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休闲食品仓管和分拣员
5000-7000元/月
库管1-2人
负责商品收发,分拣鋒工作。主要是休闲食品。
品检工库管
杭州米格电机有限公司 招聘: ✨仓管员:物料管理、长白班、18-45岁,能适应加班,5500-6500元/月。 ✨车间普工:流水线岗位、长白班、18-45岁,能适应加班,6000-8000元/月。 ✨检验员:熟悉计量工具,能适应加班,吃苦耐劳,6000-7000元/月。 ✨应届实习生(大专及本科学历):机械相关专业,能适应加班,吃苦耐劳,服从安排。 ✨人事专员:人力资源等相关专业应届生,本科,弹性双休。 福利:长白班、单休、五险、提供两餐免费工作餐、提供住宿、工会等活动福利。 地址:余杭区仁和街道奉运路3号 () 欢迎各位推荐 推荐 谢谢
杭州 余杭区
2月6日 09:26拨打电话
库管社保餐补高温补贴1-2人月结全职水果
浙江杭州行宫塘西区招:水果仓管,6000元起,节假日三倍工资,有各种补贴和奖金,交社保。工作时间宽松弹性。要求:有水果分拣或者采购经验。有意者联系
仓库管理员质检员/品检工工厂焊工
岗位名称:仓库管理员;后道全检工;打磨工;激光焊接工。岗位要求:仓库管理员:1.负责物料出入库管理;2.账务管理;3.对仓库物料进行盘点和记录。后道全检工:1.负责产品检查;2.整形如产品油污擦拭等;3.简单容易上手。打磨工:1.使用角磨机进行金属毛刺打磨;2.对焊疤进行打磨;3.要求打磨美观平整。激光焊接工:可教授不会操作的人员。薪资待遇:具体薪资面议,入职缴纳五险,单双休制度。偶有加班情况,具体工作时间为周一至周五7:30至17:00。工作地点位于浙江杭州余杭仁和顿力路1号3号门。
杭州 余杭区
2月5日 10:02拨打电话
库管社保包吃月结
仓管员招聘 38岁以内,有叉车证 2、有仓库管理经验优先 3、会简单使用电脑,办公软件如excel、word 4、8:00-17:00单休,包工作餐 5、薪资6千/月,入职交社保,加班费另算 6、联系方式:吴小姐:(可直接联系,) 7、工作地点:杭州市余杭区仁和镇临港路107号艾赛斯(杭州)复合材料有限公司
杭州 余杭区
2月5日 21:52拨打电话
仓库管理员质检员/品检工
杭州米格电机有限公司招聘:仓管员:物料管理、长白班、18-45岁,能适应加班,5500-6500元/月。车间普工:流水线岗位、长白班、18-45岁,能适应加班,6000-8000元/月。检验员:熟悉计量工具,能适应加班,吃苦耐劳,6000-7000元/月。应届实习生(大专及本科学历):机械相关专业,能适应加班,吃苦耐劳,服从安排。人事专员:人力资源等相关专业应届生,本科,弹性双休。福利:长白班、单休、五险、提供两餐免费工作餐、提供住宿、工会等活动福利。地址:余杭区仁和街道奉运路3号()欢迎各位推荐推荐谢谢
杭州 余杭区
2月5日 05:49拨打电话
仓库管理员
产品为车膜 工作内容: 裁膜,包装,打包,发货,理货,收货 任职要求: 需要搬货,年龄50岁以下 身体状况良好,吃苦耐劳,有责任心 工作4—5k,具体面料,上班时间9点—18点,上六休一,包中餐晚餐
仓库操作工
4000-7000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理
品检工库管
杭州米格电机有限公司 招聘: ✨仓管员:物料管理、长白班、18-45岁,能适应加班,5500-6500元/月。 ✨车间普工:流水线岗位、长白班、18-45岁,能适应加班,6000-8000元/月。 ✨检验员:熟悉计量工具,能适应加班,吃苦耐劳,6000-7000元/月。 ✨应届实习生(大专及本科学历):机械相关专业,能适应加班,吃苦耐劳,服从安排。 ✨人事专员:人力资源等相关专业应届生,本科,弹性双休。 福利:长白班、单休、五险、提供两餐免费工作餐、提供住宿、工会等活动福利。 地址:余杭区仁和街道奉运路3号 () 欢迎各位推荐 推荐 谢谢
杭州 余杭区
2月5日 18:49拨打电话
品检工库管
杭州米格电机有限公司 招聘: ✨仓管员:物料管理、长白班、18-45岁,能适应加班,5500-6500元/月。 ✨车间普工:流水线岗位、长白班、18-45岁,能适应加班,6000-8000元/月。 ✨检验员:熟悉计量工具,能适应加班,吃苦耐劳,6000-7000元/月。 ✨应届实习生(大专及本科学历):机械相关专业,能适应加班,吃苦耐劳,服从安排。 ✨人事专员:人力资源等相关专业应届生,本科,弹性双休。 福利:长白班、单休、五险、提供两餐免费工作餐、提供住宿、工会等活动福利。 地址:余杭区仁和街道奉运路3号 () 欢迎各位推荐 推荐 谢谢
杭州 余杭区
2月6日 21:48拨打电话
保姆月结
初八到岗!!! 余杭区 葛巷附近 【工作类型】钟点工 【工作地址】余杭区 葛巷 映月台 【工作时间】10:00-14:00 【工资范围】3500 单休 【工作内容】做饭打扫卫生,一家三口,卫生120方,做饭口味偏重 【联系人】笑笑老师
杭州 余杭区
2月8日 13:18拨打电话
杭州余杭区招木模、建筑木工,小别墅的二次结构改。
木模二次结构木工建筑木工
杭州市余杭区招木模、建筑木工,小别墅的二次结构改。
