
面包生产基地负责人
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
1、大专及以上学历
2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验
3、专业技能扎实,操作熟练
4、具备较强的团队组织与管理能力
5、责任心强,能承受工作压力并适应快节奏环境
6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力
五金冲压主管
9000-11000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
冲压主管岗位职责:
1.负责冲压车间的日常管理,确保生产流程的高效运行;
2.制定和实施生产计划,监控生产进度,保证按时交货;
3.组织冲压工艺的改进,提升产品质量和生产效率;
4.协调设备维护与保养工作,降低设备故障率;
5.解决生产过程中遇到的技术难题,提高团队应对突发事件的能力;
6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。
主管
岗位职责:
1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地,全面处理与本部门有关的日常工作;
2、负责本部门人员的培训和考核,根据各岗位的要求制定培训计划,对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核;
3、对下属部门进行分工和调配,检查其工作的有效性;
4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核,处理各种客户投诉,并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门;
5、审批下属部门所呈送的各类表格文件,并甄别提请直属分管领导议案;
6、组织部门内部会议,在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率,传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题;
7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验,经证实后提请HACCP小组和公司领导批准;
8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握,及时应用到公司的管理中,同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行,配合其对公司的监督指导工作;
9、上级安排的其他工作;
任职条件:
1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;
2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力;
3、具备较强的沟通和人际交往能力,性格沉稳、大方,能灵活完成工作又能坚持原则;
4、能承受较大的工作压力;
5、具有良好的质量管理理念,有一定的财务与法律知识;
6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑;
7、具有团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力;
8、品格高尚,道德修养好,作风正派。
提供食宿
生产部长
1.2-1.3万元/月
主管10年以上大专机加行业有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械自动化等工科专业背景;
2、5年以上CNC以及机加生产管理经验,至少3年以上同等岗位工作经验;
3、熟练操作brother系统和fanuc系统,熟练掌握CNC装夹、程序输入等操作,熟悉产品加工品质和加工周期提前进行程序优化等程序操作。
4、熟悉产品加工工艺,有精密零部件加工经验优先考虑。
职位描述:
1、负责主持生产部全面工作,组织并督促生产部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务和工作目标;
2、根据排产计划安排,按时、按质、按量的完成日/周/月生产任务;
3、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产使用的原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产作业、设备维修计划;
4、负责组织生产工艺质量改善、作业方法革新、作业效率提升专项活动,推进改善项目落地;
5、负责组织生产基层管理人员的业务指导及培训工作,通过建立及完善人才培养机制,促进人才梯队建设;
6、负责确保作业人员安全、文明生产,杜绝人身伤亡事故的发生,制定重大事故的应急预防预案;
7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存建设/管控熟练使用WMS系统跨部门沟通/协作团队搭建/管理
岗位职责:
1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行,确保生产效率达标;
2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控;
3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题;
4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施;
5.推进仓库6S管理,落实可视化作业标准与执行监督;
6.建立夜间作业管理制度与操作流程,定期组织培训与绩效评估,提升团队专业能力与作业效能;
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验,有团队管理实践经历。
3.熟悉生产作业流程,具备较强的沟通协作与问题处理能力。
4.责任意识强,结果导向,能高效应对突发事件与工作压力。
岗位福利:
1.提供良好的职业发展通道;
2.拥有稳定且专业的运营团队
设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技农林牧副渔渔业食品/饮料
1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作;
