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岗位职责 1.负责包装材料收货验收、入库上架、日常收发料及出库核对工作； 2.负责包材库库存管控、库位整理、5S 管理及定期盘点，确保账实相符； 3.负责ERP / 金蝶系统单据录入、出入库做账、库存数据维护与核对； 4.做好库区安全、防潮防尘及现场日常管理。 任职要求 ，40 岁以内，3 年以上仓库管理经验，熟悉包材仓储流程； 2.熟练操作办公软件，会使用ERP、金蝶等仓储系统，能独立处理系统数据； 3.做事细心负责、吃苦耐劳，服从工作安排； 4.持有叉车证优先，有制造业包材库经验者优先。 工作时间 单休，7：00-18：00

招聘：仓库管理员 早9晚6，月休4 【招聘人数】1 名 岗位职责 负责仓库日常管理，包括货品入库、出库、上架、拣货、复核等操作； 熟练使用聚水潭 ERP 系统，完成出入库单据录入、库存更新、订单处理； 定期进行库存盘点，确保账实相符，及时处理盘盈盘亏差异； 维护仓库整洁、货品摆放规范，执行先进先出管理； 配合电商订单发货，保证发货效率与准确率，协助优化仓内流程。 任职要求 有仓库管理工作经验，做事细心、责任心强、吃苦耐劳； 学习聚水潭系统，能独立完成入库、出库、打单、盘点、库存调整等全流程操作； 熟悉电商仓配流程，有电商仓库工作经验优先； 能服从工作安排，适应仓管工作节奏，有团队意识。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

仓库货物整理，货物收发，卫生清理

食品仓库进出管理，出入库存数据管理

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步，支持供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，具备基本的数据录入与单据处理能力 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与抗压能力 4. 能适应体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

工作内容：负责仓库的出入库管理货品清点 薪资待遇：230-250一天 月薪资在6500-8000之间，月结，当天入职上岗，一分钱不 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

工资5500-6500 熟悉电脑软件数据 仓库出入库管理 提供住宿，社保五险 工作时间：6：30-18：30白夜班 轮休

招瓷砖加工小工一名，，240一天，日结

杭州市余杭区招工地小工/杂工

杭州市余杭区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，涵盖选题、脚本撰写、拍摄剪辑与发布，提升用户互动率与粉丝粘性 3.定期分析阅读量、涨粉数、转化率等核心数据，优化内容策略并输出可落地的复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，推动用户增长与私域沉淀 5.持续关注行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例（如0-1起号、爆款内容、活动转化等）者优先 2. 熟悉主流平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力，能熟练使用后台及基础分析工具 3. 具备扎实的文案功底与视觉审美能力，能独立完成全流程内容生产者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强、抗压能力好 5.具备良好的沟通协作意识，能高效对接设计、市场、产品等相关团队

杭州市余杭区招增大截面加固长期工，有宿舍

业务跟单 6000-20000 原料仓管（白班包饭交五险） 生产跟单查货 QC（白班包饭交五险） 服装采购 7000-10000 女装优秀设计师 15000-30000 有意向直接电话联系：

）面完试不用等当天入职 大连最高工资单位保底6000 山姆云仓招聘周二面试 要长期稳定的短期不要，（考核优秀者晋升班组长，有班组长经验的可直接面试，其他人直接上岗由老人带，名额有 分拣工：中班（13-22），晚班（22-6），（缴纳五险） 收货工：白班（6-18），晚班（18-6）（缴纳五险） 发货工：晚班（18-6）库管工（缴纳五险） 20-41周在新厂干活以通勤优先，管工作餐（宿舍一个房间四个人） 薪资：以上岗位基本工资+计件工资适用期间6000-8000 岗位要求：中专学历以上，有多多，美团，京东云仓的工作经验优先 岗位职责：冷冻冷藏恒温三温的货物上架，下架补货（属于云仓） 工厂地点：金洲十三里普洛斯汽车物流园。

新度三友大底组合厂诚招刷胶熟手1名，仓库点数1名，（工资拿到手5500），，一个月放一天假每个礼拜六不加班，工资准时从不拖欠。想认真上班的联系（三天打鱼两天晒网）的勿扰 联系电话

：阀门厂招仓库一名，工资一个月6000，对电脑稍微懂就可以，工资按30天算，一个月允许带薪休假4天以内，公司带有社保，有意者联系，公司在沙门。

岗位职责 1、协助领导统筹仓库日常收发、入库、出库、备货、盘点全流程管理； 2、落实仓库 6S、物料分类存放、防潮防尘管理，保障库存账实相符； 3、协助管理日常工作安排及现场作业督导； 4、熟练操作金蝶系统，对接生产、采购、财务，处理呆滞及不良物料； 5完善仓储作业流程，把控仓储安全与作业效率。 任职要求 1.中专及以上学历，3 年以上制造业仓库管理经验，电子元器件/ 晶体行业优先； 2.熟悉仓库流程、库存盘点、6S 管理，对数据敏感，熟练操作ERP 系统及办公软件； 3.有团队管理能力，做事严谨、责任心强，能适应工厂作息； 4.有驾照、懂电子元器件仓储优先。 薪资待遇：6000-8000元/月，出粮准时，5.5天制8小时，，享有五险一金，提供食宿，过节费、节日礼品、团队活动等福利。

