岗位职责： 1、协助讲师完成日常事务，包括教具准备、活动执行及与家长的日常沟通； 2、配合市场开展宣传工作，直接对接家长群体，邀请参与亲子实践项目； 3、独立策划并执行周末实践活动，传播科学育儿理念，推动家庭重视教育互动； 4、在活动现场协助主讲老师解答家庭教育相关问题，提供专业支持服务； 5、持续自我提升，通过学习实现个人成长，向管理岗位发展，成为团队核心力量。 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好沟通能力与团队协作意识； 2、积极进取，抗压能力强，善于协调资源，有责任心和拼搏精神； 3、不限经验，对市场动态敏感者优先考虑。 晋升渠道： 专员--高级专员--主管--高级主管--主任--高级主任--副理--经理--总监 公司福利： 保险：购买社保（五险）； 薪资结构：底薪4000+绩效奖金（1600-3200/月）+提成（2000-4000）+售后提成（8%）+管理提成（2%），综合薪资新人入职首月不低于7400； 住宿：提供员工宿舍； 培训：录用后享受带薪培训，配备完整职业发展规划，构建“多层级培训、全方位成长”体系，助力员工快速进步； 假期：法定节假日正常休息，享有带薪公休、年假、婚假、丧假、产检假、产假等； 奖励：设立健全奖励机制，按月、季度、半年度、年度评选优秀员工，给予荣誉表彰及现金奖励，表现突出者可获得校区股份激励。 公司地址：成都市青羊区东城根下街红墙国际C座 工作时间：8:30-18:00 成都校区地址： 1.总部：成都市青羊区东城根下街红墙国际C座5F（八宝街附近） 2.成都东校：锦江区通宝街246号环球汇蔚然B座301 3.成都北校：金牛区人民北路北成8号万担仓路3栋216 4.成都南校：成都市武侯区玉林南路3号玉林嘉苑1栋1单元5F 5.成都西校：成都市金牛区乡农寺街51-129609号（迅驰大厦旁） 6.温江校区：温江繁华时代商业公园4栋3单元2号 我们是一家教育公司，成立于2002年，专注于亲子教育领域，重视家庭教育品质，以动能教育理念为核心，激发孩子学习内驱力，提升父母育儿水平，引领家庭共同成长，是中国首家实现父母与孩子同步学习发展的教育机构，期待你的加入，一起为中国的孩子发声，点亮心灵之光，让中国教育更有希望！

工作时间：周内16:30-21:30，周末13:30-18:30，大小周月休6天 薪资面议：无责底薪3000-4000+全勤奖100元 面试地址：武侯区瑞鑫时代大厦B栋-1003（知新文化） 招聘岗位：数学助教（需具备小学奥数及初中数学题目辅导能力） 岗位要求：全日制本科，数学相关专业 1、为学生提供题目讲解与学习支持； 2、关注并评估学生课堂学习状态； 3、结合学生学习情况，提出有效的学习方法建议，并监督学习计划落实； 4、协助主讲教师完成教学配合工作； 5、教育类专业背景者优先考虑； 6、提供课程体系培训，助力实习教师提升教学水平； （持有教师资格证或有授课、补习经验者优先）

外语发音标准 教育学专业背景 大型教育机构经验 坐班 小班教学(3-25人) 培训机构 线下教育 学前儿童/小学生 岗位职责: 1.协助主教师进行英文教学活动，确保教学质量; 2.帮助学生理解和掌握英文课程内容; 3.进行课后辅导，帮助学生掌握知识; 4.制作和使用课堂教具。 任职要求: 1.具备良好的英语能力和沟通能力; 2.有责任心，能够按时完成教学和辅导任务; 3.具备团队合作精神，能够与同事共同进步; 4.具备大学英语四级及以上的英语能力

成华/郫都均可安排，成华已饱和，郫都1月新开班空缺名额5人 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课 2、负责学生线下学习监督与管理，日常开展班级巡课 3、关心学生心理状态及学业进展，及时给予支持引导 4、本岗位无招生与销售任务，请勿重复咨询；薪资提升需通过晋升为主班班主任后参与续费工作实现 【任职要求】： 1.全日制大专或本科以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；条件优异者学历可适当放宽；（须参加过高考，接受26届毕业生） 2.品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力 3.年龄22-30岁，能承受较高强度的工作节奏与压力，确保服务持续稳定；有相关经验者年龄不限 5.擅长与学生、家长、任课老师及校内各部门协调沟通，能够妥善解决各类需求冲突，定期向家长反馈学生学习表现 6.外在形象成熟稳重，符合教育岗位职业气质；（不考虑学生气过重的候选人） 【上班时间】： 7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次 【福利待遇】： 1.社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