2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配,合理调配人员,并开展培训与绩效考核;
3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排,确保计划有效执行;
4、完善设备操作规程,参与设备及配件采购评估,建立并管理设备技术档案;
5、熟悉水电及机电设备维修相关知识,具备扎实的机电维修理论基础和实操技能;
6、落实维修团队的安全生产管理,实施安全作业指导与监督,开展员工安全教育培训。
任职条件:
1、具备厂区水电机修管理工作经历;
2、有团队管理经验,掌握水电维修专业技术;
3、累计相关领域工作经验满5年及以上;
4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识;
5、具备出色的领导才能,以及计划决策与执行推进能力;
6、观察细致,反应敏捷,具有良好的组织协调与应变处理能力;
7、沟通能力强,善于人际互动,性格稳重,既能灵活应对又能坚守原则;
8、富有团队协作意识,责任心强,能承受较高工作压力;
9、品行端正,道德素质高,作风严谨公正。
qc主管
9000-12000元/月
主管
岗位职责:
1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理,管理检验班组;
2. 制定产品检验标准,管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良,降低报废率;
3. 处理品质异常、客户客诉,出具8D改善报告,推动生产、供应商整改;
4. 对接海外客户、第三方验货,准备验厂资料,保障顺利出货;
5. 管理检测仪器、产品留样,完善品质台账,培训检验员。
任职要求:
1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验,有外销客户对接经验优先;
2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定,懂ISO9001体系;
3. 能独立编写检验规范、统计品质数据,会做改善报告;
4. 做事严谨有原则,沟通能力好,能配合出货节点加班。
薪资待遇
面议,税前(9K~12K)其他同公司福利
新能源锂电池生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理锂电池ISO16949
岗位职责:
1、依据企业生产安排,组织制定本车间的生产执行计划,统筹生产工作的开展,确保生产任务按期完成;
2、建立健全现场管理制度,组织现场管理知识的培训与宣导;对生产过程实施监督与指导,同步推进质量管控,保障产品品质;
3、定期评估车间员工6S执行成效,落实奖惩机制,推动制度有效执行;提升生产车间规范化管理水平;
4、严格执行公司各项安全生产规定,组织开展日常安全巡查;及时消除潜在风险,防范安全事故发生;
5、负责新员工入职培训,组织实施老员工月度绩效考核,以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级审核工作;
6、主导制程中重大品质异常及关键问题的处理,协调相关部门落实纠正与预防措施;
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备新能源锂电领域从业背景;
2、三年以上生产现场管理经历,有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑;
3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点;
4、熟练操作计算机及常用办公软件;
5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。
生产主管13000-17000(社保,包吃住)
1.3-1.7万元/月
组长主管5-10年大专
工作内容:
1. 统筹全厂生产计划、人员调度、订单交付,处理各类生产异常,保障外销订单准时出货;
2. 管控碳纤维铺层、模压、固化等全工序工艺与品质,持续提升良率,降低物料报废损耗;
3. 管理全厂生产班组,搭建班组长梯队,负责培训、考核、人员稳定管理;
4. 搭建车间生产制度、6S现场管理、设备保养、安全生产管控;
5. 统计生产数据,联动品质、采购、业务、财务协同,持续降本增效。
任职要求:
1. 大专以上,5年以上大厂碳纤维/复合材料车间管理经验,独立管理100人以上产线;
2. 精通复合材料全套生产工艺,有外销工厂管理经验优先;
3. 能从零搭建生产管理体系,统筹全厂团队运营,会做生产报表与数据分析;
4. 懂安全、品质、成本管控,执行力强,能适应订单赶货加班。
薪资待遇
面谈,13~17K
生产主管(泵头-装配车间)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理设备管理质量管理
【岗位职责】
1、统筹生产车间日常运作,合理调配人员并高效组织生产任务。
2、依据物料到货情况及车间产能,提前规划生产准备,科学制定生产排程。
3、拟定车间员工培训方案,并结合公司考核机制与部门目标对团队成员实施绩效评估。
4、审核装配车间的生产日报、领料单及维修记录,掌握生产进度并落实监督跟进工作。
5、监管返修物料、辅助材料及工具的使用情况,有效控制生产过程中的成本支出。
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【任职要求】
1、大专及以上学历,具备五年以上同岗位工作经验;有泵头行业相关经验者优先;若非本行业背景,需具有塑胶包装材料类行业经验者优先考虑。
2、熟悉生产管理流程,具备一定的精益生产意识;
3、具备较强的品质管控、流程优化、整体协调与沟通能力,能独立分析和解决实际问题;
4、拥有出色的团队领导力、组织协调能力以及执行力。
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【福利待遇】包吃工作餐,入职购买五险,提供宿舍
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珠海工作地址在港湾7号B1栋,是一家以日化、个人护理、彩妆、医药等行业包装材料为主要产品进行生产、销售为一体的企业。公司产品包含泡沫泵、乳液泵、喷枪等包装材料。
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【生产现状】
半成品组装车间
1. 主要负责泡沫泵、乳液泵、喷枪等产品的组装作业。
