刚开的苏州分公司，总部在上海，薪资待遇我们沿用上海总部的，比苏州市场高，不画饼多劳多得 底薪5000 提成3-7 不押工程款一次发放

我们需要一位有实战经验的电梯轿厢装潢能手，直接对接负责人沟通细节，高效入职！ 核心要求： 1.有电梯轿厢装潢项目经验。 2.会测量电梯轿厢内地板、轿壁、轿顶尺寸。 ​3.会设计和安装轿厢内装饰材料。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

工作内容： 1、承担工装项目的室内设计任务，涵盖空间布局、方案构思及施工图纸绘制； 2、对接客户需求，输出专业设计提案并完成方案讲解与汇报； 3、协同项目组成员推进工作，保障设计方案按时保质落地； 4、主导装饰效果图的创意呈现、制作执行与过程跟进，确保视觉效果与进度双达标； 5、参与现场施工支持及验收环节，及时处理与设计相关的技术问题。 任职要求： 1、了解室内设计全流程及效果图制作流程，具有优秀的审美素养与创意表现力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop、Enscape、V-Ray、AI等设计工具； 3、具备良好的责任意识与团队协作能力，能够承受阶段性高强度工作压力。

在客户与施工班组之间能起到承上启下的作用，思路清晰，具体良好的沟通能力

可以独立谈单吗测量，对接工地节点

装修设计师，熟练操作CAD，酷家乐等软件，如果兼顾SU，D5最好，具备一定设计能力。良好的沟通协调能力，工作态度端正，配合度高，三观正！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 3. 设计经验不限，应届生或转行者可投递，需提供个人作品集 4.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及应用规范 5. 沟通积极、责任心强，能适应阶段性加班与现场协调工作

岗位职责： 1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范，完成设计方案与效果图的绘制，向客户讲解设计思路，并提供相应报价； 2、负责上门测量尺寸及初步预算评估，协助客户确定设计方案，推动签约达成； 3、提供专业的个性化定制设计服务，全程保障客户体验与满意度； 4、与销售团队紧密协作，共同实现既定业绩指标。 任职资格： 1、******，室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上设计相关工作经验，能独立完成方案创作及客户沟通； 3、具备定制类家具如橱柜、衣柜、木门、卫浴等产品设计经验者优先考虑； 4、精通各类设计软件（CAD、酷家乐、三维家、SU等），具有良好的沟通协调能力、理解表达能力及抗压能力。

岗位职责： 1、专注为个体家装客户提供建立初期接待、沟通洽谈及后续跟进等全流程服务； 2、独立完成整体设计方案与施工图纸的绘制，并有效解决施工过程中涉及的设计相关问题； 3、全程参与工程项目，主动回应客户疑问，保障服务质量与客户满意。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具有3年以上室内设计领域从业经验； 2、掌握施工工艺流程与常用工程材料，具备扎实的美术基础，擅长色彩搭配，拥有一定的手绘能力。

急招日结工，下班就结账！ 现急招大量日结工作人员，薪资220-240元/天，天天日结，绝不拖欠，当天干完当天结算工资，省心又放心。工作内容简单轻松，无需复杂经验，新手也能快速上手，长期短期均可做，时间灵活。 全程免费包吃包住，无需自己承担任何食宿费用，拎包即可上岗，零成本务工。工作环境稳定，管理人性化，名额有限，先到先得，想踏实赚钱、急需过渡的朋友别错过。有意者直接联系报名，安排就近上岗！

正规企业直招 入职即正式工 正规企业直招，入职直接签合同，就是正式工，享受全额正规福利，稳定有保障，绝非临时工、派遣工，求职更安心！ 薪资待遇完全遵照国家劳动法标准，日常加班1.5倍薪资，周末加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资，加班薪资足额核算、准时发放，绝不克扣、不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作环境干净整洁，岗位轻松易上手，无需复杂经验，带薪培训，新手也能快速胜任。入职即享社保等各项福利，另有食宿补贴、节日福利、全勤奖励等，待遇丰厚。 企业管理人性化，订单稳定，工时充足，每月收入可观，长期发展有保障。想要找稳定正式工作、踏实赚钱的朋友，抓紧时间报名，名额有限，招满即止，有意向速联咨询，快速办理入职！

招聘档车工1名地址平望

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 协助进行产品自检与过程质量控制，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，做好物料领用与工具保管工作 5. 配合班组长完成日常生产协调及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

招聘B2司机2名，开飞翼厢车，工作地址，常熟，吴江，工资面议，电话，

有销售经验的室内设计师，负责量房，沟通业主，促成成交

岗位职责： 1.根据客户需求完成室内空间方案设计及施工图绘制（含CAD施工图深化） 2.独立使用酷家乐高效制作全景效果图及方案演示，提升客户转化率 3.配合项目经理完成现场量房、施工交底及后期软装搭配指导 4.参与材料选样、预算编制及设计方案优化，确保落地可行性 5.持续跟进项目进度，协调解决设计与施工衔接问题 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、酷家乐及3D建模渲染软件（如3ds Max或SketchUp） 2. 具备基础美学素养与空间规划能力，能独立完成整套设计方案 3. 良好的沟通表达能力，善于理解并引导客户设计需求 4.工作细致负责，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先

