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招聘启示 因生产需求诚招： 招聘跟单一名，工资底薪+提成：要求会表格，工作仔细认真! 地址：武义县百合路5号同佳精雕 电话1：电话2: 微信同号

【岗位职责】 1. 跟进产品生产进度，协调内部与外部资源确保订单按时交付； 2. 处理订单执行过程中的异常情况，包括交期变更、品质问题等； 3. 与采购、仓储、物流等部门协作，保障供应链环节顺畅运作； 4. 汇总并反馈订单执行数据，协助优化跟单流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方业务接口； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件； 4. 能适应一定节奏的工作压力，具备较强的应变能力。

1.负责生产部人员招聘以及人员人事档案管理； 2.工作负责认真，服从安排，执行力强； 3.会熟练操作办公软件； 4.负责生产部门的各种数据统筹及反馈； 5.生产物料排查及跟踪 6.生产各车间的6S检查；

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、到车间跟进生产任务完成进度，确认交期； 2、收集跟进过程中发现的问题，简单的问题能独立处理，疑难的及时上报生产经理； 3、与生产班组长及一线员工维持良好的工作关系； 4、协助生产经理完成其他相关工作； 5、到货安排卸货并清点数量; 6、会看图纸和电脑基本办公软件; 7、机械专业毕业

之前做过货代的 单子的优先 2.会英语的优先 3.熟练掌握办公室软件的 4.工作认真负责事事有结果

大专学历，具备服装行业相关知识，熟练使用手机进行拍照，掌握基础办公软件操作。 面试前请提前电话沟通联系

岗位职责 1.负责订单跟进，确保生产进度与订单要求相符 2.协调生产资源，保障订单交货顺畅进行 3.做好生产数据统计，及时反馈生产情况 任职要求 1.专业不限，无经验可带 2.具备良好沟通协调能力，抗压能力强 3.熟悉办公软件操作，有相关跟单经验者优先 上班时间：8：00—11：3012：30-18：30

岗位职责： 1、跟进生产订单全流程，确保各阶段工作按时有序开展； 2、衔接工厂与内部团队的信息传递，实时汇报生产进展情况； 3、监控产品品质标准落实情况，协助解决过程中的异常事项； 4、汇总并管理生产相关文件资料，确保数据完整便于追溯； 任职要求： 1、具备较强的执行意识和责任担当，能胜任高强度工作节奏； 2、了解生产工艺流程及关键操作节点，掌握制造业基础知识； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效促进跨部门联动配合； 4、精通常用办公软件操作，具备基础的数据分析处理技能；

招聘装修木工3人，小工5名，年龄58岁以下，做事认真负责 ，服从管理，技术过硬，会开剪刀车优先，需要提供体检报告，木工380九小时，小工240九小时，管住不管吃，一个多月的活，活干完后人走帐清，混日工或二把刀请勿扰！电话

杭州市拱墅区招电焊、二保焊/气焊

招聘销售3名，有服装销售经验，下半羽绒服，皮毛，皮革城H坐5楼张总，45岁以下，会穿版，会拍视频，有团队合作精神，服从管理，

瑞安塘下工业区，厂房，吊篮上刮灰，打磨，350一天，9小时，公司打卡，要求听指挥，干活勤快，常年有活。，做完场后可以。

金华市永康市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、检验报告等），维护ERP系统数据及时准确 3.编制生产日报、周报及异常分析表，协助主管优化生产流程 4. 对接客户与内部部门，及时反馈并处理订单变更、品质异常等事项 5.协助完成车间文员类基础事务，包括文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政经验者优先 4.年龄40-50周岁，身体健康，能适应轻度加班 5. 具备停车场运营管理经验者可适当放宽条件岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流各环节，确保准时交付 2.整理归档BOM、工单、检验报告等生产单据，及时准确维护ERP系统数据 3. 编制生产日报、周报及异常分析表，协助优化生产流程与执行效率 4. 对接客户与内部部门，高效响应并处理订单变更、品质异常等突发事项 5.协助完成车间文员基础事务，包括文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力及一定抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政相关经验者优先 4.年龄40-50周岁，身体健康，能适应轻度加班 5. 具备停车场运营管理经验者可适当放宽条件

