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库管社保餐补
✨骏跃科技招聘岗位: 操作工/质检/仓管 数量:(若干) 1、员工年龄/性别:18周岁-45周岁(男女不限) 2、工作时间:8:00-21:00,。 3、工作要求:能接受站班。 4、工作内容:组装插排插座(组装、包装、焊锡、打高压等) 福利待遇:缴纳社保、恒温车间、环境卫生、不穿防护服、无学历要求、年底提供年终奖、守业奖、开工红包、敬业奖、工龄奖。额外提供餐补,免费住宿。 地址:杭州市余杭区仁和街道奉运路6号,联系电话
杭州 余杭区
5月6日 08:53拨打电话
库管包吃
余杭闲林线束厂 今天下午一点面试 长白班。不体检 男女不限 ❤ 余杭闲林线束厂 长白班 ✅ 男女不限 18-45岁,简单识字 ✅ 不体检,免费包两餐 ✅ 长期工19元/小时+200房补,计薪11小时,每天209元 ✅ 短期工1-2个月的 18一小时 ✅ 每周可预支 ✅ 岗位:裁线、焊锡、组装、仓库、包装发货 地址:余杭区闲林 上班时间:8:00-21:00 ✅ 可以提供住宿 资。 离职需要提前申请 联系方式
杭州 余杭区
4月28日 10:52拨打电话
库管社保餐补
骏跃科技招聘岗位:操作工/质检/仓管数量:(若干)1、员工年龄/性别:18周岁-45周岁(男女不限)2、工作时间:8:00-21:00,。3、工作要求:能接受站班。4、工作内容:组装插排插座(组装、包装、焊锡、打高压等)福利待遇:缴纳社保、恒温车间、环境卫生、不穿防护服、无学历要求、年底提供年终奖、守业奖、开工红包、敬业奖、工龄奖。额外提供餐补,免费住宿。地址:杭州市余杭区仁和街道奉运路6号,联系电话
杭州 余杭区
5月6日 21:32拨打电话
仓库管理员
6000-8000元/月
库管3-5人月结全职
仓库区域管理 货物摆放 卸车 理货 抽检 等其他工作安排
码垛工操作员
5000-6000元/月
分拣免费培训包住20人以上月结全职
工资: 码垛工操作员负责开机器,有点电脑基础就行 提供住宿,社保五险 前期有人教
物流操作工
5000-6000元/月
打包分拣20人以上月结全职
年龄 18-40岁以内 最好是做过仓库的不包吃住 工作:主从要事衣服,饰品,化品妆上架,补货,扫描,分拣,打包,发货等工作轻松 招要聘求:男女不限18-40周岁(有底案无法安排,小积面纹身以可安排) 上班时间:9:00-19:00加班21:00左右,月休4天(轮休)中午吃饭1小时,晚上0.5小时。 薪资待遇:综合薪资5500-6500(底薪2500+绩效2000+房补200+餐补200+加班18元/小时,)每个月15号工发资 吃住:餐补200,房补200,周边租房便利500左右/月 有7天试岗,试岗期过了前面试岗的也是正常结算的,基本试岗一天就会给回复 要适应加班,有时候忙的时候会到十一二点 地址:杭州临江新世纪园区
打包果蔬分拣交通补助免费培训20人以上日结兼职
各类水果分拣,打包,包装,称重,贴标,装箱等。工作简单。 薪资:20元/小时 上班时间: 白班8:00-20:00左右 夜班:20.00-8.00左右 中班:13.00-0.00左右 具体时间根据仓库订单 18-50周岁 注:提前20分钟到仓库门口集合,直接上班;需带上水杯与口罩,恒温车间,常年15℃左右,需要带件厚点的衣服。
打包理货员快递拣货员包住20人以上月结全职快递 仓库 电商 物流 包住
1、高叉司机4人:薪资到手8k-9k+ ,早晚班(早上8点-晚上9点,晚20点-早8点,半月倒一次,有加班) 2、理货员3人:男女不限,薪资到手5k-6k,长白班(早上8-晚上9,有加班) 3、拣货打包11人:男女不限,薪资到手7k-8k+ ,早班(早上8点-晚上9点,有加班) 4、收货员上架员6人:男女不限,薪资到手7k-8k+ ,早班(早上8点-晚上9点,偶尔有夜班,有加班) 5、异常处理员1人:男女不限,薪资5.5K-6.5k,长白班(早上8-晚上9,有加班),大专以上学历,熟练操作电脑,有异常处理经验者优先 福利待遇:月休4天,每天吃饭休息2小时,(底薪1300+360餐补+500绩效奖+夜班补贴元)2200左右+计件工资,月休4天,综合工资6000-7500工资。 住厂区宿舍不要钱、水电费平摊,觉得合适试工当天可以住宿(点对点12小时,加班费另算)每年2次升职加薪机会 晋升通道:员工→组长→主管→经理→高级经理
分拣包吃包住20人以上月结全职夜班快递拆包倒包快递分拣扫描
杭州临平申通招聘快递操作工:底薪2550+计件,每月6500左右,节假日三倍工资。包吃住,宿舍4-6人间,食堂每月餐补490。 一、友情提示:申通只有夜班,没有白班,只有招长期工,不招短期,无犯罪记录,银行卡无异常,要做体检,不能预支工资。不能接受和吃不了苦的麻烦勿扰。 二、上班时间 夜班19:00-7:00 中班0:00-12:00 公司排好班次长期上,不倒班