装修室内装修，旧房改造设计

设计集装箱室内室外，要有经验

工装谈单签单设计师（2名） 岗位职责： 上门量房、户型规划、方案讲解、报价洽谈、跟进业主、签订装修合同、客户后期简单对接。 不用熬夜复杂画图，主打谈单成交、快速签单。 任职要求： 沟通能力强，情商高，会聊客户、会逼单成交，熟悉家装流程，有装修谈单经验优先， 薪资待遇： 底薪3500+工程款高额提成+月度销冠奖金 综合月薪8000–20000上不封顶 团队氛围简单，不内卷、不勾心斗角，单子源源不断

生产计划，统计，人事行政工作

5.5周二： 【弘业】 8点直接上班 ①招普工，18-45 岁，白夜班，修毛刺看外观，活简单，坐班。 薪资：日结，白班210/天 夜班220/天 ② 招文员，（18-35）岁，统计账单，要求会电脑，办公软件，长白班。 薪资：月结210/天（11h） 注意：要有注塑经验，一起的不要。

工作内容： 1. 根据设计数据完成产品制作 2. 负责PCB电路板的布局与布线，绘制全厂所需的底片 3. 参与新样品的设计、审核及数据输出工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科相关专业，具备5年以上工作经验 工作地点： 苏州昆山中艺影视大楼

厂务工程师岗位职责 1、统筹设施运维管理 全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统（含墙面、地面、门窗、静电防护）的运行维护、安全保障（防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混）与持续优化，确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力，可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。 2、建立标准化管理体系 主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范，落实工作记录机制；依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档，配合质量管理体系（如ISO9001/14001/13485）要求，编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件，保障体系合规且可追溯。 3、实施预防性维护与应急管理 制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算，组织编制并演练各类应急预案（包括停水、停电、泄漏、火灾等），有效控制运维成本，减少非计划性停机；定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练，提升团队响应速度与安全防范意识。 4、推动节能降耗与数据驱动优化 搭建设施运行、维保及故障分析数据库，通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化，挖掘系统运行潜能与极限值；撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》，为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持，助力实现碳减排与成本管控目标。 5、主导技术升级与新设备落地 牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作，确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求；协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交，保障项目顺利投产。 6、部门协同支持保障运行顺畅 积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队，提供设施安全支撑与技术协助，响应临时任务需求，确保公司整体运营高效有序。 7、完成领导交办的其他工作任务 根据企业发展需要，承担阶段性专项工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，不抽烟不酗酒，身体健康，持有高低压电工证、登高证，具备消防证者优先。 2、善于钻研，动手能力强，乐于学习，拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验，具备一定的理论素养和文字表达能力，能独立制定制度与规范。 薪资待遇：综合工资6000-9000元/月（根据能力与贡献核定），缴纳社保公积金，单休，享带薪年假，免费团建旅游，设全勤奖。餐补每天15元；若18:00后仍在岗，额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉供使用。 五天八小时工作制，超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。 作息时间：8:00~11:30；12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量落地 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识4. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递，公司将根据能力提供成长通道

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构，提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源，推动工艺改进与效率提升 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出持续改善建议 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，有同行业（如机械、电子、食品、建材等）管理背景者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力 5.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境

生产拉长/组长 *美妆（彩妆类）工厂经验优先薪资可议欢迎投递 工作内容： （1）负责生产计划的编制与落实，明确产量目标，选用适宜的生产工艺，合理安排人员班次及作息时间。 （2）监督生产环节的质量控制，确保产品达到企业质量规范，涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验，并对不达标品进行标识与处置。 （3）统筹生产线人员管理，包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾，以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。 （4）保障生产设备正常运转，定期巡查设备状况，组织实施清洁保养，并及时应对设备突发故障。 （5）落实安全生产管理，制定并推行安全操作规程，开展员工安全培训，妥善处理各类安全事件。 任职要求： （1）中专及以上学历。 （2）具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先，熟悉生产作业流程。 （3）具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。

负责百安居直营门店内金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务，完成量房、方案设计及订单下达工作，实现高底薪与高提成的绩效目标。 技术/软件要求：具备效果图制作能力，熟练使用酷家乐、CAD、3dmax、卡萨caxa等设计工具。 需拥有家居建材领域相关设计经验，擅长挖掘客户购买需求，能为客户匹配个性化的定制设计方案，具有扎实的设计功底和软件操作能力，有销售背景者优先考虑

一、任职资格要求 生产计划统筹：根据公司销售订单安排生产排单，制定月度/周/日生产作业计划，合理调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，订单交付率达100%。 现场管理与优化：全面推行5S/6S管理体系，维护车间整洁有序的作业环境；实时监控生产流程，识别效率瓶颈，通过工艺改进、布局优化等方式提升生产效率，降低运营成本。 质量管控：建立并完善生产过程质量管控机制，监督首件检验、过程巡检、成品终检等环节，确保产品质量符合ISO9000等国际标准；主导质量问题分析与整改，推动不良品率持续下降。 设备与安全管理：制定设备预防性维护计划，监督设备日常点检与保养，降低设备故障率；严格落实安全生产规章制度，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 团队建设与管理：负责生产班组的人员排班、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力；营造积极协作的工作氛围，激发员工主动性与创造力。 数据统计与分析：定期收集生产数据（产量、效率、质量、成本等），编制生产报表并进行趋势分析，为管理层决策提供数据支持，推动生产管理持续改进。 二、基本条件 学历：大专及以上学历，有一定的生产管理工作经验 年龄：25-40岁，身体健康，承压能力强。 三、福利待遇 社保五险，工龄，节日福利、生日福利，提供工作餐

会cad，沟通能力强