招聘跟单员。要求责任心强，有驾照。薪资为底薪3000元加提成，并缴纳社保。实行单休制度。

诚聘岗位要求：跟单文员1名，3年以上相关工作经验，熟练电脑软件；做事认真负责，具备团队意识；负责接收订单、整理资料、开出货单、安排发货、售后配件处理薪资说明：薪资面议联系电话：李小姐地址：古镇曹二东岸北路458号D1栋

招聘大宗商品现货跟单员。薪资为5000元/月加提成。全职或兼职，有从事大宗商品现货交易经验者优先录用。需在规定时间内完成公司任务量，进行买进和卖出操作，完成订单。要求会电脑基础操作，能实时跟踪大宗商品。提供不定时下午茶、房补和餐补。法定节假日和周末休息。本岗位具有一定的挑战性和创新性，要求头脑灵活、思维敏捷、执行力强。

招聘跟单员，薪资4600元以上/月，有相关经验者优先。

招聘跟单员，提供五险。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责客户订单的全流程跟进，包括下单、生产及发货环节的协调与对接；与客户保持良好沟通，确保订单信息准确无误并及时反馈问题。任职要求：大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与责任心；具备较强沟通协调能力，能够高效处理多任务并保持条理性；熟悉跟单流程，有相关工作经验者优先考虑。

新总.[抱拳][抱拳]招仓库管理员（跟单）一名（男女不限）工作内容：跟踪大客户订单，整理仓库成品，根据订单发货日期，进行发货。地址：文成县黄坦镇丰源路8号13栋，浙江承创包装有限公司.工作时长：7：30到下午5点30，休息1小时，包中饭。薪资：4000-5000元/月联系电话：，邱

招聘跟单文员。薪资为4.5K-5.5K。岗位职责包括：独立执行对现有客户的跟进管理，拓展新订单和业务机会；配合销售团队，完成新客户的开发、参观、谈判与成交；收集客户信息，建立客户资料系统。任职资格要求：具有良好的沟通能力，懂电脑，刻苦努力，有上进心；有较强的团队合作意识。

招聘跟单人员1名。工作时间为长白班（8:00-18:00）。薪资范围为8000-12000。工作地址位于浙江省绍兴市越城区马山街道袍江工业区开源路7号。

招聘跟单员。薪资为4千至6千。岗位职责包括：负责日常订单管理，如新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品；根据档案管理规则，做好档案的管理工作；以及其他业务跟单相关工作。职位要求：专科学历以上，1年以上外贸业务或跟单工作经验优先；英语CET-4（含）以上，会基本英语口语，具备良好的英语写作能力；熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通能力、责任心强，有团队精神。

招聘仓库，1名跟单，1名台州市临海市东海第一大道22-1号，雷明光学隔壁圣鑫眼镜，

霸王小面招聘炒菜师傅：工资8000元/月工作11小时，月休一天包吃包住地址：温州龙湾滨海2路置信小微园电话：

金华市永康市招装修木工

拱墅区隐秀路附近:招工程部电工，白班，交社保，做六休一，工资5000_5500，不休加班另算，，持证上岗，50岁以下，去的联系

跟着十六化建出劳务，浙江舟山要二十个管道班组工资，管工五百，焊工五百八小工二百四，管吃住，四五个人一间空调屋。海边也不热，联系人王，焊工合格率低于百分之九十七的就不要联系了

余姚招人货梯司机多名，55岁内，50岁内，工资4500元一个月，加班20元一小时，，信息真实可靠，非诚勿扰，直接联系本人，联系方式

招聘：跟单员（男女不限18到30岁）岗位职责1.跟进订单全流程，对接客户核对订单明细，落实货品排产、出货进度。2.跟进货物打包、发货物流，同步物流信息，及时反馈货品动向。3.处理订单异常，协调库房与客户，妥善解决发货、售后问题。4.整理单据台账，做好订单登记，定期核对账目。任职要求1.做事细心有耐心，具备基础沟通能力，有无经验均可，新人带薪培训。2.能够熟练使用办公软件，擅长梳理台账，责任心强。3.服从日常工作安排，工作踏实稳定。工作环境舒适，作息规律，节日福利，长期岗位稳定。有意者可致电预约面试。（十三路与启阳路交汇路北200米振远安保院内）

