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招聘：养老院院长薪资：6000-8000元1.根据年度中心作战计划及布局，进行项目管理、拓展、运营等工作；完成上级领导安排的专项及临时性工作；2.负责制定工作目标和可行性计划，参与或协助上层执行相关的政策和制度；3.负责项目的日常管理工作（包括安全、质量、物资、档案等）及员工的管理、指导、培训及评估；4.定期对养老行业进行市场调查、对现有运营体系提出更优的执行方案和建议；5.组织、协调和管理外协资源，保证项目按时保质完成；6.负责协调、组织解决项目中的问题。1.大专及以上学历，3年以上项目管理或同岗位工作经验，有康养，社工项目、养老院运营管理经验优先，能负责养老院业务资质申请及拓展、经营、质量、安全等日常运营管理工作；2.沟通协调能力强，能维护各方关系，负责处理各类投诉和突发事件，及时解决纠纷；3.团队建设能力强，能负责养老院团队建设，定期安排员工技能培训和服务指导;4.熟练驾驶。

有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

2026（第一届）高品质农业与肥料增效产业博览会时间：2026年地点：成都西部国际博览中心工作内容：展会资料信息集员，收集名片和彩页工作时间：9点到12点招聘兼职1名，要求：男女不限，看过展会、了解展会、服务过展会者优先，有责任心、吃苦耐劳者优先待遇：110元每天日结联系高老师

招社区看视频人员和合作商家招募人数：100要求：年龄在18到60岁，会使用只能手机，初中以上文化男女不限，适合宝妈，上班族，大学生、退伍、退休人员，对接团队长不限工作时间、地点不耽误上班和照顾家有耐心和服务精神详情欢迎咨询和参与另全国招合作商家（主要以蔬菜、水果、花店、餐饮，超市，快递站等为主，每个社区限定数量，先到先占位，招满截止）联系+QQ联系请注明省份和地区，非常勿扰，谢谢理解和配合[抱拳]。

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成都郫县招聘土建小工，要求自带工具。工作内容包括水泥地面破开、维修电线、恢复底面。

成都金堂招聘暖通工人，负责空调系统液槽高效过滤器的安装，共需安装150个。要求持有登高作业证，且必须具备相关安装经验和丰富的实际操作经验。

吃苦耐劳，30一个小时 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助餐厅日常运营，配合完成物料整理与基础盘点 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，形象端正，无不良从业记录 3.学历不限，有餐饮服务经验者优先 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.具备团队协作精神，责任心强，稳定性好

周村古商城，胡同里小酒馆招聘国庆节临时工，6天，一天120元，有意者联系，

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小时工-临时辅助岗（日结，需销售经验）

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语优秀的应届生加入） 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 2、注重启发式教学，提升学生的英语思维水平； 3、认真完成课前备课，确保课堂教学质量稳定； 4、定期与家长交流学生在校学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语或师范相关专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音准确，具备1-3年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证、通过英语专业四级或八级者优先录用； 4、普通话表达清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、五险一金、医疗保险、商业意外险； 3、享受子女报读课程优惠； 4、享有带薪寒暑假； 晋升通道： 初级教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相应教学课件； 校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、龙泉驿区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-04-12 超级演说家招聘大量人才 【岗位要求】 1. 能长期出差和团队持续出差，出差费用报销（更适合喜欢边旅游边工作的人）。 2. 敢说话，敢沟通，播音主持专业，能教小朋友上课。 3. 性格活泼开朗，能长期稳定，不稳定勿扰。 【岗位职责】 1. 周一全员整体休息。 2. 周二～周四负责线下推广活动门票。 3. 周五～周日负责活动现场体验课密训。 【薪资待遇】 月薪：6000-10000（多劳多得） 1. 推广课程成交提成800元/单。 2. 周末口才课程交付600元/周（周结薪资，每周周三结上周薪资）。 可接受实习生、应届生（可开实习证明）

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）教学工作，独立完成课堂设计与现场教学管理； 2、关注学生学习动态，深入了解家长期望，定期向家长反馈学生进步情况； 3、根据校区安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学支持类活动； 4、积极参与教研培训，持续提升教学技能与专业素养； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，清北、C9院校理工类专业优先考虑； 2、具备四年以上物理学科教学经验，有高端班或竞赛班带教经历者优先；欢迎26届应届毕业生投递，首年享受保底薪资保障； 3、学科功底扎实，表达清晰，富有沟通技巧与教学创新思维； 4、授课自然亲和，逻辑清晰，语言有力，富有感染力； 5、认同教育事业价值，具备团队协作精神与责任心。 发展路径： 管理方向：专员-主管级-经理级-执委会 班课专业方向：萌新期-普通教师-成熟教师-高级教师 薪资待遇： 四年以上工作经验者：底薪+课时费，综合年薪25W，每年四次课时费晋升机会，依据个人表现调整 应届毕业生：底薪+课时费，首年享有保底薪酬 【面试流程】 简历初审通过-安排试讲-复试面谈-正式开班授课 【我们提供】 入职即缴纳六险一金； 团队旅游，释放压力，愉悦身心； 节日福利，温暖相伴； 教职工子女享就读优惠，司龄满1年可免费入学，体验优质教育资源； 全薪年假+带薪病假； 年度健康体检，关爱身体，守护每一位成员的长期发展。 环境佳、同事优、氛围暖、福利丰，诚邀积极进取、心怀热忱的你加入我们

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1、负责英语教学工作。根据学生学习情况选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务。 2、组织或参加学科研究与教学研究，不断提高专业知识和教学水平。 3、对教育学、心理学有一定的专业认知，与孩子多交流，发现问题及时沟通疏导。 4、具有极强的责任心和服务意识，随时关注孩子在校期间的动向。 5、负责孩子教学进度和效果追踪并及时与家长沟通、交流，完成续班和续费任务。 职位要求： 1、本科学历，有相关从业经验者优先。 2、持有教师资格证，或即将取得教师资格证。 3、保持饱满的精神状态，课堂氛围活跃，授课条理清晰，能因材施教、启发式教学、具有自己的教学特色。 4、亲和力足，责任心强，热爱教育事业，热爱孩子。 5、擅于与学生、家长沟通交流。

1. 负责高中学科教学。 2. 制定并执行教学计划。 3. 组织课堂，确保教学质量。 4. 评估学生学业成果。 5. 提供课外辅导。 6. 参与教学研究活动。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习主动性； 4、与家长和学生保持积极互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 6、遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备语文、数学、英语或物理等科目的教学经验； 3、表达沟通能力突出，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能适应高强度工作； 4、职业发展方向清晰，愿意长期深耕于教育培训领域，无备考公务员、事业编制或研究生计划； 三、薪资：无责任底薪3k-5k+全勤奖+课时提成，日常月收入9-12K，寒暑假收入翻倍go； 四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 五、工作地点可选锦城湖或东大路地铁站附近；

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