接单算账接单算账 会CAD优先，不会可培训学习 期望能长期稳定工作 要求******

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（工艺单、出货资料等） 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历大专以上，有跟单经验者优先 2.有纺织类产品例如袜子经验 3. 熟练使用Office办公软件 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境 5. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力

接单 算账 接单 算账 会CAD优先，不会可学，可培训 希望人员稳定，长期发展 要求******

诚招统计或文员一名，有纺织行业经验者优先，懂操作excel,word办公软件，可买社保， 工作地点，夹浦高速路口旁 时间是早8晚5 工资待遇详谈。 电话:

发货及跟进订单进度

虽然岗位名称为仓库文员，但工作内容并非仅在电脑前完成 工作内容： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账等相关事务； 2.负责根据订单进行拣货、复核、包装、装车以及发货运输工作； 3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境的清洁与卫生； 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1.能熟练操作计算机办公软件 2.具备ERP系统使用经验者优先

跟单，接收材料

杭州全区域招募多类目安装师傅，安装类目包括灯具、卫浴、晾衣架、浴霸、装饰画等，天猫合作平台，单量稳定，收入有保障。 招募要求：有好的服务习惯，良好的服务心态，过硬的安装技术。 稳定做单师傅月平均收入一万二左右，完工速度快的一万六到一万八，双十一大促期间可以打到两万以上，多劳多得，欢迎各位师傅加入。 有意向可以电联杨经理 微信同号

坐标杭州全区，诚邀靠谱师傅加入！ 岗位职责： 1. 负责灯具、卫浴洁具、晾衣架、装饰画等家居产品的现场安装、调试与使用指导，确保安全规范、一次到位。 2. 提供产品故障诊断、维修及零部件更换服务，及时响应用户需求，保障服务时效与质量。 3. 开展产品深度检测与维护服务，使用专业工具与环保材料，提升用户居家安全与使用体验。 岗位亮点： • 国内大型平台背书，订单稳定有保障 • 灵活接单，多劳多得，收入上不封顶 • 提供专业培训与物料支持，提升技能与口碑 • 意外险加持，工作更安心  联系电话杨经理： 期待手艺精湛、责任心强的你，一起用专业守护千万家庭的品质生活！

德清洛舍汽车厂 二保焊 长白班 包吃住 年龄：18-45周岁 工价：40元/h 要求：有客车车架、工程车、商用车焊工从业经验的优先，持有应急管理厅焊工证 身体健康，持有焊工证，会焊2-5mm的板材，会二保焊，工作二保焊为主。 考试：1.5mm平对接，1.5mm立向下，1.5mm角焊缝，3mm角焊缝 薪资福利：40 元/小时，月正常工时 280-300 小时，月综合 11000-12000 元左右。每个月20日发放上月工资，每周可预支工资 食宿：包住宿(4人间，家具家电齐全，水电费平摊)，免费工作餐。 工作时间:长白班，计薪11左右 工作地点:德清县洛舍镇发展大道 面试时间：10月4日下午

江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证

宁波市招固化地坪工人

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门，传递信息、汇总问题并推动闭环处理 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 有生产跟单或文员类工作经验者优先，经验不限 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应生产环境，服从工作安排，执行力强 5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

18到45岁男女不限大量缺人轻松简单包吃住上六休一可安排长白班 四人间住宿 包三餐 岗位可以协调 当天可以入职 不要任何费用

公司内账，下单，跟单子。木材托盘厂

大旺长白班坐班料账文员 综合工资5000-6500元/月 年龄18-45岁 不包吃住 男女不限 班次： 长白班坐班 底薪2040加班费绩效全勤招聘提成 加班视情况而定，正常每天2小时 每周单休一天 主要负责:月底月初核对账目，工资，借支等！平时回复、登记表格，事情处理，料账，反馈数据，异常处理，核对数据工资等事宜 ， 室内办公，上班可以带手机 能服从安排，身体健康！ 【借支】每个星期可以预支300-500元 硬性要求：学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑操作熟练 会熟练掌握使用vlookup函数，数据透视表 【工作轻松 每月20号发上月工资】 工作地址:肇庆大旺发现美院附近 面试时间：13：10