岗位职责: 1、负责大陆往返香港物流运输订单的全流程跟踪，确保各环节信息准确传递; 2、协调内外部资源，及时处理运输过程中的异常情况; 3、与相关部门保持有效沟通，保障货物按时送达; 4、维护物流跟单数据，定期整理并反馈执行进度; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方人员; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力; 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力; 4、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力;岗位职责: 1、客户订单录入、资料核对与货运跟进; 2、运输车辆安排、六联单制作及无缝捆绑; 3、运输过程中异常事件处理; 4、客户帐单核对任职要求: 1.有工作经验会粤语者优先

叮嘱司机确认安全事项，车辆的防护和绑绳之类的，装车数量和送货单数量的确认拍照，回单的整理，吊带的整理。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、跟进与交付全过程管理 2. 协调生产、采购、仓储及物流环节，确保订单按时保质完成 3.及时反馈订单异常情况，主动沟通解决交期、品质、数量等问题 4.整理归档订单相关单据，维护客户档案及跟单台账 5. 配合销售团队提供订单数据支持，协助提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2.有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.细心耐心，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础英语读写能力者更佳

(工作包含清点货物，出入库登记，指挥装车 等)，跟单途中负责监督检查物品安全， 主要负责：盘点，分拣，上下架，跟单。 【薪资待遇】 1，试用期底薪5000-6000包吃住 2，转正后底薪6000/月+个人出差津贴160/天+全勤 3，工资打卡，每月准时15号发工资。 4、厂区包吃住(不掏钱)，入职无费用可预支工资！ [上班时间] 1、一个月出差2-3趟其余时间在仓库库房整理和筛查货品每月规定休息4-6天 [招聘要求] 年龄在18-53周岁，初中学历认识26个字母，能说能讲普通话交流，能接受出差不晕车。

一、核心职责 前期主要承担摩托车零部件及整车的装配、调试与检测工作，熟练掌握各环节操作流程； 协助推进生产流程优化，参与质量问题排查，汇总并反馈现场作业数据； 协同班组高效完成生产目标，具备应对高强度作业的能力； 积极参与多岗位轮岗安排，按时参加技能提升及管理类培训。 二、任职要求 大专及以上学历，车辆工程等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 能吃苦耐劳，接受加班安排，具备良好的执行力和团队协作意识； 动手实践能力突出，愿意扎根一线岗位积累经验，学习适应能力强； 身体健康状况良好，持有相关技能证书者可优先录用。 四、发展与福利 提供为期1-2年的系统化培养机制，配备导师全程指导并实施轮岗学习； 晋升通道明确：技师→班组长→主管→核心管理或技术岗位； 后期可根据个人发展意向转向技术工程师、售后服务、采购管理、供应链管理、产品设计等方向

有空压机、压缩机相关经验，负责日常巡检及维护工作

招电商普工10名（长白班）男女不限年龄：17-40周岁（配合加班）一、招聘岗位：入库上架，拣货打包【能吃苦耐劳，鸽子勿扰】二、薪资福利：每月出勤满26天计时18/小时可预支，包住宿入库上架需要工人，每月奖励200-500左右综合工资：5500-6300左右三、工作时间：8.30-12.0013.00-17.0017.30-20.00有加班需要加班联系电话：

车间先学习装配与包装技能，产线排线，异常处理，SOP制作，车间生产流程熟悉，协助主任处理日常事务，分析与解决方案

招聘背景： 引进专业高水平韩国或者台湾或服装类工艺技术专家，指导软面研发设计及技术工程。 【岗位职责】 1. 工艺技术指导生产和研发团队，可以解决我司的技术难点； 2. 头部品牌的背包产品经理或设计职能； 3. 软面制程类（车缝、电压）的生产经验丰富。 【岗位要求】 1. 具备扎实的工程技术能力或产品开发、设计能力； 2. 在优秀的品牌企业担任相应职位； 3. 国籍不限，最好有中方企业的合作或任职经验； 4. 对户外品类市场有认知和深入理解。

