招聘：项目跟单员 薪资：2.5-5K/月 岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 6、其它主管交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限，营销类、商务管理、等相关专业优先录用； 2、1-2年工作经验，有建材行业工作经验的优先录用； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 工作时间：08:30-18:00

宇路物流招聘，终于等到你 因公司发展需要，现招聘物流客服人员一名，要求:有上进心，乐观开朗，有一年以上物流开单、跟单经验，能吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好，男女不限，薪资优厚，公司统一购买社保（含5险），具体面议。 电联: 地址东方大运物流园5区23-25号宇路物流

岗位名称：业务跟单员（3名）；仓库打包员（2名）。 岗位要求：1.工作细心；2.有责任心；3.服从管理，能吃苦耐劳，干活麻利，有团队精神。 薪资待遇：工资每月按时发放，从不拖欠。具体数额和福利待遇等细节请咨询公司内部人事部门。

职位描述 岗位职责： 1通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单； 2无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购； 3通过面试后，公司提供免费岗前培训至合格上岗； 岗位需求：需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1工作积极主动，认真负责； 3能熟练使用基础电脑办公设备; 薪资待遇：月薪5000+15%提成 工作时间：周一到周六上午9:30-11:30，下午13:30-16:00. 工作环境优雅，工作内容轻松。

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岗位职责： 1.负责日常销售业务的数据报表整理，保障数据完整无遗漏； 2.审核结算相关数据，确保信息准确无误； 3.向相关部门提供所需数据支持； 工作内容： 1.核对退款申请并登记报销、拒收及退定金相关表格 2.及时补充维康灯包装费用并退回因包装破损需返厂的产品 3.统一汇总并存档各仓库退货记录（与厂家对接） 4.每月业绩统计核算、工资核对及打印签字流程 任职要求： 1.对数据具备敏感度，细致认真，富有责任感； 2.熟练操作办公软件，尤其掌握Excel及常用函数功能； 3.年龄要求22~28岁，接受无经验但精通表格公式的人员，有相关经验者优先录用。 工作时间： 8:30~12:00，午休2小时，14:00~18:30，支持灵活调休。 薪资待遇： 综合月薪约7000元，具体面议主管确定。

1、工作内容：负责各客户的报单、分配、跟踪、回复；2、要求：人品好、工作认真、敬业、情商高；3、特别说明：会基本的办公软件，如WPS、Office等，有相关经验者更好，没有经验也可以辅导，能长期的重点培养。

主要负责出入库管理等服务

跟单员工作内容 1.负责客户询盘及订单的跟进，核实产品规格、数量、质量标准、交货时间等具体需求，并完成合同制作 2.对接协作工厂，跟进生产排期与执行进度，确保生产安排符合客户要求

男女不限；大专及以上学历；统计或财务相关专业；年龄30至45岁；通过考核后正式录用，月薪3000-3500元 工作地点：汤阴宜沟工业园

今日急单 1.5岁的宝，要有经验的，干净勤快事少的阿姨，新资5500单休， 主做饭好吃，干净勒快，不怎么休息的阿姨，做二人，俩阿姨的饭，薪资5000单休 李老师

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招聘 电脑开票员1名，年龄，18~38岁，懂电脑基本操作。及手机下单优先，工作时间:下午13:00—19:30【工资面议，非诚勿扰】工作地址:航海路与碧云路交叉口向北500米路东停车场 金象物流 联系电话：

招A2副驾一名，郑州-广东，4-5天一圈，活轻松。开过9.6电话

郑州东区要面点学徒多名月休四天工作轻松，休息的联系

招聘：采购、跟单 薪资：面议 负责产品采购

文员跟单员 30岁以上，高中以上学历，会做文档 薪资福利:月休2天，底薪3000 招工人数:2名 工作地址:城西馨奥都市

跟单 有经验优先 招工人数:3名

跟单文员 年龄25 - 40周岁，会使用电脑操作，和客户沟通无障碍，要求工作能力强，有责任心，踏实肯干，有工作经验者优先录用 薪资福利:薪资待遇面议， （同) 工作地址:天津市武清区汊沽港镇西肖庄村

跟单客服 男女不限，(有经验者优选)年龄:20-38之间。责任心强、熟练电脑的基本要求、有一定的沟通能力，有上进心，责任心强不暴躁，无经验专人培训上岗。玻璃心勿扰。1.负责处理中通快递派件/发出过程中的客户咨询、投诉及异常问题(如延误、丢件、破损等)。2.通过电话、在线客服等渠道与客户沟通，提供准确、高效的解决方案。3.协调快递员、网点及相关部门，跟进派件进度并反馈处理结果。4.记录并汇总常见问题，优化服务流程，提升客户满意度。5.处理数据，并分析，传达 薪资福利:上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，试用期:3800元/月，1-3个月，有经验可以跳过试用期，转正后:综合薪资5000-10000元/月，月休:3天(排休制)，包住，餐补，工龄奖，每月不定时下午茶 招工人数:数名 工作地址:石狮市灵秀镇普洛斯物流园A1中通快递泉州晋南公司

