
品控经理(牛仔)
1.2-1.8万/月
质量管理包住包吃1-2人月结全职
职位描述
1、根据客人要求结合公司实际情况制定合适的品质监控流程。
2、统筹及分析品质问题与相关部门开会制定改善计划。
3、多部门沟通合作,解决生产存在的问题,确保大货保质保量顺利走货。
4、定期组织召开质量会议,回顾质量问题;
5、做好产前风险评估,确保大货顺利生产;
6、制定部门员工技能技巧及专业知识课程并定期进行定期评估考核。
任职要求
1、大专以上学历,能用英文流利沟通、书写;
2、5年以上牛仔服装质量管理相关工作经验;
3、熟悉牛仔服装工艺及生产流程,熟悉客人查厂要求,精通整个质量体系操作;
4、具有优秀的统筹、规划和感召力和沟通协调能力,执行力强;
5、具备强烈的责任心与使命感,品行端正、处事严谨,具备优秀的职业素养。
品控经理(牛仔)
1.2-1.8万/月
质量管理
职位描述
1、根据客人要求结合公司实际情况制定合适的品质监控流程。
2、统筹及分析品质问题与相关部门开会制定改善计划。
3、多部门沟通合作,解决生产存在的问题,确保大货保质保量顺利走货。
4、定期组织召开质量会议,回顾质量问题;
5、做好产前风险评估,确保大货顺利生产;
6、制定部门员工技能技巧及专业知识课程并定期进行定期评估考核。
任职要求
1、大专以上学历,能用英文流利沟通、书写;
2、5年以上牛仔服装质量管理相关工作经验;
3、熟悉牛仔服装工艺及生产流程,熟悉客人查厂要求,精通整个质量体系操作;
4、具有优秀的统筹、规划和感召力和沟通协调能力,执行力强;
5、具备强烈的责任心与使命感,品行端正、处事严谨,具备优秀的职业素养。
质量管理
岗位职责:
1.执行日常来料品质检查,确保所有产品符合公司标准;
2.对来料进行分类管理,确保易于追踪和使用;
3.定期对供应商进行品质审核,确保供应链的质量标准;
4.协助处理来料品质问题,确保及时解决:
5.执行品质主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够准确理解和执行品质标准;
3.有责任心,能够独立完成分配的任务;
4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力;
5.能够适应快节奏的工作环境,具有良好的问题解决能力。
急聘品质主管
8千-1.2万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.全过程品质管控:
(1))深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须):精通从原材料(聚丙烯粒子)验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理(如切割、烘干、表面处理)->检验->包装入库的全过程关键控制点。
(2)制定与执行标准:依据客户要求、行业标准(如汽车行业IATF16949要求)及公司内部规范,制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。
(3)过程监控与巡检:主导生产过程的日常品质巡检,重点监控预发泡倍率(比重)、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数,确保工艺稳定受控。
(4)首件确认与过程检验:严格管理首件检验流程,组织并执行生产过程中的抽样检验(如批次检验、巡回检验)。
(5)成品检验与放行:组织并监督最终产品的出厂检验,确保所有出货产品符合质量标准,对产品质量做出最终判定。
2.质量问题分析与改进:
(1)主导不合格品处理:对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理(标识、隔离、评审),组织相关部门进行原因分析(如使用8D、5Why等工具)。
(2)根本原因分析与解决:深入分析EPP生产过程中的品质异常(如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等),找出根本原因,制定并推动实施有效的纠正和预防措施。
(3)推动持续改进:利用品质数据和统计分析(如SPC),识别质量改进机会,主导或参与质量改进项目,降低不良率,提升过程能力和产品一致性。
3.体系维护与审核:
(1)维护公司质量管理体系(如ISO9001,IATF16949)在EPP生产部门的有效运行。
(2)负责内外部审核(过程审核、产品审核、体系审核)的准备、应对及不符合项的整改关闭。
(3)确保品质记录完整、准确、可追溯。
4.团队建设与管理:
(1)负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。
(2)提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。
(3)协调生产、技术、设备等部门,共同解决质量问题。
5.供应商与客户沟通:
(1)参与关键原材料供应商的评估与管理。
(2)处理客户质量投诉,及时响应,提供专业的分析报告和改进方案,维护客户关系。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。
