岗位职责: 1. 负责数据资料的整理与维护，确保信息准确无误、完整齐全。 2. 协助团队完成数据统计分析及相关报告编制工作。 3. 参与日常数据录入与系统更新，保障数据质量达标。 4. 及时排查并处理数据操作中的各类问题。 （有统计、文员、财务相关经验者均可，接受新手，需熟练使用表格及常用函数，工作内容简单易上手） 任职要求： 1. 具备良好的统筹与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 工作细致严谨，责任心强，恪守职业操守。 3. 适应高效工作节奏，具备清晰的沟通表达与协作能力。 4. 拥有积极的团队意识，能够快速融入集体工作氛围。

岗位职责： 1、负责日常生产数据的采集、归集与登记，确保信息准确且按时提交； 2、制作生产类报表，开展数据解析工作，为管理团队提供数据支撑； 3、搭建并优化生产统计台账体系，保障资料齐全及信息安全； 4、配合推进生产效率分析与提升工作，输出可行性优化建议； 5、执行上级安排的其他与生产统计有关的工作事项。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础的数据处理能力； 2、具备良好的协调沟通能力与协作意识，能有效联动内外部资源； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 4、有生产统计或相近岗位工作经验者优先考虑； 5、全日制大专及以上学历，年龄不限。

文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。

有工作经验，熟悉办公软件，服从管理. 本地

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的维护管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、来访人员接待等事务； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟进，保证文档的完整性和规范性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具备良好的团队协作意识，能够适应快节奏的工作氛围。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2、协助完成日常行政工作，如会议组织、客户接待等事务； 3、配合部门内外沟通协作，确保信息传递高效有序； 4、参与项目相关文档的编制与跟踪，助力项目顺利推进。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的组织协调能力，做事认真细致，有责任感； 3、拥有良好的文字表达能力，可独立撰写基础性文案材料； 4、有汽车行业从业经历或相关背景者优先考虑。

文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷

综合职能类方向 内外贸营销方向 供应链管理方向 材料技术类方向 机械设计类方向 电气工程类方向 财务会计类方向 年薪：10-22W 任职要求： 1、2025届或2026届应届毕业生，全日制硕士及以上学历 2、工作态度严谨，具备较强的抗压能力

前期培训两个月，熟悉后能自主开单，有系统可以操作，负责每天开业务单据移交给仓管配货。司机送完货后要求白单回执。做六休一，清明节放一天，端午节放一天，中秋节放一天，国庆节放三天，元旦放一天，腊月十五放假止正月十六上班。早上8:30上班下午5:30下班中午休息一小时拒绝加班。

岗位名称：1.火车南站食品仓储配货员/理货员；2.金东快递A2司机；3.秋滨客服；4.顺丰晚班装卸工；5.秋滨片区焊工；6.汽车配件厂机械辅助/质检/售后；7.秋滨电子厂操作工；8.汽车小镇新能源汽车配件厂员工（储备5.2日）。 岗位要求：1.年龄要求：火车南站食品仓储配货员/理货员45岁以内；金东快递A2司机2245岁，需长途双驾短途单驾；秋滨客服初中学历，2045周岁。2.其他要求：具体岗位可能有其他要求，详询招聘方。 薪资待遇：1.火车南站食品仓储配货员/理货员：薪资包括房补300/月、餐补10/天，月休4天。2.金东快递A2司机：月薪范围在1万到1万四左右，包含食宿补贴每月300元、五险，月休34天。3.秋滨客服：包含基本工资、餐补、提成、激励奖励和绩效奖等，休息制度为大小周休息制，工作时间早8:30至晚5点。4.顺丰晚班装卸工：月薪范围在八千至一万五千左右，包括社保、包住待遇和有休息时间等福利。5.秋滨片区焊工：月薪范围在八千至九千左右，包住和有休息时间等福利。6.汽车配件厂机械辅助/质检/售后：月薪为小时工资制，包吃住，一个月一倒班。具体待遇未详述。7.秋滨电子厂操作工：包住四人间、餐补每天十元、有休息等福利。具体待遇未详述。8.汽车小镇新能源汽车配件厂员工：包吃包住，时薪为每小时二十一元左右。具体待遇未详述。

华东水暖城旁湖西705号招聘手工岗位，工作地点在浙江绍兴，薪资为每天200元。

岗位名称：仓管员；仓管员助理；物流协调员；采购员；品控员；维修工。 岗位要求：1.有仓库工作经验；2.熟练使用仓库管理电脑软件；3.善于沟通，具备团队精神，有五金类仓管经验优先考虑。 薪资待遇：面议。

