成都市双流区招水电

电气-大工工作地址:简阳市东部新区08：30-20：0046/小时+餐补17/天5年以上电工/电气经验，能独立配盘接线，有自动化设备电气经验，需持电工证，带过班优先18-45岁，需持电工证

1.必须持有高处作业证，无证勿扰；2.熟练掌握电工相关技能，有电工证者优先薪资待遇工资保底300/天，具体薪资可面议，待遇优厚。工作地点四川广安或达州，工作内容隧道内安装灯具。 招聘人数:2-3

招聘配电运行工，工作地点位于天府软件园D区。工作制度为一休二。薪资为3400元每月。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都市武侯区招水电

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

找做外线师傅 有电工证 会爬杆 会带电搭火

要求：1、持电工特种作业证，有高压证优先； 2、有在物业公司从业经验； 3、年龄在50岁以内，经验丰富者年龄适度放宽；

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工地地址在山东聊城市莘县招建筑木工 17+2，地下室负二层开始，急需两名四川重庆木工师傅干套间活。地下两层单价30.包支包拆，标准层单价23.5，带硬保温。每月5000生活费嫌弃单价低的绕道，事多的勿扰谢谢，诚心诚意搞钱的朋友欢迎联系。来

青白江区招外墙漆/真石漆，有高空作业证的外墙刮腻子师傅3人。能做一个月左右

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招聘展览木工，展览木工带班，展览电工，有意电话联系

给一根阳台排水，厨房双水阀门高了往下改，开根线槽埋32管

招电工，3位，8个半小时，早8点到12点，下午13点到17点30，35元/天，不管吃，可做一个星期左右，前期，

成都市新津区招水电

岗位职责: 1、方案设计与评估：结合客户实际需求，开展视觉检测项目的可行性研究，并拟定相应的技术实施路径。 2、硬件选型与集成：对相机、镜头、光源等关键视觉组件进行测试与选型，协同机械及电气工程师推进系统整体集成。 3、软件开发与算法实现：运用C++、C#、Python等编程语言及Halcon、VisionPro、OpenCV、VisionMaster等视觉库，开发图像处理程序，实现2D/3D检测、定位、测量等功能。 4、系统调试与交付：负责视觉系统的现场部署、参数调优、系统调试及项目最终验收交付工作。 5、技术支持与维护：提供售前与售后技术支撑，解决客户现场问题，并承担已交付系统的持续维护与版本升级任务。 任职要求: 1、学历与专业：本科及以上学历，自动化、计算机、机电一体化、模式识别、图像处理等相关专业优先。 2、专业知识：掌握光学基础知识，熟悉成像机制，能够依据具体应用环境设计合理的照明方案。 3、技术技能：精通至少一种主流编程语言（C++/C#/Python）和一种视觉算法工具库（Halcon/VisionPro/OpenCV/VisionMaster），具备WPF开发经验者更佳。 4、项目经验：具有3年以上非标设备机器视觉领域工作经验，1年以上自动化或机器视觉项目实战经历，具备独立完成项目开发或调试的成功案例，有微纳级视觉定位与外观检测经验者优先考虑。 5、核心素质：工作严谨、富有创新意识，执行力强，具备良好的沟通能力与团队合作精神，学习能力强，抗压性好，能配合销售完成相关技术支持工作。

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岗位福利：五险，提供工作餐，加班补贴 任职要求：熟练操作炮塔铣床，具备非标自动化零部件加工能力，可独立识图并完成加工任务！工作时间8:30-17:30

招市政雨水污水 管网（非开挖修复）方面紫外光修复人员，清淤检测人员，有工作经验的人，下井作业人员，有驾驶证优先，3名班组长人员，待遇优厚有兴趣可以过来面谈，

岗位职责 1. 熟悉电气线路布局，掌握控制柜设计及电气元件选型流程； 2. 负责电气控制回路的设计与元器件选型，输出相应图纸和材料清单； 3. 配合生产部门，在产品制造过程中提供必要的技术支撑； 4. 依据项目任务书与技术协议，参与电气方案的研讨与确认，完成电气图纸绘制，协助实现客户所需设备功能； 5. 参与电气元器件的评估与选型，承担PLC程序开发工作，确保产品运行稳定、质量达标； 6. 引进先进电气技术，持续优化并巩固企业技术能力； 7. 回应客户技术咨询，归纳常见问题，提出可行性改进建议； 8. 具备物流输送线、大型非标自动化装备、锂电池生产设备、装配流水线及上下料系统经验者优先考虑 任职资格 1. 统招本科及以上学历，电气自动化或自动化相关专业； 2. 具备3年以上电气设计相关工作经验； 3. 精通PLC编程，能独立完成电气控制系统设计； 4. 熟练使用绘图软件进行电路图绘制

