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招聘：超市管理人员 薪资：6000-18000元/月 岗位职责： 1. 建立超市管理制度与流程：根据公司情况制定门店管理制度和门店人员操作流程。 2. 商品规划：结合场景需求规划商品品类，完善品类结构。 3. 运营与销售管理：负责超市日常运营、人员排班、货架陈列等工作，制定营销策略与促销方案，分析销售数据，调整运营策略以达成盈利目标。 4. 客户服务与关系维护：建立客户服务体系，培训员工掌握医院场景服务礼仪，妥善处理客户咨询与投诉，收集需求反馈，持续优化服务体验。 5. 合规与安全管理：严格遵守医院规章制度及食品安全、消防安全等相关法规，制定安全管理制度，定期排查隐患，保障超市合规安全运营。 6. 团队与成本管控：负责团队招聘、培训、考核与激励，管控采购、人力、损耗等各项成本，提升项目整体盈利能力。 7. 沟通协调：作为项目与医院各部门的对接人，保持密切沟通，及时响应医院要求，协调解决合作中的各类问题。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、市场营销、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上商超、便利店或医院配套商业项目运营管理经验，熟悉商超全流程运营模式。 3. 掌握商品选品、供应链搭建、库存管控、营销策划等核心技能，具备较强的数据分析与策略优化能力。 4. 熟悉食品安全、消防安全、物价管理等相关法律法规，了解医院对配套商业的卫生、服务、安全等特殊要求。 5. 具备优秀的统筹规划、沟通协调及团队管理能力，能独立推动项目落地，妥善处理各类突发问题。 6. 具有高度的责任心和服务意识，认同医院的公益属性与服务理念，能适应医院场景的工作节奏，无不良商业记录。

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