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厂务主管/经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科厂务系统管理设备管理安装调试电工证特种作业操作证特种设备作业人员证生产设备电气设备机加工设备技术改善节能改造自动化升级
工作职责及内容: 1. 负责公司水电气网络、空调系统、污水处理系统、排风系统、消防系统等设施的正常运转与保障; 2. 负责公司各类生产设备的安装实施、运行管理、日常维护及保养工作; 3. 承担公司后勤相关设施设备的维修与养护任务; 4. 组织开展公司安全管理工作,包括安全培训、安全教育及相关活动实施; 5. 负责公司各类工程项目的进场协调、过程跟进及竣工验收工作; 6. 负责公司特种设备及其附属设施的维护、保养和定期检查; 7. 推进本部门一体化管理体系的运行与过程控制; 8. 对公司消防安全、环境管理及职业健康安全体系的执行情况进行监督检查并推动落实; 9. 统筹防火安全管理及各项安全防范措施的实施; 10. 组织识别公司范围内环境因素、危险源,并确定重大环境因素与重大危险源; 11. 落实公司质量、环境、职业健康安全方针、目标及相关管理方案的执行; 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历; 2. 拥有5年以上运行保障类业务管理经验,掌握综合后勤保障相关专业知识; 3. 持有电工证或特种设备管理类证书,具备安全生产管理实践经历,熟悉厂务运作,能独立应对设备异常及突发事件; 4. 熟知土地使用、生产安全、环境保护等相关法律法规要求; 5. 具备较强的沟通协调能力、组织能力及对外联络能力。
生产主管/经理
9千-1.2万/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
1、大专及以上学历 2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验 3、专业技能扎实,操作熟练 4、具备较强的团队组织与管理能力 5、责任心强,能承受工作压力并适应快节奏环境 6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力
洗消中心负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验服装/纺织经验工装设备经验肉制品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
【工作内容】 - 负责公司洗消中心的日常运营,统筹人员调度、设备维护与检修等相关管理工作; - 制定并执行作业计划及设备保养方案,确保生产流程高效稳定运行; - 配合完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 大专学历,机械、电气、自动化类相关专业者优先考虑; - 有设备维修背景,熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先; - 具备团队管理经历,拥有良好的沟通与组织协调能力; - 有生产运营管理经验者优先。
厂务主管/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责厂务系统(电力、洁净车间、超纯水、特种气体、化学品、废水废气、消防)的运维管理、能耗优化、成本控制、可靠性提升; 2. 负责厂务(生产)设备重大故障处理、技术改善、节能改造与自动化升级项目; 3. 制定、修订SOP、PM计划、应急预案及各项管理制度,推动标准化作业; 4. 协力对接设备厂商、施工单位、EHS及政府监管部门,推进项目验收与合规检查; 5. 监控关键运行数据,输出月报、季报、改善报告,持续提升厂务运营效率; 6. 协力新厂规划、系统扩容、工艺配套改造等工程项目管理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,机电、暖通、电气、环境、化工等相关专业; 2. 35岁以上,3年以上晶圆厂厂务完整系统运维经验; 3. 精通2个以上厂务核心系统,具备独立(带队)处理复杂故障与项目管理能力; 4. 熟悉半导体行业EHS、消防、环保法规及无尘室等管理规范; 5. 良好的沟通协调、跨部门推动与问题解决能力; 6. 能接受服从公司倒班/值班管理模式,抗压能力强。 【工作时间】 1. 8:00-17:00,五天8小时,周末双休,根据部门勤务体制安排加班/倒班; 2. 中午60分钟休息时间,提供免费午餐; 3. 按国家法定节假日安排放假,享有有薪年假、陪产假、产假等各种假期。 期待你加入我们的团队,一起拼搏成长,共筑美好的未来! 【福利待遇】 薪酬具体面议、五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、定期体检、节日福利、周末双休、住房补贴
生产主管(J12510)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责提升工序整体运作效率并降低生产成本; 2. 确保工序生产计划按时达成; 3. 推动车间产品一次良率持续改善; 4. 优化工序员工稳定性,降低人员流失率; 5. 落实工序安全生产管理工作; 6. 提升工序产品质量控制水平; 7. 提高工序生产相关数据的准确性和完整性; 8. 开展工序人员能力培训及人才梯队搭建; 9. 持续优化工序管理制度、作业流程及系统应用。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 拥有3年以上锂电行业生产管理相关工作经验。
生产主管(001446)
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产交付与计划执行 根据PMC下达的生产计划,负责本车间(如配料、涂布、装配、化成、PACK等)的组织安排,确保按时、按质、按量完成生产任务。监控生产节拍,优化生产流程,解决生产过程中的瓶颈问题,提升生产效率(OEE)。 2. 制程质量与工艺控制 严格执行锂电池工艺标准(SOP),重点监控关键工序(如极片制造、卷绕/叠片、注液、化成等)的参数执行情况。协同质量部门处理生产...