2.工作经验:
(1)3年以上制造业品质管理相关经验,其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。
(2)深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备(预发机、成型机)、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。
(3)有汽车行业(IATF16949)或类似严格质量管理体系经验者优先。
3.知识与技能:
(1)精通品质管理工具:熟悉SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、FMEA(潜在失效模式分析)、8D报告、QC七大手法等。
(2)熟悉相关标准:了解EPP产品的物理性能测试标准(如密度、压缩强度、回弹性等)和测试方法。
(3)测量设备管理:熟悉常用测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等)的使用和管理。
(4)分析能力:具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,能快速定位问题根源。
(5)沟通协调:出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。
(6)领导能力:具备团队管理和领导能力。
(7)抗压能力:能在高强度、快节奏的生产环境中工作,具备良好的抗压能力。
(8)办公软件:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)
石膏板吊顶装修木工
中山市小榄镇招装修木工、石膏板吊顶600平方左右,房间高3米,吊顶完成2.6米,包工23/平方(包开灯孔),材料到位马上可以开工,小榄附近的联系!
广东中山因订单量增加,现招聘长期油漆工一班。工作地点位于水溪加油站附近。薪资以现金结算。
油漆工长期
因订单量增加,现招聘长期油漆工一班。工作地点位于水溪加油站附近。薪资以现金结算。
13000元/月左右【生熟手均可】急招25个油漆工,18-45岁!
1.2-1.3万/月
油漆工长期20人以上月结
13000元/月左右【生熟手均可】急招25个油漆工,18-45岁!
质量管理/测试
8千-1万/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】
1. 统筹品质房检验工作,安排首件/巡检/成品抽检任务,管理检验记录。
2. 主要时间驻车间,跟进生产全流程质量,推动品质异常闭环,减少返工不良。
3. 完善检验流程,管理不良品,对接客户质量、首件FAI资料。
4. 管理品质团队,落实检验标准,监督巡检执行。
【任职要求】
1. 3年以上车加工/走心机机加工品质管理经验,能看懂工程图纸,熟悉尺寸、形位公差。
2. 熟悉来料、制程、成品整套检验流程,擅长现场质量问题处理。
3. 务实,愿意扎根车间现场,具备跨部门协调推动整改能力。
4. 会使用各类常规量具,有团队管理经验。
急招-北七家机器人测试300/天
7-8千/月
质量管理餐补20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
昌平北七家260-300元机器人测试(月薪7000-7500)
任职要求:统招大专学历,计算机/人工智能/软件相关专业,男女不限,20周-30周岁,长期稳定,无案底。身体协调性、平衡力感、方向感OK。
工作内容
1、负责人形机器人整机测试,覆盖行走、关节运动、传感器、人机交互等功能与性能验证。
2、执行测试、记录并复现问题,输出测试报告,推动研发修复闭环。
3、安排整机长时间老化跑机(连续行走、关节循环动作、待机功耗等),监测温升、异响、阻尼、漂移等异常。
4、 配合开展高低温、湿度、振动等环境可靠性测试,记录关键指标变化趋势。
5、跟踪老化中暴露的早期失效问题,输出老化测试报告,反馈研发和产线改进。
工作时间:必须接受倒班,
薪资待遇:综合月薪7000-8000,
工作地点:北京昌平区未来视界1号楼(B座)
电子版个人简历一份
普工日结,长白班管吃住五险一金
1-1.5万/月
质量管理保险社保包住包吃6-10人日结全职有质量管理经验
岗位职责:
1.测试岗 负责整机硬件电源信号测试及器件设置
2.机装/电装岗 负责机械/电气零部件装配、设备装配
3.物流质检岗
任职要求:
1.测试岗(本科学历) 机装/电装岗(大专学历)物流质检岗(中专/高中学历)
只要工,五xian一jin,10000-15000元/月
3.24-39周岁工,有相关经验,无犯罪记录
4.吃住免费,日结
普工/急招键盘测试工日结 280天包吃
7-8千/月
质量管理包住包吃20人以上日结
岗位:键盘测试工
工作内容:键盘按键功能检测,简单测试,上手快,无需经验
岗位要求:16-50 周岁,身体健康,无传染性疾病,手脚灵活,能服从安排,吃苦耐劳
岗位说明:坐班,手工检测,工作轻松
薪资待遇
280 元 / 天,日结!
