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任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够在聊天中展现个人魅力
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4.有手机耳机安静的环境即可
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16-42岁,无需经验,身体健康,服从安排; -时间-
每天8-10小时班,月休4-6天,节假日正常休息; -招聘岗位-
主要从事分装,分拣,扫码,贴标签,物料,学徒工等等,新手有人教当天能熟。 -福利优势-
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研发助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专资料管理
岗位职责:
1. 过程跟进:记录项目各阶段的关键任务节点,监督项目实施进度及任务完成状况,对进度延误及时预警;参与项目立项、评审、验收等相关会议,负责会议纪要撰写,汇总会议决策内容并推动执行落地。
2. 信息传递:定期向上级主管汇报项目进展情况,同步传达公司及管理层下达的任务指令与工作要求至部门成员。
3. 后勤保障:负责部门物料的申购、登记、领取与盘点工作,确保物资供应充足且使用合理,避免浪费;协助装配测试环节的日常物料检查与整理,发现问题及时反馈上报。
4. 物资管理:提交采购申请,跟进付款流程,掌握物料到货动态,协调处理采购过程中出现的各类物料问题。
5. 文档管理:承担技术资料的编写、整理、归档和维护工作,涵盖设计图纸、技术标准、试验记录、专利文件、会议纪要、产品说明等,确保文档齐全、格式规范、便于追溯;协助完成研发文档的编制与格式统一。
6. 知识产权管理:负责知识产权申报工作的组织与执行,建立并持续更新管理台账,确保信息准确完整。
7. 其他工作:落实上级领导安排的其他临时性任务。
任职资格:
大专及以上学历
电子工程、通信工程、自动化、机械设计、计算机等相关理工类专业背景
具备1年以上相关领域工作经验
1. 熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能够独立完成文档排版、数据汇总及表格制作;
2. 熟悉基本研发流程,了解实验设备使用方法,可配合开展基础性实验操作;
3. 具备一定的文档整理能力,能系统化分类、归档研发相关资料;
4. 掌握CAD、SolidWorks等设计工具的基础操作,了解专利申请流程,具有初步的数据分析能力。
高端女装制造厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料
具备多年高端女装行业经验,熟悉生产线上设备配置及人员管理。
精通服装从面料到成衣的完整工艺流程,拥有较强的组织与统筹协调能力。
掌握制版技术,具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。
综合能力突出者,可考虑合伙经营机会。
电气技术员
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
1.大专及以上学历,年龄25至35岁,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、智能控制等电气相关专业。
2.掌握基本电气原理,熟悉常用电气元件,会使用 CAD 等绘图软件优先;
3.动手能力强,做事严谨细心,责任心强,能吃苦耐劳;
4.学习能力良好,具备团队合作意识,服从工作安排。
5.试用期为1至3个月,业绩优秀者可提前转正,能根据项目需求配合出差安排者优先录用。
电气工程师(plc)
7000-12000元/月
电气工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化,确保电气自动化系统稳定运行
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及BOM编制,配合完成设备电气部分安装与验收
3. 对现有产线电气系统进行故障诊断、维修及技术升级,提升设备运行效率与安全性
4. 编写相关技术文档,包括操作手册、维护规程及调试报告
5. 协同机械、软件等团队完成项目集成与交付,支持现场技术支持工作
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试,具备实际项目经验
2. 掌握电气控制原理、传感器与执行器应用,了解工业通信协议(Modbus、Profibus等)
3. 具备基本的电气制图能力,能熟练使用AutoCAD或EPLAN等设计软件
4. 工作认真负责,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 学习能力强,适应短期出差及现场技术服务
生产数据文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产统计车间统计