年龄要求18-45岁，厂内提供宿舍四人间有独立卫生间。厂吃厂住 岗位主要就是：打包，包装，检验，测试这些简单的岗位。活上手不难，基本看一下就会了。每天工作大概12小时左右，活常年稳定没有淡季 入职当天可以安排宿舍，入职无任何费用

年龄18-47岁 ，主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资6000到9000元 食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿，住宿费100元每月。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），维护ERP或OA系统数据及时准确 3.协助生产计划排程、产能统计及异常问题反馈，对接车间、采购、仓库及品质部门 4. 编制日常生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，支持管理分析 任职要求： 1.本科及以上学历，要求化工专业，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有生产跟单、化工企业助理类工作经验者优先 4. 能适应生产环境节奏，服从工作安排，具备基本抗压能力

岗位：组装｜装配｜检验 有站有坐，需接受站班 班次：8:00-20:00 两班倒 年龄：22-40 周岁 月薪：6500-7500 元 补贴 包住｜食堂 6-9 元 / 餐 夜补 33 元 / 晚 全勤 100 元｜房补 300 元 工龄奖 30～150 元 / 月 工作地点：瑞安塘下场桥工业区

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {} 找我报名！！！

0元入职，不体检，包吃包住 0元入职，不体检，包吃包住 铭赫科技：20/小时 《1》年龄22--38，身体健康，无纹身，无犯罪记录，12小时制 两班倒 两周倒一次 《2》每天11个工时，综合工资6000以上， 《3》包吃包住，6-8人间，独立生间，空调热水器 《4》每月15号发工资 《5》铭赫自离过，有纹身和犯罪记录者不要 面试带一支笔，身份证原件！ 面试地点:中沙金座1幢15楼1502

岗位职责: 1. 负责流延机的日常操作与运行管理 2. 保障设备运转平稳，提升生产作业效率 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1. 具有流延机实际操作经验，掌握设备标准作业流程 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对生产现场突发状况

岗位职责： 1.负责注塑机的操作与日常监控，确保生产过程稳定运行，按时完成生产任务 2.根据工艺要求进行模具安装、调试及简单故障排除，保障产品成型质量 3.严格执行产品质量标准，对注塑件进行自检和首件确认，杜绝不良品流入下道工序 4.负责工作区域的5S管理，保持设备及周边环境整洁，遵守安全生产规范 5.配合完成生产记录填写、物料交接及相关生产报表的报送工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班安排，有责任心和团队意识 2.有注塑岗位工作经验者优先考虑，熟悉注塑工艺流程和常见塑料材料特性 3.具备基本的质量意识和安全操作常识，能看懂简单作业指导图示 4。中专及以上学历，学习能力强，服从管理安排，稳定性好 5.无不良嗜好，工作踏实肯干，愿意长期在制造行业发展的优先录用

•实习时长：3个月及以上，每周可出勤4天及以上 •薪资范围：3000-5000元/月（根据能力可适当调整，表现优异者可开具实习证明并提供转正机会） 二、岗位职责 1.协助维护玩具供应链私域客户资源，包括微信、企业微信等渠道的客户沟通，及时响应客户咨询，解答玩具产品的品类、价格、库存、发货周期等问题。 2.配合完成私域社群运营，参与玩具产品推广文案撰写、活动策划执行，如新品上新预告、促销活动宣传等，提升社群活跃度与客户转化率。 3.整理玩具供应链产品资料，包括产品参数、图片、卖点等，协助搭建和更新私域产品素材库，确保信息准确、完整。 4.收集客户反馈与市场需求，记录客户对玩具品类、款式、价格等方面的偏好，定期整理成报告，为供应链选品和私域运营策略优化提供参考。 5.协助完成私域订单跟进工作，对接供应链发货环节，确认订单发货进度，及时向客户同步物流信息，处理简单的订单售后问题。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务英语等相关专业优先，对玩具行业感兴趣者专业不限。 2.能力要求：具备良好的沟通表达能力和亲和力，能清晰、耐心地与客户沟通；有基本的文案撰写能力，能简单编辑产品推广内容；熟练使用微信、Excel、Word等办公软件。 3.素质要求：工作积极主动，有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力；对私域运营、商务沟通有一定认知，有相关实习经验者优先；喜欢玩具，了解不同年龄段玩具的特点与市场趋势者加分。

