岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计及员工信息维护 3.管理办公用品采购与库存，保障各部门物资供应及时有序 4. 对接物业、社区街道及合作商户，协调落实办公环境与后勤支持 5.参与家事福卡推广等内部运营支持工作，配合完成智慧社区服务相关行政协同任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年行政、文秘或综合助理类工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心 4.认同“为人民服务、共建共享”企业文化，乐于服务社区与团队 5.具备基础数据整理及跨部门协作意识，适应初创型平台快速发展节奏

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰明确，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，如访客接待、办公耗材管理、供应商对接等； 2.与各部门保持顺畅沟通，协助推进各项行政事务的落实与跟进； 3.管理固定资产，涵盖资产登记、发放、回收、定期盘点及系统维护； 4.控制行政预算，审核采购支出、差旅费用等相关开支； 5.高效完成领导交办的临时任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 2.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 3.拥有较强的组织能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 4.具备良好的职业操守，工作细致认真、责任心强。 岗位福利： 1.月薪5-6k，复试后确定具体薪资 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时 3.缴纳五险一金，享有超长带薪年假

工作内容： 1.通过招聘工具邀约候选人参加入职面试 2.办理新员工入职相关手续 3.跟进招聘人员的基础沟通与反馈 岗位职责： 1.善于交流，对互联网领域具备一定认知 2.具备较好的口头表达与沟通技巧 月休五天！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，充满朝气 期待你的加入

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用的申报流程； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织安排会议事务，并参与员工活动的协调与支持工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、具备较强的执行力和工作效率。

1.基本条件 •本科及以上学历，管理类、行政类或相关专业优先（优秀大专生可放宽）。 •1-3年行政/助理岗位经验，熟悉企业流程及固定资产管理。 2.核心能力 •技能：精通Office（Excel/PPT为重点），具备数据分析和文书撰写能力。 •素质：沟通协调能力强，抗压能力好，具备责任心和保密意识。 3.加分项 •持有驾照或人力资源管理师证书； •具备大型活动组织、财务基础或商务礼仪经验。福利待遇 •基础保障：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假； •工资待遇：年终奖（基于绩效）+年度评优奖金（高可达10万）； •职业发展：定期培训、管理岗晋升机会、核心业务参与权； •额外福利：年度体检、交通/餐补、弹性工作制。

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖员工管理、人事制度落实及招聘相关工作； 2、参与公司行政管理工作，包括办公环境upkeep、文件归档及会议组织协调； 3、协助开展教育教学招生相关的行政支持工作，保障教学运营有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并处理各类行政人事事宜； 3、对教育领域有基本认知且怀有积极投入意愿。

招聘，年龄24岁以内，身高168以上，形象好，气质佳，性格开朗，能出差！

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行政文员、人事、财务、普工、销售、仓管等 2026年3月14日（正月二十六）上午9:00 - 12:00举办新春大型招聘会，求职者可免费入场与企业面对面交流；服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生、城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力、农牧民工、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员；求职者扫码进招聘会，每天定时更新大量岗位 工作地址:青州益家园一楼

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者可培养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心 4.形象端正，责任心强，具备基本的应变与多任务处理能力 5.工作地点稳定，能适应阶段性加班及灵活事务安排

岗位职责 1. 负责门店/案场日常行政管理、办公环境维护、物资采购与管理。 ​ 2. 负责文件收发、归档、合同资料整理、印章使用登记等文职工作。 ​ 3. 协助人事做好员工入职、离职、考勤、排班、通知发布等工作。 ​ 4. 负责会议安排、活动组织、接待来访、客户茶水与现场秩序维护。 ​ 5. 协助销售整理房源资料、成交单据、报表统计与数据录入。 ​ 6. 负责水电费、物业费、通讯费等日常费用缴纳与台账登记。 ​ 7. 维护公司各类设备、网络、打印机、考勤机等正常运转。 ​ 8. 完成上级交办的其他行政、后勤、综合类事务。   任职要求 1. 初中及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 ​ 2. 1年以上行政/人事/内勤工作经验，有房产行业经验优先。 ​ 3. 熟练使用Office办公软件，做事细心、条理清晰、执行力强。 ​ 4. 形象气质佳，沟通协调能力好，服务意识强。 ​ 5. 责任心强、抗压能力好，能适应房产行业节奏。 ​ 6. 熟悉合同归档、资料管理、后勤保障等日常行政流程。

办公室行政内勤工作，处理日常系统维护和文员工作，早8晚5，单休，具有才艺和文艺活动组织策划经验优先考虑。

岗位职责：（无需直播） 1、参与小家电、百货类商品短视频拍摄，配合完成带货内容制作。 2、准确把握产品特性，结合产品调性呈现相应风格化表现。 任职要求： 1、形象气质良好，镜头表现力强； 2、具备产品展示类拍摄或模特经验者优先考虑； 3、接受全职实习生及应届毕业生应聘。 福利待遇： 1、底薪6-8K+绩效2-4K（面试后由业务主管核定） 2、工作时间9:00-12:0013:30-18:30 3、提供专业带薪培训，拥有清晰的晋升机制！ 4、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、陪护假等）；