2. 人力配置:生产旺季时约20人,目前无专职领班或组长。
3. 因公司处于发展阶段,更需要务实肯干、综合能力强的实干型人才。
4. 我们期望:候选人能与企业共成长,换位思考,生产主管应贴近一线,不仅会管理更懂执行,全面理解公司当前实际情况和发展需求,避免脱离实际、高高在上的管理作风。
指挥工1-2人月结
珠海市南屏招指挥一名,工资5000元正班9小时后加班20包吃包住,需要体检报告。年龄49以内,年龄54以内来的电话联系
珠海香洲区自选称重快餐店急招一名厨师,要求湘菜师傅,工资7500-8000一个月起,月休两
7500-8000元/月
湘菜厨师1-2人月结
珠海香洲区自选称重快餐店急招一名厨师,要求湘菜师傅,工资7500-8000一个月起,月休两天,不休补钱。联系电话王总
广东珠海【类型】住家保姆【地址】区【工作】照顾80岁痴呆女老人,两房,70多平,老人生活基
8000-8500元/月
保姆月结
【类型】住家保姆【地址】珠海市区【工作】照顾80岁痴呆女老人,两房,70多平,老人生活基本能自理,可以自己洗澡,上厕所,吃饭,需要阿姨照顾和陪伴,要打扫卫生,做三个人的饭,【要求】50岁以下,高中以上学历,阿姨素质高,有耐心,干活麻利的,有照顾过痴呆老人的优先考虑。(属猪,虎,龙的)【上户时间】随时【薪资】8000~8500元/月.休二,法定假日13天,接单联系
招/机械厂/厂长一名/长白班/月薪18K-20K
1.9-2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位:工厂厂长
本厂为精密机械外协加工厂,现有设备:三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床,主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名,负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。
岗位职责
1.技术编程能力(硬性要求):熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀,精通镗床、普车加工工艺,能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。
2. 接单报价:看图纸独立核算工时、材料、损耗,精准给客户报价,把控订单利润,对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。
3. 设备维护维修:熟悉车床、镗床、加工中心常见故障,能独立完成设备日常维修、保养、精度校准,保障设备正常稼动,减少停机。
4. 车间全盘管理:生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理,提升产能、降低报废,把控出货交期与质量。
5. 团队管理:统筹车间操机、技工工作安排,技术指导、新人带教、日常绩效考核,稳定车间人员与生产秩序。
任职要求
1. 多年机械加工厂管理经验,熟悉各类非标机加工工艺;
2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价;
3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障;
4. 懂成本核算、工时评估,有接单、对接客户经验;
5. 责任心强、执行力高,能全盘统筹工厂生产运营。
岗位福利:
每月15发薪,包吃,交五险,做六休一
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作,熟悉管理流程
2、调动员工积极性,确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资:7000_8000元
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责:
1、全面负责整个生产部门的日常管理工作;
2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排;
3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付;
4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作;
5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成;
7、负责生产过程中的安全管理;
任职要求:
1、专科以上学历,有一定的工作经验
2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
制造研发工程师(电气软件方向)(J12499)
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC
岗位职责:
1、承担非标自动化设备的程序开发与编写工作;
2、负责电气及气动系统图纸的设计,并指导现场电气安装与调试;
3、完成电气元器件的选型及相关BOM清单的编制;
4、负责设备在厂内的调试工作,并提供必要的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,具备1年以上自动化行业工作经验;
2、能够独立完成电气控制程序的编写,熟悉常用电气元器件的工作原理;
3、熟练掌握至少两种主流PLC品牌(如三菱、汇川、欧姆龙、基恩士等),了解非标自动化设备的调试流程与标准;
4、具备较强的跨部门沟通协作能力。
生产班组长(需要两班倒)
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训月结3-5年高中全职电子/半导体
主要工作内容:
1、根据生产安排,配合领班制定具体的生产计划,做好员工所做产品的跟踪记录;
2、负责所带拉线的生产异常,如有问题及时上报;
3、做好产线员工的管理与培训发展。
任职要求:
1、高中/中专以上学历;
2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑
3、责任心强,良好的沟通协调能
电芯材料采购开发主任工程师(J11991)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料采购
岗位职责:
1、负责电芯材料供应商的开发、筛选、引入及资源整合,优化供应链结构布局;
2、制定并执行采购策略,保障供应稳定与效率提升;
