店长薪资福利:6K-10K

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

招聘：茶餐厅店长薪资：7000-10000元/月负责门店运营，培训，成本控制

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人酒吧类型：鸡尾酒吧酒吧简介：一家位于商圈临街的酒馆，为城市忙碌奔波者提供的休憩地。工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历手机兼号工作地址:广东省珠海市

招聘珠海市横琴新区火锅店，招店长1名，部长1名，工资4000-9000元/月，节假日有补，包吃包住，要求对工作有责任心．卫生意识．团队合作精神的师傅。联系人电话：徐生，欢迎[抱拳]广东珠海

副店長男女不限，年齡35歲以下，廣東話流利，有飲品店管理經驗，會把控出品成本，日常管理以及營運，完成營業指標，會培訓員工，處理突發事件等等，有晉升空間善於溝通，做事認真，抗壓能力強。會把控出品成本，日常管理以及營運，完成營業指標，會培訓員工，處理突發事件等等薪资福利:底薪+津貼綜合9000~10000（包含房補），具體面議(G856)某茶飲店，選表視頻面試，每天工作9個小時（包含吃飯時間），輪班製，月休4天，其他按AO勞工法工作地址:珠海拱北水湾路131号发展大厦13楼1301室/1303室/1306室/1307室

珠海家家生鲜超市诚聘蔬菜主管1名薪资7000-8000+提成奖金能力越强提成奖金越高要求:有多年主管岗位经验，(半桶水勿扰，需试工)，会带团队，陈列商品，控损，服从安排，善于沟通。以上岗位:包吃住，月休2天9.5个小时工作地址：珠海家家惠生鲜连锁超市石总：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

公司直聘，全职 职位亮点：，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助+生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验, 2，活泼开朗，适应力强，服从管理，责任心强 店长岗位职责： 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划：店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划： 横向发展：店助-店长—区域经理 纵向发展：店助-店长—区域督导—全国督导等 上班： 10月后： 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前： 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试：微信视频面试+线下确定

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

珠海市香洲区招塔吊指挥7000+20，十点以后算加班！，！宿舍离工地有1.5公里！最好买个二手车电动车！

珠海市香洲区招栏杆安装,工地小工/杂工,拆除/运渣

今天小邑庄凤北14间，找临时大姐，套房40，标间20，能来的，已经开始

珠海市香洲区招铝板安装师傅，二把刀勿扰

珠海市斗门区本地人或能长期稳定工作者优先

美捷通讯马口移动服务中心招聘店长1名年龄20‑40岁，责任心强，善于沟通，有管理、销售经验优先,有车会开车薪资：6000‑15000元咨询电话：期待各位加入

招聘：门店店长薪资：6-7K职位详情：1.销售：拆目标、追业绩、盯数据，带团队完成月指标。2.团队：排班考勤、晨会培训、绩效考核、稳定员工。3.货品：验货上架、补货调货、盘点库存、陈列调整。4.顾客：维护VIP、处理投诉、提升复购和连带。5.日常：开店闭店、收银对账、卫生安全、成本控制。6.线上：/社群/短视频引流。月休4天+五险

白河新城好想来零食店招：（店长，理货员）店长：4500-5000理货员：3500-4000底薪+奖金工作时间：8:00-18:0013:00-23：00：

【招聘】晋中学院东区食堂一层食堂店长助理，男女不限，应届毕业生也可，会电脑基本操作，35岁以下，吃苦耐劳有责任心，上进心，晋升空间大，提供食宿，工资3500+绩效+学历补贴

MLB长白万象汇店铺招聘店长一名年龄:28-35岁要求:有三年以上的店长工作经历，有较强的抗压能力和执行力。综合薪资:6000-8000月休:四天满一年有带薪年假工龄奖加班费三薪实习期联系人:林先生电话:同步备注应聘店长非诚勿扰，具体面聊