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等环节问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理或区域调整）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营管培生与营销管培生不限专业方向； 3、优秀应届/往届毕业生（毕业两年内），具备突出潜力的本科生及研究生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类岗位实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备较强学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，追求成长，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制 团队氛围融洽 工作自由不打卡

一.工作内容 日常工作就是在直播间里面和粉丝唠嗑，唠家常，聊 宠物，聊旅游，聊影视等等，只要是纯绿色内容，都可以聊。不知道聊什么没关系，一名主播匹配一名运营，运营和老主播可以一句话一句话教你,你只要想挣钱，敢坐在镜头面前就行。 公司提供丰富的平台资源，拥有专业的主播孵化经验 运营团队，多对一，一对一的即时指导，第一时间发 现问题解决问题，指导主播发展方向，帮助新人主播 快速成长。 二.薪资待遇 薪资：6000-12000起＋奖励十提成＋房补 每月无责保底6000-12000起，没有任务要求，没有流水要求，唯一的要求就是每天直播的时长一定要够 每天累积播五个小时就行，每个月26天，剩下的时问都是休息。 也就是说每天的任务就是完成你直播时长就行！ (如果觉得不放心的话，入职前可以多次向HR和公司的任何领导去核实这件事，截图留证都可以！） 没有经验的新人前期每个月的薪资大概是在6000~1万 左右 每天24小时之内由你们自己选择一个稳定开播的时间 段，五个小时不是一次性播完，可以分开播，一天累每天24小时之内由你们自己选择一个稳定开播的时间 段，五个小时不是一次性播完，可以分开播，一天累积下来五个小时就可以。 只要用心做我们都会给予较大的支持和机会，新人主 播一对一指导扶持，所以不用担心自己没有才艺不会做不够好看。 四运营支持 1、提供电脑和单反级摄像头直播设备，调试灯光，画风、美颜、声音、背景； 2、团队一对一，多对一的工作协助； 3、稳定的官方推荐资源（上热门，直播问推流）； 4、根据主播个人特点，制定专属特色直播； 5、随和的服务团队，尊重每一个主播，强强联手前 行，共赢就是目标 五.入职要求 1五官端正即可 （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大）并且公司提供化妆师，化妆师的技术很厉害！对身高和身材没有任何要求！ 2抗压能力强，不要有一夜爆红的想法。你只需要努力做好当下，剩下的就交给我们 3.工作态度积极，有良好的职业操守和敬业精神，公司没有硬性业绩要求，会给你们很大的个人发挥空间。唯一不会给你们的就是压力，不用担心这个行业门槛高，其实并不高！ 4.没有直播经验没有关系，可全程培训，为你直播保驾护航！主播在公司发生任何问题，公司都可以提供帮助。无论是心理生理还是法律援助等 5.公司24小时都有人在，方便帮主播提供服务。 申明：公司不收任何形式的押金，如有变相收押金行为的公司全是骗子行为。年也过完了，赶紧找一份适合自己的工作为之奋斗吧!做一个正能量主播哦~

抖音主播/网红艺人，公司提供免费培训，配备专业设备及直播间，欢迎无经验者及应届生加入，男女不限【特殊情况下支持居家直播】 【薪资待遇】收入当日结算，保底5千至1.5万，视个人能力而定；业绩8万以内分成60%，超8万部分分成70%，另享住房补贴 【工作时间】时间灵活自主安排，每日工作六小时，可根据个人作息调整 【直播平台】在抖音开展直播，配备专属运营导师一对一辅导，同时有舞蹈、化妆、形体、特效指导老师及摄影师团队全程支持 【工作内容】通过抖音直播间与观众互动交流，无需经验或才艺基础，运营全程带教，协助解决各类问题，支持线上或线下直播形式 【公司简况】公司成立于2015年，现有在职员工500余人，郑州设有四个办公区域，二七万达附近拥有4000平以上现代化办公空间，工作环境舒适，氛围轻松，可边听音乐边工作，管理层亲切友好 【职位要求】(1)形象气质佳，五官端正，性格外向活泼，乐于表达与沟通(2)配合主播及导师共同营造直播间氛围，提升流量转化效果

岗位职责： 1. 负责前台接待、访客登记、电话接听及信息传达。 2. 协助整理行政文件、管理办公用品及物料盘点。 3. 配合团队完成简单的行政支持工作及其他临时安排。 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通表达清晰，有良好的服务意识。 2. 耐心细致，责任心强，能熟练使用基础办公软件。 3. 学历不限，有前台、行政相关经验者优先。

