招聘：雨虹卷材店长 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责店内人员的合理调配，确保各岗位工作高效开展。 2. 全面管理店面运营，包括但不限于商品陈列、库存管理等。 3. 热情接待客户，提供优质的服务体验，解答客户疑问。 4. 制定并执行店面销售策略，提升销售业绩。 5. 维护店面形象，营造舒适、整洁的购物环境。 6. 协调与供应商的合作关系，保障商品供应稳定。 任职要求： 1. 具备丰富的店面管理经验，熟悉人员调配与客户接待流程。 2. 持有相关行业资格证书者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调能力，能与团队成员和客户有效互动。 4. 拥有良好的领导力，能够带领团队达成目标。 5. 对雨虹卷材产品有深入了解，熟悉行业市场动态。 6. 具备较强的问题解决能力，能应对店面运营中的各种突发情况。

开心骑迹机车俱乐部招贤纳士机车俱乐部店长:1名工资待遇:基础工资+提成（3500元-8000元）。机车洗护美容师:3名工资待遇:基础工资+提成（3000元-7000元）。每月带薪休假4天（调休）要求:18岁-45岁具体见面详谈！有意者联系:。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店的经营管理工作，确保运营顺畅。 2. 制定并执行有效的经营策略，提升门店业绩。 3. 负责团队的组建与管理，激励员工提升工作效率。 4. 严格把控菜品质量与服务水平，维护品牌形象。 5. 做好成本控制与财务管理，确保门店盈利。 6. 积极应对各类突发情况，保障门店正常运营。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮经营管理经验，熟悉行业动态。此经验要求为核心竞争力要素 2. 工作认真负责，对待工作一丝不苟。 3. 能够吃苦耐劳，承受较大工作压力。 4. 拥有较强的学习能力，能快速适应新环境。 5. 具备优秀的领导能力，带领团队达成目标。 6. 持有相关餐饮管理技能证书者优先考虑。突出强调技能要求 本岗位提供包吃福利，还有节日福利与团建活动，更有技能培训助力职业发展，期待有志之士加入！

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店长薪资福利:月工资4000元左右招工人数:3名工作地址:西路三星花园店、方远国际花园、万和城店，三个店铺随意选

招聘：店长，店内接待 薪资：4000-20000元/月 岗位职责： 1. 负责乡镇市场业务的开拓，积极挖掘潜在客户资源，提升市场份额。 2. 做好客户维护工作，建立并巩固良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 承担日常销售任务，确保销售目标的达成，积极推动业绩增长。 任职要求： 1. 具备较强的上进心，吃苦耐劳，学习能力出众，能够快速掌握新知识与技能。 2. 服从工作安排，执行力强，高效完成各项工作任务。 3. 拥有良好的沟通能力，能够与客户及团队成员进行有效的交流与协作。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同推动业务发展。 该岗位薪资范围为4000-20000+，提供节日福利、年终奖、交通补贴。试用期一个月，薪资4000+提成+奖励+节日福利。联系电话： 店长，店内接待。

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招聘：窗帘店招聘店长 薪资：面议 我们正在找两位店长，一起把窗帘店管好、带好。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，安排员工工作，保证服务质量和销售目标完成。 2. 管理库存和陈列，及时补货，保持店面整洁有序。 3. 处理客户咨询和售后问题，提升顾客满意度。 4. 带领团队完成销售任务，定期总结分析业绩。 5. 参与公司组织的培训，不断提升管理和服务能力。 任职要求： 1. 有零售或门店管理经验，会带人、能做事。 2. 性格稳重，沟通能力强，愿意和人打交道。 3. 工作认真负责，能主动解决问题。 4. 有责任心，抗压能力好，能适应快节奏工作。 5. 会基本办公软件操作，懂点数据统计更佳。 公司提供团建活动和带薪培训，团队氛围轻松，发展空间明确。只要你踏实肯干，愿意成长，这里就适合你。