负责日常补水摆货卫生

湾仔菜大全招聘打包人员，熟悉蔬菜，水果，现招晚4点到晚12.30，月薪4300，月休两天，不休一天加200，有饭

1.负责餐厅的日常运营管理 2.监督食品安全和卫生管理 3.处理客诉问题和提供优秀的服务

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3. 保持营业区域整洁有序，维护良好购物环境与品牌形象 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据登记反馈 5.及时上报经营异常情况，协助处理客诉与突发问题 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. ，28-48岁，有健康证，有零售、餐饮或快消行业经验者优先 5. 无学历限制，踏实肯干、学习能力强

珠海市斗门区井岸镇碧水岸，辉仔生鲜超市招猪肉分割师傅一名，底薪7k，加提成8K以上，月休息2天，包吃住：电话：

岗位职责： 1.负责糖水店日常运营工作，包括接待客人、引导客人进店、提供优质服务等。 2.保持店面卫生，确保提供的产品符合卫生标准。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供帮助。 2.有珠海市的餐饮健康证明。 3.性格开朗大方，吃苦耐劳，积极向上，普通话标准，会讲粤语更好。 4.表现优秀者可培养成店长，薪资十提成

鹏泰超市新店开业，诚聘收银员多名，年龄要求18到35岁，有人专门培训，有这方面工作经验的优先，家门口的好工作快来应聘吧！ 工作时间9个小时，月休是3天， A班:7:30-12:0017:30-22:00 B班:12:00-18:0019:00-22:00; 收银员4000元+绩效奖+加班费+工龄工资+50元(全勤奖)试用期3800元 负责前台收银工作，认真负责，好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。 岗位职责： 1、负责超市日常收银工作，确保交易准确无误； 2、提供优质的客户服务，解答顾客疑问，处理退换货等事宜； 3、维护收银区域的清洁与秩序，保证良好的购物环境； 4、协助其他同事完成店内相关工作，保持团队和谐合作； 5、积极参与店铺促销活动，提升顾客购物体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效沟通； 2、熟练操作收银系统及相关办公软件； 3、有责任心，注重细节，能够保证工作的准确性和高效性； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、能适应轮班工作制，具备团队合作精神。

一、工作地点： 需要到不同区域不同店铺做促销，公司车接送，流动性较强！ 二、工作职责： 1. 产品推广与销售： 在指定促销点位，主动、热情地向顾客介绍和推广我们的产品，促成现场购买，努力完成销售目标。 2. 产品讲解与演示： 清晰、准确地向顾客传达产品的核心卖点，并进行简单的烹煮试吃。 3. 试吃服务： 准备并管理好试吃台，热情邀请顾客品尝，并收集顾客的反馈意见。 4. 货品与物料管理： 注意产品的保存管理，桌面以及促销工具的清洁工作，宣传物料（如海报、价格牌、试吃工具）的维护与管理。 5. 市场信息收集： 观察并记录顾客的购买习惯、反馈建议及竞品动态，及时向负责人汇报。 三、任职要求： 1. 基本要求： 年龄18-55岁，性别不限，身体健康，持有有效健康证。 2. 性格能力： · 热情开朗： 性格外向，喜欢与人交流，具备良好的亲和力和沟通表达能力。 · 积极主动： 工作主动性强，能主动招揽顾客，不怯场，有较强的服务意识和销售激情。 · 吃苦耐劳： 能适应超市/商场环境，站立工作，具备一定的抗压能力。 3. 经验要求： 有食品、快消品促销、零售或餐饮行业工作经验者优先，无经验但热情好学、表达能力强亦可培训后上岗。 四、薪资福利： 底薪+提成+奖金+年终奖+节日福利，多劳多得，上不封顶！

-负责门店顾客接待、点单、上菜及结账服务，确保顾客用餐体验； -保持店内环境整洁，维护餐具及设备的清洁与摆放； -协助后厨备餐、传菜及简单餐品制作； -解答顾客咨询，处理简单客诉，维护品牌形象。 任职要求： -年龄20-35岁，形象端正，热情开朗； -具备服务意识，有餐饮行业经验者优先； -能适应早晚班岗 -吃苦耐劳，团队协作能力强。