岗位职责 1、承担储能系统电气部分的全流程设计与开发任务，涵盖高低压配电柜方案制定、电气原理图设计、关键元器件与线缆的选型评估，并完成BOM清单的编制输出。 2、协同结构、BMS、热管理及PCS等团队，推进系统集成过程中电气兼容性问题的识别与解决。 3、配合市场侧提供技术支持，参与客户技术交流与需求分析，基于实际应用场景输出定制化电气解决方案，协助完成方案讲解与技术答疑工作。 4、熟练使用CAD、EPLAN等电气设计工具，高效开展图纸绘制、设计方案优化等相关工作。 5、掌握储能系统高低压配电工作原理，熟悉电气安全防护要求及相关行业规范，确保设计过程符合安全标准，有效防范电气安全隐患。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、储能技术、新能源等相关专业背景。 2、具有2年以上电气设计工作经验，具备高低压配电柜设计或储能系统集成项目经验者优先考虑。 3、精通CAD、EPLAN等设计软件，可独立完成原理图设计、元器件选型及BOM表制作；了解储能领域相关技术标准与电气安全规范。 4、具备较强的跨部门协作能力、问题分析与处理能力，工作态度认真细致，责任感强。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.选用合适的电气元器件，确保设计符合安全规范和行业标准 4.配合生产、调试团队解决设备安装与运行中的技术问题，提供现场支持 5.跟踪新技术发展，持续改进产品电气性能与可靠性 任职要求： 1.具备电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握电气设计软件（如Eplan、AutoCADElectrical）及办公软件 3.熟悉常用低压电器元件、PLC、变频器等选型与应用 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差 5.有工业自动化设备或成套设备电气设计经验者优先

技术落地挑战： 针对客户多样化的非标工艺要求，独立完成电气元器件选型、控制电路设计，以及西门子/三菱/施耐德PLC程序的编写与现场调试，实现设备控制系统高效稳定运行，保障设备“中枢神经”精准响应。 质量与效率挑战： 在设计初期识别潜在制造风险（如线路干扰、温升异常等），提前优化方案，并输出规范的电气图纸与BOM清单，为生产及售后团队提供完整技术支持，降低现场突发问题的发生率。 创新与继承挑战： 在现有成熟技术框架下，积极探索更先进的电气控制方案（如高效通信协议、优化驱动配置），推动产品在可靠性与成本控制方面的持续提升。 客户沟通挑战： 直接对接客户技术需求，将不明确的输入转化为可执行的设计方案，同时收集并分析现场运行反馈，助力产品不断迭代升级。 【我们需要这样的你 —— 任职资格】 硬性门槛： 统招本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景；拥有3年以上电气设计工作经验，具备非标自动化项目经验者优先考虑。 核心利器： 熟练掌握西门子、三菱或施耐德PLC编程技术；精通EPLAN或CAD等电气设计软件，能独立完成整套图纸绘制。 必备素养： 以结果为导向，具备出色的逻辑思维能力，能够在复杂系统中快速排查并定位电气故障。 【我们能提供什么？—— 让你的技术更有价值】 清晰的回报： 采用“综合底薪 + 项目交付奖金”的薪酬模式。每一个成功交付的项目、每一项被采纳的技术优化，都将直接体现在你的收入中。 扎实的平台： 作为锂电池领域非标研发的新兴力量，你的技术成果将直接应用于实际工业场景，创造真实价值。 成长的路径： 公司设立技术委员会，定期组织前沿控制技术与典型案例分享。在这里，你不仅是执行者，更是技术路线的重要参与者。