上海松江做铁扶手天工师傅

招做地下室包工木工

多联机，空调大师傅 1 名 450 一天 要求会开车。要大师傅级别，全程能独立完成，干活好会多加工资，要有力气，弱不经风的不行， 二流子别打电话，， 要好手，慢性子别打电话，跟我一起干活， 要住嘉定黄渡镇附近的，长期有活， 不管住，管午餐，晚餐不管， 一天按 12 小时算，超过一小时 30 元 因为全上海干活旅途远， 每天开车就要 3 -4 个小时实际干活 7-8 个小时，所以感觉时间长的不要打电话， 计较这计较那的说干的时间长了短了逼事多的，不要打电话，以后熟了可承包， 要战斗力强的

上海建筑工地木工班组招成手木工，能单打独斗的，技术好干活快的，能加班的，服从管理的木工师傅，每月公司打卡发工资。点工包工都可以，有意者电话联系，，

上海市浦东招建筑承包,建筑木工,木模

招收做地下室的木工，干包工

招做地下室木工，干包工的

上海杨浦新工地大量要建筑木工小班组，做包工，价格高，闲着没事的师傅联系我，电话：张

上海市宝山区水产西路金锣专卖店，诚邀有蔬菜经营经验商户合作承包联系电话。，非诚勿扰

上海招内架 包工小班组 7米的架子 做梁，做板 一个平方22块。间距是1m2乘90 乘60 也可以只拉毛架 长期活 有活必须干。 工资按月打卡。贵川兄弟们联系

泥城物流集装箱招聘正面吊司机！上24小时休息24小时！工资每月：13000元/月。有提成大概每月1000以内综合工资:14000元提供工作餐，能吃苦耐劳，其他福利待遇可面议。）[爱心]岗位任职条件年龄42岁以内，中专以上文化。2、有2年以上正面吊工作经验，驾驶正面吊进行集装箱吊装作业。3、对简单的故障可及时判断并进行处理;日常设备维修、保养并可进行简单记录。4、其他要求:有正面吊操作证优先考虑，熟悉卡尔玛、三一牌正面吊操作的优先考虑。报名热线：津津地址：平安安泰路51号，上海探阅人力结一

现在去上海市浦东新区雪野路保利世博天悦7-27号，开荒精细保洁，三个小时起50元每小时，带好小梯子，吸尘器以及保洁工具，做好立结。接单师傅请打电话

钳工工作地址:上海松江月底发上月薪资钳工大工39/小时;钳工中工34/小时;钳工小工27/小时依法缴税，每周可预支

有200平方隔音棉要放，卷棉，现在能来的打电话，按平方算

上海市松江区招钢筋绑扎、钢筋工

包工点工都可以 拓东体育馆 焊接平台 焊接钢架背架 高度3米！

北京市通州区，招贴砖师傅，地砖规格750×1500，墙砖规格600×1200. 验收要求，横平竖直，误差2㎜以内，零空鼓。 包工，验收合格结账，地通算45一平，墙通算55一平，提供住宿，。对质量要求严格，日结勿扰。只招做事师傅，不招团队，中介勿扰。

深圳市罗湖区招钢筋后台加工小料，会五头机，工资面议

招水电中工2人

梅州市大埔县招木模、建筑木工

1、全面负责厂房从规划到落地的全过程，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目建设高效推进，满足GMP及行业监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，编制关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、建设高绩效执行团队，优化人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与操作执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验，具备洁净车间规划设计及厂房建设背景，有独立主导新建或扩产项目者优先； 3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架，熟练掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、具备系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全流程； 5、具有战略思维与强落地能力，能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升； 6、管理能力强、执行有力、协作高效，价值观端正，以结果为导向。

岗位职责： 1、依据客户需求，提供产品设计与研发阶段的技术解决方案； 2、主导磁性器件样品的开发、试制及送样相关工作； 3、在磁性器件量产过程中提供必要的研发技术支撑； 4、及时跟进客户反馈，协调处理并解决客户提出的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先； 4、抗压能力强，具备良好的团队协作与沟通技巧。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点：周末双休 培训及晋升体系健全

