服装店招营业员数名，半班制，日工作8小时左右，工资3000--5000元，有男装销售经验的优先，电话:

招聘理货员和服装导购员。工作时间为早晚行政班。薪资为底薪加提成。有意者请直接电话联系。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 无学历限制，有相关管理经验者优先

职责： 1、主要负责猪肉产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，能够独立开拓客户资源，适应长期外出差勤务。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

品牌女装 急聘

车间管理，按照厂长部署的任务进行合理规划与执行

许昌多宜方家政急招店长1名！ 要求：有月嫂 / 育婴 / 养老护工 /讲师/家政派单任意一方面的经验 底薪3000 + 高提成 会谈单、会管阿姨、踏实肯干即可 老板放权、不内耗、一起做大做强 工作地点：许昌市区

岗位内容： 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 任职要求： 具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。

招车间组长两名。

高桥招一名住家保姆，要求有工作经验，有爱心，脾气好主要照顾老人的一日三餐和家里面卫生，老人能自理，子女不在身边！阿姨有单独小房间！包吃包住月工资5000元！有人去请联系我打我电话

港建路物流招叉车工，年龄50以内，主要开平叉，油和电，开航叉和合力，长白班，要求技术好的，也要做活的，不进冷库，工作餐，不扣时间，28元一个小时，月工资9000-10000元港建路物流大量招长期装卸工，年龄55岁以内，要求认识字的，长白班，要求吃苦耐劳的，多劳多得的，工作餐，装卸吃的香蕉，一箱30斤左右，月工资10000-15000元《提供住宿，，》打我电话

还海通招聘点检员招聘要求：22－45周岁，吃苦耐劳、要有责任心、能接受连续加班、服从安排、需要安卓手机。[爆竹][爆竹][爆竹]招聘岗位：点检主要负责车辆外观、内饰巡查薪资待遇：试用期：底薪+绩效+租房补贴+话补4550元/月试用期后：底薪+绩效+租房补贴+话补+安全奖5650元/月超出产量计件8元/辆（其他加班35/小时）试用期2个月长白班为主：加班+超产+绩效月综合薪资8000一11000元、国定节假日三倍，！打我电话

凌桥物流区一号门随时面试物流仓库招扫描工，不限45岁以下，认识26字母，用扫描枪，每天8小时，200/天（含饭补）做五休二，法定节假日放假，加班另外算，要长期工。长白班每天8:30-17:30打我电话

五号门银行招保洁，54岁以下，50岁以上8小时双休38008小时单休4500打我电话

九意法诚聘穿版销售1名要求：长期稳定有上进心有责任心善于沟通性格人品好团队氛围好发展空间大待遇优欢迎同频有审美的加入我们团队V:

帅达大码女装诚聘：导购员（长期）薪资3000-6000要求：年龄：24-48，踏实肯干，有经验优先（无经验有人带）暑期工勿扰[社会社会]联系电话：（应聘直接打电话沟通哦）地址：苑北路、步行街、东街，3个店可选，具体电话沟通~

招聘服装营业员缴纳上海社保每天仅工作7个小时做六休一年龄18到30岁内，身份证为准营业员有无经验不作要求，免费培训，缴纳上海社保，底薪3400提成2.6%，按照完成率上调下调带薪休假48天，一个星期一天早班8:30－15:30中班15:00－22:15月综合工资5000－6000扣完社保18号发工资报名联系（微信同号）

招聘职位：导购员招聘人数:1名工作时间：随商场上下班档期:三个月年龄:22-38岁内工资待遇：200，2点提成+大单奖+达标奖招聘要求：会粤语优先，有男装销售经验，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰工作地点：金光华联系电话：.

服装品牌：全棉时代店招聘地址：莆田万象汇招聘岗位：优秀导购任职要求：20-40周岁，形象好，销售能力强，工作积极，责任心强，服从公司工作安排，有品牌服装经验。导购:月均4000-8000每日工作时长：7小时（9：00-1600/15:00-22:00）周末节假日顺延30分钟福利：月休4天+法定节假日三薪+带薪年假+五险一金+多元化激励。电话：李女士

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，达成生产目标、质量指标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

蕲善堂艾灸馆盛大开业[庆祝]招聘店长1名店长助理5名1.工作时间8:00-16:00周日节假日休息2.要求会说话，会笑，善良就行薪资待遇面议底薪2200+绩效+奖金=5000+工作地址：1锦绣花园西门店2江南康庄街店3万科店三店就近分配，欢迎伙伴们加入电话

一、岗位职责： 1、负责现场运营的协调与管理，及时处理影响质量、成本及效率的相关问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、统筹生产全过程的质量控制，通过人员技能、设备条件、工艺方法等多维度管理，制定优化措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、编制车间生产排程，组织生产作业实施，协调解决从生产到出货各环节的异常情况，确保订单准时保质保量完成交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确的目标导向，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关经历者优先； 4、能接受在内乡进行为期1个月的入职实习

一店地址：中岳大街中天广场老凤祥银楼二店地址：大禹城一楼东北角老凤祥专柜三店地址：大禹城一楼中岛赛尔珠宝【招生老师】40岁以下，每周单休！4-8K！上班时间:08:30-12:00；13:30-17:30电话：

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

周口商水县固墙镇*招聘：【厨师兼店长】工资电聊联系电话：职责：店铺全局日常管理和保证产品质量

【大量招员工20名】一、暑假工数名，一天70。二、执行店长，薪资待遇:4500+，要求25岁-40岁，男女不限，大专以上学历，一年以上相关管理工作经验优先！地址：未来城外场游乐场有意者联系

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2. 组织员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力 3.能准确计算员工考勤及工资，出货数据和其他数据等等 任职要求： 1.具备棉衣生产管理2年以上经验 2.具有较强组织协调能力与抗压能力，能适应加班 3.熟练使用基本办公软件 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.高中学历，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、依据营业所年度销售目标，拆解并承接所辖区域的销售任务及相关工作指标；推进各项销售策略实施，结合产品线规划与市场实际情况制定区域产品推广方案； 2、围绕所负责市场的年度计划，联动产线、渠道及经销商推动执行方案落地，定期开展复盘并及时调整优化；监控营销系统数据与经销商销售表现，进行渠道投入产出分析及费用效率管理； 3、参与经销商能力提升项目，协助其推进、跟踪并落实行动计划，提供必要的支持与辅导； 4、指导经销商运用数字化运营工具；根据销售动态合理管控营业所库存水平； 5、通过夕会、周会、月会机制，规范业务人员日常管理工作；通过检查、培训及实地跟线等方式，提升团队销售专业能力；按实际需要组织开展业务培训与指导； 6、完成上级安排的其他营业所相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、食品类等相关专业优先； 2、具有3年以上快消行业销售工作经验，具备米类产品线同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调与沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，执行力高； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、交通补助、节日福利