有财务相关经验优先

职位描述 岗位职责： 1通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单； 2无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购； 3通过面试后，公司提供免费岗前培训至合格上岗； 岗位需求：需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1工作积极主动，认真负责； 3能熟练使用基础电脑办公设备; 薪资待遇：月薪5000+15%提成 工作时间：周一到周六上午9:30-11:30，下午13:30-16:00. 工作环境优雅，工作内容轻松。

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工，按照图纸和技术要求完成折弯任务，确保加工精度和质量达标 2.熟练操作数控折弯机及辅助设备，进行日常作业准备、参数设置与设备维护 3.配合生产计划安排，高效完成批量生产任务，保证按时交付 4.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.及时反馈生产过程中出现的技术问题或材料异常，协助质检与工艺改进 任职要求： 1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验，能独立操作数控折弯机优先 2.高中及以上学历，有技校或职业培训背景者更佳 3.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺流程，能看懂机械加工图纸 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.能适应生产车间环境，服从工作安排，接受两班倒或加班安排

岗位职责： 1. 负责家电仓库内现场管理，保证货物的装卸、搬运、堆码有序进行。 2. 负责仓储现场安全管理，5S现场管理 3，负责仓库人员工作安排，合理分工。 4，负责仓配协同，提高效率。 工作内容： 1，正常工作时间上午7.40-11.40，下午14.10-20.00左右， 三天一次轮班早班，早班时间3.00-5.00，中间休息，上午继续上班10.00-12.00，下午时间为正常班。 2，月休4天，节假日等大促销活动时间不安排休息，后期调休。 3，初期不会开叉车了可以安排学习，但不会的期间必须能适应装卸作业（家电摆货，） 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证）能开手动挡叉车 2. 能适应加班安排，服从工作调度 3. 无重大责任事故记录，安全意识强 4. 身体健康，视力良好，无恐高及影响操作的疾病 5. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 6，最好是住工业城附近，上早班结束后方便回家休息。 7，现业务规模扩大了，培养人才不易，望考虑清楚入职后能长期坚持。 8，希望有能力者积极应聘，表现优秀者提拔任用。

库管 -核心职责：熟练使用金蝶或管家婆系统进行物资出入库管理；严格执行食材验货、留样制度；运用WPS完成库存报表统计与数据分析。 -任职要求：有仓储管理经验，工作细致严谨，熟悉餐饮物资管理流程。 -薪资待遇：4000-5500元/月

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP系统或进销存软件准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4.配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.定期检查仓储设施与消防设备，落实防潮、防火、防盗等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 4.熟悉常用办公软件，会操作基础仓储管理系统者更佳 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

工作要求：负责仓库的管理，协助发货，做好出入库统计与管理，整理出入库订单，会开叉车。 薪资待遇：上六休一，8小时/天，社保，底薪5200元/月+工龄+发货补贴。

早上4点到中午12点

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚6，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、新能源锂电池 平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖18000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

招：仓库主管一名，工资面议，要求：年龄18-30周岁 有意者私聊

郑州市金水区找今晚2人专业铝板骨架安装老师傅，8个小时400，2天活，要求能看懂图纸，二把刀事多勿扰！

招聘养殖设备安装工，薪资为5000-7000元。 岗位职责：主要负责安装养鸡养鸭自动化设备，招收小工和学徒工。 岗位要求：认真负责，踏实肯干。 工作时间：每天9小时左右。 薪资待遇：综合薪资5000元起，具体详情可电话咨询。

招聘临时打磨工。 按照要求完成打磨工作。 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资为一天150-200元，管午餐。

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

河南省荥阳市招聘光伏安装工2至4名，工作地点在郑州。

招聘跟单，仓管各1名，待遇优厚，应届毕业生也可以，联系电话

招聘：跟单员薪资：3500-5000元/月负责根据业务订单进行货物核单、跟踪订单生产、样品、安排司机装车、出货情况、报关。责任心强，服从工作安排，1年以上跟单工作经验，英语4级。欢迎广大求职者来应聘。

招聘：发货员（）薪资：1500-2000元/月用人单位基本情况：卓越户外用品有限公司招聘生产跟单招聘人数：2工作内容：1. 负责根据订单信息，准确核对货物的品类、数量、规格，确保出库货物与订单一致。2. 按照打包标准对货物进行分拣、打包、贴单，保证包装牢固、标识清晰。3. 负责货物的出库登记，及时录入系统，更新货物发货状态，形成完整的发货记录。4. 与物流/快递方对接，完成货物交接、数量核对与单据签收，跟进货物发货进度。5. 维护发货区域的整洁有序，管理打包物料，定期盘点并补充，确保发货工作顺畅。6. 协助处理货物发货后的异常问题，如漏发、错发等，配合进行退换货的接收与登记。7. 完成上级交办的其他与货物收发相关的临时性工作。招聘要求：要求，29以下，.具备良好的责任心与细心程度，能准确核对各类信息。工作地点：玉山县工业园区玉隆路1号基本劳动报酬：1500-2000有效期至：12月31日工作时间：上午8：30～11：30下午13：00～18：00休四天

