目预算范围内推进研发进程,保障性能指标、成本控制与开发周期全面达标。 2. 编制系统开发计划与试验方案(DV/PV),主导台架试验及实车碰撞试验的实施,完成数据解析并持续优化技术方案;熟练使用CANoe等工具,具备较强的故障诊断与问题定位能力。 3. 主导DFMEA编制、设计评审及工程变更管理,负责技术协议、产品规范、DV/PV报告等技术文档的编制、审核与归档工作。 4. 开展竞品分析,收集行业动态与竞品信息,用于改进产品设计方案,完善平台化建设;提出可行性改进建议并推动落地,助力成本优化与效率提升。 5. 参与新项目报价支持,完成工程BOM搭建,协助争取新项目定点;参与供应商技术评估,提供专业支持,推动零部件选型开发与质量控制。 6. 协同整车项目节点,确保气囊系统各阶段交付物按时完成并通过评审,及时解决开发过程中的各类技术难题。 任职资格: · 本科及以上学历,车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。 · 5年以上汽车安全气囊系统开发或相关测试领域工作经验。 · 熟悉安全气囊系统工作原理,掌握汽车碰撞安全法规(如C-NCAP、E-NCAP、FMVSS等)及相关测试规范。 · 熟练操作常用测试工具,具备独立处理试验数据与分析技术问题的能力。 · 能够独立承担项目开发任务,熟悉DFMEA、工程变更、设计评审等核心开发流程的执行要求。
覆盖件工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD覆盖件设计外观设计钣金工艺工业设计Pro/ECREO
任职要求: 1. 机械类相关专业,本科及以上学历; 2. 熟悉工程机械领域,具备机械钣金设计相关工作经验; 3. 具备工业设计基础与一定的人机交互美学理解,掌握薄板焊接技术及相关工艺,了解常用板材特性及基本成型方法; 4. 计算与文档编写能力良好,熟练操作二维CAD及三维建模软件。 岗位职责: 1. 负责覆盖件系统的设计工作; 2. 开展覆盖件结构的受力分析与优化设计; 3. 推进覆盖件系统的技术升级与质量改进。
其他生产营运人员月结1-3年本科高分子材料配方研发汽车胶黏剂
岗位职责: 1、承担产品及客户开发初期的技术支持工作; 2、参与产品导入阶段的技术协助与保障; 3、负责公司技术标准及工艺文件的编制与更新; 4、汇总并归档客户相关的资料与信息; 5、推进原材料国产化及供应商技术评估优化; 6、在保证产品质量的基础上,实施成本控制措施; 7、提供产品应用过程中的技术响应及质量问题处理; 8、负责仪器设备的日常维护及5S管理; 9、配合实验室体系认证相关工作; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程、应用化工等相关专业; 2、具备1年以上化工研发相关工作经验; 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4、优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑。 工作地点:上海市闵行区中春路1088号20号楼
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2、统筹生产团队运作,提升生产效率,控制成本,保障生产安全与产品质量; 3、通过生产数据分析,发现流程瓶颈,并推动改进措施落地; 4、组织开展员工培训与指导,持续提升团队专业能力与综合素质; 5、负责生产现场的日常管理,确保符合安全规范及环保要求; 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、工科或理科类专业背景优先考虑; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验者优先; 3、拥有较强的组织协调能力与团队领导力,能高效带领生产团队; 4、熟悉各类生产管理工具与技术方法; 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力,可在复杂环境中做出合理决策; 6、责任心强,具备良好的沟通表达能力和执行推动力; 7、有汽车制造及相关生产行业经验,了解汽车行业标准与法规者优先。
水泵厂生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理成本管理生产计划管理水处理工艺铸造工艺装配工艺全面质量管理体系一定要有同行业经验
必须具备水泵或相关行业工厂管理经验。 年龄要求30-43岁。 岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理工作,直接向总经理汇报。 2. 统筹全厂人员工作安排,保障生产流程高效、有序进行。 3. 组织制定并监督落实各项生产管理制度,确保规范执行。 4. 实施对车间员工及主管的绩效考核,落实奖惩机制,激发团队积极性。 5. 主导生产设备的技术改造、日常维护与保养,科学决策设备检修方案。 6. 定期组织召开生产例会,听取工作进展并及时提出指导意见。 7. 协调生产与销售部门之间的衔接,动态优化生产计划。 8. 承担公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的责任心,工作严谨踏实。 2. 有制造行业从业背景者优先,尤其欢迎具有水泵行业经验的候选人。 3. 拥有5年以上工厂管理岗位工作经验。 4. 提供具有竞争力的薪酬待遇,具体可面议。 5. 年龄在30至43周岁之间,上限不超过43岁。
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