杭州余杭区招工地小工/杂工、吊篮安装不回家过年有车最好
吊篮安装小工
杭州市余杭区招工地小工/杂工、吊篮安装 不回家过年有车最好
杭州 余杭区
2月8日 13:12拨打电话
杭州余杭区招聘:杭州日立电梯安装工程有限公司熟悉电梯安装工艺
7000-12000元/月
安装电梯长期11-20人
招聘:杭州日立电梯安装工程有限公司 熟悉电梯安装工艺
杭州 余杭区
2月8日 13:02拨打电话
杭州余杭区找一个会开曲臂车的喷漆师傅,批原子灰,打磨喷漆,要求自带工具,气泵
400-500元/天
油漆工打磨
找一个会开曲臂车的喷漆师傅,批原子灰,打磨喷漆,要求自带工具,气泵
杭州 余杭区
2月8日 12:59拨打电话
电焊库管
杭州聚能弹簧科技限公司招聘: 1、数控学徒 3名 要求: 2.勤奋好学,身体健康,服从管理 薪资:3500-4000元/月 2、电焊工 2名 要求:年龄50岁以下,身体健康 薪资:6000~8000元/月(具体面谈) 3、设备贴保温棉工 2名 要求:年龄50岁以下 薪资:6000~8000元/月(具体面谈) 4、仓管 2名 要求: 1.男女不限,年龄20-45岁 2.熟练电脑操作,熟悉各类常用办公软件,有实际能力即可! 薪资:4500元/月 5、磨弹簧工 5名 要求: 1.男女不限,年龄45岁以下。 薪资:5000 ~1万/月(具体面谈) 福利:五险+餐补+节日福利 地址:桐庐县旧县街道九堡路9号 联系电话:(直接打电话) 岗位详情地址: 求职者拨打电话的
杭州 桐庐县
2月8日 13:34拨打电话
库管1-2人月结全职五险一金,节日福利,提供食宿
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,确保物资有序存放; 2、执行出入库流程,包括物资接收、存储和发放; 3、进行库存定期盘点,确保库存数据的准确性; 4、监控库存水平,及时报告物资短缺或过剩; 5、维护仓库环境,确保安全与卫生标准。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备基本的仓库管理知识,熟悉仓储流程; 2、具有责任心,细心,能够高效处理多任务; 3、熟练使用仓储管理软件ERP及Office办公软件; 4、良好的沟通能力和团队合作精神; 5、有电池行业或相关制造业仓库管理经验者优先。
库管1-2人月结
亨博复合材料有限公司 招聘仓库管理员1名 职位要求: 1、负责材料、成品等物资的收货、发货、核对、盘点工作; 2、准确、及时录入ERP系统,管理库存数据; 3、维护仓库安全与环境,配合各部门完成相关任务; 4、完成上级安排的其他仓库管理相关工作。 2、任职要求: 1、,中专及以上学历,40周岁以下; 2、2年以上制造业仓库工作经验,有材料行业经验优先; 3、熟练使用ERP系统及Excel表格; 4、工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力。 薪资福利:​ 月薪5600-6000元,缴纳五险一金,单休,享受节日福利,生日福利等。 工作地点:丹阳市司徒镇 有意者联系:吴女士
镇江 丹阳市
2月8日 13:30拨打电话
维修电工库管司炉工叉车工
海林木器厂常年招工 招聘岗位: 1库房管理员(有经验者优先) 2锅炉工(勤快肯干)。 3打卷工,撕片工,刻切工,流水线工人若干,男女均可! 4抱车司机(装卸原木) 5零工2名 6会计一名,全职坐班 7电工 8捋料工,计件能者多劳 9旋切师傅、刻切师傅 常年招聘各个岗位工人 上下班有通勤,管饭 工作地址:海林市东经济开发区 联系电话:
牡丹江 海林市
2月8日 13:26拨打电话
整经工挡车工库管叉车工
布厂招工 年后上班如下: 1 杂工若干名(年龄限制62岁以下)2叉车工一名 3仓管一名收发货具体工作可电话咨询 长白班 4经编机挡车工 穿纱挡车2名 。 5经编机整经工2名 。 6精编机保健工2名 12小时制 地址崇福镇利顺村 薪资待遇面议来电咨询:
嘉兴
2月8日 13:24拨打电话
注塑班组长
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产进度,落实下达的生产指令,科学制定生产排程,确保任务按时保质保量完成,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场运营管理,合理布局生产区域,执行现场巡检制度,保障生产秩序。 4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理,杜绝各类浪费行为。 5、统筹管理本车间所有设备设施(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等),保证生产设备正常运行。 6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等),提升生产效能,推动管理改善。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等)。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。 5、了解精益生产理念及应用方法。 6、具备较强的制程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。
