初高数理化英老师有代课经验优先。初高数理化英老师薪资福利:薪资丰厚，环境优美，想拿高薪的有经验者可联系招工人数:不限人数全职兼职均可

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1、 岗位职责： 1) 负责学生上下学期间的安全接送工作； 2) 辅导学生按时高质量完成日常作业，并对错题进行分析与讲解； 3) 引导学生制定学习计划，养成良好的学习行为习惯； 4) 配合参与市场招生及客户维护相关事务； 5) 保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习情况； 6) 主动研究学科知识体系，总结教学规律，优化辅导策略，提升作业完成效率； 2、 任职要求 1) 普通话标准，具备良好表达能力，性格亲和，富有幽默感； 2) 热爱儿童教育，具有爱心、耐心和强烈的责任心； 3) 具备较强的执行力和抗压能力； 4) 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 5) 持有教师资格证者优先录用；

招聘：初高中助教老师（熟悉初三课程） 接受学科实习生，助教老师需持有对应科目教师资格证 岗位职责: 1. 协助主讲教师完成初中数学/英语/物理课程的教学准备工作 2. 负责学生作业批改、学习情况记录及课后辅导支持 3. 参与教学反馈与课堂管理，提升学生学习效果 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

教学支持 协助主讲教师进行课程准备，包括教具整理、课件调试、资料分发及作业回收等基础事务。‌ 旁听主讲课程，收集学生学习反馈，及时传递教学建议，并参与教学法研究或课程优化。‌ 课堂管理 组织课堂活动（如分组讨论、模拟考试监考），维护教学秩序，保障课堂进度。‌ 检查教学设备运行状态，确保实验实践类课程（如预做实验、准备材料）顺利实施。‌ 学生服务 管理班级群组，发布课程通知、作业提醒及考试安排，协助学生答疑与学习指导。‌ 批改作业并反馈问题，参与小班研讨、习题讨论课，提升学生理解能力。‌ 资源维护 参与教学物资管理（教材发放、教具维护），保障教学资源充足，确保教学克隆班跨校区协调。‌ 维护在线教学资源，整理学生学习数据，支持数字化教学平台运行。‌

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榆林榆阳区招聘信号工，工资7000，管住不管吃，不加班。

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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双休！试用期薪资不打折！教培行业大厂！免费下午餐！企业滴滴！不定时下午茶！入职即缴纳六险一金！轻松愉快的工作氛围！免费企业滴滴！ 我们是线上的工作方式，但是是需要线下办公的哦！ 【岗位职责】 1. 学情分析&学生辅导：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；针对遇到学习问题的学生进行线上一对一的辅导，保证学生学习效果。 2. 学生管理：实时提醒学生到课，课程直播期间维护课堂秩序，增强课堂互动性，关注学生学习情况。 3. 家长沟通：积极与家长沟通，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，运营维护班级家长微信群，提高家长满意度，为续报率负责。 4. 用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成。 5. 续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。 6. 日常服务：根据服务链路做好整体服务，保证服务动作落地、不变形。结合用户反馈和服务感受，提出服务动作的优化建议。 【岗位要求】 1. 愿意投身在线教育行业发展，能带动学生氛围。 2. 24-27届本科及以上学历优先。 3. 普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，对用户负责。 4. 学习能力强，有团队合作精神和敬业精神，有较强的执行能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、无需自主开发资源，基于公司提供的体验课用户名单，组建班级群组，通过社群运营及电话沟通等方式完成用户的维护与服务工作； 2、协同主讲教师，跟踪学员课程参与情况； 3、掌握学生学习进度，提供针对性建议，提升用户粘性，逐步建立信任关系； 4、推动续费转化，运用关单策略促进体验课学员向正价课程的升级报名。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业与经验不限； 2、具备良好的表达与沟通能力，能快速适应业务变动，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，对销售类工作持开放态度。 【工作时间】 13:00-22:00（每周休息1.5天） 【岗位薪酬】 8000-10000（无责任底薪5000+绩效奖金） ※相关福利※ 贴心日常： 餐补、交通补助、健康体检。 节假福利： 带薪年假 个人成长： 导师带教、系统培训、创业期快速发展带来的晋升机会（每年至少3次晋升通道）。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金、商业医疗险。 工作地点： 西安大数据产业示范园8楼（5A级办公环境）

1. 检查、订正、辅导孩子语数英课后作业 2. 写三科目学习总结、拍摄照片及视频 3. 打扫好自己工位 4. 要有教师资格证 5. 教育相关专业 6. 要有耐心及责任心 只要长期，至少一年。 工作时间周一～周六。 周一～周五：下午5点～10点左右（自己负责的学生走完） 周六：早9晚6（自己负责的学生走完可提前下班）

【岗位职责】 1. 给1-7年级小朋友线上小班授课，采用圆桌式讨论教学形式，引导孩子进行思辨讨论。 2. 使用现成教案课件完成课程讲授，参与集体备课磨课，持续优化教学内容。 3. 批改学生作业，及时反馈学习情况，做好家校沟通工作。 4. 维护学员关系，通过高质量课堂教学提升续班留存率。 5. 完成教学相关的其他教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育事业，有读书习惯，涉猎文学、社科、哲学领域者优先。 2. 具备良好逻辑思维，反应敏捷，脑洞开阔，善于启发和引导孩子表达观点。 3. 有耐心、责任心强，具备服务意识和团队协作精神。 4. 表达流畅自然，擅长启发式教学，能够因材施教。 【工作时间】 10:00-18:30，午休1小时，每周二、周三休息，居家线上授课。