郑州聚丽文化传媒招人啦！！！ 专注TikTok领域！（海外版抖音） 底薪+高提成+奖金+分红 纯新人保底薪资5000-8000元，有经验且条件优异的主播月均收入12000-30000元，上不封顶！ 运营全程陪跑——系统培训+实操辅助 TIK TOK娱乐直播轻松赚取美金 全面支持：带薪岗前培训，百万级流量资源扶持 公司占地1360平方，宽敞空间自由发挥无压力 直播内容涵盖：娱乐互动、日常聊天、轻松玩笑、小游戏PK等，无需直播经验或特殊才艺 任职要求： 1. 性格开朗热情，具备良好镜头表现力，擅长沟通互动，能快速活跃氛围； 2. 具备较强互动能力，可在镜头前进行才艺展示（如唱歌、跳舞、表演等形式均可）； 3. 欢迎零基础、应届生及无相关经验者加入； 4. 公司配备独立直播间、专业设备，安排专属运营一对一辅导。 年龄范围18至30岁 团队年轻化，成员多为00后，办公环境舒适美观 氛围轻松融洽，拒绝空谈画饼，杜绝职场PUA！

岗位职责: 1. 负责在抖音平台开展汽车及相关售后产品的直播推广工作 2. 积极与在线观众互动，增强直播间氛围与用户观看感受 3. 维护企业品牌形象，确保直播内容符合公司品牌调性 任职要求: 1. 具备出色的镜头表现力和良好的互动沟通能力 2. 可独立完成直播全流程操作，工作态度认真负责 3. 具有团队协作意识，能与同事保持顺畅配合与交流 公司紧邻柳林及沙门地铁口，缴纳五险一金，提供团建活动及其他员工福利

别再四处奔波面试啦，坐办公室吹空调的工作难道不香吗？关键是工作轻松不涉及销售（真实情况），发薪稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！ NO.1[工作内容] 非销售岗位，纯文职类工作，全程在办公室内完成！无需在酷暑中奔波，也无需在寒冬里受冻！ NO.2[工作时间] 做五休二或做四休三，平均每日八小时，作息规律！ NO.3[薪资待遇] 日常表现达标月薪综合约4500元，稍加用心即可达到6000元（真实收入水平）！ NO.4[人员要求] ******，不限经验，欢迎零基础新人加入！ NO.5[福利待遇] 入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，提供带薪年假、年度体检及工龄工资。办公环境舒适，氛围融洽，特别适合90后至00后群体。 连亲戚朋友都认可的好工作，回家过年父母都夸！任务简单，无内卷，晋升顺畅，福利丰富。 注：绝不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标。 如今五险齐全、不涉及销售、双休且薪资可观的岗位已十分稀缺，感兴趣可私信交流，不考虑也可聊聊交个朋友！

不坐班！播完即走！时间自由安排！非全天候直播！ 无责底薪6000起，不含任何附加，表现优异者最高可达10k [岗位职责]： 1、负责食品类目直播带货（公司提供纯付费流量），调动直播间氛围，积极与观众及粉丝互动； 2、快速提炼产品核心卖点，促进成交转化及相关数据提升； 3、引导粉丝激发购买需求，推动下单行为； [任职要求]： 1、年龄19-38岁，需具备直播带货实操经验； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力强，语言富有感染力； 3、形象良好，工作态度端正，乐观积极，能适应快节奏工作环境； [薪资福利]： 1、无责任底薪+高额提成+1000元绩效奖励，转化率高，薪资可面议，目前月综合收入1W-2W（上不封顶）；新人主播稳定后月入8k+，成熟主播普遍1.5w+，收入无上限；办公环境舒适，团队氛围融洽，专注自身成长，工作简单直接； 2、定期组织团建活动、部门聚餐、外出旅游，日常小零食供应不断，节日及生日均有礼品发放，福利齐全； 3、公司提供全方位支持，包括个人包装、推广资源、流量扶持等； 欢迎有志之士加入！感兴趣可直接联系了解详情。 现拥有两个办公地点，分别为2102和2109，面试请前往2109室

【顺丰速运招聘启事】 招聘岗位：收派员、派件员、前台 ⛳基本要求：年龄23-36岁，高中及以上学历，无不良嗜好吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的服务意识 工作职责：收派快递、区域内客户维护等 福利待遇：免费提供工服、三轮车、工具设备、假日福利等 月综合工资：6000-15000以上，多劳多得 工作地点：郑州市二七区正弘凯宾城顺丰速运点 联系人：游主管 招聘电话：

岗位职责: 1、负责公司日常行政工作，如访客接待、办公物资管理、供应商对接等； 2、与各部门保持有效沟通协作，推动各项行政事务顺利开展； 3、管理固定资产，包括资产登记、发放、回收、盘点及系统维护； 4、对各类行政文档进行归档、整理、分类、编号和登记； 5、控制行政预算，审核采购支出、差旅费用等相关开支； 6、完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理类专业优先考虑； 2、具备2-3年行政相关工作经验； 3、沟通协调能力良好，执行力强，逻辑清晰，注重细节，勤勉踏实，自律性强，富有团队合作意识

【岗位职责】： 1.协助团队开展日常行政事务，负责重要文件的收集、归档与管理，保障信息传递的准确性与时效性； 2.承担公司人员招聘工作及新员工入职相关手续的办理； 3.负责客户来访的接待工作； 4.配合团队成员，完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、专科及以上学历，******，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、精通英语、韩语、日语或其他小语种者优先考虑； 5、具备较强的组织协调能力，能够协同各部门顺利推进工作。 【薪资待遇】:4000+