(同步) 短期工勿扰！ 【丹樱手信店】揭阳机场店 招聘店长 岗位职责：销售潮汕手信、便利食品，负责店面日常管理工作，（站班） 要求：18-35岁、无犯罪记录，吃苦耐劳，工作积极主动，服从工作安排。要有机场相关工作经验，有机场商铺店长经验者优先录用。 工资：底薪+提成，月收入：4000+提成（上不封顶） 上班时间：早班6：30-14：30/晚班14：30至航班结束，轮班制。 休息安排：月休2天+国家节假日补休。 联系电话：周经理

生鲜超市诚聘： 水果领班 薪资：5500-6500+房补+全勤奖 包吃不包住、月休两天、不休补钱 要求：年龄35岁以下、能立马到位、做事勤奋服从安排、个人形象优良、性格热情开朗、具有相关工作经验、把部门生意当作自己生意在做、个人形象差、摸鱼、生手者勿扰❌ 工作地点：东莞 沙田镇 电话：

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文水华亚养生馆招聘：店长1名，店员2名地址：御庭华府广场可接送孩子，有午休时间8点到11点半下午2点半到6点半店长底薪2800＋提成奖金员工底薪2500＋提成奖金，综合工资还有三节一日福利22到56岁，电话：

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期整理库存，保持货架及仓储区域整洁有序，落实先进先出原则 4.配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据，协助提升库存准确率 5. 主动发现并上报商品破损、临期、滞销等问题，协助优化货品管理 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪或手持终端设备者更佳 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守操作规范，服从安排，具备良好的团队协作意识

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伊利招聘 【品牌】：伊利常温奶 【聘请】：5月1-5号临促 【年龄】：20-45岁 【要求】：热情开朗，积极主动，主要工作-售卖 【薪资】：120/天/8个小时，工作比较轻松 【时段】：早晚班、中班都可 【地点】 :惠众百货 （新村店） 小享汇达百货 【联系电话】：

售货员 薪资福利:月薪3300+3天公休+200全勤奖+200营业额奖金+工龄奖每年1200 招工人数:5 成功录取者，就近安排工作，不招短期工 工作地址:一店：盛兴西路信达街茂源超市；二店：金迪花园底商；三店：天鹅湾小区底商；四店：东风西路乐凯小学西边

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 5. 遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

因业务发展需要，河南鸿福实业有限公司现面向社会公开招聘营业人员3-5名，具体如下： 招聘岗位:营业员3-5名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求：35岁，33岁以下，大专及以上学历;（特别优秀者，条件可适当放宽） 2、身体健康，吃苦耐劳，服从企业管理: 3、积极向上，无不良信用记录，无违法犯罪记录，认同公司企业文化，弘扬正能量。 薪资报酬： 多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳五险。

周口市川汇区开元路天鹏皇朝附近疼痛小馆招聘： 店员：10名，年龄25–50岁，有推拿按摩基础的优先；底薪+提成； 业务员：周口地区业务拓展，有拓展业务、销售能力者优先.想赚钱不怕吃苦的，公司手把手带教，薪资面议. ☎：许女士

招聘前台收银员，工作地点在河南周口，主要工作包括收银和理货，工作环境舒适轻松，月薪为1500元，有意者可通过电话联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：店员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺日常运营工作，确保店铺各项业务顺利开展。 2. 熟练掌握商品信息，为顾客提供专业的产品咨询与推荐服务。 3. 负责商品的陈列与摆放，营造舒适且富有吸引力的购物环境。 4. 协助处理店铺订单，确保订单准确无误并及时发货。 5. 积极收集顾客反馈，及时向上级汇报，以便优化店铺服务与商品。 6. 维护店铺的整洁与卫生，保持良好的购物秩序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流互动。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为顾客提供优质的购物体验。 3. 工作认真负责，对待店铺运营的各项任务细致严谨。 4. 具备一定的抗压能力，能够适应店铺繁忙的工作节奏。 5. 熟练掌握相关销售技巧，有提升店铺业绩的能力。 6. 对零售行业有热情，愿意在该领域长期发展。