招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

招聘：奶茶店长（保底5000） 薪资：5000~6000元/月 22-32岁 负责奶茶店的日常运营管理，包括人员调度、物料采购与管理、产品质量把控等

负责店内各项事务

年龄20-38岁之间，大专，中专以上学历 大桥，扬州顺亿劳务有限公司 招聘文员：3000 招聘电销人员3000 招聘经理理助理：3000+提成 招聘店长：3000+提成 招聘美容师：3000+提成 招聘：电疗理疗师3000+提成 招聘：剪辑员工加直播员3000+提成 招聘;前台文员3000 招聘：业务员3000+提成 大桥老车站西路18号，程经理同步，具体面议。 帮我发一下谢谢！我们公司招聘。

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

略卡颜值，接待处理店里大小事务

1.接待小朋友玩乐 2.有耐心和亲和力

招营业员，，卖卖货，有经验者优先，年龄在18之38之间，包吃住（饭补1000）

【岗位职责】： 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发，主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化，持续提升设计能力，推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计经验，具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

有没有在扬州附近的安装工。开两个检测口。。

招聘：普工 薪资：8000-10000元/月 因业务发展需要现高薪招聘以下人员，（激光切割机操作师傅5人，等离子数控操作师傅 7 人，有焊工证或者热切割作业证人员优先录用，工资380- 400元一天，普工4人，工资260-320元一天，工作10小时，年龄 18-48 周岁，要求或者夫妻均可）工作地：仪征，电话同步，联系人，刘先生

扬州市高邮市招集成吊顶13平方300*600

招聘：年后服务员一名，一号路向东，联系电话☎

【书店店长】 岗位职责： 1. 书店日常运营管理 2. 带领10人团队，负责排班、培训与考核 3. 策划文化活动，维护读者社群 4. 管理库存物流，优化经营成本 我们期待你： · 热爱图书，有责任心 · 有管理经验（门店/团队管理均可） · 沟通能力强，熟悉县城生活 · 能平衡文化情怀与经营目标 我们提供： · 薪资面议 · 自由发挥的文化空间 · 稳定的成长平台 招聘 店员2-3名 年龄22—30 要求 会拍视频 会剪辑 懂销售 国语好 能吃苦 待遇面议 应聘方式： 电话/： 期待与您一起，点亮县城的阅读灯火

店长 男女不限，有无基础皆可 薪资福利:3000+手工+提成+福利 招工人数:3名 工作地址:招远文体路怡和园西院商铺（金奧国际南门对面）

店长 薪资福利:面议 工作地址:建设路金冠花园对面富豪电器

新店开业 品牌：茵曼少淑女装 【砂之船店】 职位：店长 薪酬待遇： 底薪+提成+节假日三薪+月休4天 任职要求：有带店女装工作经验，对销售充满激情;能够吃苦耐劳，服从管理，有责任心，年龄要求40以下 联系电话：

木棉远山东西巷店诚招店员及店长! 店员和店长共同职责有日常销售与产品整理、客群维护、产品打包发货、库存盘点及经营小红书账号。店长额外需负责员工销售培训与人员排班。 要求：会简单英文，会拍摄和视频剪辑更佳。店长需1年以上相关经验。 待遇店员月休4天，底薪3000+餐补+交通+提成；店长月休4天，底薪3800+餐补+交通+提成，到南宁店公费培训3日。

帮我发个招聘呗 四季园菜场远方有机超市招营业员2名 8点~下午6点，工资150 电话☎

招聘：【前台收银】节日福利 薪资：4800元/月 招聘岗位：前台收银 薪资待遇：4800一个月 年龄要求：28周岁以下 工作时间：一天12小时，2班倒 有意者可以电话联系或者投递 电话

外卖便利店拣货员

门店招营业员接待提货客户

男孩女孩都可以，18到25之间

优秀的沟通表达能力，热情开朗亲和力强，工作积极主动，认真负责，有团队合作精神。

"服务员 国营单位招聘服务员，收银员包吃包住做6休1月工资4000~5000左右75年前 "

早上8:00～中午12:00 下午4:30～22:30 工资面谈

1.主播2人（19：00-24：00），要求：有相关工作经验。 2.小米店员6～8人，要求：大专及以上学历，条件优秀者学历可放至高中。 3.充值台店员2-3人，要求：有相关工作经验 4.扬州全域招聘，就近安排

招聘：仪征【营业员】早中班 薪资：4000-4500元/月 美好超市招聘 《便利店招聘：营业员》 1.早班：7:00-15:00 2.中班: 15:00-23:00 早班和中班需轮班 应聘要求:    30-40岁，反应灵敏，待人热情，亲和力好，工作认真负责，熟练操作电脑。 有便利店行业工作经验的，优先考虑。 工作内容概述: 收银、理货、补货、检查保质期、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货    。 工资面议：4500元 工作地点：仪征奥龙湾店