进出口跟单员|某国际供应链进出口公司|凭祥综合保税区|2名|待遇面议；25～45岁，高中以上学历，认真，负责，有团队精神；有相关工作经验者优先，有驾照者优先，会越南语者优先|

招聘：仓管跟单员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责办公室资料的系统整理，涵盖各类文件的分类、归档，确保资料的完整性与可查询性。2.承担合同打印工作，保证合同文本清晰、准确，格式符合公司规范。任职要求：1.具备相关工作经验者优先，熟悉办公室资料管理、合同处理、发票开具及资质审核等工作流程。2.熟练掌握办公软件，能够高效完成资料整理、文档编辑等工作任务。3.工作认真负责，注重细节，有良好的文件管理和档案维护能力，确保资料的准确性和安全性。

分拣、包装水果蔬菜

港区邮政岗位 18岁以上，男女不限，带着身份证。分拣扫描打码收拢装卸等等 薪资福利:现在是晚七点早八点男150女140 报名方式：姓名+手机号+白/夜班（郑州找活） 工作地址:港区邮政

驿站招工，扫描入库

工作地点：郑州及周边区域 岗位性质：全职（无需坐班，外勤为主） 一、岗位职责 客户开发与维护 负责郑州及周边区域新客户挖掘，通过市场调研、商务谈判等方式达成合作意向 维护现有客户关系，定期回访并解决合作中的问题，提升客户满意度及续约率 二、任职要求 基本条件 年龄：35周岁以内。 经验：1年以上物流、快递或相关行业销售经验（熟悉快递市场环境及运作模式者优先） 能力要求 具备较强的陌生客户开发能力及商务谈判技巧 熟练驾驶，自有交通工具，适应高频外出拜访 执行力强，能独立规划每日外勤路线，按时完成上下班打卡。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+话补+交通补助+高额业务提成，综合薪资面议 工作时间：上六休一，每日工作8小时（弹性外勤，无需坐班） 其他福利：带薪培训、节日福利、绩效奖金，缴纳社保

岗位职责 1.全面负责网点的日常运营与管理，确保收派件、分拣、扫描等环节高效顺畅。 2.制定并执行网点工作计划，合理调配人力、物力，优化工作流程，提升服务效率。 3.负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及日常指导，提升团队凝聚力和执行力。 4.严格执行公司服务标准与操作规范，确保快件安全、准确、及时送达，积极处理客户投诉与异常情况。 5.监控网点运营数据（如时效、投诉率、遗失破损率等），定期分析并落实改进措施。 6.维护网点设施设备，做好物料管理，控制运营成本，落实安全生产与卫生管理要求。 7.配合公司开展区域业务拓展，维护客户关系，协助市场推广活动。

诚聘物流精英 物流业务拓展专员（2名） -需拥有物流领域销售工作经验 -目标明确，精于开拓新客户并维护现有客户关系 -可独立负责客户接洽、商务谈判及合同签署全流程 物流车辆调度专员（4名） 要求： -熟悉国内货运调度流程，具备TMS系统操作基础 -能应对突发情况处理（如车辆异常、路线调整等） -责任心强，可高效统筹司机、仓库与客户之间的协同对接 要求：25-40岁，具备岗位相关专业能力，待遇面议。 原标题：《物流调度员》

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包任务 3.高效完成出库发货操作，确保单据与实物一致 4.定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字能力，能熟练使用扫码设备或操作系统 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

工作职责: 1、指标管理：监控并分析物流运营质量相关指标完成情况，结合数据分析结果提出管理优化建议，持续完善和改进业务流程，推动管理水平提升； 2、市场服务管理：协助构建服务体系，组织开展客户满意度调研，推动服务质量改进，提升客户满意水平； 3、SOP管理：编制并优化物流发货流程、运费结算、市场服务等管理制度与标准，通过前后端业务协同，保障制度落地与流程规范化执行； 4、产销协调支持：配合上级与销售、生产等部门协作，参与制定产销协调机制，并跟进执行进展；立足集团层面统筹产销联动，监督实施效果； 5、体系建设：主导构建高效科学的物流管理体系，全面梳理企业物流流程，推进流程简化、标准化与优化，保障各环节高效衔接 任职资格: 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通、协调、组织能力，善于团队合作。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握生产管理相关知识和技能。 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和执行力。 5.能够承受一定的工作压力，愿意从基层做起，有较强的发展潜力。

郑州比亚迪汽车有限公司现大量招叉车司机、仓储管理员、配送员，男女不限:18—40岁18—40岁招聘要求:1、持有有效二代身份证;2、符合法定劳动年龄;3、身体健康，无传染疾病。薪资范围:5500-7500福利待遇：五险一金、餐补、住宿（空调、暖气、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI覆盖）夜班补助、工衣、劳保用品；享有法定节假日、年休假、婚假、产假等福利假期夜宵补助、高温津贴、工龄工资等多种福利，月度、季度均可参加评选优秀员工，奖励80～200元比亚迪期待您的加入，无学厉限制，无介绍费，沈姐家政公司