库管社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责 1.负责门店行政仓、五金配件仓、纸箱库(含回收纸箱)的日常收发、入库、出库、盘点等库存管理工作,确保账物相符。 2.做好各类物资的分类、标识、存放与保管,保证物资存储安全、环境整洁有序。 按规范办理物资出入库手续,及时更新库存台账,确保数据准确、可追溯。 3.负责库存物资的定期盘点,发现差异及时上报并协助处理,保障库存数据真实可靠。 负责回收纸箱的整理、清点与入库管理,做好物资的循环利用与成本管控。 协助维护仓储设备与工具,保持作业区域安全、合规。 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求 年龄:40 周岁以下,身体健康,能适应仓储作业节奏。 经验:有仓储管理、物资收发相关工作经验者优先。 技能:持有叉车证者优先考虑,熟悉仓库基本作业流程与管理规范。 素养:工作认真负责、细心严谨,具备良好的沟通能力与执行力,有较强的责任心与安全意识。
小工
飞手招聘 项目类型:毛竹 项目地址:杭州余杭区 工期:长期 距离:200 落差:100 单价:40一吨 结款方式:过磅结 吃住小工:管住,管吃,包小工 证件要求:老手caac 备注:越快越好,
杭州 余杭区
5月8日 02:13拨打电话
保洁开荒保洁清洗空调
1、 现在 地址:市余杭区 瓶窑老街-旧时光影音展览馆边上映夏 项目:4小时日常保洁 到手:120 2. 今天 13:30 地址:市拱墅区朝晖街道 二四新市街 项目:2组空调清洗 到手:80元。
杭州 余杭区
5月8日 00:59拨打电话
杭州余杭区招电焊
电焊1-2人
杭州市余杭区招电焊
杭州 余杭区 西溪
5月8日 00:39拨打电话
缝纫工社保6-10人月结
9-0331杭州嘉溢制衣有限公司欢迎您的加入, 本公司现有员工1200多名,常年做外贸女装,无淡季,单件流水, 招流水车工6名,5000——9000 组检 1名 以上工资上不封顶, 上班时间,,7.45——晚9.00,,各休息45分钟,每周三晚不加班,周日休息,公司福利:免费旅游,年终奖,工龄奖,团队奖,技术能手奖,住房补贴300元/月,,饭补, 法定节假日.生日.发放礼品.社保,劳保用品, 电话:(同号),电话不接的话,可以发短信给我,我看到后立马回复 地址:杭州市余杭区南苑街道迎宾路559号,翁梅地铁站下车往方向走500到1000米,红色厂房即到。
杭州 余杭区
5月8日 00:12拨打电话
服务员配菜洗碗工
杭州余杭区新店招聘:前厅后厨招聘以下人员 前厅店经理:1名 领班:3名 服务员:16名 招聘后厨 炒菜大姐 :2名 帮工大姐:3名 洗碗洗菜:3名 跑菜:4名 要求:有经验者优先 身体健康 活泼开朗 敬岗爱岗 吃苦耐劳 工作积极 有上进心以上应聘岗位工资面议 联系人:何先生 联系电话:
杭州 余杭区
5月7日 23:56拨打电话
库管餐补1-2人
辽宁诚骏科技发展有限公司现招聘:1、操作工若干名,流水线操作工,简单易学,能接受上长白长夜的优先,午休一小时,试用期薪资120-150元/天,每月15号开资,转正工资面议,每月休息4天,午饭免费。2、技术岗,操作车间设备,解决生产中的问题,有经验者优先,能接受上长白长夜的优先,午休一小时,试用期薪资120-150元/天,每月15号开资,转正工资面议,每月休息4天,午饭免费。3、库管两名,,会开叉车和使用办公软件者优先,具体面谈。每月15号开资,每月休息4天,午饭免费,欢迎报名。公司地点:新台子枫岭高中旁联系人:李女士联系电话:(同步)
辽宁
5月8日 04:51拨打电话
分拣装卸工库管
原阳极兔快递招聘①快递分拣工全天班5名薪资:3500②快递收货司机1名薪资:5500元③装卸工1名薪资4000④仓库管理员1名薪资:3500元寻物启事下午,三点到四点之间,在原阳县中兴街供销社商务局附近,丢失一把奔驰车钥匙,钥匙上戴黑色透明壳。有捡到者联系,必重谢!!!联系电话:
新乡 原阳县
5月8日 04:49拨打电话
库管
仓库管理员岗位职责:1、负责日常物料进出库,生产统计,开单2、根据客户要求做好发货前的准备(打包要求、发货清单)等:3、根据合同、生产发货通知单组织发货,对产品质量、重量、数量,目的地,线路了解:3、负责产品、配件的配套装车、清点工作:4、负责和物流公司联系车辆等;5、发货记录及时整理,装订保存,系统流程推进;【任职要求】1、大专及以上学历,有1-2年发货工作经验:3、沟通协调能力强,责任心强。办公软件使用熟练:【薪资待遇】面谈有意向直接投递简历联系方式:【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:
昆明
5月8日 04:49拨打电话
物流叉车工库管