生产副总监
1-1.6万/月
主管5-10年本科
岗位职责: 1、生产统筹:根据生产订单制定并执行生产计划,合理调配人力、设备及物料资源,确保产品按时按质按量完成交付 2、质量管理:严格执行GMP及相关法规要求,落实工艺规程与标准操作流程,实施全过程质量监控,及时处置生产中的质量问题 3、成本控制:管控人工、物料及能源消耗,通过工艺优化与节能措施降低制造成本,持续提升生产效率,定期开展效能分析 4、体系建设:完善生产管理制度、工艺文件及SOP等文档体系,确保文件合规有效;配合各项审查工作,提供所需资料并推进整改措施落地 5、团队管理:负责车间人员的招聘、培训、排班及绩效评估,强化员工技能水平,增强团队协作能力与整体凝聚力 6、设备管理:组织设备的日常保养与维修工作,确保设备运行稳定,维持高完好率以保障连续生产 7、跨部门协作:联动研发、质量、采购等职能部门,高效沟通协同,共同解决生产过程中出现的问题 8、安全管理:贯彻安全生产责任制,定期排查安全隐患,确保实现全年无安全事故发生 任职要求: 1. 学历与经验:本科及以上学历,药学、食品科学等相关专业优先考虑;具备5年以上固体制剂(软胶囊、硬胶囊、片剂、固体饮料)生产管理经验 2. 熟悉保健食品/食品生产工艺流程及相关法规要求,掌握GMP、ISO22000、HACCP等质量管理体系标准 3. 具备良好的生产设备操作与维护知识,能快速判断并解决生产过程中的技术异常 4. 管理能力:具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力 5. 个人素质:责任心强,抗压能力强,具备突发事件应对与处理能力
计划管理主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1. 统筹规划并落实整体计划管理体系,保障各环节资源配置合理及计划有效执行; 2. 对MRP执行结果进行追溯核查,协同相关部门优化流程,减少缺料风险及呆滞物料产生; 3. 联动生产、销售、供应与库存等核心环节,促进跨部门高效协作; 4. 跟踪计划实施进展,识别执行偏差并推动相应改进措施落地; 5. 持续优化计划管理机制,提升计划精准度与响应速度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上非标行业计划物控管理相关工作经验,其中含1年以上团队管理经历; 2. 熟悉制造型企业生产运作流程,可独立编制主生产计划及日周滚动排产,掌握产能评估方法,对MPS运行有深入理解; 3. 精通订单-计划-采购-仓储-生产全链路流程及MRP逻辑,能快速定位问题并实现闭环解决; 4. 具备较强抗压能力,能适应制造业高强度、快节奏的工作环境; 5. 逻辑清晰、统筹能力强,可针对复杂需求与多重约束条件下的订单进行科学排程,具备良好的应变与协调能力
工地学徒工打磨防腐工油漆工20人以上
珠海市金湾区大量招聘:油漆工、工地打磨工、工地学徒工、防腐工。男女不限,55岁以下,50岁以下,包住不包吃,不同工种工资不同,工资从240元/天至300元/天。加班另算。
珠海 金湾区
10月3日 17:01拨打电话
广东珠海招一个临时工,干一天220,9个小时,需要的联系。
220元/天
临时工1-2人
招一个临时工,干一天220,9个小时,需要的联系。
珠海
10月3日 17:01拨打电话
保洁开荒保洁绿化
招聘保洁员和绿化工各10名。保洁员月薪4500元,绿化工月薪5500元。缴纳五险,提供住宿,不包吃。吃饭由员工集体集资开火做饭,平均每月300-400元。工作地点位于海岛上,包括桂山岛、东澳岛和外伶仃岛。工作内容为马路、公厕、公园的保洁和绿化。男女不限,男性58岁以下,女性53岁以下。上班时间为8-9小时,月休四天,享有法定节假日。有意者可报名。
珠海
10月3日 17:01拨打电话
焊接月结
广东省珠海市诚聘焊工,要求年龄在45岁以内,持有焊工证者优先考虑。岗位职责为负责钢构件焊接作业。薪资待遇为每月6400至10900元,包含五险一金,工资每月准时发放。
珠海
10月3日 16:59拨打电话
珠海金湾区招塔吊司机
塔吊司机
珠海市金湾区招塔吊司机
珠海 金湾区
10月3日 16:59拨打电话
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
车间主任月结5-10年本科
岗位职责: 1、确保厂务设施设备安全稳定运行,落实预防性维护措施,持续优化改进,保障单位能耗达标。 2、实施设备性能升级与技术改造。 3、统筹公司能源管理工作,推动节能降耗措施落地。 4、提升厂务设施维修响应速度与处理效率。 5、及时应对并处置厂务设施突发状况。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业要求:机电一体化、暖通工程等相关专业。 3、经验要求:具备5年以上厂务公共设备维修工作经验,熟悉暖通系统、电力系统、压力管道等。 4、技能要求:掌握水、电、气系统知识,了解厂房设施TPM管理流程。 5、语言要求:无特殊要求。 6、其他要求:具备良好的组织协调能力、项目管理能力及资源调配能力。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制