郑州日结220元/天 ，要求7天以上，可以长期干，包吃包住，仓库活非常轻松 工作内容：仓库日常收货、验货、分类、取放，活轻松自由，上班可以带手机，临时身份证、纹身烟疤均可，工作餐免费，住宿免费4人间，有空调、热水器、独立卫生间！水电费均摊

岗位职责: 1.负责物流场站的规划与运营管理，保障物流环节高效有序运行 2.持续优化场站作业流程，提高整体运作效率 3.协同相关职能部门，推进物流场站的落地执行与日常运营 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动工作落实 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3.具备较强的问题分析与处理能力，可妥善应对各类突发情况

职位描述 1. 承担公司叶面肥产品配方的研发工作； 2. 负责配方方案的制定、改进与效果评价，组织实施产品试验及数据整理，完成田间效果验证与专利申报； 3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化，保障生产效率与产品质量达标； 4. 配合开展新技术产品的推广应用，增强产品在市场中的认知度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 拥有3-5年叶面肥配方研发工作经验，精通叶面肥开发流程，能力突出者学历条件可适度放宽； 3. 具备新型肥料研发技术能力，了解液体肥料的生产工艺； 4. 熟悉作物营养需求特点，掌握国家关于叶面肥的相关标准与规范； 5. 工作态度认真细致，具备良好的协作精神，能够准确理解客户需求并有效沟通。

岗位职责： 1.负责与客户进行沟通，维持良好的协作关系，准确理解并记录客户的业务需求； 2.快速响应客户投诉，做好信息登记，并按流程及时上报处理； 3.实时跟进货物配送进度，遇到异常情况立即依照公司规定流程处置； 4.汇总业务运营相关数据，并在公司物流系统中完成相应操作； 5.负责业务单据的归集与整理工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄36岁以下，具有一年以上客服岗位经验，性格积极乐观，具备较强的沟通能力、文字表达能力和标准普通话水平； 2.熟练使用各类办公软件（如word、excel函数等）； 3.具备较强的客户服务意识，认同服务工作的价值，工作主动热情； 4.具备优秀的执行能力、沟通技巧及团队协作能力，责任心强，能够适应高强度的工作节奏。 原标题：《物流现场文员（郑州）》

现在是招下午班，下午两点到晚上12点，下午三点到凌晨一点，还有一个早班早上八点半到下午六点半，就是可以适应这三个班次，也可以挑一个一直上，工作内容主要就是根据订单配货，然后周六日是比较累的，然后每月10号20号30号排查日期，上货补货这些，早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里，所以前期刚来要上下午班熟悉，发工资是每月15。工资是140一天的10小时，按天算的。

岗位职责： 1.全面负责快递中转场地的日常运营，保障各环节高效有序运转 2.梳理并持续优化中转作业流程，提升分拣效率与操作准确率 3.组织团队管理，监督员工执行标准作业程序，确保服务品质达标 4.定期巡查设备运行状态，及时排查故障，保证中转设备稳定运行 5.统计分析运营数据，提出可行改进方案，有效控制运营支出 任职要求： 1.高中及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑 2.具备至少3年物流领域从业经验，其中需有2年以上快递中转管理实操经历 3.具有较强的团队组织与调度协调能力，能统筹多部门协作任务 4.沟通表达良好，心理素质稳定，可妥善处理紧急突发事件 5.熟知快递行业运作机制，掌握相关行业法规及标准要求

有从事生产工艺经验，对生产各个流程熟悉，会使用三维软件。

负责公司业务及车辆业务的全面管理与运营， 公司主营快递服务及整车干线运输业务，拥有自有运输车辆。

[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 有锂电池组装经验者优先录用！ 长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！ 一、工作内容： 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作； 2.管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇： 1.新建厂区及宿舍，配备2人间，免费提供工作日午餐； 2.综合月收入4500-9000元+年终奖金；工龄补贴50元/年，累计不设上限； 3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪与复盘优化，推动持续增长； 2、运营统筹：主导货运全链条运营管理（市场拓展、客户关系、运力组织、订单交付、售后服务），建立标准化作业流程，提升效率、降低成本，保障服务品质； 3、团队建设：组建高效能作战团队，健全绩效激励、人才培养与晋升机制，通过目标分解与过程辅导，强化团队执行力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（运力、仓储、人力），优化定价策略与盈利结构，确保收入与利润指标达成； 5、资源协同：对接产业链上下游合作方（承运商、仓储服务商、客户），开拓合作渠道，增强品牌声量，探索新增长机会； 6、风控合规：建立风险防控机制（安全运营、合规管理、履约监控、回款管理），制定预警机制与应急预案，防范重大经营隐患； 7、协同联动：协同财务、人力、技术等部门满足资源调配与系统支持需求，定期向高层管理层反馈经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：5年以上货运或物流领域从业经历，具备3年以上业务线或部门管理背景，熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性； 2、能力：具备战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或新项目从0到1落地经验；擅长团队搭建与跨职能协作；精通成本精细化管理，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：具备一定行业资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；可适应跨区域差旅及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。