岗位职责:
1、负责每日从K3系统导出生产数据,进行核对,完成多个系统间的数据比对与异常修正。
2、处理物料入库、退料及领用单据,计算出品率与鲜冻比例,编制并分析各类生产统计报表;跟进订单执行情况,分析库存动态,验证生产现场作业效率。
3、汇总车间产出数据与员工考勤信息,为薪资核算提供准确的数据支持。
4、配合车间开展安全管理工作,包括安全隐患排查、组织安全培训等相关事务的落实。
5、完成食品安全记录填报、资产流程提交、会议及培训等日常行政工作。
6、协助部门主管推进车间管理事务,并参与管理流程的优化与完善。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练操作Excel,具备金蝶K3系统使用经验者优先考虑。
2、具备良好的数据敏感度,工作认真细致,能确保每日数据及时清理与闭环。
3、沟通能力良好,执行力高,能够适应生产岗位对数据时效性的要求。
4、有食品行业生产统计相关工作经验者优先。
工艺设备主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设备部
岗位职责:
1. 部门整体运营统筹:全面负责工程部人力资源规划、人员安排及日常任务分配;科学调度机台、物料等生产资源,确保工艺执行与量产目标稳定达成。
2. 项目与工艺全流程管理:主导研发项目向量产阶段的转化及试验验证工作;定期回顾项目进展与工艺表现,牵头开展技术难题攻关;联合设备团队推进工艺优化与设备运维支持;构建团队培养机制,持续提升成员专业水平。
3. 跨部门协作与体系合规运行:建立与技术、质量、生产、供应链等部门的长效协同机制;主导应对客户审核及质量管理体系检查;规范工程数据的标准化运作,搭建部门技术资料库,实现经验积累与技术延续。
4. 推动产线不断优化:依据产线运行数据制定工艺改进方案,促进良率提升与制程稳定性增强,有效减少生产异常发生。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,微电子、电子信息、材料科学与工程、材料化学等相关理工科专业背景。
2. 10年以上半导体行业工程领域工作经验,精通芯片制造流程及洁净室管理要求;熟悉工艺设备的工作原理、操作与维护流程,可独立完成设备程序的搭建与调整;具备工艺数据分析与异常处理能力;熟练使用MES系统;能阅读外文设备说明书及英文技术文件;熟练掌握Office办公软件。
3. 具备5年以上工程团队管理经验;熟悉半导体晶圆或化合物半导体产线工程部管理模式,了解量产工厂工程运作机制;有项目整体协调及多部门协作的实际案例。
4. 具备出色的疑难问题解决能力与逻辑分析能力,善于沟通配合,目标导向明确,具备持续学习意愿。
生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:
1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核,科学配置人力资源;
2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制,提升员工工作效能与质量水平;
3. 组织定期交流并收集反馈意见,进行评估分析与持续改进;
4. 培养关键设备操作岗位的核心人才;
5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标;
6. 分解班组成本管控任务并推动实施,监督执行过程并开展检查;
7. 制定年度成本控制目标,细化实施方案并确保落地执行;
8. 保障生产计划顺利推进,分析异常情况并制定优化对策;
9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划,明确考核标准;
10. 实时掌握现场品质检测数据,快速响应质量异常与潜在风险;
11. 持续优化生产工艺流程,评估与考核操作人员作业资质;
12. 推行安全生产标准化管理体系;
13. 优化各班组作业流程及重点设备的岗位定编配置;
14. 完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上生产车间管理经历,有大型油脂企业精炼或浸出车间管理背景者优先。
3. 熟悉食用油精炼工艺流程,可独立处理酸价、过氧化值等关键技术问题。
4. 掌握扎实的食品安全知识,熟练运用HACCP体系,了解油脂类国家质量标准。
5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压性,责任心强。
6. 持有安全管理员资格证书者优先考虑。
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临时工
招聘暑假工,,年龄需在18岁以上。医学相关专业者优先,若肯学习、能吃苦,条件可放宽至高考结束的学生。
兼职3-5人完工结算
高新体育中心来5名兼职,工作时间23:00到,预计8个小时内搞定早弄完早下班,工作内容收荧光棒,下班没地铁。听安排的来,工资150完结。。
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