包工作餐,免费吃饭
普工/临时工 长白班18一小时
6-7千/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职长白班不体检 可天天拿钱接受无质量管理经验不需要出差
众科电子招19.5元/时
每周可以预支300-500元
【薪资待遇】长白班18元/小时,个别两班倒,(夜班补贴15元/晚相当于19.5元),包吃包住,月收入5500~6000元。
包吃包住(包早餐、中餐,晚餐,宵夜4餐)
【招聘要求】男女不限,年龄∶16~40岁,工期要求: 最少做满三个月,可以长期做,要求无纹身,无案底,不用体检,普通工衣,走动式上班。
【工作内容】电器线束打包,测试,点数,工作简单轻松;宿舍4人间;独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟,水电费10元/天,每天工作10-11小时,月休2-4天,每月20号前发上个月工资。
纹身和案底不接受,,。
资深体系工程师
1-1.5万/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责企业质量管理体系的搭建、实施与持续优化;
2. 监督并管理质量体系的日常运行,确保各项质量规范与流程有效落地;
3. 组织开展内部审核及外部审核相关工作,保障审核过程高效合规;
4. 参与质量管理策略的制定与完善,助力企业质量能力不断提升。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与领导力,能推动体系工作的顺利开展;
2. 熟悉行业相关标准要求,具备体系认证的实际操作经验;
3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识,可跨部门协同推进项目执行;
4. 具备较强的问题分析与处理能力,能及时应对体系运行中的各类问题;
5. 有独立主导TS16949体系导入的实际经验
厂务主管
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
1、工程改造与项目管理:负责工厂车间扩建、设施升级、能源系统优化等项目的全流程管理,统筹协调承包商及政府相关部门等资源;审核技术方案、施工图与资金预算,保障项目满足安全生产、环保规范及运营要求;
2、设备与系统维护管理:全面管理厂区基础设施、公用设备及辅助系统的日常运行与维护,确保生产环境稳定、安全、合规。涵盖能源供给、机电设施运维、特种设备监管等内容;
3、能源与成本管理:跟踪水、电、气等能源使用情况,制定节能改进措施,提升能效水平;参与设备选型与采购评审,合理控制维修与运维支出;
4、安全与合规:贯彻执行EHS(环境、健康、安全)管理体系,保证设施运行符合国家法规标准;开展周期性安全巡检,主导突发事件应对与处置;
5、技术支持与文档管理:编制设备操作规程、维保台账及相关技术文件,确保资料完整可追溯。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、环境工程或相近专业背景;
2、具备5年以上厂务管理工作经历,熟悉工厂从规划、建设到运维、技改的全周期管理流程,有大型基础设施项目落地经验者优先;
3、熟练掌握工厂公用系统(如电力供应、暖通空调、压缩空气系统)运行原理与管理要求,了解环保(如污水处理)、消防、建筑等相关法律法规;
4、具备较强的抗压能力,善于跨部门沟通协作,能够有效处理复杂问题与突发状况。
生产跟单文员
4-6千/月
跟单文员生产跟单包吃有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 录入并核对基础业务数据,配合完成报表统计与简单分析工作
4.协助各部门间信息传递与流程跟进,做好跨部门沟通协调支持
5.完成领导交办的其他日常事务性工作
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,无不良信用及违法记录
包吃包住,灯饰QC,有质检经验都可以教
5-7千/月
品检工质检员餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班其他
岗位职责:
1、负责生产线上,每日产品质量的日常检查与评估,确保产品符合标准规定;
2、对产品缺陷进行及时发现,反馈产品质量问题,并提出改进措施;
3、对相关成品进行验视,为质量控制提供数据支持。
任职要求:
1、有相关灯饰品检经验优先考虑,其他行业质检人员也可以考虑;
2、熟悉相关质量标准和检测方法,能够使用相关检测仪器;
3、具有较强的责任心和团队合作精神,能够有效沟通协调;
生产组长
7-9千/月
生产组长3-5人月结经验不限大专
岗位职责
1、主导产线的每天例会,安排员工工作等;
2、协助PIE工程师处理产线异常情况,提高产线效能;