【岗位职责】 1. 负责物理课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业匹配，持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑 2. 学科基础深厚，掌握所授学科的考纲与核心考点，授课条理清楚、易于理解，能营造积极互动的课堂氛围 3. 对教育事业有热忱，性格耐心细致、富有责任感与亲和力，擅长与学生及家长建立良好沟通 4. 认同机构教学理念，工作态度认真踏实，具备团队协作意识，能积极参与教研、授课及学生辅导任务 5. 无任何不良从业背景，品行端正，价值观正确，有意愿在教育领域长期发展 岗位职责 1. 承担学科日常教学任务，结合学生实际情况设计教学方案，构建高效课堂教学模式 2. 认真完成课前准备与课后总结，定期参加集体教研、试讲及课件打磨优化等工作 3. 持续跟踪学生学习进展，及时发现知识盲区，提供个性化辅导支持，帮助学生实现成绩提升 4. 定期向家长反馈学生课堂表现与学习状态，保持有效家校联动，促进师生关系良性发展 5. 协同团队推进教学相关事务，主动参与各类教学培训与专业提升活动

全面主持公司日常经营管理工作，落实董事会下达的经营指标，对公司经营业绩全权负责。 【岗位职责】 1. 制定企业发展战略、年度经营计划，统筹市场、销售、生产、项目全业务运营； 2. 统筹财务预算、资金管控、成本优化，把控财务与经营风险； 3. 搭建管理团队，建立绩效考核与人才培养体系； 4. 审批重大合同、投资、采购、对外合作等重要事项； 5. 统筹内外关系，维护客户、政府、合作伙伴关系，负责企业品牌建设； 6. 完善公司管理制度、内控体系，处置各类重大突发事件； 7. 定期向董事会汇报经营状况，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、经济、工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验：有体育行业工作经验优先考虑。 3. 能力要求： 3.1 具备优秀的战略思维、全局统筹能力、经营分析与决策能力。 3.2 具备较强的市场研判、商务谈判、资源整合、风险把控能力。 3.3 具备出色的团队管理、沟通协调、统筹推进、问题解决能力。 3.4 熟悉企业全套运营管理、人事管理、财务管理、内控管理体系。 3.5 熟悉并使用办公自动化软件。 4. 综合素质： 4.1 品行端正、责任心强、职业素养高，抗压能力强，结果导向。 4.2 具备较强的大局观、执行力、领导力，思维清晰，决策果断。 4.3 认同企业发展理念，忠诚度高，具备长期稳定合作心态。 【福利待遇】 1. 薪资与福利面议； 2. 周末双休，节假日正常休息； 3. 工作能力突出可编制单位正式员工。 工作地点：雁翔路雁翔广场 工作时间：早9-晚6 联系人：李经理

工作内容： 1、负责校区全职教师队伍的搭建与优化； 2、健全教学服务体系，规范教研管理流程及教学质量监督机制； 3、组织各类会议，开展数据整理与分析，实施教学统筹管理，执行教师绩效评估与成本管控； 4、协调跨部门协作，妥善处理意见分歧与日常运营问题。 基本要求： （1）具备三年以上K12教育行业经验，熟悉教师招聘、培训及教学管理工作； （2）具备良好的服务意识； （3）教学功底扎实，专业能力突出； （4）沟通能力强，团队中具有较强带动作用； （5）优秀学历背景者优先考虑。 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-13 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目运行稳定，长期有需求，不受地域限制 时间安排灵活，支持远程作业，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资按月发放【工作时间自主，可在家完成】

1.五官端正，形象好，热爱舞蹈2.性格活泼开朗，外向，有赚钱欲望3.年满18周岁以上，身高150以上4.无责保底8000+提成5.提供住宿，小白无经验都有没有关系

基本要求 1、负责6岁以上青少年儿童的规范字书写教学； 2、具备爱心与耐心，对少儿书画教育有热忱； 3、持有硬笔书法培训师资格证或书协会员证，有培训机构授课经验者优先考虑； 4、工作地点可选咸阳或杨凌。 福利待遇 1、每周工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 2、提供住宿，按规定缴纳五险一金； 3、享受年假及定期组织的员工旅游。 特别说明 中共党员优先录用。

陕西榆林定边招长期教员，有干的联系，急

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金激励 2. 综合薪资：6K以上，寒暑假翻倍 3. 优秀或经验丰富底薪可谈 4. 入职五险一金、绩效奖金、激励奖金、工龄奖、各种福利等 【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化教学辅导计划 2. 根据学员基础程度和个性特征，针对性设计、制作或调整授课讲义 3. 按时按量开展授课，完成教学交付 4. 课后，在规定时间内发送课后反馈 5. 定期会议，对学员上阶段学习情况进行总结，说明下阶段授课计划，对于提出的异议应给出解决方案 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、教育学类专业优先 2. 要求有教学经验，持有教师资格证者优先 3. 知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策，拥有扎实的知识 4. 具备较强的沟通能力和服务意识 广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为负责人，有些员工入职5-8个月晋升为副校，还有些员工入职6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1. 管理方向：教师--负责人--副校--教学经理 2. 专业方向：标准教师--优秀教师--高级教师--金牌教师--名家教师--专家教师--特级教师