要求：男女不限，30岁以内 需要对execl表比较熟练，一些vlookup，subtotal，IFERROR，SUMIFS等函数能熟练应用，数据透视表能熟练掌握 26/小时，包吃工作餐

小时工：工价28元一小时，260-286一天，日结，周结，月工 资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支 2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月 结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支 2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价280元一小时，280一天，日结，周结，月结 都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职 7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工 价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工 价 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元 工价) 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时 自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电 话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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小时工:工价28元一小时，308一天，日结，周结，月工资保底7000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支300-1000。(，采用) 小时工:工价28元一小时，308一天，日结，周结，月工资保底7000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支300-1000。(，采用) 小时工:工价28元一小时，308一天，日结，周结，月工资保底7000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支300-1000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在杭州

职能职责： 1、主导整车灯具的设计开发、外观造型及A面工程可行性评估，开展CAE分析与法规合规性验证，同时编制和更新3C公告及相关参数，掌握灯具光学与热学相关专业技术知识。 2、负责汽车灯具设计方案、设计任务书、VTS、RFQ、技术协议、零部件检验基准书等各类技术文档的撰写与维护。 3、审核灯具相关的3D数据、2D图纸及开发明细表，下达模具开发指令，并主导产品APQP、DFMEA、DVP等验证工作，管控开发进度。 4、依据项目节点组织PR、EP、OTS、PP等各阶段试装实施，保障产品在量产前的准确性与时效性；同步跟进样车制作与评价流程，及时识别潜在问题并高效闭环处理。 5、推进产品二轨开发、VAVE优化及轻量化设计，持续提升产品成本效益与竞争力。 6、编制专业汇报材料、标准化文件，配合上级完成临时交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，执行力强，抗压能力佳，富有团队合作精神； 2、熟练掌握AUTO CAD、CATIA等设计软件者优先考虑； 3、熟悉汽车基本结构、电工电子原理及模具相关基础知识。

岗位职责： 1.在车间主管的指导下开展日常作业； 2.向班组内生产人员下达生产任务，明确技术与质量标准，组织召开班前会议； 3.根据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 4.检查生产区域环境卫生状况，监督操作人员个人卫生及消毒执行情况； 5.各车间组长需依照工艺流程，确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误； 6.审核操作员设备点检执行情况，并将其纳入绩效考核体系； 7.监督设备操作人员按规范作业，预防安全事故发生； 8.设备出现异常时，立即停机并联系维修人员，同时向上级汇报； 9.对产出品实施抽样检验，发现问题及时隔离并上报处理； 10.主导设备三级保养工作的实施，并做好相关记录； 11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业； 12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态，杜绝安全隐患； 13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估； 14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历； 2.年龄要求：******之间； 3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验； 4.具有良好的沟通能力、较强的执行力，能适应高强度作业环境。

【岗位职责】 1. 负责生产线节拍测定、OEE数据分析及持续改善推动； 2. 制定产线人员作业标准，推进减员增效项目，并协同优化标准作业流程（SOP）； 3. 策划并组织以“精益生产”为核心的全员参与活动（如培训、宣导、评比等）； 4. 分析产线自动化水平，制定并落实自动化升级方案，助力工厂实现“IE4.0”转型； 5. 协助上级完成工业工程相关规划工作，并对实施成效承担责任。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历优先，具备IE管理实践经验者优先； 2. 工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好的协作意识；严格遵守公司信息安全相关规定； 3. 掌握车间与产线布局设计、工艺优化及效率提升方法，熟悉工业工程常用工具，熟练使用Office、ERP、CAD等软件； 4. 具有电池行业工作经验者优先。

工作职责 1. 负责ODM工厂运营及服务器生产全流程管理，确保生产排程与交付环节的安全稳定； 2. 主导ODM工厂生产过程中的问题追踪与质量异常处理，持续提升产品良率与交付品质； 任职要求 1. 具备5年以上ODM工厂运营管理经历，精通制造、测试全链条流程，熟悉生产运作管理体系； 2. 拥有5年以上服务器制造行业生产管理或工程质量管理经验，曾主导服务器整机直通率优化项目； 3. 具备硬件研发或服务器软件测试开发背景，可独立应对批量生产中的质量风险及突发问题；