1. 负责汽车配件的入库验收、分类摆放，确保入库配件数量、型号、品质准确无误，做好货物标识管理。 2. 严格按照订单进行配件分拣、打包、出库操作，核对货品信息，保证发货准确、高效，避免错发、漏发。 3. 定期对仓库货品进行盘点，整理库存数据，做到账物相符，及时上报缺货、破损配件信息。 4. 维护仓库环境卫生，做好防潮、防火工作，规范摆放货物，保障仓库通行顺畅、仓储安全。 5. 配合业务、送货员完成货物交接等辅助工作，协助完成仓库日常运营事务。 6.熟练可升级转岗业务 任职要求 1. 年龄20-45岁，男女不限，有仓库管理、汽配仓管工作经验者优先。 2. 认识汽车配件型号，熟悉汽配仓储流程，能熟练使用基础办公软件 3. 做事态度细心严谨、责任心强，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从公司工作安排。 4. 具备良好的团队协作意识，工作踏实稳定，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖+加班补助，综合薪资6000-11000元。 2. 福利保障：节日福利、员工团建、带薪年假，包中午一餐工作餐，可包住宿，稳定缴纳相关福利（面议）。 3. 工作时间：规律作息9:00-7：00，单休一周休一，工作环境稳定，劳动强度适中。 4，只要你肯干，没有比汽配更稳定的工作了

岗位职责: 1.全面负责仓库日常运营管理，统筹家具入库、验收、存放、盘点、出库等全流程工作; 2.落实安全管理，制定策略，确保产品质量与稳定供给; 3.负责产品的维修、保养、质检管理，确保产品符合出租标准; 4.能够合理规划仓库布局，管理仓库团队; 5.对接业务工程、配送、安装等工作，确保产品按时出库、准时配送;6.执行公司各项仓储制度，优化流程，提升服务质量与客户满意度。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历，物流管理、仓储工程、等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上的工作经验。 3.专业能力:精通仓储物流运输、人员管理、工程分配等工作经验、能熟练使用各种办公软件。4.综合素质:具备极强的责任心、抗压能力和结果导向意识;良好的沟通协调、问题解决和决策能力。

岗位职责 1.负责门店行政仓、五金配件仓、纸箱库（含回收纸箱）的日常收发、入库、出库、盘点等库存管理工作，确保账物相符。 2.做好各类物资的分类、标识、存放与保管，保证物资存储安全、环境整洁有序。 按规范办理物资出入库手续，及时更新库存台账，确保数据准确、可追溯。 3.负责库存物资的定期盘点，发现差异及时上报并协助处理，保障库存数据真实可靠。 负责回收纸箱的整理、清点与入库管理，做好物资的循环利用与成本管控。 协助维护仓储设备与工具，保持作业区域安全、合规。 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求 年龄：40 周岁以下，身体健康，能适应仓储作业节奏。 经验：有仓储管理、物资收发相关工作经验者优先。 技能：持有叉车证者优先考虑，熟悉仓库基本作业流程与管理规范。 素养：工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力与执行力，有较强的责任心与安全意识。

仓库区域管理 货物摆放 卸车 理货 抽检 等其他工作安排

招聘仓库管理员 负责货品出入库点数，批次整理

岗位职责: 1. 负责商品入库全流程管理，包括入库、上架等环节，确保作业高效准确； 2. 熟练操作WMS系统，制定并优化入库作业标准流程（SOP），提升整体作业效率； 3. 跟踪并分析收货及时率、上架及时率及作业准确率，识别流程中易发问题并提出改进方案； 4. 协调团队作业，合理分配任务，确保入库与上架流程顺畅衔接； 5. 优先具备精益管理、逆向物流或加工操作经验者，可推动仓储流程优化。 任职要求: 1. 熟悉WMS系统操作及入库收货、上架作业流程； 2. 具备全链路SOP梳理与问题分析能力，能识别并规避作业风险； 3. 有跨境电商仓储相关经验者优先考虑。

工作职责： 1.做好仓库货物的收、发、存管理，严格按照要求收放物料。 2.做好物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的职能，并及时向采购反馈物料的短缺或过量采购等异常情况。 3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，并对物料实行分区存放管理。 4.对仓库退货产品按照退货流程进行及时处理。 5.不定期对仓库存放物品进行盘点工作。 6.做好仓库各种原始单的传递、保管工作。 7.会开小货车，需要装卸货。 年龄：30-50岁

工资5500-6500 会熟悉电脑软件数据，仓库出入库管理 提供住宿，社保五险 有人包教会 现场负责人：

整个公司的进料，出货管理

主要负责仓库出入库、来料点数、仓库管理