助教，待遇好有经验优先

岗位职责: 1.协助开展教学相关工作，保障课程有序开展 2.配合主讲教师完成授课任务，需通过大学英语四级 薪资待遇： 无责任底薪5000元+课时奖金，稳定后综合薪资8000元以上 入职即缴纳六险一金，享受带薪寒暑假一个月，法定节假日正常休假 初期可提供免费住宿，自行租房则每月发放住房补贴300元，相当于无责底薪5300元

1、具备基础的英语听说读写能力，英语专业背景者优先； 2、协助主讲教师开展教学，做好课堂记录工作； 3、负责维持课间秩序，营造良好学习氛围； 4、完成上级交办的其他相关任务； 5、居住在温江区域者优先考虑； 上班时间： 每周二至周五18:30-20:30或19:00-20:30； 每周六、周日9:00-18:00 工作地点均位于温江区域内（含旭辉校区、恒大城校区、新光校区、合生汇校区、花沐里校区、凤凰校区），课程可能安排在不同校区，每日上课地点不固定，无法接受者请勿投递； 需服从六大校区间的灵活调配，能长期稳定提供固定时间段者优先（至少可保证连续3个月以上）。 薪资待遇： 30元/小时，按月结算，每月10日前后发放工资 工作内容： 1.提前30分钟到岗，在主教进行课前测时确保教室内学生安全； 2.学员到达教室时主动问候，禁止低头玩手机缺乏互动； 3.低龄学员往返教室或卫生间时，需与主教一前一后看护，强调norunning，nopushing； 4.为未带水杯的学员准备饮用水，确保每位学员课前已完成饮水； 5.上课期间拍摄有意义的照片或视频（展现学员参与度、积极性及良好表现），避免拍摄无效画面（如杂乱场景、多名学员发呆、未参与活动、仅侧面照无正脸、距离过远导致画质模糊或音频不清）； 6.关注每一位学员状态，及时提醒注意力分散或未参与课堂活动的学员； 7.特别留意低龄段不善表达冷热感受的学员体感舒适度，适时协助增减衣物； 8.积极配合主教完成教学示范环节； 9.负责存折加分登记工作； 10.协助主教分发复习单和存折，确认每名学员将复习单放入书包，书包拉好，衣着整齐（避免凌乱、书包未关、手中物品过多等情况）； 11.课后随主教一同将所有学员安全送至家长手中，做到一前一后护送； 12.教学结束后整理教具，清洁黑板，为下一班级做好准备

公考面试类助教 【目标】 本岗位的长线目标是：能够把我们的员工，努力培养成为一名讲师。 ———————————— 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： •本科生需在26~28岁前达成； •硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： •大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； •小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月四川事业单位面试 2024年6月成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月四川三支一扶面试 2024年8月四川事业单位选调面试 2024年12月四川事业单位面试 2025年1-2月四川公务员面试 2025年4月重庆公务员面试 2025年5月成都蓉漂面试 2025年6月四川事业单位面试 2025年7月成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月四川事业单位选调面试 2025年9月四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:15-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、提前20分钟到校接学生 二、配合主课教师维持课堂秩序 三、拍摄并留存课堂影像资料

⾼薪急招！0押⾦，年前招聘，车电住宿提供！过年留守奖励2688，暖冬补贴4688！ 工作描述：站点旁边的商圈，系统派单给骑手，骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里，很简单易操作，公司统一面试培训，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）. 一、任职要求 1.年龄18-50周岁，会骑电动车，用导航，吃苦耐劳，男女不限，无案底,学历不限,有无经验均可 二、薪资待遇 1.固定高单价6~8一单，新骑手月均一千单左右 2.员工福利：过节各种福利,公司不定期聚餐,过节值班奖, 3.咱们这三分之一的配送员薪资过万 4.每个月4号发奖励！20日准时发工资，绝不拖欠！！ 三、工作地点：就近站点面试上班 四、面试时间：上午10点至下午7点均可， 面试前提前联系哦，避免走错地方！ 五、晋升空间 骑手——队长——站长——区长——城市经理 公司所有管理岗皆为内部基层选拔，欢迎有想法的人士和我们一起拼博 风里雨里,站点等你,欢迎加入我们的大家庭，可接受短期工！学生工！

