招聘安全保障经理，薪资为6500-7800元/月。 岗位职责包括：全面负责酒店安全管理工作，落实治安、消防、安防、防疫各项管理制度，统筹酒店安全风险防控；制定安全应急预案，组织消防演练、应急处置培训，处理突发事件如火灾、偷盗、宾客纠纷、意外受伤等，做好现场处置；负责安保团队日常管理，包括人员排班、工作分配、岗位培训、督导执勤，监督安保人员仪容仪表与工作执行；定期开展全酒店安全巡查，检查消防设施、监控设备、消防通道、配电、监控、门窗、库房，排查安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环；对接公安、消防等外部主管部门，完成各类检查、报备资料整理报送；管理监控室、安保器材、消防设备，做好设备日常检查维护，发现故障及时报修；负责酒店宾客、员工人身及财产安全，处理各类安全类客诉。 任职要求：持有消防设施操作员证或相关安全资质证书，具备扎实的安全管理知识和实践经验。

区域督导老师年龄45周岁以下，相应工作经验者，适应出差，。薪资福利:待遇8K起，交当地五险一金工作地址:-扬州、南通、淮安

安全督导员招人任职要求1、学历大专及以上，年龄22-35周岁，军，身体健康，服从管理，责任心强；2、懂消防安全、有消防经验、持有消防证优先录用；3、有工厂/物业/园区安全督导、安全管理经验者优先；4、工作认真细心，能接受日常巡查、基础文书工作；5、无不良记录，做事踏实稳定。联系电话：

工作内容 拆货 出货 挂货 补货 理货 日常卖场卫生

任职资格 一、基础要求 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理相关专业优先。 经验：2 年以上零售行业工作经验，具备零食/快消品连锁企业督导经验者优先。 核心能力 业务能力：熟悉门店运营全流程（陈列、库存、服务、营销），能独立制定并执行运营提升方案。 沟通能力：擅长与加盟商、店员及跨部门协作，具备突发事件应急处理经验。 数据分析：熟练使用Excel等工具分析销售数据，提出针对性改进建议。 二、职业素养 适应高频次出差（区域内门店覆盖需定期巡检），需自备交通工具（驾驶要求明确）。 抗压能力强，能接受单休工作制，具备客户服务意识及细节把控能力。 加分项 具有连锁便利店、茶饮、餐饮、鞋服等连锁行业管理经验者优先。 熟悉加盟模式运作，擅长通过标准化流程提升门店人效与坪效。   三、职业发展 年13～14 薪 晋升路径：督导→区域经理→大区负责人→总部运营管理层。 培养机制：提供系统化带训计划，包括门店实操、加盟商管理、数据分析等专项课程。 激励机制：绩效奖金

【陈楼小飞象育婴童精品馆招人啦】 温柔有爱，只为新生！我们招靠谱母婴导购啦 岗位职责 1、负责门店母婴用品、奶粉、辅食、洗护、童装等产品的销售与陈列； 2、接待到店顾客，耐心解答宝妈育儿、产品相关问题，提供专业贴心的选购建议； 3、维护老客户关系，做好客户跟进与售后基础服务； 4、保持门店整洁卫生，完成日常盘点、补货等基础工作。 任职要求 1、28-38岁，性格热情随和，有爱心、耐心、责任心； 2、喜欢母婴行业，亲和力强，善于沟通交流； 3、有无经验均可！新手可带薪培训，宝妈优先录用； 4、工作踏实稳定，服从门店日常工作安排。 我们的福利 薪资稳定：底薪+高提成+全勤奖+节日福利 轻松氛围：团队年轻和睦，无勾心斗角 带薪培训：零基础手把手教学，快速上手 额外福利：员工折扣、定期团建、月/年终奖励 工作暖心、环境舒心、赚钱开心！ 欢迎热爱母婴行业的你，和我们一起守护万千宝宝成长！ 应聘热线 工作地址：邳州陈楼镇小飞象孕婴童精品馆

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

七度银饰高淳宝龙店9月即将开业，招聘银饰导购2名，有珠宝或饰品从业经验者优先

接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售目标

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

专业的服从安排的二把刀勿扰只要散人，班主无忧

琵琶路小吃.小炒店招聘服务员一名工资：4300-4500/月休两天（四个半天）时间为：上午：10：00-13：30下午：16：30-22：00：（朱）

东方雨虹招聘叉车工一名，工作时间早7点至晚7点，年龄要求20至50岁，薪资为24元每小时。长期工作者优先，有意者可报名。

扬州市邗江区招家具安装，浴室柜，墙板安装，

江都诚德招聘专业制作船仓盖的大铆工，工作地点在扬州。

【便易星】招聘督导1名岗位职责：1、负责辖区店铺销售目标的达成；2、负责解决辖区店铺经营过程中遇到的各种经营问题；3、负责辖区店铺人员的工作安排；4、负责将公司总部的各项指令传达至门店并落实执行；5、负责对辖区店铺的经营提供改善建议，维护店铺的形象符合公司标准；6、负责辖区新店的建店筹备工作。任职要求：1.熟悉连锁企业的运营及业务流程，了解快消行业特性2.具有督导管理的基本技能3.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能4.熟悉店铺运作流程，能独立开展店铺管理工作，确保店铺销售工作的顺利进行薪资：5000-8000工作地址：郴州国驰贸易有限公司联系电话：