3、产线的团队管理,包括人员增补申请、新员工指导、岗位职责及流程培训、技能培训等,确保团队人员编制、工作认真,提升处理异常能力;
4、完成领导交代的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历,有拉长、组长、领班工作经验。
2、吃苦耐劳,责任心强,善于激发团队士气。
3、熟悉PCBA的工艺流程,熟悉基本的电子物料。
4、善于沟通,懂得培训新人。
跟单文员
5-6千/月
跟单文员1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.工厂材料库存管理
*负责工厂原材料、辅料、成品的入库、出库登记,
*定期盘点库存,根据生产计划和库存情况,提出采购建议,避免材料短缺或积压。
2.来料物料规划放置
*负责来料物料的接收、检验和登记,确保物料质量符合要求。
*合理安排物料存放位置,确保仓库整洁有序。
3.出货发货协调规划
*根据客户订单和发货计划,协调生产,确保货物按时发出。
*负责发货单据的整理和归档,确保发货流程规范可追溯。
锌合金压铸组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限熔模铸造工艺压铸工艺锻造成形工艺
【岗位要求】
1. 三年以上锌合金压铸工作经验,有拉牌纽扣箱包配件厂工作经验的优先录取。
2. 懂模具结构,会上下模换模、会调机,会把控产品质量。
厂长3-5年高中
为适配公司战略发展规划,助力电机生产板块规模化、标准化、高品质发展,强化工厂生产运营管理能力,保障生产效率、产品质量与安全生产稳步提升,我司现面向社会公开招聘电机厂长一名,欢迎行业内优秀管理人才踊跃应聘。一、岗位名称电机厂长二、工作地点广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼三、岗位职责1.全面统筹工厂运营:全面负责电机生产工厂整体日常运营、生产管理、团队管理、成本管控、品质管理及安全生产工作,制定工厂年度、季度、月度生产经营目标与工作计划,并落地执行、跟踪复盘,确保完成公司下达的各项生产、业绩指标。2.生产管理优化:统筹电机整机、定子、转子、装配、测试等全工序生产流程,合理调配人力、设备、物料等生产资源,科学排产、调度生产,解决生产过程中的工艺瓶颈、产能不足、交付延期等问题,持续提升生产效率与产能利用率。3.质量体系管控:建立并完善电机生产质量管理体系,严格把控来料、制程、成品出厂全环节质量,主导产品质量问题、客诉质量异常的分析、整改与优化,规范生产工艺标准,降低产品不良率、返修率,保障电机产品品质稳定达标。4.成本与设备管理:负责工厂生产成本核算与管控,优化物料损耗、能耗、人工成本,杜绝生产浪费,持续降本增效;统筹生产设备、检测设备的日常维护、保养、检修与升级管理,建立设备台账与维保制度,保障设备正常高效运行。5.安全生产管理:落实安全生产责任制,建立工厂安全管理制度与操作规程,定期开展安全培训、隐患排查、应急演练,杜绝工伤、火灾、设备事故等安全事故发生,保障厂区生产安全、合规运营。6.团队建设管理:负责工厂生产、技术、质检、车间班组等全员的日常管理、绩效考核、技能培训、人才培养与梯队建设,搭建高效、稳定、执行力强的生产管理团队,营造良好的车间工作氛围。7.对接统筹工作:对接公司销售、采购、研发、售后等部门,精准匹配订单需求,同步生产进度、交付周期、产品工艺优化需求,及时汇报工厂运营数据、生产状况及各类问题,推动工厂规范化、精细化、智能化管理升级。四、任职要求1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2.从业经验:5 年以上电机行业生产管理经验,3 年以上电机工厂厂长 / 生产副总同等岗位管理经验,熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式,熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3.能力要求:精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理;具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力;熟悉工厂 6S 管理、精益生产管理模式,能够落地推行精细化生产管理。4.素养要求:具备极强的责任心、执行力、统筹决策能力,原则性强,严谨细致,有良好的职业素养和大局意识,认同企业发展理念,能适应工厂生产管理节奏。5.其他要求:无重大安全事故及职业不良记录,具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力,有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。