浙江台州鹰豪招聘杂工，薪资达58k，职位涵盖注塑机拌料粉碎、搬运等，需轮班工作，详情请咨询。

熟练的A2司机在杭州路线从事湖州至杭州的砖块运输工作，享有高薪、月结工资、带薪休假等优厚薪资福利，诚邀加入浙江湖州团队。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

光伏行业备案，并网流程熟悉的

会使用管家婆软件的优先录用

打字，复印。

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极上进，性格活泼，有相关经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求18-28岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位属于采耳连锁门店，因此上下班时间相对较晚， 实行轮班制：中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00， 工作间隙可适当休息，提供食宿。 前台薪资构成：无责底薪3800元/月 + 200元全勤奖 + 5%充卡提成 + 带客提成 + 好评奖励， 月综合收入约5k，表现优异者薪资可快速提升，收入翻倍有机会！ 晋升通道畅通，能力决定成长速度。 （推广为自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理等。

岗位名称：售后拆包客服；电商仓库配货；夹克平车工。 岗位要求：1.处理退件及售后工单；2.会基本电脑操作；3.有团队精神。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，早9晚7（加班另算）。

一、工作要求 专业与经验：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 具备良好的沟通协调能力，能与公司各职能部门顺畅对接，妥善处理日常事务及人际关系。 熟练操作 Word、Excel 等常用办公软件，执行力强，责任心高，能够严格遵循公司制度与流程完成各项工作任务，并对工作成果负责。 工作细致严谨，具备较强的应变能力与服务意识，在应对前台接待、行政突发事件时能灵活处理，为员工和访客提供高效优质的服务支持。 工作时间：实行轮班制，具体班次根据公司运营实际安排，需配合并服从公司对工作时段的调整。 二、工作内容 人事管理 协助开展员工招聘相关工作，如发布岗位信息、简历筛选、面试邀约，助力公司引进合适人才。 参与绩效考核的辅助工作，包括数据收集、整理及初步统计，协助推动绩效评估流程顺利进行。 运营行政事务 负责办公用品的采购执行、发放登记及库存管理，定期开展盘点，确保物资供应及时充足。 维护办公区域环境整洁，监督卫生状况，及时对接物业协调解决水电、设备等设施维修问题。 前台兼行政支持 承担公司前台接待职责，以热情专业的形象接待来访人员，做好访客登记、引导及茶水接待服务。 负责会员信息维护、课程预约与课时核销，及时转达或反馈信息，保障会员排课有序运行。 保持前台区域干净整洁，物品摆放规范有序，营造良好的第一印象，展现公司专业形象。 三、薪资待遇 试用期：试用期薪资为 3000-3500元 / 月，试用期 [3] 个月。 转正后：转正后薪资为 4000元 ＋全勤奖＋绩效工资+节日福利。

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 年龄在20-45岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致、责任心强。 我们能提供： 1. 基本工资3K-4K 2. 每月四天休息

认认真真做好自己该做的事

可接收26届应届毕业生，作为管理岗位储备培养 岗位职责： 项目/产品/研发等管理方向均有发展机会 任职要求： 1. 具备全日制一本及以上学历； 2. 逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限

42000散货船制造，

行政助理

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成预约、基础文印支持工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上优先） 5. 性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1、主导仓库团队搭建，科学安排岗位分工，定期开展业务培训，提升团队专业素养，打造高效协作的作业队伍 2、动态掌握库存状态，结合销售趋势与补货节奏，制定科学备货方案，确保库存精准，防止缺货或库存滞留 3、完善物资进出库流程，严格执行到货验收、上架入库、拣货出库等环节管理，保障商品数量无误、品质达标，同步更新物流动态 4、根据实际运营需要，合理调整仓内区域规划，提升仓储空间使用效率；负责仓储设备的评估选型、采购配置及日常维护，保证设备稳定运转 5、汇总并分析仓储运营指标，如库存周转速度、订单发货时效等，识别运营瓶颈，提出优化对策，持续提升仓储运作水平 6、编制仓库运营预算，精细化管控人工、耗材、设备等各项开支，通过流程精简与资源统筹，实现降本增效 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄******之间 3、拥有2年以上管理20人以上电商仓储团队经验，能清晰设计组织架构，落实岗位职责，实施人员培训与绩效管理，有效调动团队积极性，提高整体执行效率 4、精通快麦ERP系统操作，具备库存数据、出入库记录及成本信息的分析能力，能够通过数据分析发现问题、预判变化，为仓储决策提供数据支撑 5、与采购、运营等相关职能保持良好协作，协调物资流转与库存调度；擅长团队内部沟通，准确传递任务指令与反馈情况，妥善处理工作分歧与问题 6、在面对库存积压、设备异常、人力紧张等突发状况时，能快速定位原因，及时拟定并落实应对措施，保障仓储作业平稳运行