操作工注塑工
招注塑技术员,28天9000~11000,有能力12000,包吃包住,有五险。 操作工领班2名 工资面议 操作工若干 座标:浙江杭州余杭区。 电话 : 工作较忙,,有意私聊!
杭州 余杭区
2月6日 21:39拨打电话
包吃住
5000-6000元/月
生产运营20人以上月结学历不限
认识26个字母,会写字,吃苦耐劳
操作工注塑工
招注塑技术员,28天9000~11000,有能力12000,包吃包住,有五险。 操作工领班2名 工资面议 操作工若干 座标:浙江杭州余杭区。 电话 : 工作较忙,,有意私聊!
杭州 余杭区
2月7日 11:39拨打电话
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
厂长
1.5-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位要求:具备镀膜领域或磁控溅射产品相关背景 1. 年龄在45至60周岁之间,学历为大专及以上 2. 工科类专业背景,具有5年以上工厂管理与运营实际经验 3. 熟练掌握计算机辅助机械设计,熟练操作CAD、Solidworks等三维设计工具 4. 拥有磁控溅射阴极装置或薄膜涂层行业从业经历 工作内容: 1. 落实企业各项决策与执行标准规范 2. 组织全厂员工推进公司下达的生产经营指标及工作任务完成 3. 监督并检查各部门、车间任务落实情况,及时协调解决生产过程中出现的技术、质量及运行问题 4. 强化质量管控意识,坚持质量优先原则。推动采用国际标准构建质量管理体系,把控制程质量,持续提升产品品质 5. 完善生产经营管理机制,严控工艺流程记录与劳动纪律,确保奖惩制度有效实施,做到公正激励与约束
钣金厂生产辅助工
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
5年以上钣金或金属类工艺生产经验,熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心,工作认真负责。讲礼貌,具备良好沟通能力。 生产现场指挥: (1) 严格执行车间下达的各项指令,按时完成生产任务,核对产品数量; (2) 配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业,严格控制产品质量; (3) 协调各班组之间的工作衔接,落实生产任务及班组日常工作的检查; (4) 巡查各作业区域,对生产线实施现场管理; (5) 监督厂区人员遵守劳动纪律及车间各项规章制度; (6) 主动与上级保持沟通,及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况; (7) 完成上级安排的其他临时性工作。
接单文员,熟悉电脑操作,工资面议,可买社保
5000-7000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限全职
接单文员,熟悉电脑基本操作
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具有团队意识,能够积极配合团队工作,形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅,具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营,协调各环节生产任务,主导服装产品工艺标准与流程管理,达成工厂年度核心目标与发展规划; 4、管理工厂生产计划体系,搭建相应运行机制,保障车间产线高效运转,深入一线开展督导检查,执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作; 5、全面把控生产技术与质量控制工作,快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常,确保质量目标顺利达成; 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节,牵头组织专项技术改进与攻关行动; 7、主导工厂成本管理,通过优化组织效能与提升作业效率,减少生产浪费,助力实现年度财务指标; 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度,并推动落地实施; 9、落实工厂安全管理职责,杜绝重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验
核心技能:精通图纸、懂机床装配与调试;熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系;具备生产计划制定与执行能力。 ·管理能力:具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。 ·
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