岗位名称：物业工程综合维修工 岗位要求：1.持电工证；2.年龄45岁以下；3.有物业工程相关经验；大专及以上学历；犯罪记录；责任心强。 薪资待遇：薪资范围50006000元/月，入职购买社保，月休67天，提供工作餐。

成都市成华区招木门安装

四川成都团结镇的木门厂招聘打磨师傅两名，倾向接受夫妻申请，货源充足。

简阳，新工地，找人司机一个，指挥两个，有加班费，要来

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

【岗位职责】 1、为顾客提供热情、专业的服务 2、协助店内日常运营及环境维护 【职位要求】 1、年龄：18-25岁，优先 2、学历不限，无需经验 3、能适应娱乐工作环境

团队长期招聘助教 月均12000-30000！ 提成对半，可日结 要求具备良好形象气质，工作积极，态度端正，情商高，玩得开 岗位职责： 1.促进桌游活动的组织与开展，确保游戏流程顺畅； 2.为初学者提供详尽的游戏指南和操作技巧，提升他们的游戏体验； 3.维护场所的秩序，确保所有玩家遵循规则； 4.收集并反馈玩家意见，协助改进游戏内容和活动安排。 任职要求： 1.会化妆打扮，年龄18-25岁 2.外向开朗，有责任心，具备良好的服务意识

2.7-2.12号6天连做，6号到营地集合地址：洪泽区老子山镇 招聘岗位：冬季寒假研学营地助教老师 主要工作内容：看护小朋友生活起居，辅助课堂教学。 吃住都在研学营地，工作时间比较长，吃住全包。薪资120一天。 大专以上学历，在校大学生最好，有责任心，有爱心。

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学效果及学生应试水平的提升 2、结合学生实际情况，制定并动态优化个性化学习方案 3、参与教材研发及相关教学方式的改进与创新 任职要求: 1、掌握学科类应试教学方法，拥有小学、初中、高中阶段英语授课经验 2、具备良好的表达能力与团队协作意识 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，责任心强 4、具备实际教学工作经验

岗位职责: 1.承担小学至初中阶段数学学科的教学任务 2.结合学生实际情况设计个性化教学方案与授课内容 3.参与讲义编写、教辅资料整理及课后答疑辅导工作 任职要求: 1.熟知小学至初中数学课程体系及教学标准 2.具备优秀的表达能力与课堂组织能力 3.能够调动学生积极性，提升学习动力与成效

高薪招聘：高中各学科教师（线上课） 岗位职责： 1.承担高中【数学】【英语】【历史】【地理】【政治】科目的线上教学任务，授课形式为班课，专注全国艺术生文化课基础模块，确保课程内容契合艺术生学习规律； 2.针对艺术生基础薄弱、备考时间有限等特点，制定高效提分策略，突出基础知识巩固与应试能力提升； 3.参与艺术生专项课程体系建设，完善教学资源（如基础真题汇编、答题模板等）； 4.协同教务部门落实教学安排，保持良好的教学互动与师生沟通。 任职要求： 1.具备4-10年高中学科教学经历，或至少4-5年教育培训机构从业经验，有艺术生文化课辅导背景者优先考虑； 2.学历要求：211/985高校本科及以上学历，硕士或师范专业背景更具优势； 3.普通话标准（须持有二级甲等以上证书），授课风格生动有趣，语言表达富有感染力，善于激发艺术生学习动力； 4.形象良好，适应镜头授课，具备较强的课堂氛围营造能力； 5.熟悉线上教学平台操作（如小鹅通、ClassIn等），可独立完成PPT课件及教案设计。 面试要求： 1.准备一节20分钟的高中课程试讲（自选科目与章节）； 2.试讲需展现清晰的知识结构、合理的教学逻辑及有效的课堂互动设计。 薪资福利： 1.保底薪资4000-8000元/月，能力优异者试用期可视表现上调薪资； 2.单节课时费300-700元； 3.设全勤奖励，缴纳五险一金； 4.综合月收入1.8-2.5万元，上不封顶； 5.试用期2个月，表现突出者可提前转正。 薪资构成（阶梯式结构）： 底薪＋绩效＋课时费＋提成，收入与工作量挂钩，多劳多得；提供带薪试岗一周。 工作模式： 可兼职或全职，根据排课计划灵活安排上课时间。