3、推进材料成本优化,引入高性价比供应商并推动其材料的实际应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料类相关专业优先考虑;
2、了解电池主材与辅材的特性及应用场景;
3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力;
4、具有成本管控意识,良好的项目统筹与执行能力。
产品开发主任工程师(J10715)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士电芯开发
岗位职责:
1. 负责产品前期质量策划工作,制定产品质量控制方案
2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制
3. 配合市场部完成客户导向的技术准备工作,如识别客户需求,将其转化为内部技术要求,并提供样品及相关技术支持
4. 参与样品的开发与制作
5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效分析
6. 推动新技术的研发与实际应用
任职要求:
1. 硕士或以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业优先考虑
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
职位福利:五险一金、餐补、包住、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、16薪
钎焊主管
6000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技家电机械设备/机电/重工
1、招聘钎焊工及焊接主管;
2、掌握焊接基本原理,具备制冷行业火焰焊接经验至少1年;
3、工作地点:珠海三灶,提供住宿与工作餐。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差双休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责
1.生产部相关文件资料制定及整理
2.生产考勤处理
3.生产耗材申购及管理
4.工厂安全事务跟踪落实
5.全员用品申购及发放
6.其他上级安排的任务
任职要求
1.有2年以上同岗位工作经验。熟练使用办公软件和各类函数公式
膜材料研发工程师/主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士材料研发
岗位职责:
1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定;
2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作;
3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析,形成完整的研究报告;
4、依据质量体系及相关法规要求,推进新膜材的设计开发流程,并编制相应技术文档;
5、组织实施新膜材的工艺验证工作,涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容;
6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化,输出标准化技术文件,确保工艺稳定可控;
7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持;
8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。
岗位要求:
1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历;
2、3年以上透析膜材料研发经验,具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先;
3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程;
4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力;
5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。
车间组长(纯管理型)
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
车间生产组长,工作职能主要是对人员管理同生产计划的安排执行,不用懂技术,主要是每天的人员\生产订单\车间现场环境卫生等工作,技术这块有专人负责。
厂务技术员
1-1.5万元/月
厂务1-3年本科电气设备高压电工证PLC编程CAD
岗位职责:
1、负责辖区内现场设备的日常保养、维修及技术支撑;
2、承担动力电与照明系统的设计规划及落地执行;
3、开展高压电力系统的常规巡检与维护;
4、负责管辖区域内备品备件的采购及成本控制;
5、组织实施园区水电气月度抄表,统筹事业部用电规划与布局;
6、配电室的运行管理、维护与保养;
7、参与设备故障问题的排查与分析工作;
8、特种设备中压力容器的定期点检及年度检验;
9、推进MES系统的应用与实施;
10、办理设备调拨、借用及报废相关手续;
11、建立并维护设备台账,组织定期盘点;
12、跟踪各类设备(除湿机、冷水机、空压机、真空泵等)的保养执行进度;
13、对接设备供应商进行技术支持与协调;
14、完成外围设备程序与参数的备份、恢复及图纸绘制工作;
15、新装设备控制程序的编写与调试;
16、制定并落实设备优化改进及改造方案;
17、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程(机电一体化)、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、具备2年以上设备相关工作经验,持有电工从业资格证(含高压电工证);
3、具有较强的业务执行能力、团队协作意识和沟通协调能力;
4、熟练操作常用办公软件;
5、掌握CAD制图技能,能进行PLC编程(松下、信捷、三菱等基础程序)及触摸屏组态,具备扎实的电气维修与电工技术;
6、具备良好的机械与电气综合维修能力,可独立完成机械结构设计与制作,在机械维修领域能独立承担任务;
7、工作态度严谨负责,思维清晰敏捷,具备较强抗压能力。
栏目概述
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