岗位职责: 1、配合生产主管开展人员调配与出勤记录管理。 2、依照生产排程,按时达成各项生产目标。 3、依据公司生产管理制度,监督生产流程的执行情况。 4、处理制程中的异常状况,推动质量改进,把控生产进度。 5、办理原材料的申领与退回仓库相关手续。 6、巡查车间设备运转状态,确保运行正常。 7、组织开展员工岗位培训工作。 8、协调落实班组交接班事宜。 9、整理、统计并提交班组每日生产数据报表。 10、落实车间“5S”管理及员工操作安全规范。 岗位要求: 1、高中及以上学历,具备1-3年班组长相关工作经验。 2、具备良好的沟通技巧,有责任心和团队合作意识。 3、工作积极认真,注重细节,逻辑性强。
项目管理工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UG乳液泵产品的研发CAD日化用品
岗位职责: 1.产品研发与设计:主导乳液泵类产品的研发工作,涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升,涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型 2.工艺路线规划:制定乳液泵生产加工的工艺流程,保障产品品质满足既定标准与规范要求 3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估 4.汇总项目立项所需资料,核对成本数据,评估开发周期,测算投资回报率与盈利空间 5.编制项目实施计划表,明确项目优先级,科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展 6.推动项目各环节执行落地,及时协调解决过程中的各类问题 7.监控项目进度与成本支出,定期组织项目会议,并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报 8.全程管控项目执行过程,确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力; 3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光,能有效激励团队推进项目进程; 4、熟悉塑胶类制品生产工艺,有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】 1. 芯片设计与开发:负责血净净化设备中关键微流控芯片/微通道组件的设计与仿真(如用于在线监测、试剂预封装、血液/废液微量采样等),主导从概念到工艺定型的全过程。 2. 流体控制策略:针对全血、血浆、透析液等复杂生物流体,设计精确的微尺度驱动和控制方案(如气动、离心、电渗、毛细力等),并与流体/硬件工程师共同完成集成。 3. 材料与工艺:开展微流控芯片的材料选型(PDMS、COC、PMMA、玻璃等)、表面改性、键合工艺、注塑/压印/光刻等制造工艺研究,确保生物相容性、气密性和可量产性。 4. 系统集成:将微流控芯片与设备上的光学检测模块、温度控制模块、电极接口等进行协同设计,实现自动化检测或反应流程。 5. 性能验证:制定微流控芯片的测试方案,包括流速稳定性、死体积、交叉污染、耐压性、长期稳定性等,并建立质量控制标准。 6. 转产支持:与生产部门协作,推动微流控芯片的中试放大、模具开发及批量生产,解决良率问题。 【岗位要求】 1. 学历背景:硕士及以上学历,微流控、微机电系统(MEMS)、生物医学工程、流体力学、材料科学与工程等相关专业。博士优先。 2. 工作经验:8年以上微流控芯片或微流体系统研发经验,具备至少一款用于生物/医疗领域的微流控产品的成功开发(并实现量产)经验。 3. 核心技术能力:精通至少一种微流控芯片的完整设计流程,熟练使用COMSOL、Fluent、COVASIM等流体仿真软件。熟悉微流控加工技术(光刻、软光刻、热压、激光加工等)及常见微流控功能单元设计(混合、分离、阀、泵、计量等)。掌握微流体驱动与检测相关的基础知识(微泵、微阀、光学/电化学传感器集成)。了解微流控芯片与试剂/抗体的固定化技术。具备微流控芯片在生产与临床使用中的失效模式预判能力(如气泡截留、蛋白吸附导致的长期漂移、储存失活等),并能提前嵌入自检或冗余设计。 4. 行业认知:熟悉体外诊断或血液接触类微流控产品的生物相容性标准(ISO10993系列)、气密性测试及医疗法规要求。 5. 工程思维:具备从实验室原型到工业化量产的实际经验,能够解决材料、工艺、成本的工程化矛盾。