一、岗位职责： 1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务； 2、根据学生情况制定阶段性的教学计划； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯并激发学习兴趣； 4、与学员及家长保持有效沟通，建立长期稳定的互动关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，语文、数学、英语、物理相关专业优先考虑； 2、具备语文、数学、英语或物理学科的教学经验，持有教师资格证； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域长期发展，无备考公务员、事业编制或研究生等计划； 三、薪资：底薪3k-4k（含100元全勤）+课时费（100-300元/小时） 四、工作时间：中班9:30-18:30，晚班13:00-21:00周内调休

岗位职责： 1.负责学员的关怀沟通及开班通知电话跟进 2.学员信息的收集、通知、录入与审核，做好档案资料管理 3.办理学员课程开通，并进行后续课程内容讲解 4.协助完成学员在对应院校及专业的学籍注册事务 5.指导学员完成报考流程、科目选择及费用缴纳操作 6.推进督学促学工作，保障学员完成考前复习与课程学习 7.登记学员成绩，通知毕业申请并全程跟进毕业流程 8.达成月度业绩考核目标，业绩来源包含转介绍、扩科等方向 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，对教育行业有热情； 2.有线上班主任工作经验者优先，可接受具有一定销售性质的工作； 3.熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备较强办公自动化操作能力，工作效率高；

一、招聘岗位 小学、初中、高中数学教师及奥数教师正在招聘 二、岗位职责 1、负责小学、初中、高中数学及奥数课程授课，包括班课和一对一教学模式。 2、根据教学进度制定教学方案，完成备课、作业批阅等日常教学任务。 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习进展与课堂表现。 4、配合招生与续费工作，落实上级交办的其他相关事务。 三、任职要求 1、年龄与学历：23-40岁，本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 2、工作经验：小学教师需具备1年以上教学经验（985院校应届毕业生可适当放宽），初、高中及奥数教师需有2年以上教学及竞赛辅导经验，具有完整三年毕业班带班经历者优先考虑； 3、资质与能力：须持有教师资格证，高考数学成绩达140分以上或具备显著教学成果者优先； 4、职业素养：热爱教育事业，认同教培发展方向，喜爱青少年成长工作，具备清晰的职业目标；拥有良好的沟通意识、强烈的责任心，能主动承担工作任务并持续提升专业能力

做好班级班务管理、教学安排和家长工作，组织班级老师一起开展好班级日常活动

一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000）-资深老师（月均13000），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，认真完成教案编写，高效组织课堂教学活动； 2、全面落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景者优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学工作经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，并提供广阔的发展平台 3、健全的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项激励待遇 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9：00-17：30在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享受短期休假

体能老师 1.热爱幼儿教育，阳光有活力，有爱心耐心；2.会设计游戏化体能课，熟悉3-6岁幼儿运动特点；3.体育相关专业、幼儿园体能教学经验优先；4.懂幼儿活动安全防护，能配合开展亲子运动会等活动 薪资福利:薪资6000-7000元/月|购买社保|寒暑假+周末双休|节假日福利 工作地址:光华大道3段336号爱尔贝幼儿园

岗位职责: 1、负责学生的日常管理，引导学生自觉遵守学校各项规章制度； 2、开展学生支持服务，落实考勤记录、作业检查、课堂表现评估及学生档案整理等工作； 3、全面跟进学生的学习进展、思想状况与成绩变化，及时与授课老师及家长保持有效沟通； 4、搭建家长、学生、教师与学校之间的信息互通桥梁，协调并维护各方良好关系； 任职要求: 5、本岗位为后端服务导向型岗位，所有服务工作旨在促进后续续费与口碑推荐，具备一定服务性销售属性。 1、性格亲切，工作态度端正，责任心强，具备稳定性； 2、熟练操作各类办公软件工具； 3、具备优秀的沟通技巧、应变能力以及持续学习的能力； 4、热爱教育行业，具备耐心、细心和严谨的工作作风； 5、拥有良好的职业素养，富有敬业精神，具备团队协作意识。 薪资福利；底薪＋提成（综合薪资10K）＋年终奖＋工龄奖＋节日礼品＋不定期团建、聚餐 上班时间；早9晚6，午休2小时，月休6天