五、薪资福利1.薪资待遇:月薪8000-12000 元,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者薪资可大幅放宽,年底享有高额绩效奖金、年终分红。2.基础福利:入职缴纳社保(五险)、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3.生活保障:提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4.发展福利:完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5.其他福利:高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。六、应聘方式1.联系人:刘飞,电话:(人力资源部,工作日 9:00-18:00)2.面试地址:广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼3.招聘说明:本次招聘为直招,无任何中介费用,第一时间电话通知面试,合则约见。七、其他说明1.本岗位为工厂核心管理岗,稳定性优先,能够快速到岗者优先考虑;2.公司专注电机研发、生产、销售,行业前景稳定,平台正规,发展空间广阔;3.本招聘公告长期有效,直至岗位招满为止。中山风扬电机有限公司2026年8月5日
体系工程师
9千-1万/月
体系工程师5-10年大专
1.负责ISO9001:2015、QC080000、ISO45001、ISO14001:2015及社会责任等管理体系的日常运行与维护。
2.组织编制质量管理体系策划文件,并监督各项实施方案的执行进度与落实情况。
3.协调应对客户在质量体系、有害物质管理及社会责任方面的审核工作,推动相关部门落实改进措施。
4.制定年度内部审核计划与具体议程,积极参与公司年度内审实施过程。
5.汇总分析公司年度品质与环境管理运行数据,主导召开年度管理评审会议。
6.对接第三方认证机构的审核工作,跟踪整改项目的执行进展并验证改善成效。
要求:任职资格:
1、具备5年以上体系管理相关工作经验,持有质量、环境及职业健康安全内审员证书者优先;
2、熟练掌握质量、环境、职业健康安全及社会责任管理体系标准及相关法律法规要求;
3、熟悉厨房小家电产品生产工艺流程,了解其质量控制要点及环境安全风险因素者更佳。
品质工程师
7-9千/月
品质工程师1-2人月结全职提供吃住有质量管理经验
负责来料、制程、成品质量管控,处理品质异常,出具8D改善报告,维护质量体系,配合客户审核。
公司预计今年6月搬去南区,介意者请勿投简历
pqe品质工程师
6千-1.2万/月
品质工程师质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责
1. 负责实验室管理、测量系统分析(MSA)相关工作落地执行;
2. 主导质量异常、客户投诉处理,独立编写8D改善报告,跟进整改闭环;
3. 开展生产现场品质稽查,跟踪问题改善效果验证;
4. 跨部门对接沟通,协同解决各类制程品质问题;
5. 编制检验作业标准,明确产品品质判定准则
6. 协助完成日常质量数据分析、统计整理及各类品质报表输出;
7. 跟进品质异常全流程记录、信息同步与结果反馈;
8. 配合开展供应商质量管理基础对接工作;
9. 编制、更新维护质量体系文件、PPT及内部培训资料;
10. 完成上级交办的其他品质相关临时性工作.
任职要求
1. 学历大专及以上、专业理工科、质量管理相关专业优先录用;
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据统计能力;
3. 持有驾驶证优先考虑;
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题分析能力与高度责任心,执行力强;
5. 有PQE、品质工程师/品质助理相关从业经验者优先。
质量管理社保1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
SMT测试员 急聘
急招!SMT测试员
岗位职责:
负责SMT产品功能测试、外观检查,记录测试数据,简单不良判定。
任职要求:
1. 有SMT测试/质检相关经验优先
2. 能适应倒班/细心负责
3.年龄18-45岁,身体健康
薪资待遇:
薪资面议/计时计件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山市电器厂品质主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘中山质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。