SMT主管
9千-1.2万/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验
岗位职责: 1.熟悉SMT生产管理,全面主持生产系统运作;制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案,确保企业目标达成; 2.主导构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本; 3.控制生产流程,实时掌握生产进度,快速响应并解决生产异常,协调各方保障按时交付; 4.建立并优化人员与设备配置机制,提升设备稼动率及人工作业效率; 5.持续改进生产流程与工艺环节,保障产能稳定与产品品质一致性; 6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导; 7.负责团队管理、人才培养与队伍建设,推动生产效率持续提升; 8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标; 9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上点胶线生产管理经验; 2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。 薪酬福利: 1、六险一金; 2、免费提供住宿(两人间); 3、每月伙食补贴500元; 4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。
贸易跟单员
5-8千/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限大专仓管物流经验ERPEXCEL经验不需要出差阿里巴巴国际站跟单经验单休阿里巴巴/1688旺店通电商经验ERP系统经验聚水潭文员经验日化品经验五险
岗位职责: 1、负责跟进产品发货进度及退货处理情况 2、整理并反馈各类问题信息,如售后服务、费用报销材料等,做好记录统计与跟踪,确保问题及时解决 3、维护公司与供应商之间的协作关系,保障流程顺畅 任职要求: 1、具备较强的服务意识,沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟,熟练使用聚水潭、旺店通等采购系统及常用办公软件 3、工作细致认真,责任心强,积极主动,能接受单休安排 4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪假期+带薪年假(含生日假、旅游假、日常激励假、年假) 3、购买社保; 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动; 8、每年进行调薪评估,享有股权分红激励机会;
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验日化品经验
【岗位职责】 1、负责生产计划的排程与进度追踪,确保产品按时交付 2、负责仓库日常运作管理,监督物料库存水平及周转效率,确保生产所需物料齐套供应 3、推动5S管理与精益生产实践,减少物料浪费,优化制造成本 4、及时应对产线各类异常(如设备故障、物料短缺、工艺问题),保障生产稳定运行 5、衔接生产与品质团队工作,推进质量问题的整改落地 6、定期汇总分析生产相关数据(如产能达成、良品率、工时利用率),推动持续改进 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备5年以上制造行业生产管理经历 2、具有2年以上生产主管工作经验,有兼任仓管部门管理者优先考虑 3、掌握生产计划制定与物料管控流程 4、了解QC七大工具、8D等基本质量方法,具备良好的质量意识 5、坚持原则,具备较强的沟通协调能力,可独立解决跨部门协作问题 6、熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产实施经验者优先
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验非标设备经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接
岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计,需具备4至5年相关领域工作经验! 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件! 3.具备团队协作意识,熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具! 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。
