岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘超市店长，店员，理货员，能吃苦耐劳有经验丰富优先8点到下午1点下午4点到9点，3000--6000元，地址：建设路南段灯塔南200米路东山泉超市批发中心电话

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皇家贝丽专柜招聘店员。该专柜为全国直营连锁品牌，主营珍珠、朱砂、银饰、水晶、古玩、配饰等商品。店长月收入为4000-7000元。导购月收入为3000-4000元。招聘年龄要求为25岁至42岁。工作时间为半天班，每月休息4天。工作地址位于沈丘360负一楼皇家贝丽专柜。

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招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

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周口商水县固墙镇*招聘：【厨师兼店长】工资电聊联系电话：职责：店铺全局日常管理和保证产品质量

【招聘】周口宏达出租公司因业务需要，现面向社会直招巡游车司机20名，底薪4000+阶梯提成+补贴，缴纳社保不收押金。要求45岁以下，C1驾照驾驶经验3年以上，有出租车资格证，无不良记录。党员/退伍军。有意向者可来宏达公司面谈公司地址：七一路东段众恒新能源汽车城联系电话：

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诚聘店长德氢体验店招店长二名要求：年龄23-45岁之间，男女不限，长期稳定。收入：实习店长期间（2-6个月）月收入22500元～5000元；转正后3300元～8000元。每月正常休息，法定节假日休息公司平台优异，统一培训上岗，发展空间充足。招聘电话：[庆祝][庆祝]工作地点：卓资县迎宾西路路南二宝轮胎西隔壁门脸房（氢亲体验中心）（8.5）

中国移动营业厅招聘店长，年龄要求25-40岁。要求应聘者具备销售门店管理或外呼带队经验，有责任心、目标感强、学习能力强。工作内容包括统筹门店运营、人员管理，带队完成业绩，培训团队、处理客诉、制定销售方案。薪资福利为6000-15000元。薪酬结构为基础底薪加高点提成、绩效奖、管理奖等多类奖金，收入上不封顶。福利包括带薪培训、法定福利、年假、旅游团建、十三薪、客源稳定、年终奖、3C智能产品内购价。面试地址为北环移动营业厅。工作地址在江城区或阳东区，就近分配。

回家赣饭招聘白班店长，要有三年以上管理经验，年龄40岁以下，工资面议，有意向联系高总

急聘急聘1、猪肉主管底薪：7500～8500+全勤200+食补900/月+高提成+高年终奖蔬果领班（要专业实干）底薪5500～6500+全勤200+食补900/月+高提成+高年终奖以上职位包住，9.5小时/天，月休2天，重大节假日多一天，不休补工资，有年假。要求：能吃苦耐劳，有上进心，有团队精神，善于沟通，善于管理，服从安排（注：半桶水，打酱油，懒散，酒鬼鬼或有不良嗜好者勿扰）工作地点：广州南沙联系电话（同步）梁小姐

[烟花]酒點餐饮[烟花]烤肉店！招聘1-店长一名月薪7000-8000元2-前厅经理两名6000-6500元3-配菜大姐两名4000-5000元4-服务员4名4200-5000元5-厨师两名月薪7000元6凉菜师傅两名月薪6500-7000要求长期工作，有发展空间，懂业务，菜品不多！包食宿，有休息电话工作地点[爆竹]让胡路

招聘店员要求：日常门店基础工作，熟练基础电脑操作即可。薪资待遇：底薪2000班次为半天班上班班次：早班：7:00–12:30晚班：12:20–20:00有意者请直接联系：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

小严水果蔬菜批零招贤纳士，底薪3000加提成，具体工资面议。

肉蛋堡岗位工作地址:永辉超市每月享有2天带薪休息（周六周天节假日除外）；若因工作需要当月未休满假期，门店将按照150元/天的标准给予补贴入职第一个月：工作12小时固定薪资5000元全勤300元交通补贴200元。第二个月开始根据能力熟练度考核过关奖励200元；第三月度岗位销售额达标60000元及以上，且同步达成公司规定的利润指标，即可按照0.5%计提销售提成；试用期期间薪资按100元/天发放；，薪资将统一按100元/天标准结算严格执行门店五色卡管理规范：红卡规范：每日及时更新商品入库标签，仔细核查商品保质期，严格落实日清原则，规范操作商品，坚决杜绝翻包、篡改保质期等行为；黄卡规范：秉持热情耐心的态度，用心做好现场顾客服务，积极响应顾客需求；绿卡规范：做好商品规范陈列，严格落实一货一签，保证价签清晰、摆放准确；蓝卡规范：认真做好前场销售区域、后场操作区域的设备设施及环境卫生清洁

便利店收银理货员（早班/夜班）

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期整理库存，保持货架及仓储区域整洁有序，落实先进先出原则 4.配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据，协助提升库存准确率 5. 主动发现并上报商品破损、临期、滞销等问题，协助优化货品管理 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪或手持终端设备者更佳 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守操作规范，服从安排，具备良好的团队协作意识

门店运营需要，急招顶班人员一名。工作内容包括协助店内日常运营，配合完成顾客接待、点单推荐、餐品上桌及收台清洁等相关服务工作，确保用餐高峰期间服务流程顺畅。要求身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识，有相关餐饮工作经验者优先考虑。薪资面议，待遇从优。工作地点位于河南省周口市。有意者请尽快电话联系。

明天市场有来的回话。

店员，25-45 岁。业务员，男女不限。底薪加提成，时间早8点-6:30