岗位职责： 1. 参与公司产品开发过程，承担电气控制系统方案的制定、审查与评估工作，推动实现技术方案的最优设计； 2. 依据设计标准与规范，完成自动化设备的电气系统设计，负责BOM表编制、审核及资料归档； 3. 根据设备工艺需求，独立开展PLC、上位机、HMI等控制程序的编写与调试； 4. 编写并整理电气相关的技术文档，包括电路图纸、操作说明书等，并完成归档管理； 5. 配合其他部门提供专业技术支持，协同解决项目实施中的各类技术问题。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械电子、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上电气工程相关工作经验； 3. 精通电气布线绘图、控制柜设计、元器件选型及自动控制方案设计等核心技能； 4. 熟悉西门子等主流品牌PLC的编程与调试，能独立承担电气项目的方案规划、程序开发与现场调试； 5. 熟练应用触摸屏（MCGS）、变频器、伺服电机、步进电机、读码器、打印引擎、称重仪表等常用电气元件； 6. 掌握modbusRTU、modbusTCP、S7、PUT/GET、自由口等通信协议，具备与第三方设备对接通讯的能力； 7. 具有良好的沟通协调能力、职业素养以及团队协作意识。

新工地开工，2层地下室不搭架子不拆模，班组自己调水平管，平板和梁工人做14块，领头1块，柱子板墙24块，领头1块，正负零以上6层住宅楼，PC木模，没有保温板，PC飘窗和楼梯斜跑踏步不计算面积外，其它PC满算，屋面是平屋面，工人包做包拆包清理工人做30块，领头1块，要听话的班组，肯加班的，做老板的不要打电话，必须持有有效体检报告，付款方式:，第二个月开始按实名制打卡生活费，年底不欠帐，看清楚后有兴趣直接打老板电话！

有没有做不锈钢包工的兄弟。

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保各项信息准确无误； 2、与客户保持顺畅沟通，及时跟进订单执行进度； 3、协调内部相关部门，高效解决订单执行过程中出现的问题； 4、对相关文件资料进行整理与归档，确保信息实时更新。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户咨询； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4、有同类岗位工作经验者优先录用。

1、从事霍尼韦尔Webs自控系统、西门子PXC自控系统工程施工和调试工作三年以上；熟悉建筑物内的机电设备和暖通设备。 2、熟练AutoCAD画图。 3、工程项目报告、会议、联系单、测试表、验收单等项目文件，可以独立编制。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务板块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范； 2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接，协助指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统化培训、实地操练及定期测评，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历，撰写阶段性总结报告，并针对实际问题提出可行性改进建议； 5、协同职能团队，收集并反馈项目实施后的运营实况。 二、成长期（培养期结束后） 1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训，深化专业理解，将基层经验转化为管理视角； 2、选择特定职能方向深入发展，推动职能知识与业务场景的有机结合，为一线提供定制化专业支持； 3、统筹协调内外部资源，为全国多项目运营提供高效职能保障； 4、牵头或参与标准化管理体系搭建，助力组织效能和服务水平持续提升； 5、定期开展运营回顾，设计跨部门协作优化策略，并推进制度迭代与落地执行。 任职要求: 1、2024-2026届本科及以上学历，人力资源、法学、财务、管理类等相关专业，综合能力突出者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应多元工作环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，作风严谨，决策果断； 5、责任心强，富有团队合作精神，愿意主动协助同事； 6、应变能力强，具备良好的沟通表达技巧； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能。

岗位职责： 一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控，包括： 1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验； 2、在需要时，可独立承担铝合金压铸件的设计任务，完成三维建模及图纸发布工作 二、提供项目技术支持，涵盖以下方面： 1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作 2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理 3、协同采购与质量部门，评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料 4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决，必要时及时上报寻求支持 三、支持集团内部相关业务，包括： 1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审 2、协助排查和分析自制产品的技术问题 3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理 四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决，具体包含： 1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题，涵盖压铸成形及机加工环节，牵头制定行动方案，定位根本原因，并输出短期对策与长期改善措施，审核最终报告内容 2、在人力紧张等特殊情况下，能够独立完成相关分析测试工作，查明问题根源并提出有效解决方案，形成完整报告 五、结合既有经验与实际案例，编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单，推动设计流程标准化 六、参与竞品对标分析，重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究，并输出专业分析报告 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景； 2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握三维建模软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能接受短期出差及加班安排

岗位职责: 1、负责自动化设备的安装、调试及验证工作，确保设备稳定运行，并实现与其他系统和设备的有效协同与对接。 2、监控并维护自动化系统的日常运作，及时排查和处理系统异常与故障。 3、参与项目管理工作，协助制定项目计划及进度安排，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄28-40岁，具备三年以上自动组装设备调试与安装经验，有医疗类自动化组装经验者优先。 2、大专及以上学历，工科类相关专业背景。 3、能独立承担项目任务，同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、品行良好，踏实肯干，具备较强的执行力和服从意识。