厂务技术员
1-1.5万/月
厂务1-3年本科电气设备高压电工证PLC编程CAD
岗位职责: 1、负责辖区内现场设备的日常保养、维修及技术支撑; 2、承担动力电与照明系统的设计规划及落地执行; 3、开展高压电力系统的常规巡检与维护; 4、负责管辖区域内备品备件的采购及成本控制; 5、组织实施园区水电气月度抄表,统筹事业部用电规划与布局; 6、配电室的运行管理、维护与保养; 7、参与设备故障问题的排查与分析工作; 8、特种设备中压力容器的定期点检及年度检验; 9、推进MES系统的应用与实施; 10、办理设备调拨、借用及报废相关手续; 11、建立并维护设备台账,组织定期盘点; 12、跟踪各类设备(除湿机、冷水机、空压机、真空泵等)的保养执行进度; 13、对接设备供应商进行技术支持与协调; 14、完成外围设备程序与参数的备份、恢复及图纸绘制工作; 15、新装设备控制程序的编写与调试; 16、制定并落实设备优化改进及改造方案; 17、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程(机电一体化)、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、具备2年以上设备相关工作经验,持有电工从业资格证(含高压电工证); 3、具有较强的业务执行能力、团队协作意识和沟通协调能力; 4、熟练操作常用办公软件; 5、掌握CAD制图技能,能进行PLC编程(松下、信捷、三菱等基础程序)及触摸屏组态,具备扎实的电气维修与电工技术; 6、具备良好的机械与电气综合维修能力,可独立完成机械结构设计与制作,在机械维修领域能独立承担任务; 7、工作态度严谨负责,思维清晰敏捷,具备较强抗压能力。
车间主任3-5年大专电气设备
职级:工程师至主任级别均有需求,薪资可面议,以匹配为准,欢迎投递~ 岗位职责: 1、负责厂房内暖通系统、给排水系统、供配电系统及压缩空气等气体系统的安全稳定运行管理,制定并实施预防性维护方案,持续改善设备运行状况,确保能耗指标符合标准,满足电池生产厂房的运营要求。 2、针对厂房暖通、水电气相关设备开展性能提升与技术改造工作,增强设备运行效率、稳定性与安全性,支撑产能扩展及工艺迭代需求。 3、主导企业能源管理工作,围绕水、电、气及暖通系统的能耗情况推进节能降耗专项任务,发掘节能空间,控制运营成本,助力绿色制造目标实现。 4、优化暖通、水电气设施的维修作业流程,提高故障响应速度与修复质量,缩短设备停机时间,保障生产线高效连续运转。 5、承担厂房水电气设施突发问题(如管道渗漏、电力故障、空调系统异常等)的应急处理任务,及时介入、有效处置,降低对生产的干扰。 6、协同上级完成各项厂务专项事务,落实具体工作安排,参与推动厂务管理制度和体系的持续完善。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专 2、专业要求:机电一体化、暖通工程等相关专业 3、经验要求:具备3年以上厂务公共设备维护工作经验,熟悉暖通、电力、压力管道系统,有锂电或新能源行业背景者优先 4、技能要求:掌握水电气系统基础知识,了解厂房TPM管理流程 5、语言要求:无特定要求 6、其他要求:具备良好的组织协调能力、项目管理能力与执行推动力
生产主管(J12364)
1.3-1.8万/月
车间主任5-10年大专现场管理
该岗位为公司核心管理岗,职级范围:主管-主任-经理,欢迎具有大型制造业管理背景的人才投递加入~ 【工作内容】 1、全面负责生产全过程管理,确保产品按期高质量交付; 2、协调本部门各环节生产节奏与目标达成,保障任务有序推进; 3、开展团队日常管理,涵盖考勤管理、绩效评估及协作关系统筹; 4、制定并落实人员成长计划,推进人才梯队搭建,增强团队综合能力; 5、持续完善生产工艺流程、管理制度及系统操作标准,提升效率与品控水平; 6、对锂电池制造过程中的异常情况进行分析改善,推动现场管理不断优化; 7、完成上级安排的其他相关事务,保障部门运转高效顺畅。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,具备3年以上大型制造企业管理工作经验,新能源行业经历者优先; 2、拥有扎实的现场管控能力和问题应对能力; 3、熟悉制程改进与人才培养机制,具备良好战略规划意识和执行推动力; 4、有试验项目或样品开发经验者优先,可独立承担技术与生产双重职责。 【相关福利】 1、薪酬按职级与能力定薪,具体面议,发展空间灵活 2、生活成本低,提供免费住宿+餐饮补贴+不定期下午茶福利 3、团队氛围融洽,管理风格扁平化
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