5.8,民生物流(空港)(节日期间可安排住宿,7号正式面试)岗位:库管工(打包排序,不需要经验,认识26个字母)工作内容::拆包、投料、打包、排序工资:18元/小时,综合薪资:4500-6500(工资发放时间每月18日,可以预支)岗位:叉车工(熟手有叉车证,电叉)需做职业体检工资:21元/小时(含绩效1元/小时,发薪日在职就发放)综合薪资:5000-6500(工资发放时间每月18日,可以预支)提供住宿(当天安排宿舍),免费工作餐,水电气均摊18-48岁,两班倒,早8点对晚8点免费交通车(渝北回兴,空港,江北区域)—————面试信息—————需要住宿,直接联系李老师安排面试时间:周一到周五上午10点民生空港(新工厂)面试联系人:李老师民生空港(新工厂)面试地点:空港长安民生物流2号门民生空港(新工厂)上班地址:玉峰山长安民生物流,空港长安民生物流面试请带身份证原件,面试叉车人员请带上叉车证打卡18天1500+VIP(,)
重庆 渝北区
5月8日 04:48拨打电话
库管缝纫工
聘岗位1.急招缝纫工5名(熟练)薪资8000-12000元/月,18-45岁,长白班2.急发泡操作工2名薪资6000-9000元/月,18-50岁,两班倒,12小时制4.急招仓管员1名(有经验的优先)薪资5000-7000元/月福利待遇:。公司发放节假日、免费提供工作餐公司地址:浙江省台州市路桥区蓬北大道1699号(七号仓库浙江豪派)咨询电话:
台州 路桥区
5月8日 04:48拨打电话
物流运营1-3年本科物流成本路由规划
岗位职责: 1、负责2B客户订单的履约执行及异常问题的全程跟进与闭环管理。 2、监控并分析2B订单履约过程中的成本与体验相关指标,推动优化措施落地实施。 3、参与降本增效方案的设计,基于2B物流成本的细化拆解,协同运营及供应商管理团队提升运作效率。 4、针对日常作业提出可行性优化建议,持续完善工作流程,沉淀标准化操作规范,提升系统化应用能力。 任职要求: 1、工作经验:具备1年以上供应链相关岗位经验,或有明确意向从事供应链领域工作; 2、系统软件:有OMS/ERP等系统操作经验者优先考虑; 3、工作要求:须为供应链管理相关专业背景; 4、技能要求:熟练使用excel/ppt/word等办公工具,数据敏感度高,具备较强分析能力; 5、精神要求:思维敏捷、踏实稳定、反应灵活,具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂问题的意愿与能力。
物流专员3-5年大专美国海外仓
岗位职责: 1. 负责美国仓库的日常运营及发货相关工作。 2. 及时接收退货并处理售后维修事宜,能够独立完成售后维修任务。 3. 与物流、人事、财务、客服等团队保持高效沟通,准确掌握业务需求,协同推进问题解决。 任职要求: 1. 大专或以上学历,具备良好的中英文沟通能力。 2. 3年以上美国海外仓工作经验,熟悉跨境电商、海外仓及物流行业者优先。 3. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责。 4. 有仓库管理或设备维修经验者优先,具有美国学习或工作背景者优先。
物流运营调度主管
7000-14000元/月
运输经理/主管1-3年大专交通补助五险一金单位体检弹性工作制同城货运冷链运输
岗位职责: 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理,及时应对并解决突发问题,保障项目平稳高效运行; 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作,上游:对接甲方完成账目核对,跟进应收账款进度,确保公司款项按时回笼;下游:开展司机结算对账,并将结果及时提交至钉钉付款流程; 3、积极开拓社会司机资源,整合外部运力储备,满足业务增长中的运力需求,同时为新进司机提供项目相关培训与操作指导; 任职要求: 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验,沟通能力强,具有敏锐的业务洞察力,能适应高强度的物流运作节奏; 2、三年以上城市配送物流领域从业经历,有独立主导第三方物流项目运营及落地实施经验者优先考虑; 3、拥有广泛的司机资源网络,或长期积累个体司机人脉者优先录用; 4、品行良好,责任心强,服从工作安排,诚实守信,目标清晰,注重结果达成,具备良好的协作意识和团队精神; 薪资构成:底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成,上不封顶
物流经理
8000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限物流业务开发有客户资源
-货源开发:拓展杭州本地及周边货源,维护老客户,对接大客户合作(含长期订单谈判)。 ​ -运力调度:整合全国下游承运商资源,匹配车型(4.2米-17.5米),优化运输线路与价格,确保发车时效。 ​ -成本控制:把控承运商运费、装卸费等直接成本,监督固定成本分摊,提升线路净利润。 ​ -团队协调:管理装卸团队,对接客服、财务,同步业务数据,处理运输异常(货损、延误等)。 ​ -数据复盘:每月统计发车量、利润、车型占比等数据,优化业务流程。
物流经理/主管
8000-12000元/月
物流经理1-3年本科仓储管理运输SOP制定流程质量管控中大型供应链管理经验熟练使用ERP系统接受出差
1.负责仓储和配送管理,降本增效 2.负责建立现场运营SOP,持续标准化 3.负责现场全流程数字化的推进落地