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项落实与进度反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

招聘：车间组长 1名 【岗位职责】 1. 负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅； 2. 监督生产进度，协调解决生产过程中的问题； 3. 培训并指导组员，提升团队整体技能和工作效率； 4. 维护车间安全，确保生产环境和设备的安全运行； 【岗位要求】 1. 具备良好的组

（一）岗位职责 1. 协助技术部负责人推进部门日常管理，拟定月度工作计划，统筹工程师、文员等人员任务分工，跟进执行进度，保障各项工作按时落地。 2. 主导集装箱产品图纸总体设计，编制工艺文件、BOM清单及技术变更申请，校验技术参数与工艺规范，确保资料准确、合规且具备可操作性。 3. 深入生产一线提供技术支持，快速响应焊接、涂装、总装等环节的技术难题，指导作业班组按工艺标准规范操作。 4. 配合市场团队开展报价协作，输出产品技术参数、材料选用建议及工艺成本数据，参与技术方案的编制与优化。 5. 组织实施技术交底和工艺培训，提升技术团队与生产班组的专业能力，推动技术标准在实际生产中有效贯彻。 6. 负责技术文档的整理归档、版本控制及台账更新，保证技术资料完整、有序、可追溯，严格落实保密管理规定。 7. 联动生产、质量、采购等相关职能，促进技术项目顺利推进，实现跨部门问题的高效协同与闭环处理。 8. 执行上级交办的其他技术管理与现场执行任务。 （二）任职条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、船舶工程、材料科学等工科相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上集装箱领域技术岗位工作经验，有1年以上技术管理或主管经历者优先考虑。 3. 专业能力：掌握集装箱结构设计、焊接工艺、涂装流程、总装工艺及相关检验标准，能独立审图、编写工艺文件并解决现场技术异常。 4. 管理能力：具备初步的团队组织、任务分配与协调沟通能力，执行力高，适应一定强度的工作节奏。 5. 技能要求：精通CAD等绘图软件及Office办公工具，熟悉成本核算逻辑与材料选型基础知识。 6. 职业素养：责任心强，作风细致严谨，能够胜任车间现场作业环境，严格遵守技术信息保密要求。

工作职责： 1. 负责新项目开发全过程的组织与管理，涵盖项目计划编制、成本控制、质量管控、进度监督、问题协调及变更管理，确保产品顺利实现稳定量产； 2. 针对智能门锁或智能家居领域在研发阶段可能出现的各类风险进行预判，提前制定应对方案和预防措施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，本科毕业于优质院校者可适当放宽学历条件； 2. 机械、电子、微电子等相关专业背景； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，有学生干部经历者优先考虑。

1. 精通二维、三维设计类软件操作； 2. 掌握汽车零部件开发流程，具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力； 3. 具备5年以上同类产品开发工作经历； 4. 能够承受工作压力，接受加班与出差安排，薪酬与绩效挂钩； 5. 遵守管理指令，积极配合团队工作； 6. 学历要求为大专及以上。

岗位职责: 1、主导变速器（齿轮/电机/系统）NVH开发工作，制定开发目标并开展风险识别与评估； 2、牵头技术难题攻关，开展根本原因分析（Root Cause Analysis）； 3、组织实施台架及整车NVH试验，完成测试数据采集与深度分析； 4、制定EOL下线检测标准，推动产品NVH性能的一致性管控； 5、定期组织技术交流与内部培训，提升团队在NVH领域的专业能力。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关领域； 2、具备5年以上变速器或齿轮类产品NVH开发实际经验； 3、熟练掌握LMStest lab、Artemis等测试软件，精通信号处理技术（达到master user级别）； 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计方法，了解齿轮加工制造工艺流程； 5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础； 6、具备较强的抗压素质，良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7、有海外学习或工作经历者优先考虑