招聘质安管理员，薪资为5.0K-8.0K。 岗位职责：独立行使公司层级质量安全监督职权，采用片区化模式对各在建项目开展常态化巡检，统筹质安管控、隐患闭环及各级迎检工作。具体包括： 1. 现场履职监督：常态化巡查片区在建项目，核查现场管理人员到岗履职、岗位职责落实情况，规范现场管理秩序。 2. 工程质量管控：对照图纸、规范及施工方案，监督施工工艺、工序、实体质量及材料合规性，排查质量隐患，督导整改落实。 3. 安全文明施工监管：全面排查施工现场安全隐患（临时用电、高空作业、消防、特种设备等），督查安全技术交底、防护措施落地，管控现场扬尘、堆放、场地等文明施工工作，防范安全事故。 4. 技术与隐患闭环管理：督导工程技术科落实专项方案、技术交底落地；建立问题台账，全程跟踪质量、安全隐患整改与复查，实现隐患闭环清零。 5. 专项检查与迎检统筹：组织公司层级质安、文明施工专项检查，汇总结果、发布整改要求；统筹主管部门、第三方检查迎检工作，完善资料、化解风险。 6. 合规独立监督：坚守独立监督权限，不受项目干预，严格执行行业法规及公司制度，落实风险分级管控、隐患排查双重预防机制，如实上报重大风险及违规问题。 任职要求： 1. 建筑、土木、安全工程等相关专业优先。 2. 持有安全员C证、质量员等相关岗位证书者优先。 3. 1年以上建筑工程现场质安管理经验，履行监督管理职责，熟悉房建、市政施工流程，有片区或公司层级巡检、专项检查经验优先。 4. 熟悉建筑质安规范、安全法规及文明施工标准；可独立开展巡检、隐患排查、整改闭环、资料整理、迎检统筹工作，具备较强风险识别与督导能力。 5. 职业素养：原则性强、敢于较真履职，具备良好的统筹协调与执行力；能适应片区巡检、工地外勤工作，抗压能力强、工作严谨负责。 6. 需持有普通话证书。

线上店铺京东淘宝线下推广产品曝光率 涉及外出给顾客发放试吃，打响品牌知名度，需长期！全职 线下产品推广引流及销售，可以提供住宿，上班不打卡！上班时间早九晚七！！ 薪资4000-9000薪资无上限，努努力过万，有人教有人带，师徒制贯穿全程！！！

门店督导（江苏省全域） 诚聘 岗位职责 1. 全面负责江苏省内所有门店运营管理、日常巡检与服务标准落地； 2. 统筹门店销售管理、业绩追踪与考核，制定目标并推动达成； 3. 结合门店实际策划落地营销活动，打造门店客流与营收增长； 4. 统筹区域门店整体发展，优化运营体系，助力品牌区域规模稳步提升。 任职要求 1. 熟悉茶饮行业门店运营、营销策划、业绩管控全流程； 2. 具备区域督导工作经验，能独立统筹多门店管理工作； 3. 执行力、统筹力强，善于数据分析与活动落地，有江苏区域工作经验优先。 薪资福利 优厚底薪+绩效奖金+区域提成，完善晋升体系，平台资源稳定。 携手并肩，共拓江苏市场！

岗位职责: (要求:全日制-本科学历，) 1.负责:员工入职培训为主，销售精英培训，管理层培训等; 2.培训需求调研与分析，制定培训计划; 3.培训班主任角色，能独立统筹培训项目的全流程(课程安排、讲师协调等); 4.培训效果评估与总结、复盘优化; 5.会主持，能串讲，熟练制作ppt。 上班时间: 上午9:00-下午7:00固定单双休综合薪资:7-15k，具体面议 任职要求: 1.本科及以上学历! 2.具备1年以上培训岗位工作经验; 3.优秀的沟通协调、组织策划能力; 4.熟练使用办公软件，能独立制作培训课件; 5.工作积极主动，责任心强，有服务意识和团队精神。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 持有健康证者优先，热爱零售服务行业

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 识别并核对各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材，保障设备正常运行 4.协助顾客解答基础咨询，处理简单退换货及发票开具事宜 5.按规范完成日结报表，配合财务进行账务核对与交接 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业从业经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

青岚小筑（欧派）旗下旧改装修门店，招个店员主要工作是接待加门店卫生，会点装修上的更好，不会也没事，性格要求活跃点哈

主持当桌客户玩游戏 需要形象好气质佳有亲和力会带气氛 00后优先社牛优先 年轻化的企业老板没架子 不定期团建福利

1，按照进货清单的货号，要和货架上的货号一致，找到产品摆放 2，把货架上不整齐的产品和货号一一对应摆放 3，打扫卫生 4，货架上的货品数量和美团后台一致

京华城盒马招长期兼职1名 要求30-50岁 有卖场工作经验 180/天+提成，8小时

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助开展促销活动执行与效果反馈，提升顾客满意度与复购率 5.及时上报商品损耗、库存异常及顾客意见建议，配合店长完成基础运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.沟通表达清晰，具备良好的亲和力与应变能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.有烫豆相关从业经验者优先考虑 5. 具备团队协作意识，服从管理，执行力强

超市线上来订单配货 中班13：00—23：00 晚班22:30——8:30 半个月轮班一次 加班另算 满勤奖300工资4000 月休两天 需要长期 18--30岁

学习野人先生连锁店冰淇淋的制作和销售，要求能吃苦耐劳、性格外向、乐观开朗、擅于沟通

招聘：烫菜店员薪资：3800-4000元/月负责冒菜店里烫菜操作