【岗位职责】 1. 协助完成生产相关数据的统计与记录工作； 2. 负责日常生产报表的填制与更新； 3. 整理生产文件资料，确保信息准确可查； 4. 配合生产部门完成基础行政支持事务； 5. 完成上级交办的其他生产辅助性工作。 【岗位要求】 1. 最好在机械厂工作过，那样比较熟悉； 2. 熟练操作电脑办公软件，具备基本文档处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够按时完成分配任务，适应生产环境工作节奏。

下单到车间及安排出货

岗位职责 1、依据品牌定位及产品开发方向，承担护具产品的外观与结构功能设计工作，涵盖护具的造型创意、美学表现、形态设定、尺寸规格、材料选型及功能实现等方面 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研成果，将市场需求有效转化为产品设计的具体价值点，融入设计全过程 3、独立完成产品设计草图的绘制，确保产品以直观清晰的方式呈现，为后续产品上市提供有力的视觉与概念支持 4、协同品牌营销中心相关成员，及时输出宣传所需的设计素材与视觉资料，保障营销推广工作的顺利推进 5、与工厂生产团队保持紧密协作与沟通，跟踪设计在生产环节的落地执行，协助处理生产过程中出现的设计问题，确保设计方案从打样到量产的顺利转化 6、积极参与公司组织的产品设计评审会议，根据各方反馈持续优化设计方案，直至满足产品最终上市的设计标准 7、对产品试用阶段及市场投放后的使用情况进行追踪，收集用户使用反馈，持续改进产品的外观、结构与功能表现 8、围绕公司品牌战略规划，在不同品牌发展阶段，与相关部门高效协同，按时保质完成既定数量的设计开发任务，确保产品上市节奏与市场匹配 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景 2、工作经验：具备3年以上运动类行业产品设计经验，或累计5年以上产品设计相关工作经验；能体现基于品牌定位的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程，熟悉相关行业标准与规范者更佳 4、技术技能：熟练使用各类渲染软件及二维绘图工具（如AutoCAD等），并能积极吸收最新设计趋势与技术手段，应用于实际项目中 5、创新思维：拥有前沿设计理念与丰富创意灵感，思维开阔，具备品牌意识；能够打造独特且具吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备良好表达与协调能力，能与团队成员及相关职能部门高效沟通，推动设计方案精准落地 7、具备较强的创新意识与问题解决能力，能够独立思考并设计出契合市场需求的产品 福利：双休、法定节假日休息、六险 工作时间：早九晚六

底薪+绩效+年终奖，完善的晋升机制，双休，五险一金 【岗位职责】 1. 负责亚马逊平台货物的采购及生产跟进； 2. 跟踪产品的生产进度，推动产品按时交付； 3. 优化产品交付流程，确保产品及时发货； 4. 及时反馈生产进度信息，对接工厂和亚马逊运营； 5. 收集整理好采购合同及交发货数据信息； 6. 主动性强，沟通力强。能够接受出差（出差频率旺季每周1-2天）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语4级及以上； 2. 有较强的自驱力，认真细心负责，抗压性强； 3. 成熟的社会经验，沟通能力强，有过工厂打交道经验（家纺行业经验优先考虑）。 【福利待遇】 1. 股权激励：全员参与股权激励计划。 2. 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 3. 休假政策：按国家法定休假。 4. 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 5. 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 6. 团建活动：定期组织各类团建活动。 7. 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。