快递拣货员分拣理货员打包6-10人月结全职
有无经验均可,收入稳定,带薪培训 白班:男女不限 25-45岁 (有经验可放宽) 夜班 工作内容:商场内和仓库内的货品转运、搬运、整理、理货等 作业工具:推车、胧车、地牛、拉着托盘拣货 工作环境在店内,干净卫生,冬暖夏凉 每月薪资:6000-7000 职位福利:可长期做,做六休一,带薪培训,有留年奖金等
物流经理3-5年本科进出口物流工作经验仓储管理熟练使用ERP系统物流业务开发电商行业经验
一 工作职责: 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行,推动物流管理流程的持续优化与创新; 2、统筹团队日常管理,制定工作计划与人才培养方案,预判潜在风险,保障物流任务高效落地; 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件,提升交付服务质量,精简跨境操作流程; 4、监管多种跨境运输方式(如海运、陆运等),对接海外物流服务商,协同提升整体服务品质。 二 任职资格: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑; 2、3年以上相关领域工作经验,具备跨境电商出口物流实操背景,至少一年从事跨境电商物流管理工作,熟悉行业标准操作流程; 3、掌握国际物流运作知识,有物流系统应用及渠道协作的实际经验; 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压性强,富有进取心与创新意识; 5、了解海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程,拥有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先; 6、熟悉常见跨境出口商品特性,掌握报关清关全流程要点,有大件商品、锂电池类货物操作经验者优先; 7、具备头程全链路管理经验,精通进出口关务、税务规则及国际贸易条款,专业基础扎实。 三 福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”综合待遇: 1. 薪资结构:无责任底薪+绩效提成+年度奖金;(具体金额结合个人资历与能力面议) 2. 员工福利:双休+五险一金+生日礼遇+节日关怀+带薪年休假; 3. 办公环境:开放式创意办公空间,充满活力的年轻化团队氛围; 4. 工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,倡导高效工作,拒绝加班与内卷; 5. 发展通道:支持横向(专业深耕)与纵向(管理晋升)双通道发展,提供快速成长机会。
分拣蔬菜
200-250元/天
果蔬分拣1-2人日结全职招女工年龄40到55
分拣蔬菜,,年龄40到55,不要临时工,要吃苦耐劳,一天240左右
打包理货员分拣11-20人日结小时工
日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求: 1、年龄20——45岁。 2、身体健康,无犯罪记录。 3、吃苦耐劳,服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤,留指甲,戴首饰。 工作内容:根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间: 白班:7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制;(白班男女不限) 夜班:21:00-次日7点之间排班 薪资情况:20-23/小时,,3天试岗期,,工作日补发。 地址: 上海人广仓:上海市黄浦区翟溪路 汇曝生活广场F1 上海奉贤仓:上海市奉贤区南桥路 杭州西溪仓:浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园 杭州海创仓:浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 杭州临安仓:浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号
物流经理1-3年大专
任职要求: 1. 掌握基础物流专业知识,优先考虑物流相关专业毕业人员 2. 具备良好的企业间沟通协调能力,确保信息高效传递 3. 深入理解第三方物流运作模式,能妥善处理各类物流突发情况 重点在于具备出色的企业对接与沟通执行能力
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鱼泡直聘为工人提供余杭区仓管招聘在线招聘信息,主要招聘余杭仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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