根据客户订单情况统筹排产计划，整合内外资源保障出货需求 1.依据主生产计划制定物料与生产排程，及时跟进物料供应进度，确保产线平稳运行； 2.监控生产计划执行过程，开展产能负荷评估，动态调整排产方案； 3.参与生产调度会议、周度例会，客观反馈计划执行进展，提供可行性优化建议； 4.基于车间报送的每日生产数据，更新并汇总生产报表及设备运转记录； 5.管控物料到货进度与损耗情况，实施库存水平管理，推动呆滞、废料的预防与处置； 6.联动相关部门推进工作协同，优化车间各工序间的时间安排与流程衔接； 7.具备较强的沟通协调能力与抗压性，需5年以上大型制造企业物流管理经验，眼镜行业背景者优先。

招聘： 车间组长 1名 岗位职责： 1、主持车间日常运作，保障生产环节有序衔接； 2、跟进生产执行进度，及时协调处理现场异常情况； 3、组织组员培训与实操指导，持续提升团队作业能力与效率； 4、落实安全管理制度，确保作业环境及设备处于安全可控状态； 任职要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效带领团队完成任务； 2、了解车间生产工艺流程，具有生产管理相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 4、善于沟通交流，能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。 工厂地址：丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系：**************

岗位核心定位 本岗位核心围绕属地残疾人灵活就业来料加工项目开展全流程运营管理，本质为工厂来料加工项目开发、生产落地、统筹运营、品质管控工作。优先吸纳有工厂生产管理、来料加工项目运营、供应链统筹经验的人员，依托现有产业资源落地轻量化灵活就业生产项目，完成区域就业及产值目标。 岗位职责 1、加工项目开发与落地：负责属地来料加工、轻量化生产项目的调研开发、试样试产、成本核算、产能评估工作；统筹生产物料的入库登记、库存管理、区域调配，保障生产物料供需平衡、周转顺畅。 2、核心指标达成：根据公司经营目标，落地属地加工项目产值、合作点位数量、灵活就业人员安置数量等核心指标，制定落地计划并跟进执行，确保各项目标按期达标。 3、合作渠道拓展与维护：负责属地加工生产调配点、外协加工渠道的开发拓展及日常维护，搭建稳定的区域来料加工生产合作体系。 4、全流程生产运营管控：负责各加工点位的生产管理工作，包含员工生产技能培训、现场实操指导、生产进度跟进、产品质量检验、成品交付全流程管控，规范生产标准，把控产品品质与交付时效。 5、生产统筹与调度：负责区域所有加工点位的日常沟通、生产调度、订单分配、物料统筹工作，及时解决生产过程中的物料短缺、进度滞后、品质异常等问题，保障整体生产项目高效、稳定运转。 6、完成上级交办的各类生产运营、项目统筹、资源对接等相关工作。 任职资格 1、经验要求（核心优先条件）：具备工厂生产管理、外协加工、来料加工项目运营、生产统筹相关工作经验，熟悉生产试产、成本核算、品质管控、物料管理全流程；熟悉浙江省产业集群、有稳定的来料加工货源、工厂合作资源、自主可落地加工项目者优先破格录用。 2、学历与能力要求：统招大专及以上学历，具备优秀的沟通协调、资源整合能力；执行力强，能承接生产指标压力，可高效推进项目落地与问题整改。 3、素养要求：品行端正、责任心强、做事严谨务实，认同残疾人公益就业事业，愿意依托自身生产资源及运营经验，助力灵活就业项目落地。 岗位加分项 1、自有电子、五金、手工、包装、组装等各类来料加工成熟项目、货源渠道、合作工厂资源； 2、有工厂车间管理、外协点位管理、批量生产统筹、品质验收相关工作经验； 3、具备独立开发加工项目、核算生产成本、把控生产交付与品质的独立操盘能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

30–45岁，机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验；懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强；责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强